社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案（通用20篇）
為了確�；顒拥靡皂樌M行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動方案，活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定的書面計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 1
一、活動時間
20xx年1月10日至2月20日
二、援助對象
�。ㄒ唬┲攸c幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
�。ǘ┥形淳蜆I(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員。
�。ㄈ╇p代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員。
（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
�。ㄎ澹┢渌_實需要援助的就業(yè)困難人員。
三、活動內(nèi)容
本次活動的主要內(nèi)容是“四清四送”。
（一）摸清“四個情況”
依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪、問卷調(diào)查等具體方式，摸清“四個情況”：
1、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的.基本情況，了解他們的實際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點援助的人員分布情況。
4、摸清實行分類指導(dǎo)、有針對性地進行“一對一”的援助工作情況。
（二）開展“四送”活動
1、送政策
�。�1）開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動。擬定元月29日至2月4日為活動周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區(qū)主要公共場所設(shè)立主會場，各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會場，市主會場和各分會場專門設(shè)立政策咨詢臺和舉辦現(xiàn)場招聘會，向重點服務(wù)對象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。
�。�2）充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動內(nèi)容。
�。�3）組織開展送政策上門活動。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對就業(yè)困難人員進行家訪，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對象關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題，確保每一位援助對象人手免費領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面，對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進行新政策宣傳。特別是針對商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊和召開企業(yè)管理人員座談會等多種形式，使企業(yè)了解新政策內(nèi)容，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)
�。�1）設(shè)立三個特色服務(wù)窗口。在勞動力市場、勞動保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓(xùn)推薦就業(yè)指導(dǎo)窗口”等特色服務(wù)窗口，為援助對象提供及時、細致、周到的服務(wù)。
�。�2）為就業(yè)困難人員提供重點援助。采取切實有效措施，確保春節(jié)前我市所有有勞動能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。與此同時，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助。
（3）舉辦就業(yè)困難人員座談會。以街道社區(qū)為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務(wù)方案，針對不同需求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，盡最大努力為他們排憂解難。
3、送補貼
�。�1）檢查享受社會保險補貼情況。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進行一次檢查，逐一落實被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會保險補貼。
�。�2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況。
（3）為已實現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對象接續(xù)社會保險。組織其申報就業(yè)，告知其辦理社會保險關(guān)系接續(xù)的政策和程序，為其提供便利的社會保險關(guān)系接續(xù)服務(wù)。
4、送崗位
�。�1）大力開發(fā)就業(yè)崗位。重點開發(fā)“四類崗位”：即重點開發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會化服務(wù)崗位。開發(fā)一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位。開發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門、重點推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查，開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
�。�2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動力市場網(wǎng)站、街道社區(qū)勞動保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動保護等。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
�。�3）召開春季就業(yè)招聘大會。各縣區(qū)將積極挖掘開發(fā)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息，實現(xiàn)我市勞動力資源與區(qū)內(nèi)外勞動力市場的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業(yè)崗位，將開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村。
�。�4）做好各項后續(xù)服務(wù)。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實地了解上崗和待遇落實情況。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 2
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題
就業(yè)幫扶
真情相助
二、活動時間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
四、工作目標
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┳咴L登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
�。ǘ⿵V泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
�。ㄈ┦占瘝徫弧８鞯匾钊胱咴L轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（四）精準服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的.職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
�。ㄎ澹┞鋵嵳�。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
�。┲攸c幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
�。ǘ┳ズ酶櫥卦L。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
�。ㄈ┱J真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 3
為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動”活動，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。
按照勞動保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動”，現(xiàn)制定本活動計劃與方案。
一、工作目標
�。ㄒ唬┻M城求職期間，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務(wù)；
�。ǘ┰诔鞘芯蜆I(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動維權(quán)幫助；
�。ㄈ┯信嘤�(xùn)意愿的進城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補貼政策；
二、活動時間
�。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨福�20xx年2月1日）
�。ǘ┬麄靼l(fā)動（20xx年2月1日—2月10日）
�。ㄈ┙M織實施（20xx年2月10日—3月底）
三、針對對象
�。ㄒ唬┯修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)民。
�。ǘ┯杏霉ば枨蟮�'用人單位。
四、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┟赓M發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)。
（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務(wù)工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。
�。ㄈ┤嫱七M農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施，確保目標任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
五、步驟安排
�。ㄒ唬┑谝浑A段
開展宣傳活動，積極宣傳“春風(fēng)行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段
1、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查，
2、開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。
�。ㄈ┑谌A段
1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務(wù)工勞動者參加此次招聘會。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 4
一、活動時間
20xx年9月10日——20xx年9月30日
二、活動主題
援助進家，政策到人，幫您就業(yè)。
三、工作目標
�。ㄒ唬⿴椭淳蜆I(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ⿴椭呀�(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
四、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。
�。ǘ⿲θ课淳蜆I(yè)的援助對象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實就業(yè)崗位的，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè)。
（三）對已就業(yè)的援助對象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會保險補貼、崗位補貼為重點，在活動期間切實將扶持政策落實到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的.良好氛圍。
五、工作要求
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)高度重視本次活動，明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
�。ǘ┥鐓^(qū)明確目標任務(wù)，落實工作責(zé)任，強化監(jiān)督指導(dǎo)，保證活動時效。要重點做好活動方案的制定和監(jiān)督指導(dǎo)工作，做好相關(guān)宣傳工作，認真做好走訪摸查和各項具體援助工作
�。ㄈ┥鐓^(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動重點，有針對性地對就業(yè)困難人員進行一幫一、面對面的服務(wù)，確保援助工作落到實處
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 5
按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步增強人民群眾獲得感�，F(xiàn)結(jié)合我省實際，制定如下實施方案：
一、活動主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間
20xx年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標
實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準認定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容
（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
�。ǘ蚀_認定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。
（三）多措并舉，精準幫扶�；顒悠陂g，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進行個性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。
�。ㄋ模┚劢怪攸c，強化指導(dǎo)。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線，強化工作指導(dǎo)，切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。
