座談會活動方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細(xì)過程。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的座談會活動方案，歡迎大家分享。
座談會活動方案1
一、活動目的：
弘揚中華民族尊老的`優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)退休教師熱愛祖國、關(guān)心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)和建設(shè)幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的生活氛圍。
二、活動時間及地點：
20xx年10月8日9：00多媒體室。
三、活動對象：
全體退休教師、學(xué)校行政、學(xué)校工會，特邀教育工會離退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)。
四、活動議程：（主持:）
1、范校長講話
2、縣退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)講話
3、退休老領(lǐng)導(dǎo)講話。
五、工作人員安排（10月8日上午）
1、校門口接待（早上8：20一一9：00），負(fù)責(zé)接待并攙扶上樓有困難的老教師。
2、多媒體室的接待。
3、橫幅標(biāo)語：
4、后勤工作：
5、攝像、宣傳：
座談會活動方案2
一活動背景
為了進(jìn)一步宣傳，推廣心理健康知識，增進(jìn)學(xué)生的心理保健意識，引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學(xué)生識別分析和判斷心理知識相關(guān)問題的能力，xx院心理協(xié)會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的`心理健康知識活動。
二 活動目的
通過心理健康知識這個活動使學(xué)生擁有積極向上的生活心態(tài)，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學(xué)們的心理素質(zhì)，增強同學(xué)們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態(tài)度，已達(dá)到自我調(diào)整，自我完善。
三 活動內(nèi)容
活動主題：舒展心靈
參賽對象：xx院心理協(xié)會會員，以及有興趣的學(xué)生也可參加。
活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現(xiàn)場心理問題
b、咨詢部干事需要準(zhǔn)備充分心理健康方面的資料
c、活動當(dāng)天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：xx院心理協(xié)會
活動時間：20xx年11月17日
活動地點：一棟教學(xué)樓
四、宣傳計劃
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協(xié)會簡介
網(wǎng)上消息發(fā)送：利用Q群及QQ校友發(fā)送短信作為宣傳活動
宣傳部宣傳：由心理協(xié)會的宣傳部成員做宣傳
五 經(jīng)費預(yù)算
復(fù)制A4紙每人4份共預(yù)計：19元
復(fù)制協(xié)會的簡介30張共預(yù)計：6元
彩色打印5份共預(yù)計：5元
買水預(yù)計：10元
共預(yù)計：40元
六 活動當(dāng)天應(yīng)注意細(xì)節(jié)
主要責(zé)任應(yīng)帶動當(dāng)晚活動的氣氛，避免冷場情況
題目多準(zhǔn)備幾套，以便不時之需
在活動前應(yīng)該有幾個暖場節(jié)目帶動氣氛
活動結(jié)束后留下部分干事清理現(xiàn)場，并把相關(guān)物品給與及時歸還。
座談會活動方案3
為改進(jìn)我局青年干部工作作風(fēng)，強化工作責(zé)任，提升工作能力，擬定于5月4日組織局機(jī)關(guān)青年干部為改進(jìn)開展“以提升素質(zhì)樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績”為主題的座談會。
一、座談主題：
提升素質(zhì)樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績。
二、座談目的'：
搭建平臺，讓青年干部互動融通，激發(fā)生機(jī)和活力，共展智慧和才能，充分調(diào)動青年干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新性，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，同心共謀國土事業(yè)的發(fā)展。
三、座談內(nèi)容：
緊緊圍繞局黨組的工作思路和當(dāng)前國土資源中心工作，結(jié)合自身工作實際，就如何加強自身建設(shè)，更好地履職盡責(zé)，更快推進(jìn)國土資源工作準(zhǔn)備座談材料。一是如何強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，立足崗位樹國土形象二是如何解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，提升解決實際問題的能力三是如何正確對待當(dāng)前工作中存在的主要困難和問題，充分調(diào)動工作的積極性和主動性
四、座談時間：
5月4日下午3點。
五、座談地點：
局七樓會議室
六、承辦部門：
局團(tuán)總支
七、主持人：
局團(tuán)總支書記
八、參加人員：
梁志勛局長，陳家輝副局長，李耀組長，黎洪調(diào)研員，紀(jì)檢監(jiān)察室封呂力，局機(jī)關(guān)黨委副書記肖潔萍，局機(jī)關(guān)35歲以下青年干部。
