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公司職員團(tuán)建活動(dòng)方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編整理的公司職員團(tuán)建活動(dòng)方案，希望對(duì)大家有所幫助。
公司職員團(tuán)建活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目的
員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng)造價(jià)值，付出自己的精力和時(shí)間的同時(shí)，為其解決部分后顧之憂，體現(xiàn)公司關(guān)懷。
二、參與人員
項(xiàng)目員工及其家屬，預(yù)計(jì)12戶家庭（外派員工優(yōu)先，加自愿報(bào)名）
三、活動(dòng)時(shí)間
9月最后一個(gè)星期六下午
四、活動(dòng)場地
10層多功能報(bào)告廳，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)在附近學(xué)校（室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場館）
五、活動(dòng)流程
下午1：30活動(dòng)開場，播放宣傳片
1：45張鵬總和王昕講話（孫總）
2：00趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
需培訓(xùn)組配合，以家庭方式，及幾個(gè)家庭組成小組的方式進(jìn)行比賽
兩腿三足夾氣球
參與家庭：4組（每組2人）
比賽計(jì)分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：每隊(duì)選派一組家庭，每組2人參與，共4組。兩腿三足，用手壓或腳踩的方式擠破其他隊(duì)的氣球，最后還有剩余氣球的'組隊(duì)獲勝。
比賽規(guī)則：比賽期間，繩子不能散落，繩子脫落則在本輪比賽中淘汰；可手壓或腳踩，但不能腳踹或胳膊肘推，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即叫停該組行動(dòng)；參賽者不能穿高跟鞋或帶有其它尖銳物質(zhì)。
所需物資：繩子4根，氣球若干
抬轎子
參與家庭：4組（每組3人）
比賽計(jì)分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：兩個(gè)大人手挽手架成一個(gè)轎子，孩子坐在上面。4隊(duì)從起點(diǎn)出發(fā)，大人抬轎子送孩子到對(duì)面30米處擺放葡萄的地方；孩子在該處喂爸爸媽媽各吃5個(gè)葡萄，并說“爸爸媽媽辛苦了“，爸爸媽媽回應(yīng)”寶貝加油“，然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起點(diǎn)；最先抵達(dá)者獲勝。
比賽規(guī)則：在行進(jìn)期間，孩子不能離開轎子，否則從起點(diǎn)處重新出發(fā)；葡萄只能由孩子喂給爸爸媽媽吃完；少說“爸爸媽媽辛苦了“或”寶貝加油“這句話的組隊(duì)，在比賽完成后扣10分。
所需物資：葡萄若干，方便袋4個(gè)
趣味障礙賽
參與家庭：4組（每組2人）
比賽計(jì)分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：每隊(duì)2名成員參與，在100的直線距離設(shè)置3個(gè)障礙，分別是氣球一個(gè)（需踩破），鮮花一支（需撿起送給女士），椅子一把（需繞一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指揮，順利經(jīng)過三個(gè)障礙后到達(dá)終點(diǎn)，最先抵達(dá)者獲勝。
比賽規(guī)則：三個(gè)障礙必須按規(guī)定動(dòng)作由男士完成，女士只能用語言指揮，犯規(guī)者扣10分。
所需物資：氣球4個(gè)，鮮花4支，椅子4把
鐵人三項(xiàng)
參與家庭：12組，每組選派1人或2人
比賽計(jì)分：第一名40分，第二名30分，依次類推
比賽方法：依次完成三項(xiàng)接力，分別是
（1）起點(diǎn)處繞5圈，跑向100米處終點(diǎn)；
（2）終點(diǎn)處跳繩30個(gè)，可以由一個(gè)人完成，也可以由2個(gè)人先后完成；
（3）從終點(diǎn)處踢毽子5個(gè)，之后拿起毽子跑到起點(diǎn)處。最先抵達(dá)者獲勝。
比賽規(guī)則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個(gè)；跳繩環(huán)節(jié)可以由2人完成，但是必須一個(gè)在先一個(gè)在后；12組家庭，每組都必須選派至少一個(gè)成員參與。每違規(guī)一項(xiàng)扣10分。所需物資：木棍4根，跳繩4根，毽子4個(gè)
5：00抽獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)品
獲勝組每組家庭分別獲得獎(jiǎng)品一份，其余獎(jiǎng)品以抽獎(jiǎng)方式獲得：
一等獎(jiǎng)一名：價(jià)值300元的家用電器一件
二等獎(jiǎng)兩名：價(jià)值200元，按摩枕和健身卡
三等獎(jiǎng)三名：價(jià)值100元，電水壺或酸奶機(jī)
特別參與獎(jiǎng)6名：電影券、食用油等
合影留念
六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
茶點(diǎn)、飲料：200元；
獎(jiǎng)品設(shè)置：獲勝組獎(jiǎng)品3份，每組100元，共計(jì)300元；
一等獎(jiǎng)1份，共計(jì)300元；
二等獎(jiǎng)2份，每份200元，共計(jì)400元；
三等獎(jiǎng)3份，每份100元，共計(jì)300元；
參與獎(jiǎng)12份，每份30元，共計(jì)360元。
合計(jì)：1660元。
游戲道具：100元
租用場地：3000元
經(jīng)費(fèi)合計(jì)：4960元。
公司職員團(tuán)建活動(dòng)方案2
一、目的
為了更好地體現(xiàn)“一起成長、共同提升”的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)員工全身心的投入工作，實(shí)現(xiàn)自我。特?cái)M定本方案。
二、評(píng)選原則
1優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；
2優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
3評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證；
4評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評(píng)定小組