（五）加強回訪，務(wù)求實效。各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的，要及時找準存在問題，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。
�。┘訌娦麄鳎瑺I造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。開展就業(yè)援助工作是落實黨的.十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標考核體系�！皟晒�(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，實施就業(yè)援助精準幫扶。要細化實化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號推進，確保方案落地見效。
�。ㄈ┱J真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 6
為進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準度和匹配度，集中幫扶重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制行動實施方案如下。
一、行動主題
精準服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生
二、行動目標
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
略
�。ǘ┛傮w目標
按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調(diào)研指示要求，堅持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維，圍繞進一步鞏固拓展“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)系列行動成果、進一步提升重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準度和匹配度、進一步暢通政策直達和服務(wù)落地渠道，集中利用三季度和四季度時間，整合集聚各項服務(wù)資源手段，為重點群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖，確保按期高質(zhì)量完成各項就業(yè)目標任務(wù)。
三、行動安排
�。ㄒ唬┬袆又芷�
貫穿20xx年三、四季度。
（二）行動組織
與“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)系列行動、“奮斗正青春·筑夢在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅行動聯(lián)動實施、同步推進，形成政策、服務(wù)聯(lián)動合力。
�。ㄈ┓⻊�(wù)對象
包括6類重點群體：
1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2.從事零工的靈活就業(yè)人員；
3.農(nóng)民工；
4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人；
5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員；
6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。
四、行動內(nèi)容
（一）集中開展就業(yè)援助“暖心”活動
全面落實人力資源社會保障部關(guān)于促進失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進《關(guān)于印發(fā)遼寧省“精準服務(wù)促就業(yè)·暖心援助惠民生”重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實施方案的通知》(遼人社函〔20xx〕174號)，高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事。
1.摸排更新援助臺賬（8月底前）。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對機制。依托省級集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺和入戶走訪實際采集的就業(yè)困難人員信息，開展入戶走訪，摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況，做實重點群體就業(yè)幫扶臺賬。重點摸排失業(yè)1年以上人員情況，及時將符合條件人員認定為援助對象，做到及時干預(yù)、精準救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對象，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù)；對困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對一”就業(yè)幫扶，定期進行跟蹤回訪，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實行公益性崗位安置政策。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
2.開展高校畢業(yè)生實名制登記工作（8月底前）。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺”數(shù)據(jù)共享，及時將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣（區(qū)），集中開展入戶走訪調(diào)查。實施困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶行動，建立領(lǐng)導(dǎo)、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對多結(jié)對幫扶機制，實施“一人一檔”實名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達到100%。
3.提前完成民生實事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集1000個中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位，篩選推送崗位進社區(qū)、進家門。出臺《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補貼工作指南（試行）》和《市本級定點培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補貼工作流程》，對應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事。
4.持續(xù)推進政策落實(12月底前)。加強就業(yè)困難人員就業(yè)補貼政策清單調(diào)度，落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策。確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標。
�。ǘ┘铀偻七M就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼“直補快辦”
按期推進《人力資源社會保障部教育部財政部關(guān)于推進企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”助力穩(wěn)崗擴就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補快辦的落實機制，加大對吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補貼力度，支持企業(yè)更多吸納重點群體就業(yè)。每月5日前逐級匯總按期向省上報“直補快辦”補貼發(fā)放情況。
1.加快“政策找人找企業(yè)”落實機制（9月底前）。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的.就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點服務(wù)對象，建立跟蹤服務(wù)臺賬，履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺等渠道，主動向其推送政策，告知政策內(nèi)容、申請流程、經(jīng)辦渠道。
2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)（12月底前）。待省級集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等10項新管理模塊上線后，認真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署，全力推進“直補快辦”工作進程。12月底前，實現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。
（三）全面提升求職招聘服務(wù)質(zhì)量
在上半年開展“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)系列行動基礎(chǔ)上，進一步細化優(yōu)化10大行動招聘服務(wù)措施，著力提升人崗對接匹配度和招聘服務(wù)精準度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動，加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次，持續(xù)提供就業(yè)機會。
1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市本級和各縣區(qū)人力資源市場企業(yè)招聘提供崗位動態(tài)篩查，匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫，實現(xiàn)市級歸集、備案查重、多點聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布。
2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進線上直播帶崗周活動，市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”，市縣（區(qū)）聯(lián)動對招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗。做優(yōu)做強“撫順就業(yè)”微信公眾號、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。
3.完善人崗供需比對機制（10月底前）。分行業(yè)建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫，有針對性提供精準對接服務(wù)。建立重點企業(yè)用工保障、重大項目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對機制，優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。
4.實施“10送服務(wù)”進基層促就業(yè)行動（7—12月）。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式，將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項公共就業(yè)服務(wù)，從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌實施人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動
精心組織落實《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號)，將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動。
1.建立聯(lián)動機制(10月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用，加強同其他地市人力資源服務(wù)機構(gòu)溝通協(xié)作，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，推進跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機構(gòu)重點聯(lián)系機制。支持市縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)加強與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展對接合作交流。
2.深化推進保用工促就業(yè)系列行動(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)參與保障重大項目重點企業(yè)開工護航行動和“助企穩(wěn)崗位·招工解難題”專項行動，為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域用人單位和市場主體開展小型化、靈活性專場招聘活動。
3.加強線上平臺建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線上招聘服務(wù)平臺，推動線上線下招聘服務(wù)進校園、進社區(qū)，為勞動者精準推送就業(yè)信息，公布各類人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘渠道，滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。
4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場集中舉辦勞務(wù)品牌專場招聘活動，設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺。
5.加強供需監(jiān)測（12月底前）。按照省人力資源市場“一線觀察”項目具體實施要求，完善定期監(jiān)測與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機制，定期發(fā)布人力資源市場供需狀況。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
�。ㄎ澹┞�(lián)動助推零工市場建設(shè)
統(tǒng)籌推進《人力資源社會保障部民政部財政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場監(jiān)管總局關(guān)于加強零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號)，促進多渠道靈活就業(yè)。
1.加強零工市場摸排（9月底前）。市本級匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、誠信運營的市場化零工市場清單，建立全市零工市場動態(tài)管理名錄，向社會公布。