九、座談會準(zhǔn)備：
會場布置、會議橫幅、臺簽、水果、礦泉水由局辦公室統(tǒng)一安排，團(tuán)總支協(xié)助。
十、座談要求：
凡參加座談人員必須按照座談主題和內(nèi)容，結(jié)合自身工作實際、突出主題精心準(zhǔn)備材料，不準(zhǔn)缺席、遲到。
十一、座談議程：
�。ㄒ唬┯删謭F(tuán)總支書記陳榮主持，并就座談要求作說明；
（二）青年干部代表發(fā)言（脫稿發(fā)言5-10分鐘）；
�。ㄈ╆惣逸x副局長做致辭；
�。ㄋ模┝褐緞拙珠L做重要指示。
通過座談典型發(fā)言，傾聽青年干部的聲音，增進(jìn)彼此的了解與理解，相互學(xué)習(xí)與借鑒、開闊視野、共同成長、共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
座談會活動方案4
一、會議背景：
人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來和希望。今年，公司在面臨發(fā)展的新形勢，各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會。
二、會議主題：
成長關(guān)懷責(zé)任
三、會議目的：
1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對于自身的`職業(yè)發(fā)展計劃。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四、會議地點：
磷石膏會議室
五、會議時間：
xxx4年5月28日下午2：30時
六、與會人員：
略
七、會議議程：
第一部分：團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。
第二部分：人力資源部、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹我廠近十年來，學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊建設(shè)的近況;說明公司當(dāng)前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃，激勵青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。
第三部分：中青年干部就自身成長經(jīng)歷，指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，激發(fā)青工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情，教會青工如何用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
第四部分：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動及提問：基本上要求每人都進(jìn)行提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位，薪酬，升職)。
第五部分：為優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書。
第六部分：領(lǐng)導(dǎo)講話。
八、會議組織工作：
1、前期應(yīng)充分溝通與會人員，及時參加座談會，確保參會率。
2、在通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。
座談會活動方案5
20xx年9月10日是第xx個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx年）》發(fā)布后的第x個教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶�；顒�，定于9月7日上午召開xxx學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會，現(xiàn)將具體方案安排如下：
一、目的意義
隆重慶祝第xx個教師節(jié)，加強學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系，同做適合學(xué)生的'教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動合作辦學(xué)走向卓越。
二、座談會主題
攜手共贏，追求卓越，同做適合學(xué)生的教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校。
三、具體內(nèi)容
1、座談會時間：20xx年9月7日（星期六）9：00，活動半天。
2、座談會地點：學(xué)校三樓會議室
3、參加座談會人員
（1）教體局領(lǐng)導(dǎo)
�。�2）辦事處領(lǐng)導(dǎo)
�。�3）村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)
�。�4）學(xué)校家長委員會代表6人
（5）優(yōu)秀學(xué)生家長代表10人
�。�6）畢業(yè)學(xué)生代表：
（7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
四、會務(wù)安排
1、排查落實周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。
2、標(biāo)語橫幅“xxx學(xué)校初中部慶祝第xx個教師節(jié)座談會”；電子屏“熱烈慶祝第xx個教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”（xx負(fù)責(zé)）
3、經(jīng)費預(yù)算、財務(wù)收支。（xx負(fù)責(zé)）
4、場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。（xx負(fù)責(zé)）
5、彩頁榮譽喜報：（xx負(fù)責(zé)）