1成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成：
a）公司領(lǐng)導(dǎo)1至2人
b）各部門負(fù)責(zé)人
3委員會(huì)的職責(zé)：
a）召開優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議，擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜；
b）評(píng)定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論。
四、評(píng)價(jià)個(gè)人月度績效和質(zhì)量狀況
1個(gè)人績效和質(zhì)量狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。
2 評(píng)價(jià)個(gè)人績效和質(zhì)量狀況的流程：
a）每天統(tǒng)計(jì)各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情況并上報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績效與質(zhì)量情況。
b）根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個(gè)人得分，排出次序；
c）總經(jīng)理審批。
五、根據(jù)績效狀況分布申報(bào)名額
1根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評(píng)定前10名人員；
2按1：10比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)公司總?cè)藬?shù)/10得出的四舍五入的.整數(shù)選�。�
六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素
1向心力（對(duì)公司的向心力）和親和力（團(tuán)隊(duì)意識(shí)）；
七、特別推薦與申報(bào)
1下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：
總經(jīng)理、部門主管
八、匯總提名人選名單并公示
總經(jīng)辦對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進(jìn)行公示
員工團(tuán)建活動(dòng)方案（一十四）：
一、活動(dòng)主題：
公司是一家，歡樂靠大家。
二、活動(dòng)目的：
1、體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10—12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；
2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些（58個(gè)）益智類小游戲，活躍氣氛；
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；
4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人，大眾評(píng)委2人，以口頭評(píng)分為主，最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，發(fā)放小禮品；
5、比賽中穿插35個(gè)小游戲，并予以獎(jiǎng)勵(lì)；
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂迪歌廳
五、參加人員：
7—9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)
六、活動(dòng)流程：
領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）k歌比賽攝影留念
七、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈(zèng)送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹�，其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
�、傺�(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝；
�、谝暻闆r請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興；
�、坌∮螒�；
④合影留念；
⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。
八、費(fèi)用預(yù)算
�。ê贤�42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外）
就餐費(fèi)用：30元/人x50人=1500元；
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；
游戲獎(jiǎng)品：200元；
生日蛋糕：550元；合計(jì)總費(fèi)用3000元。
公司職員團(tuán)建活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè)；
2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的'平臺(tái)下交流；
3、豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題
公司愿與你一同成長（增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長）
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
六、活動(dòng)參加人員：公司全員
七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定；
2、提前購買生日蛋糕、零食及布置；
3、提前通知與會(huì)人員
八、活動(dòng)簡易流程
1、顧總祝詞
2、領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡（由顧總親自寫的生日卡片）
3、表演節(jié)目
4、點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念
九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算7（人）x150（元）=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食
公司職員團(tuán)建活動(dòng)方案4