2.完善服務(wù)運行機制(10月底前)。根據(jù)本市零工市場發(fā)展實際，分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對接服務(wù)專區(qū)、零工“即時快招”服務(wù)模式、零工人員分級服務(wù)機制，強化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。
3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立零工對接服務(wù)專區(qū)或分時分區(qū)共享場地設(shè)施，根據(jù)實際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳，及時向打零工靈活就業(yè)群體公布。
五、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要和人員變化，將“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)行動市級工作推進組和本次攻堅季行動專班合并(補充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動加強對攻堅季各項重點就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實際同步調(diào)整工作專班配置，各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時間與市級聯(lián)絡(luò)員對接，確保工作無縫銜接、有序推進。
�。ǘ〾簩嵐ぷ髫�(zé)任
本次攻堅季行動一并納入“2+10+N”清單化項目化工程化推進就業(yè)重點工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項考核指標。按照省廳要求的時間節(jié)點、行動內(nèi)容，明確責(zé)任分工、時間進度、工作要求，全力抓好落實。為進一步減輕基層負擔(dān)，“攻堅季”行動各項任務(wù)中，除按省人力資源和社會保障廳明確調(diào)度時間要求執(zhí)行外，其他均與“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)行動推進情況合并按月調(diào)度。
�。ㄈ┙∪鷻C制
要充分發(fā)揮部門合力，明確目標任務(wù)，細化具體舉措，抓緊組織實施，及時跟蹤調(diào)度活動進展情況，提升攻堅季行動成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。要以此次活動為契機，在堅持日常幫扶與集中攻堅相結(jié)合的基礎(chǔ)上，進一步健全完善重點群體就業(yè)援助長效工作機制。
�。ㄋ模⿵娀踩Ｕ�
要按照疫情防控常態(tài)化要求，做好攻堅季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動組織工作，確保安全有序。加強信息安全保障，嚴格設(shè)定重點群體個人信息使用范圍，強化各級各類就業(yè)服務(wù)信息平臺系統(tǒng)安全防護。
�。ㄎ澹⿵V泛宣傳引導(dǎo)
要緊扣攻堅季行動主題，運用報、臺、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳，同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”，在全市上下營造關(guān)注重點群體、促進民生保障的良好氛圍。要做好行動跟蹤宣傳，各縣區(qū)、各部門要及時梳理匯總經(jīng)驗做法和亮點特色，注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，動態(tài)報送攻堅季行動進展。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 7
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部 民政部 中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
一、總體要求
20xx年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心 就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數(shù)和實際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┟宓讛�(shù)情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
�。ǘ⿲嵤┓诸悗头觯峁┚珳史⻊�(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的.，明確培訓(xùn)目標，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項目，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
�。ㄋ模╈`活形式送崗，促進供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
�。ㄎ澹┞鋵嵲�，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確�；顒觿�(wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
（二）同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際，提前組織開展有關(guān)活動。
�。ㄈ┳龊冒踩婪�。各地各有關(guān)部門要嚴格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時報送情況�；顒悠陂g，各地要及時報送活動進展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱�；顒咏Y(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)�；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 8
為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及Z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
二、目標任務(wù)
1、20xx年建成Z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
三、落實措施
1、建立目標責(zé)任體系。將年度就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的'落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。
5、定期進行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
四、工作要求
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
五、本辦法自20xx年1月1日起實施。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 9
一、服務(wù)對象
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
二、工作目標
1、使每一個新出現(xiàn)的符合認定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時在街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記，并得到就業(yè)援助；
2、幫助登記的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內(nèi)通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置或靈活就業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)；
3、保證每一個零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策。
三、活動要求
各縣、區(qū)要在進一步加強日常就業(yè)援助工作的同時，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的'城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認定制度和“一對一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟金融危機影響的具體情況，針對城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實相關(guān)扶持政策，并在不同時期有針對性地安排相應(yīng)的專項服務(wù)活動。
各縣、區(qū)要認真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動的情況，形成長效機制。
四、活動安排
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會等方式，大張旗鼓地宣傳國家促進就業(yè)的經(jīng)濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。同時，廣泛宣傳就業(yè)援助活動內(nèi)容，在全社會營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20xx年1月10日至16日，由省勞動和社會保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動，通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計劃開展“一對一”重點援助，切實幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動，摸清情況，把握需求，及時將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對其中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍，提供重點幫扶。
4、“一對一幫扶”活動。對急需就業(yè)的援助對象，要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。重點摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性援助計劃，開展一對一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對性較強的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進援助對象再就業(yè)，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。對其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費；對于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項資金中列支培訓(xùn)補貼經(jīng)費。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實市場準入、場地安排、收費減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項援助”活動。促進零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實各項就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進一步建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理和動態(tài)援助制度。努力實現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，并落實崗位補貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動。依托中國殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計劃和盲人萬人遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃等業(yè)務(wù)平臺，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)。
10、請各縣、區(qū)安排專人負責(zé)做好上報《20xx年就業(yè)援助系列活動統(tǒng)計報表》（以下簡稱系列統(tǒng)計報表）工作，《系列統(tǒng)計報表》按季度上報，統(tǒng)計截止時間為每季度末的25日，上報時間為每季度末28日前。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 10
按照《省人力資源社會保障廳省民政廳省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)就業(yè)援助“暖心活動”實施方案的通知》要求，決定在全市開展就業(yè)援助“暖心活動”。制定實施方案如下：
一、總體要求
深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實處。
二、活動主題
援助暖民心就業(yè)解民憂
三、活動時間
20xx年8月-10月
四、重點援助對象
�。ㄒ唬┦I(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）的登記失業(yè)人員；
�。ǘ┟撠毤彝ァ⒆畹蜕畋Ｕ霞彝�、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
�。ㄈ└骺h區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。
五、活動目標
�。ㄒ唬┑讛�(shù)更精準。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強。
（三）就業(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點援助對象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。
�。ㄋ模嘏M萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
六、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙∪耙槐尽惫ぷ髋_賬。各縣區(qū)通過走訪摸排、聯(lián)系對接、數(shù)據(jù)比對等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。動態(tài)掌握個人基本信息，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標識。
�。ǘ┠技耙慌痹鷯徫�。動員國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，提供一批管理類、技術(shù)類的見習(xí)崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設(shè)一批公共管理、公共服務(wù)、社會事業(yè)、設(shè)施維護、社會治理等類城鄉(xiāng)公益性崗位。