6、會議記錄。（xx負(fù)責(zé)）
7、拍照。（杜xx負(fù)責(zé)）
8、圖說學(xué)校（xx負(fù)責(zé)）
9、活動報道。（xx負(fù)責(zé)）
10、紀(jì)念品、請柬購買發(fā)放、物品購買（xx負(fù)責(zé)）。
11、會議用材料：手提袋、校報（政務(wù)處準(zhǔn)備）、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊》、彩頁喜報（教務(wù)處準(zhǔn)備）、建言表、議程表（辦公室準(zhǔn)備）、中性筆50支（后勤處準(zhǔn)備）本部校報（xx負(fù)責(zé)）
12、學(xué)校匯報材料（xx負(fù)責(zé)）。
13、各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。
14、學(xué)生志愿者、解說員，進(jìn)行禮儀（xx負(fù)責(zé)）。
15、校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：xx負(fù)責(zé)。
16、請柬發(fā)放：
第一組：xx負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第二組：xx負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第三組：xx負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。第四組：xx負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
17、校園治安車輛放置：xx負(fù)責(zé)。
18、要求：白色上衣，深色褲子。
19、就餐安排。（xx負(fù)責(zé)。）
注：全體教干教師7：30到校，分管校長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。
五、座談活動議程
主持人：xxx
1、主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo)嘉賓
2、xxx校長致歡迎辭
3、xxx校長匯報學(xué)校教學(xué)情況
4、畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言
5、家長代表發(fā)言
6、來賓發(fā)言
7、辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話
8、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話
9、建言獻(xiàn)策
10、合影留念
11、就餐交流
座談會活動方案6
一、時間：
6月7日(周三)16：30
二、地點：
圖書室
三、參會人員：
xxx
四、活動議程：
1.青年教師代表發(fā)言(每人5分鐘，共20分鐘)
發(fā)言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學(xué)、思想以及對學(xué)校工作提出一些好的建議)
2.校級名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)
3.校級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)
4.校長作座談會總結(jié)，提出期望(思想、教學(xué)、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。
5.集體合影。
座談會活動方案7
一、時間：
20xx年x月
二、地點：
xxx會議室
三、出席對象：
xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容
1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題;
3.對我局開展好xxx活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求
1.請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1.主席臺：x局長、x局長、x局長、 一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的`實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：
綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時間：
四、參會人員：
生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總
主持人：
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預(yù)算
座談會活動方案8
一、活動目的
為了提高同學(xué)們的英語口語能力，為了使社團(tuán)內(nèi)的成員相互認(rèn)識、相互了解、相互學(xué)習(xí)，為了增進(jìn)同學(xué)們之間的友誼，人文系特舉辦此次座談會。
二、活動時間
20xx年11月7日15:00~17:00
三、活動地點
518教室
四、活動對象
英語口語社團(tuán)全部成員
五、活動過程
1、成員入場簽到。
2、成員入座后，由部長宣布活動開始并講話。
3、成員開始做自我介紹
4、成員抽簽分組，每十人一組。
5、游戲——“蘿卜蹲”
①已分好的各組依次上場，每組成員上場后抽取事先準(zhǔn)備好的帶有英語單詞的`牌子以確定身份。
�、谀玫缴矸菖坪�，設(shè)計一個代表自己的動作（可以不是形容“身份”的動作），然后各就各位。
�、塾涩F(xiàn)場選定的裁判宣布開始后，由右數(shù)第一個人開始，說“XX蹲”“XX蹲”“XX蹲完XXX蹲”，說的時候要加上自己設(shè)計的動作。（注:XX為右數(shù)第一人，XXX為他所叫的下一人）
