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校本研修活動方案15篇[推薦]
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編收集整理的校本研修活動方案,希望能夠幫助到大家。
校本研修活動方案1
一、活動主題:
“關(guān)注課堂學習常規(guī),細化指導措施,提高教學有效性”
二、活動背景:
延續(xù)“關(guān)注學生課堂學習常規(guī),細化教師教學指導措施,提高教學有效性”這一校本研修主題,上學期我組重在關(guān)注“學生課堂學習常規(guī)”的養(yǎng)成,本學期我們將組織教師對“有效落實學生課堂學習常規(guī)相應的教師細化指導措施”這一重點進行深入的研究和探討,從而使一學年的研修更完整、更有效。
三、活動內(nèi)容
一、二年級側(cè)重關(guān)注學生“聽、讀”學習常規(guī)相應的教師教學指導細則;三、四年級側(cè)重關(guān)注學生“說、寫”學習常規(guī)相應的教師教學指導細則;五、六年級側(cè)重關(guān)注學生“思、寫”學習常規(guī)相應的教學指導細則。本學年,無論是課堂教學、聽課評課,亦或案例撰寫、,我們都應密切關(guān)注所在學段小主題相關(guān)學習常規(guī)相對應的教師教學指導細則,進行有針對性、有重點的提煉和落實,同時上牽下聯(lián),學習其他學段的學習常規(guī)相對應的'教師教學指導細則,相互交流,不斷總結(jié),縱向提升,提高教學有效性。
四、預設(shè)目標
本學期校本研修共分三個階段:學習思辨(二)——實踐研討(三)——總結(jié)提升,為此設(shè)定三個分目標:1。通過大組集習《浙江省義務(wù)教學管理指南》、《語文學科教學常規(guī)》、《小學語文教學建議30條》,小組分散重溫《語文課程標準》及各小組搜集的相關(guān)學習材料”等活動多形式開展學習思辨活動,繼續(xù)關(guān)注學生課堂學習常規(guī),思考教師相應的教學指導措施,完成《奉化市實驗小學學生語文課堂學習常規(guī)相應教學指導措施》(討論稿)。
2。借助學校開展的常規(guī)課堂檢查、青藍工程學員學藝課、市小學語文單元整組教學研討及與“江口、方橋、蕭王廟、大堰”等協(xié)作教研組的校際聯(lián)誼等活動,充分運用課堂觀察表,通過跟帖、集中評課等方式扎實地開展實踐研討活動,落實教師相應的教學指導措施,完成《奉化市實驗小學學生語文課堂學習常規(guī)相應教學指導措施》(修訂稿)。
3.在案例撰寫、論文交流等活動中,逐步細化教師教學指導措施,加強教師教學能力,提高教學有效性。
校本研修活動方案2
“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經(jīng)伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結(jié)合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領(lǐng)下,本學期我們數(shù)學教研組將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。本學年數(shù)學組校本研修方案如下:
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮數(shù)學教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高數(shù)學教師的整體教學水平。
二、研修目標
1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校數(shù)學教育教學質(zhì)量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動數(shù)學教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮數(shù)學組成員的作用,迅速提高自身的`業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決數(shù)學教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。
三、數(shù)學教研組的研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決數(shù)學教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)數(shù)學教學的“三個中心”向新課程標準要求的“三個為本”的轉(zhuǎn)變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。
四、具體措施:
1、數(shù)學教研組的每一位成員認真研究撰寫自己的小課題。及時填寫教師個人成長檔案和校本研修教師手冊。本學年四、五、六年級的課題是:《應用題教學》;一、二、三年級的課題是:《如何提高學生的計算能力》。
2、注重日常數(shù)學教育教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務(wù),做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。
3、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時反思。
4、認真參加參與教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
5、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
6、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討。
教師對自己的專業(yè)水平應有一個清醒的認識,應決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,把教研組的校本研修工作做好!