�。ㄈ┙ⅰ耙慌痹�。根據(jù)三類重點援助對象結(jié)構(gòu)特點，遴選一批有社會責(zé)任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務(wù)類企業(yè)，認定為就業(yè)援助基地，幫助重點援助對象實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合重點援助對象的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，認定為就業(yè)困難人員培訓(xùn)基地，通過短期培訓(xùn)提高重點援助對象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經(jīng)營、社會責(zé)任感強、具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目，建立就業(yè)見習(xí)基地，提高管理、技術(shù)、科研類見習(xí)崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高實踐能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄋ模┲贫ā耙蝗艘徊摺痹媱潯＝M織職業(yè)指導(dǎo)師等專業(yè)力量，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的`，明確培訓(xùn)目標，提供適合的培訓(xùn)課程；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
�。ㄎ澹╅_展“一系列”送崗活動。通過短信、微信、APP等方式“點對點”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺，用活“就業(yè)大篷車”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進社區(qū)、進家門�；顒悠陂g，各縣區(qū)每2周面向重點援助對象開展一次專場招聘活動，為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。
（六）落實“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準推送援助政策，落實社會保險補貼“直補快辦”，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業(yè)的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。
七、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線。各縣區(qū)要高度重視，精心組織、周密安排，確�；顒觿�(wù)實高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門要立足部門職責(zé)，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標任務(wù)，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。
�。ǘ┙∪鷻C制。建立結(jié)對幫扶機制，發(fā)動企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結(jié)對，組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對象結(jié)對，提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務(wù)，促進重點援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。要合理設(shè)定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認定一人、幫扶一人。
�。ㄈ┳龊眯麄饕龑�(dǎo)。各縣區(qū)要積極開展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時報送活動進展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索等。
�。ㄋ模⿵娀闆r調(diào)度�；顒悠趦�(nèi)，就業(yè)援助“暖心活動”開展情況實行“一月兩調(diào)度”，各縣區(qū)人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進展情況，并于10月26日前全面總結(jié)報送活動完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議。各縣區(qū)8月26日第一次報送“暖心活動”統(tǒng)計表時，同步報送一名具體聯(lián)系人員。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 11
為服務(wù)我市企業(yè)用工，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地就近就業(yè)，xx市人社局將于春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動20xx”專項活動。具體方案制定如下：
一、活動主題
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
二、時間、地點
時間：xx月上旬——xx月底
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
�。ㄈ┯姓衅感枨蟮母黝愑萌藛挝�；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者
四、活動目標
確保我市返鄉(xiāng)務(wù)工人員不會因為經(jīng)濟下行出現(xiàn)集中失業(yè)荒現(xiàn)象；鞏固全市大調(diào)研成果，為我市缺工企業(yè)搭建有效平臺，協(xié)助企業(yè)解決用工難題
五、活動重點
�。ㄒ唬┟抛咴L，重點監(jiān)測。走訪轄區(qū)內(nèi)有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè)，摸查需求，對外出務(wù)工人員集中的村居要重點監(jiān)測，并將需求摸查情況登記造冊。
�。ǘ┐罱ㄆ脚_，解決問題。根據(jù)2+N專項行動活動要求，積極搭建招聘平臺，為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸、稅費減免等咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工問題，服務(wù)轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。
六、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的'重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視，對于在重點活動過程中能夠根據(jù)市局要求開展專項活動，能夠精心組織實施、宣傳措施有力，并且取得實效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人社局將予以鼓勵，并在年終考核中給予加分。
�。ǘ┵Y金保障。根據(jù)xx市《關(guān)于開展20xx年“接您回家”活動的通知》和xx省財政廳、人社廳《基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果范圍（試行）》（財社[20xx]xx號）文件精神，比照《關(guān)于民營職業(yè)中介機構(gòu)申報免費招聘會攤位補貼有關(guān)問題的通知》（xx人社[20xx]xx號）文件規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以根據(jù)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心要求，申辦20xx年xx市春風(fēng)行動系列巡回招聘會活動，并負責(zé)組織實施，所需資金可以通過政府購買服務(wù)的方式從就業(yè)資金中列支。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 12
為了進一步做好xx困難人員就業(yè)援助工作，幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函〔20xx〕331號）文件精神，特制定本活動方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)黨和國家關(guān)注民生關(guān)愛就業(yè)困難群體，促進社會穩(wěn)定和諧。
二、機構(gòu)設(shè)立
成立xx年就業(yè)援助月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)協(xié)調(diào)xx年就業(yè)援助月活動及今后相關(guān)工作，負責(zé)指導(dǎo)各設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年就業(yè)援助月活動及今后相關(guān)工作的組織、督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室負責(zé)具體落實工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員由以下人員組成：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由xxx兼任，辦公室成員由xx人力資源和社會保障局、xx殘疾人聯(lián)合會抽調(diào)組成。
三、援助對象
1、符合認定條件的就業(yè)困難人員，重點包括：長期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員，部分與國有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動關(guān)系人員，森工企業(yè)和獨立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。
2、殘疾登記失業(yè)人員，其中重點是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
3、xx戶口和具有一定勞動能力的'殘疾人。
4、xx戶口沒有一人就業(yè)、無勞動能力殘疾人家庭成員。
5、xx未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，重點是家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。
四、援助內(nèi)容
1、公益崗位就業(yè)援助；
2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助；
3、職業(yè)技能培訓(xùn)援助；
4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助。
五、援助目標任務(wù)
1、每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認定，并納入到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息監(jiān)測制度，實現(xiàn)實名制的登記管理和援助服務(wù)。
2、每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)；零就業(yè)家庭中至少1個登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關(guān)扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
4、每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業(yè)服務(wù)。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策。
5、轄區(qū)內(nèi)的居民能夠了解到各級就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次專項活動的開展時間、服務(wù)內(nèi)容，每一位援助對象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策。
六、援助工作步驟
1、宣傳發(fā)動階段
2、援助活動啟動儀式
3、就業(yè)援助求職登記
4、落實就業(yè)援助項目
5、援助工作總結(jié)
七、工作職責(zé)
1、xx人力資源和社會保障局負責(zé)崗位開發(fā)，培訓(xùn)項目等相關(guān)工作；啟動儀式場地、場景、用工信息，協(xié)調(diào)落實專項活動資金。
2、xx殘疾人聯(lián)合會負責(zé)宣傳發(fā)動，組織入戶訪問，求職登記，啟動儀式的宣傳資料和宣傳標語等相關(guān)工作。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 13
為確保我市企業(yè)用工需求，解決農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等群體就業(yè)，春節(jié)期間，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦“20xx年高安市‘春風(fēng)行動’暨就業(yè)援助月”專項就業(yè)服務(wù)系列活動，采取開展就業(yè)援助、舉辦招聘會、組織“送崗位下鄉(xiāng)”、依托“高安就業(yè)網(wǎng)”開展線上線下招聘等多種形式，全力做好公共就業(yè)服務(wù)。根據(jù)我市園區(qū)企業(yè)用工需求，進一步引導(dǎo)廣大勞動力就近就地就業(yè)，最大限度滿足市內(nèi)企業(yè)用工需求，助推高安市經(jīng)濟提質(zhì)增效。為使此次活動取得實效，特制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，為勞動者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進市場對接匹配，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，維護全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
二、活動主題
1、春風(fēng)送真情、就業(yè)暖民心
2、就業(yè)幫扶、真情相助
三、活動時間
20xx年1月至2月底
四、服務(wù)對象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄈ┟撠毴丝�、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；
�。ㄋ模┩艘圮娙�、殘疾登記失業(yè)人員；
�。ㄎ澹┢渌芯蜆I(yè)需求的人員；
�。┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝弧�
五、活動目的
（一）使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程，使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的.都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