�、鼙唤械降娜死^續(xù)說“XX蹲……”并作動作再叫下一個人，以此類推。
若未叫出下一個人或被叫人未反應(yīng)過來，則此人算作淘汰。（注：不可以馬上回叫上一個人）
⑤在規(guī)定的3分鐘內(nèi)，每組完成活動，所有組游戲均結(jié)束后，清點每組所剩人數(shù)，人數(shù)多的則勝出，可以得到獎品，人數(shù)剩的最少的一組將會受到懲罰。
�、抻螒蚪Y(jié)束，頒發(fā)獎品并實施懲罰
6、游戲結(jié)束后，成員暢談，可以提出對社團(tuán)的意見，提
出新的設(shè)想和活動，也可以成員之間相互交流。
7、由部長做活動總結(jié)并宣布此次活動結(jié)束。
六、活動備品
相機(jī)一臺游戲身份卡10張筆筆記本
抽簽所用簽彩色粉筆若干根白色粉筆若干根
PPT獎品
七、活動經(jīng)費
物品
數(shù)量
單價
合計
筆記本
10
3
30
八、活動主辦單位
遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文系
九、活動協(xié)辦單位
人文系社團(tuán)部
人文系
社團(tuán)部
20xx年11月1日
座談會活動方案9
一、時間：
20xx年x月
二、地點：
xx會議室
三、出席對象：
xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各x負(fù)責(zé)人；xx單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容
1、關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2、群眾反映強烈、迫切需要解決的`切身利益問題；
3、對我局開展好xx活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求
1、請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、x、x局長。
2、會議通知：請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會，請局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會。
座談會活動方案10
一、指導(dǎo)思想：
為迎接第XX個教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個教師節(jié)的慶祝活動,主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽。現(xiàn)制定實施方案如下：
二、活動目標(biāo)：
1. 通過開展多種形式的系列慶�；顒�，增進(jìn)教師們之間的情感。
2. 借助節(jié)日機(jī)會，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。
3. 提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的.公益活動。
三、活動準(zhǔn)備：
1、“互敬互愛”活動 負(fù)責(zé)人：XXX
2、“心系開幼”公益活動 負(fù)責(zé)人：XXX
3、“訴說心聲”教師座談會活動 負(fù)責(zé)人：年級組長
4、教師節(jié)活動新聞、拍照 負(fù)責(zé)人：XXX、XX
四、參加對象：
蔚斗分園全體教職工
五、活動時間：
20xx年9月10日教師節(jié)前后
六、活動內(nèi)容：
第1項活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。
第三項活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進(jìn)教師之間的情感交流，促進(jìn)下一步工作的有效開展。
七、活動經(jīng)費：
以班級為單位確定數(shù)額，一個班級100元，共7個班級700元。
座談會活動方案11
一、活動主旨：
為進(jìn)一步落實學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，切實加強與學(xué)生溝通，經(jīng)請示上級領(lǐng)導(dǎo)同意，財會系決定開展一次“xx1年迎新春師生座談會”。活動要求與會人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對參與學(xué)院建設(shè)的熱愛，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。
二、活動方案：
1、活動目的：了解學(xué)院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學(xué)校的主人，成為學(xué)校管理的重要組成部分。
2、活動時間：20xx年1月6日(星期四)8：30-10：30
3、活動地點：學(xué)院東校區(qū)五樓報告廳
4、具體負(fù)責(zé)人：xx
5、座談會主持人：xx
6、參會人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，黨委(院長)辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像、攝影等)，財會系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書，財會系師生代表(財會系教師代表3名，xx8級選派若干代表、xx9級每班選派10名學(xué)生代表、xx0級每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)
三、座談建議話題
1、新的`一年里，你有什么打算?
2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點和不足?你最喜歡哪個老師?
3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中，你最關(guān)心的問題是什么?