校本研修活動方案3
按照《齊齊哈爾市XX年中小學校長“走、比、看”活動——富拉爾基區(qū)長青鄉(xiāng)海格小學現(xiàn)場實施方案》的要求,制定本方案。
一、指導思想
按照《富拉爾基區(qū)海格小學構(gòu)建學科課堂教學模式工程方案》、《海格小學教師校本研修團隊活動方案》的要求和基本程序
以“控制自學教學模式”的實驗研究為重點,圍繞“控制自學教學模式”教學設(shè)計導學案的.中“問題——課題”研究的中心
采用“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修的基本方式
達到逐步完善“控制自學教學模式”基本模塊教學設(shè)計及導學案編制科學性目的。
二、 活動目標
1、完成課前說課、上課、聽課,課后自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的任務(wù)。
2、在經(jīng)歷團隊校本研修的主要過程中,進一步掌握和提高團隊校本研修的基本方法。
3、增強深入研究“控制自學教學模式”的信心。
三、 活動內(nèi)容
展示海格小學校本研修團隊活動基本程序中課前說課、上課、聽課、課后自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的過程。
四、 活動程序
1、課前說課
2、上課、聽課
3、課后自我反思
4、課后同伴互助
5、課后專業(yè)引領(lǐng)
五、活動要求
1、活動要客觀真實。參與校本研修團隊活動的領(lǐng)導和教師要真實客觀的表現(xiàn)說課
上課、自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的各個環(huán)節(jié),不準弄虛作假。
2、活動中要虛心聽取市、區(qū)領(lǐng)導和外校校長的意見和建議。
3、活動過程要有記錄,活動后要有總結(jié)。
校本研修活動方案4
一、指導思想:貫徹素質(zhì)教育要求,促進教育目標均衡發(fā)展;加強初三畢業(yè)班語文學科的教學教研,積極推動初中教育教學質(zhì)量提升;扎實開展學科教研,發(fā)揮語文學科的`帶動作用,促進學校教學工作上臺階、上水平。
二、活動目的:
1、研討初三畢業(yè)班語文教學,明確總復習的方向和教學策略,提高課堂教學效率,提高初中語文教學質(zhì)量。
2、傳遞中考信息,研究中考命題方向,提高初中語文復習的針對性。
三、活動形式:專題培訓
四、主講教師:李增偉
五、活動時間:第十五周星期二下午第二節(jié)課
六、活動地點:學校會議室
七、活動步驟:
1、由李增偉老師專題發(fā)言,題為《內(nèi)江市20xx級畢業(yè)班語文中考復習》,傳遞中考信息。
2、由陳春橋、羅敦發(fā)老師結(jié)合班級實際談?wù)勅绾巫プ∮邢薜臅r間進行有效的復習,以及復習中的困惑。
3、其余教師根據(jù)自己的經(jīng)驗對中考復習提出合理化的建議。
校本研修活動方案5
校本研修是教育工作的重要環(huán)節(jié),旨在通過開展一系列活動促使教師不斷成長,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。我校校本研修工作全面貫徹黨的教育方針,立足于學生的全面發(fā)展,圍繞'務(wù)實、規(guī)范、精化“的工作理念,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍。為充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢,促進教育教學質(zhì)量的提高,現(xiàn)將我校20xx年度的校本研修工作總結(jié)如下:
一、確立開發(fā)理念,初步形成校本研修指導思想我校確立了以學生為本的課程理念,決策分享的民主理念,全員參與的合作意識,個性化校本課程的價值。旨在創(chuàng)辦特色學校,構(gòu)建特色課程,成就個性化教師,培訓個性化學生。
二、領(lǐng)導重視,強化校本研修管理領(lǐng)導非常重視校本研修工作,加強對校本研修工作的'指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內(nèi)容、人員、考評'四落實“,做到了輔導教師上課有教案,聽課教師有聽課記錄,學校有專人考評和信息反饋記載。
三、建立激勵機制,推動校本教研進程為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了有關(guān)新課改的報刊、書籍,教學輔助軟件(希沃),并邀請相關(guān)人員對希沃白板使用進行教師培訓。以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了考核方案,把考核結(jié)果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。