�。ǘ┐龠M一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ榉⻊�(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
六、活動安排
�。ㄒ唬┚�上送崗行動。
1、舉辦“高安市20xx年春季網(wǎng)絡(luò)招聘大會”。主辦方：高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會，承辦方：高安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，時間為20xx年1月20日至2月28日，網(wǎng)絡(luò)招聘會門戶網(wǎng)站“高安就業(yè)網(wǎng)”。
2、聯(lián)合市內(nèi)商業(yè)網(wǎng)站同步推送企業(yè)用工信息。
3、高品高安、高安就業(yè)等微信公眾號同步推送企業(yè)用工信息。
�。ǘ┚�下送崗行動。
1、城區(qū)車站、農(nóng)貿(mào)市場等人流較多的地點設(shè)立17個招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板,22塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板，42塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村、城區(qū)的社區(qū)張貼招工宣傳海報，每個自然村的入口處張貼企業(yè)用工信息宣傳資料。
4、開展“線下送崗活動”，城區(qū)20xx年1月25日至27日開展線下送崗宣傳活動，地點設(shè)立于人力資源市場，發(fā)布60家以上企業(yè)用工信息，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會屆時也將開展政策宣傳；同時選取勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1月27日至1月30日結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，陪同部分企業(yè)送崗下鄉(xiāng)。
�。ㄈ┰浦兴蛵徯袆�。
1、對所有外出務(wù)工人員推送企業(yè)用工信息手機短信。
2、對全市脫貧戶和監(jiān)測對象勞動力、退役軍人推送企業(yè)用工信息手機短信。
3、對全市20xx年、20xx年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生推送企業(yè)用工信息手機短信。
（四）空中送崗行動。
依托 “智慧廣電”平臺，通過廣播終端進行企業(yè)用工信息發(fā)布。全市3000余個“智慧廣電”平臺的廣播喇叭，從20xx年1月20日起，每天分早、中、晚三個時間段發(fā)布企業(yè)用工信息。
（五）抖音送崗行動。
利用“抖音”“視頻號”等平臺，制作企業(yè)短視頻名片，發(fā)布企業(yè)用工信息。擬選取部分企業(yè)，用“抖音”“視頻號”強大的定向推廣功能，向有需求的人員精準推送崗位信息。
�。┟襟w送崗行動。
市融媒體中心開設(shè)電視欄目《就業(yè)導(dǎo)航》，持續(xù)1個月；高品高安微信公眾號、高品高安APP開設(shè)專題欄目《新年新崗》活動，一周兩期,持續(xù)1個月；高安電視臺開設(shè)新聞專欄《企業(yè)職場》，每期采訪6家企業(yè)，展示企業(yè)和勞動者風(fēng)采。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
xxx
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 14
為創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，全力打造我區(qū)健康、寬松、有序的良好就業(yè)秩序，切實維護廣大進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，推進就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”成員早日實現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，我區(qū)定于20xx年元旦和春節(jié)期間，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動，特制定以下實施方案。
一、活動主題及主要內(nèi)容
20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動以貫徹落實黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，以“實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”、“進城求職，幫您解難”為主題，重點為全區(qū)尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”成員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會保險政策的人員提供送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼等一系列再就業(yè)援助。同時以宣傳實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為主要手段，切實為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)服務(wù)，積極營造關(guān)心進城務(wù)工農(nóng)村勞動者的良好社會氛圍。
二、活動時間
20xx年“再就業(yè)援助月”活動自1月19日至2月18日結(jié)束；“春風(fēng)行動”活動安排自20xx年2月3日至3月20日結(jié)束。
活動啟動儀式于20xx年1月19日上午8點30分在三眼井廣場舉行。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動取得圓滿成功，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。
四、活動內(nèi)容
20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動要采取多種形式將政策、崗位、補貼、服務(wù)送到企業(yè)下崗失業(yè)人員，尤其是大齡就業(yè)困難人員手中。努力做到向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實社會保險補貼，為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務(wù)。
1、送政策。
�、偎驼咝麄鲉�。做好《就業(yè)促進法》的宣傳、落實。印制《就業(yè)促進法》宣傳冊，通過各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所深入企業(yè)、街道、社區(qū)和援助對象家中開展政策宣傳，免費發(fā)放到每一位援助對象手中。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責(zé)）
�、谒托☆~貸款。援助月期間集中為下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退役軍人發(fā)放小額貸款120萬元。（由區(qū)小額貸款擔(dān)保中心負責(zé)）
2、送服務(wù)。依托社區(qū)勞動保障工作平臺，為每一位急需就業(yè)的重點援助對象量身定制服務(wù)方案。由區(qū)就業(yè)局組織，各勞動保障事務(wù)所分頭走訪，針對其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障政策方面的不同要求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)落到實處。
�、賲^(qū)就業(yè)局要針對援助對象設(shè)立專門免費服務(wù)窗口，為其提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等專項服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局負責(zé)）
�、趯γ恳晃患毙杈蜆I(yè)的重點援助對象開展一次職業(yè)指導(dǎo)，幫助其掌握應(yīng)享受的再就業(yè)扶持政策，了解當(dāng)前就業(yè)形勢，分析自身就業(yè)條件，選擇求職方向和培訓(xùn)需求，提供針對性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
�、蹖蜆I(yè)困難人員提供免費技能培訓(xùn)，免費職業(yè)技能鑒定，免費職業(yè)介紹。（由區(qū)就業(yè)局負責(zé)）
�、芟聧徥I(yè)人員中有創(chuàng)業(yè)愿望的，可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并給予小額貸款、項目推薦等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
3、送崗位。開發(fā)并掌握一批適合援助對象的就業(yè)崗位，開展送崗上門，送崗到戶活動。
�、匍_發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位幫助就業(yè)困難對象上崗。各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所要結(jié)合開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，在本轄區(qū)內(nèi)舉行1-2次招聘大會，確保轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
�、诎l(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺作用，工作人員上門服務(wù)，了解援助對象具體情況，向每一位有就業(yè)愿望的援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，幫助其實現(xiàn)再就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
③送就業(yè)困難人員上班。區(qū)就業(yè)局提供50個適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，組織各街道勞動保障事務(wù)所開展送崗到戶對接活動，通過此項活動，重點安排20名失業(yè)職工上班。（由區(qū)就業(yè)局及各街道勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
4、送補貼。切實落實社會保險補貼和再就業(yè)崗位補貼政策，使已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員享受到補貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業(yè)人員的后顧之憂，對新開發(fā)崗位新安置的大齡就業(yè)困難群體人員以及靈活就業(yè)人員，及時兌現(xiàn)社會保險補貼、再就業(yè)崗位補貼，以促進其穩(wěn)定就業(yè)。
�、偎蛵徫谎a貼。為從事公益性崗位就業(yè)困難人員送崗位補貼10萬元。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責(zé)）
�、谒蜕鐣ｋU補貼。全面落實新的`社會保險補貼政策，對20名在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象送社會保險補貼。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責(zé)）
5、開展“春風(fēng)行動”
以建立健全“就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)”三位一體的服務(wù)機制為目標，使進城務(wù)工農(nóng)村勞動者進城后，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)得到免費就業(yè)服務(wù)；進城務(wù)工農(nóng)村勞動者求職期間，在所有公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和推薦的民辦職業(yè)中介機構(gòu)得到誠信服務(wù)。
①大力宣傳政策，營造良好就業(yè)氛圍。以“進城求職，幫您解難”為主題，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，廣泛宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等惠及廣大進城務(wù)工農(nóng)村勞動者的方針政策，在全社會營造關(guān)心、支持、幫助進城務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)的良好氛圍。公布一批公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和“放心職介服務(wù)機構(gòu)”名單，以及求職指導(dǎo)和維權(quán)注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的招工觀念。（由區(qū)勞動監(jiān)察隊及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
�、谔岣叻⻊�(wù)意識，講求服務(wù)效果。各街道（鎮(zhèn)）在為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者以及用人單位提供服務(wù)過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，使就業(yè)服務(wù)確有實效。（由各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)）
�、矍謇碚D人力資源市場秩序。與相關(guān)部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件，加強對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查，維護勞動者合法權(quán)益和人力資源市場秩序。（由區(qū)勞動監(jiān)察隊負責(zé)）
五、宣傳報道
各單位要進一步擴大“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動”活動的影響，通過電視、報紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的事跡。
六、工作要求
1、摸清情況，做好一對一服務(wù)。各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所要通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)各類大齡就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)并軌人員的基本情況，建立管理臺帳，了解他們的實際困難，掌握其中在公益性崗位就業(yè)和已靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況，確定援助對象范圍，對每一位援助對象提供一對一服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體情況和服務(wù)效果。要將再就業(yè)援助月活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等工作有機結(jié)合起來。