4、如果你是xx8級學(xué)生，請你談?wù)勗陧攳弻嵙?xí)的`收獲與體會。
5、入學(xué)(校)以來，你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么?
6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?
7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答(決)的問題有哪些?
8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?
9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?
10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問題
四、座談會組織
1、會務(wù)籌備：場地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人：xx)
2、學(xué)生代表落實(負(fù)責(zé)人：x)
3、教師代表、職能部門座談會出席人員落實(負(fù)責(zé)人：xx)
4、會場禮儀，組織禮儀隊員迎賓等(負(fù)責(zé)人：xx)
5、會議記錄人員(負(fù)責(zé)人：xx)
6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)
座談會活動方案12
一、活動主題
本次活動主題為“春華秋實”，華即是“花”，春天開花，秋天結(jié)果，用春天比喻青年員工們努力工作的開始，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實，汗水凝成收獲；同時用“春華秋實”來鞭策我們?nèi)w員工以后更加努力的工作，為XXX銀行的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
二、活動安排
�。ㄒ唬⿲ｎ}座談會
1、活動目的：增進(jìn)員工之間感情，增加員工歸屬感、責(zé)任感與忠誠度，構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、時間：20xx年5月10日前
3、地點：總行十四樓
4、主辦：辦公室
5、參會人員：青年員工代表（以近年來新招聘大學(xué)生
為主），每個支行選派2人、每個分理處選派1人、機(jī)關(guān)選派2人。
6、主題：學(xué)習(xí)、進(jìn)步、奉獻(xiàn)
（二）演講比賽
1、活動目的`：積極倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)青年立遠(yuǎn)大志向，以正確的價值觀、人生觀投身工作中去，置身于XXX銀行的創(chuàng)新發(fā)展中，拼博奮進(jìn),傳承五四精神，實現(xiàn)自我理想。
2、演講主題：與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧
3、參賽對象： 每個支行（機(jī)關(guān)）至少2名參賽代表、理處至少1個參賽代表
4、活動時間及地點：
初賽：時間：4月底
地點：十四樓會議室
決賽：另行通知
5、主持：從青年員工中選1男1女
6、主辦：團(tuán)委
7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧”主題，內(nèi)容健康積極向上，體裁不限，字?jǐn)?shù)1000字左右，提倡自己原創(chuàng)，也可以用他人稿件。
8、比賽流程：
（1）1分鐘個性自我介紹；
�。�2）4—6分鐘脫稿演講。
9、獎勵辦法：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，頒發(fā)證書，并分別獎勵1200元、1000元、800元、400元。
10、評分標(biāo)準(zhǔn)
（1）演講內(nèi)容（20分）：主題鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合實際切合主題，旁征博引。要有個人特點、縝密的思維及邏輯性。
�。�2）語言表達(dá)（30分）：脫稿演講，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢、生動，語速適中，語調(diào)抑揚頓挫，飽含感情，體現(xiàn)演講魅力。
�。�3）儀表風(fēng)范（20分）：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動作大方得體，能有效表達(dá)感情，具現(xiàn)場感染力，能引起觀眾共鳴。
�。�4）時間要求（10分）：演講時間為4-6分鐘。不足或超過規(guī)定時間酌情扣分。
�。�5）加分項目（30分）：自創(chuàng)稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強演講效果的表演或配樂評委可酌情加5—20分。
�。ㄈ┪乃囃頃�
由團(tuán)委與市住房公積中心聯(lián)合舉辦一次文藝晚會。
座談會活動方案13
一、活動背景：
隨著學(xué)期深入各學(xué)院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學(xué)習(xí)的機(jī)會，針對學(xué)院之間存在的此情況，文旅學(xué)院成教學(xué)生會決定與各兄弟學(xué)院舉辦一次座談會，以加強學(xué)院與學(xué)院之間的聯(lián)系，促進(jìn)相互之間的了解，增進(jìn)兄弟學(xué)院之間的情誼，創(chuàng)建一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺，為此我們舉辦此次座談會。
二、活動主題：
集結(jié)智慧，暢享情誼
三、活動宗旨：
讓三院的學(xué)生會成員分享一下各自好的學(xué)習(xí)方法和生活及工作經(jīng)驗，借助榜樣的力量見賢思齊，能夠?qū)ψ约航窈蟮膶W(xué)習(xí)生活進(jìn)行規(guī)劃，更好、更充實地渡過大學(xué)生活；在了解借鑒中增加工作經(jīng)驗以便更好的'服務(wù)學(xué)生會。