四、采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)1、互學互助模式。我校大力開展青藍工程活動。
第一階段:每學期開學初,教務(wù)處組織各學科優(yōu)秀教師在教研活動時間展示課堂教學。同學科組內(nèi)教師在課后積極評課,提出自己想法,學到了哪些經(jīng)驗等。
第二階段:在學期中期,青年教師講公開課,按學科和年級段分成若干組開展活動。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得好成果。
校本研修活動方案6
一、指導思想:
以科學發(fā)展觀為指導,以教師的專業(yè)發(fā)展帶動學校、學生的可持續(xù)發(fā)展為目標,立足于學校發(fā)展的長遠規(guī)劃及當前現(xiàn)狀,以有效教學為主題,以學科教研組建設(shè)為依托,統(tǒng)籌兼顧校本培訓、校本教研、校本科研,實現(xiàn)學習、研究、實踐的融合,打造學習型教師、學習型教研組、學習型學校。
二、工作目標
堅持科學的發(fā)展觀,堅持校長主持、各部門協(xié)作、專家指導、骨干帶頭、同伴互助、集中研訓與個人實踐相結(jié)合的研修模式,堅持讀書——實踐——研修——提高的研修流程,構(gòu)建順應教育發(fā)展需要,適應教師專業(yè)發(fā)展方向的研修制度;堅持面向全員、面向?qū)W科教師、突出核心骨干、全面提升的研修目標,打造一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,
三、主要工作任務(wù)及措施
1、成立校本研修工作領(lǐng)導小組,按學校十一五規(guī)劃的總目標認真制訂學校年度校本研修計劃,修訂并完善校本培訓、校本科研、學科建設(shè)任務(wù)目標。各處室、學年(科)組、教師個人要依照學校計劃分別制定出個人研修計劃,計劃要突出目標要求和實施研修的具體措施,教學校長要做好校本研修的指導、引領(lǐng)、監(jiān)督、落實工作,教務(wù)主任要負起校本研修的組織安排責任,學科組集體組織活動。教務(wù)主任負責協(xié)調(diào)安排活動,此項工作作為學校考核教師的重要材料存檔,教務(wù)處負責常規(guī)檢查考核記載,學校校本研修領(lǐng)導小組在每學期末要集中進行考核評價。
2、認真參加市區(qū)教育局統(tǒng)一組織的集中研修活動。
。1)、區(qū)教育局統(tǒng)一組織的班主任培訓。
。2)、區(qū)教育局統(tǒng)一組織的新教師培訓。
。3)、區(qū)教育局組織的教師專業(yè)水平測試。
(4)、區(qū)教育局組織的學科教學研究活動。
。5)、區(qū)教育局組織的專題講座、報告。
(6)市、區(qū)教育局組織的校長學習培訓。
3、建立校本研修制度,規(guī)定每周二下午2:30—5:00為教育理論學習、案例、小課題研討時間,學校規(guī)定教師學習的書目為《聚焦課堂》、《有效教學》、《教師的十大素養(yǎng)》。確定“學中悟、學中做、學中思”的學習原則,學習研修采取專業(yè)人員引領(lǐng)學、集中輔導學、專家指導學,定期召開學習研修匯報課、交流會,促進教師逐步由“經(jīng)驗型”向“科研型”,由“教書匠”向“專家型”轉(zhuǎn)化。
4、以本研修為基點,學科建設(shè),組織學科集體備課,按學科組集體備課活動計劃集中在隔周四下午2:30—5:00進行課案說課備課研究。中小學繼續(xù)開展每位學科教師的一節(jié)教學設(shè)計、一節(jié)說課、一節(jié)講課、一節(jié)課前后反思、一節(jié)教學課的評價與分析和其他教師的聽、看、評議等九個一活動。通過九個一活動工程的實施,找出每位教師在教學中的問題,針對這些問題通過行動研究、同伴互助的辦法達到共同提高的目的。詳細安排見學科建設(shè)特色活動工作流程一覽表。
5、突出以師德教育培訓為目標的德育教育培訓、班主任培訓,將通過影視、文件、案例、教師的先進事跡材料學習為目標,由德育處按計劃規(guī)定隔周四下午2:30—5:00組織學習培訓,學習內(nèi)容安排見德育處安排計劃。學習筆記、學習體會、教師敘事納入校本研修考核記學分。
6、校本科研以校本行動研究為主線開展小課題行動研究。在全年的校本科研中,要以教育局新課程高效課堂教學策略研究為主題,緊緊抓住新課程課堂教學中‘問題’這根主線,從教學的需要出發(fā),從學生的全面發(fā)展出發(fā),立項行動研究小課題。課題要緊緊圍饒學生學習態(tài)度、興趣、和方法方面存在的問題開展。采取個人研究和小組合作研究的辦法,充分發(fā)揮現(xiàn)場診斷,行為研究等研究方式,及時發(fā)現(xiàn)問題——提出方案——實施研究過程——總結(jié)評價效果,從而攻克新課程中出現(xiàn)的疑難問題。
A、繼續(xù)抓好08年研究立項的6個區(qū)級小課題。
B、深入探究8個教育教學中的重點問題,立項新的小課題。
7、遵循教育規(guī)律,抓住科研課題在研究中提升自我。