2、搞好相關(guān)統(tǒng)計，及時上報情況。各單位要于20xx年1月17日前將“再就業(yè)援助月”活動工作計劃和摸底情況報區(qū)人事勞動和社會保障局，于20xx年2月16日前將“再就業(yè)援助月”活動實施情況總結(jié)報區(qū)人事勞動和社會保障局；于20xx年3月18日將“春風(fēng)行動”活動情況總結(jié)報區(qū)人事勞動和社會保障局。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 15
為認真貫徹落實區(qū)委十屆七次全會穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項服務(wù)活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。
一、活動主題
春風(fēng)送真情 就業(yè)惠民生
二、活動時間
20xx年1月15日至20xx年3月31日
三、服務(wù)對象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄈ┺r(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
�。ㄎ澹┪覅^(qū)“百大項目”及有用工需求的用人單位。
四、活動目的
（一）使各類服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程，擴大政策知曉度和活動的社會影響力。
�。ǘ┦垢黝惙⻊�(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
�。ㄈ┐龠M一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批用人單位，尤其是“百大項目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關(guān)懷。
五、活動內(nèi)容及時間安排
按照區(qū)專項活動時間安排，20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動自1月15日開始3月底結(jié)束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要妥善安排工作，抓住進城務(wù)工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時間節(jié)點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務(wù)，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)和外出務(wù)工人員積極參與專項服務(wù)活動。
�。ㄒ唬┡e辦20xx年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開展專項服務(wù)活動啟動儀式。區(qū)人社局牽頭相關(guān)部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動相關(guān)準備工作。
�。ǘ╅_展一次摸底走訪調(diào)查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要認真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動，組成聯(lián)合工作隊、服務(wù)隊深入村（屯）、社區(qū)有針對性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)貧困勞動力、女性失業(yè)人員等服務(wù)對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務(wù)對象人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務(wù)實名制清單；走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的'或有用工需求的企業(yè)（單位），要調(diào)查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區(qū)的“百大項目”，形成大企業(yè)、大項目崗位需求臺賬清單，動態(tài)管理，精準服務(wù)。（完成時限：20xx年春節(jié)前）
�。ㄈ⿲嵤┮惠喺咝麄�。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)度重視，鼓勵支持農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單，清單內(nèi)容發(fā)送到相關(guān)部門。區(qū)直相關(guān)部門要充分運用自媒體、服務(wù)場所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)D圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯(lián)系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務(wù)對象關(guān)注應(yīng)用本地公共就業(yè)服務(wù)公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎(chǔ)。（完成時限：持續(xù)開展）
�。ㄋ模┡e辦一場典型事跡報告會。區(qū)人社局要聯(lián)合相關(guān)部門，在活動期間挖掘農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據(jù)實際聯(lián)合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、招聘活動現(xiàn)場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸�？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）
�。ㄎ澹┙M織一系列招聘服務(wù)活動。一是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現(xiàn)場招聘會要統(tǒng)一使用“20xx 年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。二是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區(qū)“百大項目”、轄區(qū)重點規(guī)劃產(chǎn)業(yè)及勞動密集型產(chǎn)業(yè)，廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務(wù)活動。三是開展網(wǎng)上招聘活動，通過就業(yè)D圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務(wù)平臺、相關(guān)部門服務(wù)平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要積極與其它人力資源服務(wù)機構(gòu)開展線下招聘服務(wù)合作，也可與智聯(lián)招聘和58 同城等人力資源服務(wù)機構(gòu)加強協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區(qū)智聯(lián)招聘負責(zé)人：肖順峰，聯(lián)系電話：xxx。 (完成時限：20xx 年3 月20 日前)
（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）
�。ㄆ撸┐虺鲆惶拙蜆I(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實現(xiàn)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點群體，提出培訓(xùn)建議，開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，促進其掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實現(xiàn)就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)）（完成時限：20xx年3月29日前）
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立陽明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯(lián)副主席王潤楠、區(qū)殘聯(lián)張麗娟任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位責(zé)任分工、活動聯(lián)絡(luò)人。由區(qū)人社局負責(zé)全區(qū)春風(fēng)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協(xié)調(diào)各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實施此次專項服務(wù)工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項服務(wù)活動，為區(qū)人社局提供服務(wù)對象基本情況、數(shù)據(jù)，根據(jù)部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務(wù)對象的摸底調(diào)查、“四送”服務(wù)，組織服務(wù)對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導(dǎo)好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 16
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為目標，以切實增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調(diào)動各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強長塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強化村基層組織建設(shè)，提高長塘村及其貧困人口的自己發(fā)展能力，圓滿完成幫扶工作任務(wù)。
二、工作目標
力爭到20xx年底，通過積極實施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作責(zé)任制，確保被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，力爭使幫扶的176戶貧困戶基本都能達到人均年收入2500元以上;使長塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)，有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達到3萬元以上。
三、工作措施
(一)解決貧困農(nóng)戶脫貧。力爭到20xx年底，使長塘村的176戶貧困戶人均純收入達到或超過省規(guī)定的脫貧指標;
1、依靠現(xiàn)有的合作社，以發(fā)放化肥補貼形式，繼續(xù)鼓勵貧困戶種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進一步擴大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項目，引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶村民種植，面積約100畝，其中貧困戶有39戶，約70畝)，力爭在20xx年開始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標在四百畝以上。
3、積極動員合適的貧困勞動力外出務(wù)工和參加技能培訓(xùn)，增強勞動力特別是年輕人就業(yè)的技能，及時掌握就業(yè)信息，加強與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)，向江門市相關(guān)企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會召開現(xiàn)場招聘會，增加農(nóng)戶收益。
(二)以依靠扶貧資金為主，適當(dāng)給予經(jīng)濟補助的方式，積極幫助危房住戶進行危房改造，完成對13戶列入危房改造計劃中未完成改造的10戶貧困農(nóng)戶危房進行重建、修復(fù)或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對墻體變形、存在危險性的住房進行加固，對裸露的泥磚墻體進行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強農(nóng)戶抵御災(zāi)害的能力，保障農(nóng)戶生命安全。
(三)逐一核實符合條件的貧困戶家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對于確無勞動能力的特別貧困農(nóng)戶，在最低生活保障的基礎(chǔ)上，通過組織捐款、節(jié)日慰問等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。
(四)逐一核實貧困戶適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達100%，是否有發(fā)生因貧困被動輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對存在經(jīng)濟困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費，鼓勵有條件學(xué)生助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(五)對沒有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，98%能入技(職)校培訓(xùn)。動員組織貧困家庭有勞動能力的人員實現(xiàn)免費參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移就業(yè);在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動人口受免費技能培訓(xùn)2次以上;
(六)逐一核對貧困戶家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達到100%。對于確實因為貧困沒有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶，考慮繼續(xù)以直接資助的形式，幫助其參加合作醫(yī)療。對于因為個人思想原因沒有參加的，積極動員，做好國家政策的宣傳，全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，為農(nóng)戶提供基本保障。
