【精選】實(shí)用的活動(dòng)方案
為了確定工作或事情順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案4篇,希望能夠幫助到大家。
活動(dòng)方案 篇1
一、活動(dòng)準(zhǔn)備:
1.在春游前一天對(duì)幼兒組織一次春游安全教育活動(dòng),使教師和幼兒時(shí)刻將安全裝在心中。
2.活動(dòng)前對(duì)幼兒進(jìn)行徒步活動(dòng)時(shí)的安全教育,提出具體要求。
3.要求每位幼兒穿園服,帶紅色園帽,穿運(yùn)動(dòng)鞋,不要穿皮鞋。
4.因?yàn)楹⒆踊赜變簣@午餐,家長只需準(zhǔn)備少量零食即可(一瓶水、一種水果、一些小零食)。
5.每個(gè)孩子準(zhǔn)備一個(gè)雙肩包,書包中備有垃圾袋、報(bào)紙、紙巾。
二、活動(dòng)安排:
(一)活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月17(周二)上午8:15――10:15(如遇到雨天活動(dòng)順延
(二)活動(dòng)地點(diǎn):海軍艦艇基礎(chǔ)保障大隊(duì)(離幼兒園300米)
(三)活動(dòng)過程:
1.8:15在幼兒園門口集合整隊(duì),強(qiáng)調(diào)活動(dòng)具體要求。
2.8:25步行出發(fā)。
3.9:00到達(dá)目的'地,各班級(jí)組織活動(dòng)。結(jié)合《青青小草》的主題活動(dòng),教師組織相應(yīng)的活動(dòng)內(nèi)容。
4.10:00活動(dòng)結(jié)束,步行原路返回。
三、安全注意事項(xiàng) :
1.自由活動(dòng)時(shí),如班級(jí)遇到受傷事件,提示班級(jí)教師不要慌張,第一時(shí)間內(nèi)與保健醫(yī)生取得聯(lián)系,及時(shí)處理。
2.來去途中及時(shí)清點(diǎn)本班人數(shù)上報(bào),并及時(shí)上報(bào)給段長。引導(dǎo)幼兒不做危險(xiǎn)的動(dòng)作,及時(shí)制止不安全行為。
3.活動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)班級(jí)教師關(guān)注幼兒的精神狀態(tài)和身體情況,特別是要加強(qiáng)返程途中由于幼兒疲勞可能引發(fā)的危險(xiǎn),教師勤觀察給予提示。
4.要注意飲食安全,不要讓幼兒食用不衛(wèi)生的食品等。
20xx年4月13日
活動(dòng)方案 篇2
一、活動(dòng)目的和意義
為了搭建展示學(xué)生才藝特長的平臺(tái)和陽光精神面貌,營造積極向上、健康活潑的校園文化,讓學(xué)生親近藝術(shù),展現(xiàn)朝氣的少年的健康形象,同時(shí)立足舞臺(tái)向更多的音樂愛好者發(fā)出邀請(qǐng),使更多的學(xué)生與音樂交上朋友,特舉辦此次音樂會(huì)。
二、主題:“走進(jìn)20xx”賀新年音樂會(huì)
三、地點(diǎn):多媒體教室
四、參加人員:四年級(jí)全體同學(xué)及任課老師
五、活動(dòng)時(shí)間:12月31日下午(如有特殊情況另行通知)
六、活動(dòng)內(nèi)容過程
1、選好主持人(兩男兩女,每班選一對(duì)組持人)。
2、每個(gè)班同學(xué)分成幾個(gè)小組,每個(gè)小組都必須準(zhǔn)備好節(jié)目,而且要保證有一定的質(zhì)量。歌唱類可以是聯(lián)唱、小組唱、大合唱、表演唱、器樂伴奏唱、歌伴舞等,舞蹈,相聲,小品等。老師也會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
3、提前一周上報(bào)節(jié)目,主持人在老師的指導(dǎo)下寫好節(jié)目串詞并提前預(yù)演。
4、布置音樂會(huì)會(huì)場,每個(gè)班從賣廢紙的班費(fèi)中拿出一部分錢買點(diǎn)零食,但要注意不要破壞教室衛(wèi)生。
5、微機(jī)老師準(zhǔn)備好音響設(shè)備
6、評(píng)出優(yōu)秀演員,優(yōu)秀節(jié)目,并且頒發(fā)獎(jiǎng)品以示鼓勵(lì)。
七、活動(dòng)反思與總結(jié)
通過本次音樂會(huì)的舉辦,得到全體四年級(jí)老師的好評(píng)。也讓所有的孩子有展示才藝的'舞臺(tái),讓孩子更自信、更有成就感。在本次音樂會(huì)中,表現(xiàn)突出的有:快樂組的歌伴舞《不想長大》演出詼諧幽默,柯佳的一首《只要媽媽露笑臉》唱出了好多孩子的心聲,四(1)班的配樂朗誦《紅旗頌》氣勢宏偉,繆露和繆霞兩姐妹的舞蹈優(yōu)美動(dòng)人。等等。就是平常表現(xiàn)不夠積極的學(xué)生,幾天也能主動(dòng)參與。當(dāng)然,在過程中也有一些不足:有學(xué)生不講衛(wèi)生,隨地仍垃圾。主持人竄詞銜接不好。我認(rèn)為,只要我們平常注意養(yǎng)成教育,學(xué)生經(jīng)過更多的鍛煉,學(xué)生表現(xiàn)一定會(huì)更好的。期待下年的音樂會(huì)。
活動(dòng)方案 篇3
活動(dòng)目標(biāo):
1、培養(yǎng)幼兒學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽故事。
2、鼓勵(lì)幼兒大膽地跟老師學(xué)說故事。
活動(dòng)準(zhǔn)備:塑封的各種故事人物。
活動(dòng)過程:
一、音樂歌曲導(dǎo)入。
1、 出示小白兔頭飾。
師:小朋友們,上次我們給小白兔做了好吃的胡蘿卜,瞧,今天它又來了,我們一起唱歌給它聽,好嗎?
