活動實施方案

時間：2023-08-27 12:40:37 活動方案我要投稿

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（精華）活動實施方案3篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，方案是在案前得出的方法計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編為大家整理的活動實施方案3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

（精華）活動實施方案3篇

活動實施方案篇1

　　根據(jù)我局黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，以及《關于在全市人力資源和社會保障系統(tǒng)開展“千名人社干部聯(lián)萬企”活動的通知》（臺人社發(fā)〔20xx〕195號）和文件精神，特制定我縣20xx年度工作方案如下：

　　一、聯(lián)企干部

　　全局干部職工（退二線縣管干部、聯(lián)村指導辦公室成員、健康欠佳和農(nóng)村指導員等人員暫時不安排），其中，局領導5人，中層干部41人（含社保中心科長以上人員），一般干部50人。

　　二、聯(lián)企對象

　　由局領導牽頭、配備中層及一般干部組成5個工作小組，（見附件3）以小組為單位聯(lián)系一批企業(yè)的形式開展活動。

　　按照20xx年擬定的三年計劃，根據(jù)每位局領導3家企業(yè)、中層干部對接聯(lián)系2—3家企業(yè)，一般干部2家企業(yè)的要求，建立人社干部直接聯(lián)系服務企業(yè)制度。20xx年在20xx年度工作的基礎上，全局干部共對接聯(lián)系縣域轄區(qū)內(nèi)215家企業(yè)，具體企業(yè)名單分配到各小組（見附件4）。各工作小組根據(jù)工作實際，確定干部聯(lián)企的組織形式和工作方式，研究服務企業(yè)的對策和措施。

　　三、聯(lián)企時間

　　全年定期不定期對接聯(lián)系企業(yè)，每季度至少對接企業(yè)一次。今年第一季度集中對接聯(lián)系企業(yè)時間安排在5月中旬之前，具體時間由各工作組和聯(lián)企干部確定。

　　四、聯(lián)企要求

　�。ㄒ唬﹫猿钟媚_步丈量民情�！扒松绺刹柯�(lián)萬企”活動是我局今年開展黨的群眾教育實踐活動的重要載體之一，全局干部職工要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，積極參與這項工作。每個聯(lián)企干部在聯(lián)系企業(yè)中要有強烈的責任感和事業(yè)心，認真總結20xx年度聯(lián)企經(jīng)驗，堅持實地走訪，不搞形式主義，積極聽取企業(yè)意見和建議，當好信息員、宣傳員、服務員、指導員等“四員”。

　　（二）堅持用真誠連接民心。在走訪企業(yè)中，每個聯(lián)企干部要熱情、周到，善于與企業(yè)打交道，學會用心靈感受民生，準確掌握企業(yè)人力社保業(yè)務需求，并互留雙方信息（姓名、單位、職務、聯(lián)系方式），方便溝通交流。每次聯(lián)系企業(yè)要注重效果，關鍵是有針對性地解決企業(yè)實際問題，用行動化解民憂。

　�。ㄈ﹫猿肿龊帽O(jiān)督與回訪。對接聯(lián)系企業(yè)的干部要填寫《聯(lián)系企業(yè)日志》，向企業(yè)征求教育實踐活動意見建議，各小組要對企業(yè)反饋的意見建議及時進行整理匯總，報送局辦公室進行備案。為確保聯(lián)企效果，提高企業(yè)滿意度，局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室還將對各組聯(lián)企工作情況進行抽查回訪，對企業(yè)滿意度差或反響不良的干部予以誡免談話。

　　五、工作職責

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確職責。根據(jù)人事變動等實際情況，調(diào)整“千名人社干部聯(lián)萬企”活動領導小組成員（見附件5）。局辦公室負責組織協(xié)調(diào)、后勤保障，收集整理聯(lián)企日志，做好資料上報和備案工作。其他涉企科室、單位負責相關涉企業(yè)務指導工作。

　�。ǘ⿵娀⻊�，注重實效。要結合20xx年走訪企業(yè)后收集的意見建議，圍繞工作職責，深化聯(lián)系企業(yè)機制，采取實地走訪、座談會、懇談會，適時開展現(xiàn)場辦公等形式，了解企業(yè)的實際困難，有針對性地出臺服務舉措，充分體現(xiàn)人力社保服務基層、服務企業(yè)的真心誠意，提升人力社保的“服務力”、“創(chuàng)新力”。

　�。ㄈ└叨戎匾�，切實履職。我局將此活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動、企業(yè)評議涉企政府部門活動、提高和諧勞動關系指數(shù)確�！瓣P鍵崗位”考核穩(wěn)中有升、促進縣對部門考核向前移位和提升部門形象的'重要抓手之一，市局也將不定期對我局活動開展情況進行督促檢查，因此，各工作小組在活動開展過程中務必要高度重視，切實履行職責，對企業(yè)反映的問題和提出的意見和建議，要及時整理上報，抓好整改落實。

　　（四）拓寬渠道，營造氛圍。要切實加大宣傳力度，抓住宣傳重點，把握正確方向，充分運用媒體、網(wǎng)絡等途徑大力宣傳人力社保部門干部深入企業(yè)、服務企業(yè)推動發(fā)展的典型做法。各工作小組在活動開展中有好的經(jīng)驗和做法要及時上報。

　�。ㄎ澹﹪酪月梢眩疂嵚�(lián)企。各聯(lián)系企業(yè)的干部要嚴格遵守“八項規(guī)定”和廉潔自律的有關規(guī)定，不做與聯(lián)系服務工作無關的事情，不給聯(lián)系企業(yè)添麻煩，不接受聯(lián)系企業(yè)贊助及吃請、辦私事，不增加聯(lián)系企業(yè)的負擔。對違反規(guī)定的，將依法依紀追究相關人員責任。

活動實施方案篇2

　　縣中心敬老院于4月12日開院。一年來，敬老院逐步完善功能，科學規(guī)范管理，細致周到服務，為我縣構建和諧社會做出了應有的.貢獻，得到了縣委、縣政府的充分肯定和社會各界的一致好評。為了展示辦院成果，擴大社會影響，凝聚激勵人心，鞏固加快發(fā)展。特籌辦敬老院開院一周年慶典活動，活動方案如下：

　　一、活動時間：4月12日上午10:00開始

二、活動地點：縣中心敬老院

三、組織機構：

　�。ㄒ唬┰簯c工作領導小組組長：周興玉

　　副組長：劉泉鼎劉彩燕

　　成員：強建華、許樂、胡永軍、廖忠榮、魏雙平、侯鳳琴。

　�。ǘ┰簯c工作籌備組組長：劉泉鼎

　　副組長：劉彩燕

　　成員：強建華許樂王忠鑫

　　主要職責：組織、督促院慶相關工作；協(xié)調(diào)、落實具體工作；策劃院慶慶典方案、籌備慶典設施等；邀請來賓與各級領導。

　　（三）會務組組長：劉泉鼎

　　成員：劉彩燕強建華許樂胡永軍全體護理人員