(七)力爭使長塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達標，每年旱季缺水嚴重，擬在長塘村建設(shè)涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年12月前完成。
(八)實現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化，自然村通機耕路，其中300人以上大自然村實現(xiàn)硬底化。
1、長塘新村機耕路(進行中)、魏家村小組機耕路建設(shè)。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒有通機耕路，種植效率過低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約公里機耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約公里，在爭取省財政資
金的.基礎(chǔ)上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年12月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程，受益面積達200多畝。
(十)組織新班子成員到江門市先進村學(xué)習(xí)交流，開闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長塘村黨支部順利完成長塘村第五屆村民委員會選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長塘村新“兩委”班子搞好團結(jié)，強化村黨支部建設(shè)，加強對黨員干部的教育和培訓(xùn)，完善支部活動，形成支部學(xué)習(xí)的自覺性，打造群眾擁護、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大宣傳、教育力度，加強村宣傳公示欄建設(shè)，不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平，營造文明鄉(xiāng)風(fēng)，促進社會和諧穩(wěn)定。
四、保障措施
扶貧開發(fā)工作組抓好扶貧開發(fā)工作專項資金管理，建立扶貧開發(fā)資金專用帳戶和立帳管理，所有扶貧資金均由專門帳戶設(shè)立規(guī)范帳冊管理，針對扶貧專項資金建立嚴格的管理和支付制度，對貧困戶名單、扶貧開發(fā)資金使用、工程招投標情況等均完善公示制度，及時收集村民反饋意見，會同當(dāng)?shù)丶o檢xxx門做好全程專項資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項管理制度，推進村民主管理，每自然村建立公開欄，抓好村務(wù)公開、財務(wù)公開工作。
五、對照完善幫扶任務(wù)。
1、根據(jù)和實際情況，以省扶貧辦下達的扶貧任務(wù)為標準，查漏補缺，繼續(xù)落實各項幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評工作準備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評辦法，及時做好工作，全面評價扶貧項目的實施效果，根據(jù)實際情況，做好自查自糾工作，加強縱向橫向的學(xué)習(xí)比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗收工作。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 17
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進一步做好《就業(yè)促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業(yè)服務(wù)，推進就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯(lián)字［20xx］）89號文件的要求，結(jié)合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動月實施方案。
一、活動主題
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
二、重點援助對象
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項活動內(nèi)容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應(yīng)補貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
四、活動時間
20xx年1月5日—20xx年2月25日
五、就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
六、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┟逶鷮ο笄闆r，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門。
1、就業(yè)局于20xx年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求，建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業(yè)援助為目標，送服務(wù)。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實工作崗位和落實相應(yīng)補貼政策等基本服務(wù)承諾。及時調(diào)整就業(yè)困難人員的認定，進一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
1、各社區(qū)要積極組織動員企業(yè)提供一批適合援助對象的就業(yè)位崗位，以各種有效形式為急需就業(yè)的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式，將崗位送到就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員和就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生家中，切實幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理，將援助對象實現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達目標。
�。ㄈ┤媛鋵嵕蜆I(yè)扶持政策，送補貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務(wù)，以提供個性化服務(wù)為重點，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺，要按照人本服務(wù)的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實行零距離服務(wù)。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務(wù)方案。指定人負責(zé)，采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)的方式，落實具體服務(wù)措施，解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機結(jié)合起來，充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
�。ㄎ澹┐罅﹂_展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進法》作為就業(yè)援助月活動的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運用傳單、咨詢服務(wù)臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳冊（單），通過社區(qū)勞動保障機構(gòu)免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策的'宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實現(xiàn)就業(yè)。
七、活動時間和安排
�。ㄒ唬�20xx年1月5日至1月15日，開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織，對服務(wù)對象開展摸底調(diào)查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務(wù)對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
�。ǘ�20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業(yè)指導(dǎo)活動；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預(yù)計10000多個崗位。
�。ㄈ�20xx年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個人自身特點為“一對一”確定培訓(xùn)方案，并提供技能培訓(xùn)服務(wù)；對具備基本條件的人員，進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔(dān)保貸款。
（四）20xx年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗等情況及時上報就業(yè)服務(wù)局。
八、活動要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責(zé)任。各社區(qū)勞動保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專項活動，要主動向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，將就業(yè)援助月活動納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動的重要內(nèi)容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結(jié)對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責(zé)任制度和服務(wù)協(xié)議制度�；顒咏Y(jié)束后，要對援助效果進行評估。就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對各社區(qū)援助工作進行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
�。ㄈ┞鋵嵸Y金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確�；顒禹樌M行。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、開設(shè)信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動的內(nèi)容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關(guān)就業(yè)政策信息，動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
�。ㄎ澹┳龊每偨Y(jié)和統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)于20xx年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報活動總結(jié)及統(tǒng)計表。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 18
為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動”活動，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。
按照勞動保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農(nóng)民工為主題的`“春風(fēng)行動”，現(xiàn)制定本活動計劃與方案。
一、工作目標
（一）進城求職期間，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務(wù)；
�。ǘ┰诔鞘芯蜆I(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動維權(quán)幫助；
�。ㄈ┯信嘤�(xùn)意愿的進城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補貼政策；
二、活動時間
�。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨福�20xx年2月1日）
�。ǘ┬麄靼l(fā)動（20xx年2月1日—2月10日）
�。ㄈ┙M織實施（20xx年2月10日—3月底）
三、針對對象
�。ㄒ唬┯修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)民。
�。ǘ┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
四、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┟赓M發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)。
�。ǘ┙M織免費專場招聘會，幫助進城務(wù)工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。
�。ㄈ┤嫱七M農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施，確保目標任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
五、步驟安排
�。ㄒ唬┑谝浑A段
開展宣傳活動，積極宣傳“春風(fēng)行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段
1、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查，
2、開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。
�。ㄈ┑谌A段
1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務(wù)工勞動者參加此次招聘會。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 19
一、活動主題
春風(fēng)送真情援助暖民心。
二、活動時間
2023年1月—3月。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的我市農(nóng)村勞動力，因疫情滯留我市或主動留崗的.外來務(wù)工人員，以及中西部地區(qū)、我市結(jié)對地區(qū)脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）等重點幫扶對象。