根據(jù)市教科所十一·五教育科研培訓計劃,組織主管科研的領(lǐng)導參省、市級培訓,學校有計劃的組織領(lǐng)導、教師學習教育局教育科研手冊。學校將要以講座的形式對全校專任教師分別進行校本行動研究專題培訓。認真組織好汽車區(qū)教育科研刊物的投稿撰稿工作,特別要注重教育局教育科研信息攔目的`報道
8、加強骨干、核心教師的研修,突出能力的全方位提升。對骨干教師的研修培訓,要結(jié)合培訓部的計劃,進行學科教學理論、課題研究、信息技術(shù)、教學實踐等針對性的培訓,學校要繼續(xù)堅持開展骨干教師的六個一活動。每年讀一本教育專著;每學期至少上一次示范課,聽課不少于32節(jié),參與指導評課不少于5節(jié),承擔教育科研課題并組建一個課題組;提出實施有效教學的建議或做法一項;帶頭建立個人博客、每學年做一次教學講座:幫帶一名青年教師:區(qū)級骨干教師全天候開放課堂。使每一位骨干教師都能成為具有先進教育教學理論的支撐者、掌握課題研究方法的先行者、信息技術(shù)應用的先行者,獨具課堂教學風格的現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。
9、重新認定區(qū)級骨干教師工作,根據(jù)教育局骨干教師認定辦法,將在今年三月份進行區(qū)級骨干教師的認定工作。進一步發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)輻射作用,提高區(qū)級骨干教師的能力和素質(zhì)。學校要給骨干教師創(chuàng)造學習條件,搭建發(fā)揮作用的平臺,發(fā)揚骨干教師外出學習考察匯報做課的傳統(tǒng),引進新鮮經(jīng)驗,帶動全校教師整體水平提高。
10、年末中小學教務(wù)處要根據(jù)教師參加市人事局、教育局、區(qū)培訓部、學校培訓的學習考核記錄統(tǒng)計學分,考核合格者記入繼續(xù)教育證書學分欄,并申報驗證,教師要不斷地豐富并完善突出教師個性特點的“教學研”記錄。每本書學習后要結(jié)合教學管理實踐寫出有價值的'教學論文,專任教師要結(jié)合小課題研究寫出兩篇教學敘事。教學管理人員要結(jié)合工作實際寫出兩篇管理敘事。學校每學期將舉辦一次教師教學管理敘事交流會。
校本研修活動方案7
一、指導思想
以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),以知識更新與拓展、教育
教學原理、教學基本功訓練提高教師教育教學技能,促進教師專業(yè)化成長
二、實施校本研修的目的
1、提高教師專業(yè)素質(zhì),促進教師成長為研究型、專家型、學者型的教育者;
2、改善學校教育教學環(huán)境,解決在新課程改革中面對的各種實際具體問題;
3、建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型組織。
三、實施校本研修的措施
1、成立校本研修工作領(lǐng)導小組。
。1)校長是校本研修的第一責任人,安排、布署全校校本研修工作。
。2)學校成立校本研修工作領(lǐng)導小組,指導、督查校本研修工作。
(3)教導處具體組織落實校本培訓工作。
2、健全校本研修,建立校本研修工作檔案。
。1)健全校本研修制度,定時間、定內(nèi)容、定要求,保證研修活動的有效開展。
。2)校本研修要長計劃、短安排,重落實,勤記錄、抓過程。
。3)建立學校校本研修工作檔案。
3、采取多種校本研修形式,促進教師發(fā)展,提高教師素質(zhì)。
。1)專題帶動:通過專題研究,形成校本辦學特色,促進教師行為改進。
。2)集體充電:要求全體教師積極參加上級組織的由教育專業(yè)人員為教師“充電”的教師繼續(xù)教育學習,變被動接受學習的局面為主動吸取養(yǎng)分的過程,使理論與實踐融合真正成為可能。
。3)觀摩聽課:廣泛開展觀課活動,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié),為大家提供交流的契機,運用理論分析實踐,提高教育理論修養(yǎng)和自身實際教學水平的良好機會,引導教師獲得有益信息,達到資源共享。
。4)個人自修:教師自己確定目標,尋找相應教育理論和知識武裝自己,在自修和實踐中不斷反思、調(diào)整,實現(xiàn)自我改進和提高;
。5) 校際交流:加強兄弟學校的交流、開放、互通有無,積極為教師外出學習進修創(chuàng)造條件
四、校本研修保障
1、適時確定具體的.研修內(nèi)容,組織教師進行研修。
。1)師德研修:認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教師教學理論、教育思想、職業(yè)道德教育,樹立正確的教師職業(yè)觀,認真履行教師。
。2)基本功研修:按照教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,組織教師學習理論、進行時間和技能培訓,使教師在原有水平上有一定的提高,以適應實施素質(zhì)教育的需求。