活動內(nèi)容：學(xué)習(xí)經(jīng)驗介紹、自由交流、互動環(huán)節(jié)
四、活動安排:
a.邀請三個學(xué)院的學(xué)生會主席團(tuán)及學(xué)習(xí)部全體成員和各部門的部長及所屬成員1—2位出席座談會；
b.各學(xué)院成員代表一起準(zhǔn)備座談會上所需的食物和水；
c.現(xiàn)場攝影：覃勇進(jìn)
d.采購：xxx、xxx、xx、xx；
座位安排：xx、xxx、xxx、xxx、xx
f.分別在座談會上講述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法以及在學(xué)生會日常管理方法；
g.希望各成員記錄好座談會上的相關(guān)記錄，如有問題可在發(fā)言人發(fā)言完畢后提出，以供大家共同探討。
h.。各學(xué)院學(xué)生會主席作總結(jié)（張新梅、謝麗珍、余曉華）
五、主辦單位：
文旅學(xué)院成教分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部
六、活動對象：
文旅學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會、數(shù)學(xué)學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會、外國語學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會
七、活動目的：
a.通過舉辦此次座談會，促進(jìn)三個學(xué)院在學(xué)習(xí)、生活、工作上的相互交流和學(xué)習(xí)，溝通是友誼的橋梁，讓我們通過溝通了解彼此，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
b.學(xué)生會是學(xué)院重要的組成部分之一，加強學(xué)生會的管理，凝聚學(xué)生會成員的團(tuán)隊精神，為學(xué)院樹立良好形象。
八、活動具體情況
1、活動時間：11月19日（晚7：30-10：00）
2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室
3、活動指導(dǎo)：張新梅、xx、xx
4、活動策劃：xxx、xxx、xxx、xx
5、活動流程：
a.座談會由鄧思晴主持。由xxx、謝麗珍、覃春嬌發(fā)言，給予學(xué)生會學(xué)習(xí)、生活、工作上的一些建議和學(xué)習(xí)的方法，再由主席和代表總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗以及談?wù)勗趯W(xué)生會學(xué)習(xí)、生活上的一些感受。
b.整個活動采用互動的形式，三個學(xué)院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達(dá)到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學(xué)院的成員代表發(fā)言。
九、活動經(jīng)費：
100—150元
座談會活動方案14
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的.實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總 主 持 人：人力資源部單曉文 五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預(yù)算
批準(zhǔn)：xxxx 審核：xxx 擬制：人力資源部（20xx/5/17）
座談會活動方案15
一、時間:
20xx年1月下旬，以通知為準(zhǔn)
二、地點:
鳳雅苑二樓宴會廳
三、座談會程序:
主持人:劉柏洪
1.宣布清城區(qū)黨政軍及社會各界人士迎春座談會開始，介紹到會主要領(lǐng)導(dǎo)嘉賓(介紹出席的區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)以及省市單位領(lǐng)導(dǎo));
2.區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任蘇浩志講話;
3.代表發(fā)言:(1)請部隊代表(1位)發(fā)言;(2)請經(jīng)濟(jì)界代表(1位)發(fā)言;
4.區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任蘇浩志代表區(qū)委、區(qū)政府慰問清遠(yuǎn)軍分區(qū)、(75733部隊)、(75734部隊)、(75250部隊)、武警清遠(yuǎn)市支隊、市公安消防支隊、區(qū)武裝部、區(qū)消防大隊;
5.座談(自由發(fā)言);
6.區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任蘇浩志和區(qū)委副書記、區(qū)長劉柏洪一起祝酒。
四、參加座談會人員:(190人)
1.區(qū)委常委(12人):蘇浩志、劉柏洪、李燦堅、陳景光、沈冬青、鐘耀林、祝萬和、沈?qū)W賢、林永堅、馬花堂、郭煥興、劉青
2.區(qū)人大(7人):潘玉彬、宋興維、葉錦添、陸國池、張祝英、李卓希、陳鋼潮
3.區(qū)政府(5人):唐遠(yuǎn)強、劉秀添、杜少鵬、羅婉玲、何應(yīng)彬
4.區(qū)政協(xié)(6人):趙建敏、葉先帶、蔡桂明、羅國秋、袁志武、姚碧連
5.區(qū)紀(jì)委(2人):吳漢清、林少群
6.高職院(1人):
7.清遠(yuǎn)軍分區(qū)(1人):
8.(75733部隊)(1人):
9.(75734部隊)(1人):
10.(75250部隊)(1人):
11.市武警支隊(1人):
12.市消防支隊(1人):
13.區(qū)武裝部(1人):
14.區(qū)公安消防大隊(1人):
15.清遠(yuǎn)監(jiān)獄(1人):