�。ǘ┪沂芯蜆I(yè)困難人員，包括4050人員、零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)者、刑滿釋放和戒毒康復(fù)人員以及退役軍人中的就業(yè)困難人員等。
（三）有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
�。ǘ┯霉び斜Ｕ�。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
（三）滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容
活動內(nèi)容主要圍繞全面組織就業(yè)摸排、廣泛進行政策宣傳、大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目、精準開展對接服務(wù)、密集組織招聘活動、推出系列暖心舉措六個方面開展，重點工作安排見附件。
六、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導(dǎo)。開展好2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動，是幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)，保障企業(yè)用工需求，穩(wěn)定春節(jié)前后就業(yè)形勢的重要舉措。各區(qū)要高度重視，會同有關(guān)部門建立工作協(xié)調(diào)機制，抓緊制定本區(qū)具體活動方案，精心設(shè)計安排，明確責(zé)任分工，認真組織實施，確保各項工作任務(wù)落地落實。
（二）加強風(fēng)險防控。各區(qū)要根據(jù)疫情防控新形勢新要求，采取靈活多樣的方式穩(wěn)妥有序組織開展活動。要及時開展就業(yè)形勢監(jiān)測分析，密切跟蹤務(wù)工人員流動、企業(yè)減員等情況，做好風(fēng)險應(yīng)急處置工作。要暢通勞動保障維權(quán)渠道，加大違法懲戒力度，維護好農(nóng)民工工資報酬等權(quán)益。
�。ㄈ┳龊每偨Y(jié)宣傳。各區(qū)要及時梳理活動開展情況、進展成效和特色做法，利用線上線下渠道廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。中天人力資源網(wǎng)將開設(shè)“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專題專區(qū)，對全市活動進行跟進宣傳，請各區(qū)分階段、分類型、有側(cè)重地將工作信息、圖文影像（附簡要文字說明）、新聞線索等報送至指定郵箱，市人社局將擇優(yōu)上報人力資源社會保障部進行宣傳推廣。
請各區(qū)于1月11日前報送本區(qū)階段性活動進展情況，主要包括啟動情況、活動計劃安排、困難人員走訪幫扶情況、農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況等；于2月6日前報送第二次階段性活動進展情況，主要包括困難人員走訪幫扶情況、農(nóng)民工返崗情況等；于4月3日前報送活動總結(jié)報告。
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案 20
根據(jù)省殘聯(lián)省人社局省財政局等15部門《關(guān)于扶持對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（皖殘聯(lián)〔20xx〕3號）和蚌埠市殘聯(lián)等15部門《關(guān)于印發(fā)蚌埠市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》精神（蚌殘聯(lián)〔20xx〕28號），結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、扶持對象
具有懷遠縣戶籍，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，在就業(yè)年齡段、有就業(yè)愿望、有就業(yè)能力、有就業(yè)項目的貧困殘疾人。
二、扶持標準
（一）就業(yè)補貼。
1、創(chuàng)業(yè)扶持補貼。殘疾人個人及家庭從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)等各類行業(yè)和職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼3000元。
具體條件：
（1）依法在市場監(jiān)管部門登記注冊，創(chuàng)辦小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社或從事個體經(jīng)營，或依法在民政部門登記注冊，創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位（社會服務(wù)機構(gòu)），且自登記注冊之日起正常運營6個月以上的。
（2）從事電子商務(wù)經(jīng)營，須通過市場主體登記平臺實名注冊認證，并按照現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，在市場監(jiān)管部門辦理市場主體登記并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營6個月以上，具有一定數(shù)量的成交記錄且信譽良好的.。
�。�3）從事種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)，具備一定規(guī)模，正常生產(chǎn)經(jīng)營6個月以上的。
2、社會保險補貼。對靈活就業(yè)殘疾人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，按每人每年1000元標準，給予職工基本養(yǎng)老保險補貼。
�。ǘ┚蜆I(yè)項目。
1、陽光助殘就業(yè)扶貧基地項目
陽光助殘就業(yè)扶貧基地（以下簡稱“基地”）的申報單位為具有法人資格的企業(yè)或經(jīng)濟合作組織，包括農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等，福利企業(yè)不在申報范圍。申報單位應(yīng)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、有技術(shù)支撐、有經(jīng)濟效益、有示范作用，扶殘助殘成效顯著。
�。�1）優(yōu)先考慮種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)或手工業(yè)、家庭副業(yè)。
�。�2）基地經(jīng)濟效益和發(fā)展前景良好，具有可持續(xù)扶貧開發(fā)作用。經(jīng)基地輻射帶動的殘疾人家庭，年人均收入不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的脫貧標準。
（3）基地與當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽訂創(chuàng)建協(xié)議，基地?zé)o障礙設(shè)施齊全，生產(chǎn)經(jīng)營項目和發(fā)展模式切合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，適合殘疾人就業(yè)和從業(yè)。
�。�4）種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)基地應(yīng)達到一定規(guī)模。其中，種植業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應(yīng)不少于30畝種植耕地或20個種植大棚；養(yǎng)殖業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應(yīng)不少于30畝漁業(yè)水域、或10000只禽類、或200頭畜類。
�。�5）基地安排殘疾人就業(yè)在10人以上（其中當(dāng)年新增安排不少于5人），或輻射帶動殘疾人家庭20戶以上（其中當(dāng)年新增帶動不少于10戶），且3年內(nèi)每年按不低于30%遞增。
�。�6）基地應(yīng)與所扶持殘疾人簽訂規(guī)范的扶持協(xié)議，內(nèi)容真實有效。協(xié)議期限不少于一年。
�。�7）基地應(yīng)具備為殘疾職工或輻射帶動的殘疾人家庭提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、實習(xí)和產(chǎn)、供、銷等一條龍服務(wù)基礎(chǔ)。經(jīng)基地培訓(xùn)的殘疾人能掌握1-2門實用技術(shù)。
�。�8）基地現(xiàn)有幫扶貧困殘疾人脫貧效果顯著，被扶持人、戶脫貧率達到85%以上。
（9）基地現(xiàn)有安置、輻射帶動殘疾人和殘疾人家庭的檔案真實，管理制度完善。
�。�10）基地新增扶持的農(nóng)村貧困殘疾人年收入超過1萬元。
2、陽光大棚等助殘設(shè)施農(nóng)業(yè)項目
（1）種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等設(shè)施農(nóng)業(yè)。
�。�2）種植大棚面積不少于200平方米，養(yǎng)殖場、池面積不少于1000平方米。
（3）一處“陽光大棚”扶持一戶農(nóng)村殘疾人家庭脫貧。
對符合《安徽省陽光助殘就業(yè)扶貧基地及陽光大棚管理辦法》（皖殘聯(lián)〔2017〕87號）條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項目、扶貧就業(yè)基地等，分別給予每個陽光大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)項目、陽光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補貼，具體補貼數(shù)要根據(jù)項目投資額度、項目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定，體現(xiàn)精準性、合理性。
3、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補貼。對依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門自主開發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實體領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營一年以上，按每扶持1個殘疾人個體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼5000元；每扶持1個殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè)：員工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會保險一年以上，孵化補貼2萬元/家；員工總數(shù)8人（含）以上且按規(guī)定繳納社會保險一年以上，按每人3000元最高不超過5萬元/家，給予孵化補貼。每個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補貼總額不超過5萬元。
4、殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)補貼。對符合中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于進一步落實殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)扶持政策的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔2017〕35號）資金扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)，可在場地租金、無障礙改造、生產(chǎn)設(shè)備、輔助器具購置、殘疾職工社保費用以及運行費用等方面給予不低于3萬元的年度綜合補貼。
�。ㄈ┚蜆I(yè)獎勵。用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)）超過省政府第165號令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費用，并支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準報酬，根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù)，按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎勵補貼。
三、申報審批
（一）申報。由殘疾人個人或用人單位（基地）填寫《蚌埠市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金申請表》后，逐級提出扶持申請，并提供下列材料：
1、殘疾人個人創(chuàng)業(yè)的（包含陽光大棚），提供營業(yè)執(zhí)照（合同、協(xié)議）復(fù)印件、資金注冊證明、項目實施場所證明、殘疾人證原件及復(fù)印件等。
2、就業(yè)扶貧基地項目及孵化基地項目提供：
（1）企業(yè)法人或經(jīng)濟組織證書；
�。�2）安置或輻射帶動殘疾人花名冊；
（3）與殘疾人簽訂的就業(yè)協(xié)議、社保繳費證明、工資發(fā)放證明等。
3、超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，提供：
�。�1）員工花名冊、工資單，殘疾人證、與殘疾人簽訂的勞動合同（用工協(xié)議）復(fù)印件。
�。�2）用人單位在銀行開立的賬戶。
�。�3）營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件。
�。�4）其他按規(guī)定需要報送的有關(guān)材料。
�。ǘ⿲徟��？h殘聯(lián)嚴格對照扶持條件標準進行審核，報同級財政部門進行復(fù)核，并將通過復(fù)核的扶持對象公示一周后，報市級殘聯(lián)復(fù)核審批。
四、資金撥付
縣殘聯(lián)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請，結(jié)合全縣殘疾人就業(yè)任務(wù)安排情況，提出補助資金分配方案，并報市殘聯(lián)、縣財政復(fù)核同意后，將扶持資金及時撥付扶持單位或個人賬戶。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于6月26日前將扶持個人創(chuàng)業(yè)就業(yè)花名冊、申請表及附件以及陽光大棚花名冊、申請表及附件紙質(zhì)和電子版報縣殘聯(lián)審批。
【社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案】相關(guān)文章：
社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案（精選15篇）07-20
2023年社區(qū)就業(yè)援助暖心活動方案范文（精選16篇）01-07
就業(yè)援助暖心活動實施方案范文（精選10篇）01-06
2023年就業(yè)援助暖心活動方案范文（通用7篇）01-14
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案（通用8篇）01-05