陽春四月，正是旅游踏青的好時(shí)機(jī)，為豐富員工業(yè)余生活，緩解工作壓力，增進(jìn)各部門溝通交流，增強(qiáng)凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會(huì)發(fā)起組織春游活動(dòng)，具體通知如下：
一、時(shí)間：20xx年4月19日（暫定）
二、地點(diǎn)：蘇州西山風(fēng)景區(qū)（4A級(jí)）
三、主辦部門：總經(jīng)辦
承辦部門：工會(huì)、行政后勤部、市場部
四、報(bào)名辦法
1、活動(dòng)對(duì)象：xx全體員工
2、報(bào)名辦法：請(qǐng)于4月16日下班前，以部門為單位，將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦xx處。
五、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬�、活動(dòng)流程
8：00在公司集合
8：30清點(diǎn)人數(shù)、準(zhǔn)備物資，準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
9：00—12：00根據(jù)預(yù)定路線及時(shí)間點(diǎn)安排進(jìn)行活動(dòng)
12：00—13：00中餐
13：00—17：30根據(jù)預(yù)定路線及時(shí)間點(diǎn)安排進(jìn)行活動(dòng)
17：30活動(dòng)結(jié)束，清點(diǎn)人員返回。
�。ǘ�、組織安排
1、總協(xié)調(diào)：xx，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，與各小組聯(lián)絡(luò)。
2、后勤服務(wù)組：xx，負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)及后勤工作。
3、宣傳：xx，負(fù)責(zé)活動(dòng)海報(bào)制作、拍照，制作公司旗幟等。
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xx，負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作，維護(hù)秩序。
5、活動(dòng)組織：xx，負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展集體活動(dòng)。
6、前期考察：xx，負(fù)責(zé)確定游覽路線、餐飲安排。
�。ㄈ�、活動(dòng)前準(zhǔn)備
1、宣傳用品：海報(bào)、公司旗幟、照相機(jī)等。
2、準(zhǔn)備瓶裝水、點(diǎn)心、水果若干。
3、準(zhǔn)備簡單的醫(yī)療急救用品：創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。 4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動(dòng)場地。
（四）路線安排：待定
�。ㄎ澹┘w活動(dòng)（待定）
六、費(fèi)用預(yù)算（略）
七、注意事項(xiàng)
1、注意保護(hù)環(huán)境，不得亂扔垃圾。
2、集團(tuán)正進(jìn)行攝影比賽活動(dòng)，有興趣的同事可以攜帶照相機(jī)。
3、提醒各位參與活動(dòng)最好穿戴適合戶外活動(dòng)的`服裝、鞋子。
4、請(qǐng)聽從指揮，注意安全，按照指定路線觀賞游玩，不要擅自脫離隊(duì)伍。
5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況，活動(dòng)順延至下周末。
6、有蘇州休閑卡的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)備注，可以免除部分門票費(fèi)用。
公司職員團(tuán)建活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)名稱：圣誕晚會(huì)
二、活動(dòng)主辦：中信人事行政部
三、活動(dòng)主題：公司團(tuán)隊(duì)相互交流
四、活動(dòng)人員：中信全體員工
五、活動(dòng)目的：為各員工間增加聯(lián)系，加強(qiáng)合作，增進(jìn)友誼，員工圣誕節(jié)晚會(huì)活動(dòng)方案。
1、增加同事間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)意識(shí)，互助互愛，共同成長。
2、豐富生活，緩解工作壓力。
六、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月24日下午14：00開始
七、活動(dòng)地點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)一部
八、活動(dòng)形式：若干個(gè)小組（預(yù)計(jì)3個(gè)小組，10人一組）
九、活動(dòng)場地：粘貼氣球，彩帶，噴雪寫“merry Christmas，播放跟圣誕節(jié)相關(guān)的音樂，帶圣誕帽，圣誕樹，燈，濃厚的圣誕氣氛
活動(dòng)流程：1：宣布活動(dòng)開始，分好小組，開始第一個(gè)游戲：
①尋寶大行動(dòng)道具："寶物"（字條）參加人員：集體游戲規(guī)則：先準(zhǔn)備好"寶物"（即字條上可以寫禮品），然后把寶物分布在各個(gè)隱蔽的'地方，接著，各尋寶者開始找尋"寶物"，找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物"，由主持人對(duì)獎(jiǎng)。
②給圣誕老人畫胡子
道具：圣誕老人，筆
參加人員：小組成員中的一人
游戲規(guī)則：游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上，并將游戲者的眼睛蒙住，游戲開始后，讓游戲者在原地轉(zhuǎn)幾圈，然后尋找圣誕老人的方向，給圣誕老人畫胡子，誰畫的最準(zhǔn)確就是誰贏。
獲勝組獎(jiǎng)品：xxx
�、酆狭Υ禋馇�
目的：溝通配合能力，借著分工合作能力來完成任務(wù)。
人數(shù)：每組僅限六人
場地：不限。
道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴：手（二張）：屁股：腳（二張）氣球（每組一個(gè)）
適合：全部的人
游戲方法：
首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起（抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球）：然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破
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