16.清遠(yuǎn)市第一中學(xué)(1人):
17.南華工商學(xué)院(1人):
18.區(qū)直有關(guān)部門(36人):
區(qū)委辦:潘艷嫦人大辦:溫勛
區(qū)府辦:楊勁松政協(xié)辦:林燦明
組織部:林君統(tǒng)戰(zhàn)部(民宗局):劉溢滔
政法委:鄧銳添法院:黃波泉
檢察院:劉斌發(fā)改局:陳少聰
經(jīng)貿(mào)局:尹潤添教育局:謝建強
科技局:歐建鋒民政局:郭志毅
財政局:練桂華勞動和社會保障局:溫卓沂
建設(shè)局:林北海農(nóng)業(yè)局:吳永華
文體局:張青衛(wèi)生局:周敬源
總工會:莫潔媚團(tuán)區(qū)委:趙舒
婦聯(lián):1人工商聯(lián):華昀
招商局:藍(lán)健強
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園管理辦公室:曾子堅
國土資源局清城區(qū)直屬分局:吳澤其
工商局行政管理直屬分局:黃友湖
開發(fā)區(qū)國稅局:王為民
區(qū)地稅局:王立新開發(fā)區(qū)地稅局:陳挺
市交通局清城局:溫建光市直屬公路局:朱偉雄
清城供電局:朱學(xué)軍區(qū)人醫(yī):邵日星
華僑中學(xué):朱活強
19.街鎮(zhèn)黨政一把手:13人
鳳城街:馮毅、宋興全東城街:李漢森、黃仲文
洲心街:黃國杰、廖劍鋒橫荷街:羅澤光、黃仲強
源潭鎮(zhèn):陳衛(wèi)民、劉均志石角鎮(zhèn):鐘振平
飛來峽鎮(zhèn):鐘錫洪、林樹喬
20.經(jīng)濟(jì)界人士:約50人
21.黨外干部及宗教界人士代表(6人):
22.先進(jìn)人物代表(包括政法、教育、衛(wèi)生、文體等)(6人):
23.離退休干部代表(5人):
24.人大代表、政協(xié)委員(10人):
25.村(社區(qū))兩委干部代表(10人):
26.環(huán)衛(wèi)工人代表(3人):
27.農(nóng)民工代表(3人):
28.退伍軍人代表(2人):
五、工作職責(zé):
(一)區(qū)委辦:
1.負(fù)責(zé)會議的統(tǒng)籌;
2.負(fù)責(zé)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞;
3.負(fù)責(zé)確定和通知參加會議的區(qū)四套領(lǐng)導(dǎo)班子、市區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo);
4.協(xié)調(diào)落實好現(xiàn)場發(fā)放慰問金的區(qū)領(lǐng)導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)確定和通知先進(jìn)人物代表。
(二)區(qū)府辦:
1.負(fù)責(zé)審核有關(guān)社會各界人士名單;
2.負(fù)責(zé)邀請函的制作;
3.擬訂座位編排，送區(qū)委辦審核;
4.負(fù)責(zé)有關(guān)接待、會務(wù)的具體工作;
5.負(fù)責(zé)落實1家企業(yè)發(fā)言。
(三)區(qū)委組織部(區(qū)老干局):
1.負(fù)責(zé)確定10名村(社區(qū))兩委干部名單、5名離退休干部代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦;
2.負(fù)責(zé)老干的邀請、接待、接送等工作。
(四)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(民宗局):
負(fù)責(zé)確定6名黨外干部及宗教界人士代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(五)區(qū)民政局:
1.負(fù)責(zé)通知參加會議的`駐軍單位，并做好跟蹤落實工作;
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好8個駐軍部隊的慰問金并做好現(xiàn)場發(fā)放的協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)落實1個駐軍部隊代表發(fā)言;
4.負(fù)責(zé)確定2名退伍軍人代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(六)區(qū)經(jīng)貿(mào)局:牽頭會同統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、招商局等單位，負(fù)責(zé)確定參會的經(jīng)濟(jì)界人士(50名)名單，于1月15日前交區(qū)府辦，并落實對經(jīng)濟(jì)界人士的通知和接待工作。
(七)區(qū)人大辦:負(fù)責(zé)確定5名人大代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(八)區(qū)政協(xié)辦:負(fù)責(zé)確定5名政協(xié)委員名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(九)區(qū)勞動和社會保障局:負(fù)責(zé)確定3名農(nóng)民工代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(十)區(qū)公用事業(yè)局:負(fù)責(zé)確定3名環(huán)衛(wèi)工人代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(十一)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局:負(fù)責(zé)會場布置及安排好晚宴。
(十二)區(qū)接待科:組織統(tǒng)籌好晚宴。
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府辦公室
20xx年1月7日
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