。ㄐ“淄脕韥韥恚蠹乙黄饋,跳、跳、跳跳跳。)
2、 幼兒跟老師一起來唱。
二、講述故事。
1、 師:你們看,今天小白兔還給我們帶來了一個(gè)新朋友,它是誰呢?(出示:松鼠媽媽)
2、 我們也來給它唱首歌好嗎?(小松鼠來來來,大家一起來,跳、跳、跳跳跳。)
3、今天,松鼠媽媽還帶來了三個(gè)松鼠寶寶呢!她們今天要去看他們的奶奶,松鼠媽媽怕太陽曬著她們,給了她們每人一把傘。穿紅裙子的小松鼠,舉著小紅傘。穿藍(lán)裙子的`小松鼠,舉著小藍(lán)傘。穿黃裙子的小松鼠,舉著小黃傘。三只小松鼠唱著歌,向奶奶家走去?墒撬齻?cè)趺匆矝]想到,她們會(huì)被風(fēng)吹上天,可她們更沒有想到她們會(huì)剛巧落在了松鼠奶奶住的那棵樹上。松鼠奶奶怎么也沒想到,她住的樹上會(huì)“開出”三朵美麗的“小花”會(huì)是她的三個(gè)寶貝孫女!
4、(出示)圖書
師:剛才老師講的故事就在這本書里,現(xiàn)在我們一起來看著書,聽聽這個(gè)故事,好嗎?
5、教師講故事。
活動(dòng)方案 篇4
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,公司決定今后每年開展評(píng)選“十位優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
一、評(píng)選方法:
根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,我們采取的方法是:先由基層推薦,然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對(duì)應(yīng)兩個(gè)考評(píng)小組分別進(jìn)行初評(píng),最后經(jīng)總經(jīng)理例會(huì)討論確定。
二、具體步驟:
1、成立兩個(gè)考評(píng)小組:
(1)第一考評(píng)小組:成員包括生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等各部門的關(guān)聯(lián)人員(具備客觀分析問題潛力、較為公正的人員,不必須全是領(lǐng)導(dǎo));負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)的員工進(jìn)行考評(píng);
。2)第二考評(píng)小組:成員包括營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部(具備客觀分析問題潛力、較為公正的人員,不必須全是領(lǐng)導(dǎo));負(fù)責(zé)對(duì)營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的員工進(jìn)行考評(píng);
2、基層推薦:
采取無記名方式投票、推薦,每位員工需推薦本部門員工一名,同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選:
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況,依據(jù)得票數(shù)量多少的順序,分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人,營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的.3人。
4、綜合考評(píng);
根據(jù)考評(píng)的因素或指標(biāo),由兩個(gè)考評(píng)小組對(duì)初選的員工進(jìn)行綜合考評(píng),依據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)的高低,在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評(píng)比出4人,在營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評(píng)出2人。
5、總評(píng):
依據(jù)兩個(gè)小組考評(píng)的結(jié)果,在總經(jīng)理例會(huì)上討論,最后確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。
三、推薦和考評(píng)時(shí)的主要因素和依據(jù)是:
1、思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)的忠誠度、對(duì)崗位的熱愛程度;
2、適應(yīng)其崗位工作要求的工作技能及其嫻熟程度、對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)程度;
3、受員工尊敬或信賴的程度;與員工的溝通潛力、團(tuán)結(jié)同志的效果;
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
四、表彰和獎(jiǎng)勵(lì):
對(duì)于被評(píng)選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰,同時(shí)頒發(fā)證書和800元的獎(jiǎng)金。
五、推薦、考評(píng)、表彰的時(shí)光:
年優(yōu)秀員工的推薦、考評(píng)、表彰的時(shí)光為:年月日――年月日。
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