。3)教育教學能力研修:在新課改中,主要突出轉(zhuǎn)變教師教育觀念,改變教師教育行為,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高教育教學質(zhì)量,讓教師盡快成長和成熟。
2、實施校本研修活動中,開展“五好活動”,要求每位教師每學期做好五件事:
。1)讀好一本教育名著;
。2)寫好一篇心得體會;
(3)上好一節(jié)公開課;
(4)做好一個優(yōu)秀課件;
(5)寫好一份教學經(jīng)驗總結(jié)
3、建立教研組和教師個人研修檔案,注重過程落實和資料收集。健全研修制度,創(chuàng)設(shè)研修條件,采取激勵性措施,把校本研修與晉職、評先、選優(yōu)等工作相結(jié)合。
五、研修活動安排
六、保障措施
。ㄒ唬┙M織保障
1、成立校本研修領(lǐng)導小組,由以下人員構(gòu)成:
組長:xxx校長
副組長:xxx副校長
組員:教導主任 語文教研組長 數(shù)學教研組長
校本研修領(lǐng)導小組每月一次例會,制定方案,保證進度,監(jiān)控質(zhì)量。
2、針對校本研修工作,由學校每月進行檢查,每學期選出校本研修成績突出的教師給予表彰和獎勵。
。ǘ┙(jīng)費保障
1、每年要確定專項經(jīng)費用于教師校本研修。
2、積極為教師外出考察、學術(shù)活動等提供經(jīng)費保障。
3、確保對校本研修工作中表現(xiàn)突出的個人進行獎勵的經(jīng)費。
校本研修活動方案8
一、校本教研目的:
全面落實新課程改革目標,促進學校辦學水平的提高和全體教師專業(yè)成長,進一步提高學校教育教學質(zhì)量。
二、校本教研的指導思想:
以《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的精神為指導,以推動基礎(chǔ)教育課程改革為核心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為重點,探索、創(chuàng)建與新課程改革相適應并符合教育現(xiàn)狀的校本研究模式與制度體系。
三、校本教研的總體目標:
1、促進教師的專業(yè)發(fā)展,推進新課程的落實,全面提高教育教學質(zhì)量。
2、構(gòu)建有關(guān)校本教研工作的制度體系。
3、構(gòu)建校(聯(lián)校)級校本教研活動模式,建立專家或教研員(骨干教師)專業(yè)引領(lǐng)隊伍對校本教研的引領(lǐng)機制。
4、總結(jié)出一套具有推廣價值的校本教研制度建設(shè)的經(jīng)驗。
四、校本教研工作的總體思路:
。ㄒ唬┙M織建設(shè):
建立學校校本教研工作領(lǐng)導小組,一把手任組長。領(lǐng)導小組的主要職能是負責校本教研工作的全面部署、組織和領(lǐng)導,包括確立校本教研課題、制定實施方案,組織和指導實施過程、組織學習和培訓、考核和評估等。
(二)確定校本教研工作目標和指導思想
根據(jù)學校校本教研工作的`總體目標,結(jié)合本校實際,確定本校校本教研工作目標和指導思想。
。ㄈ┬1窘萄兄贫龋
校本教研制度是“建立以校為本的教學研究制度”的簡稱,是以學校為基地,以教師為主體,以新課程實施過程中學校所面臨的各種教學具體問題為對象,關(guān)注學生學習生活,挖掘科研潛能,從而促進教師專業(yè)成長的一種實踐性研究制度。這是一種“基于學校”、“在學校中”、“為了學校”的教學研究。
。ㄋ模┬1窘萄械幕咎卣鳎
“教育教學、研究、培訓”三位一體,即通過研究解決教育教學中的實際問題培養(yǎng)提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。
。ㄎ澹┬1窘萄械暮诵娜兀航處熥晕曳此、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)。自我反思是最基礎(chǔ)的校本教研形式,強調(diào)教師對自身教育教學理念和行為進行反思、研究,從而獲得專業(yè)發(fā)展;個人解決不了的問題可借助于同伴互助研究解決,同伴互助強調(diào)教師與校內(nèi)外其他教師之間的學習互助、平等交流、經(jīng)驗分享和合作研討,取長補短,共同發(fā)展;對于教師中比較普遍的困惑,則可以請校外教研專業(yè)人士進行有針對性的講座或課例分析等實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng),專業(yè)引領(lǐng)強調(diào)專業(yè)研究人員對校本教研的專業(yè)指導和理論支持。
。┬1窘萄袃(nèi)容與形式
校本教研的內(nèi)容:校本教研內(nèi)容在對學校目前現(xiàn)狀進行深入分析并充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上確定。如:構(gòu)建高效的課堂教學模式,多媒體與學科教學整合,師生關(guān)系轉(zhuǎn)變,學生學習方式轉(zhuǎn)變,促進學生個性、主體性、創(chuàng)新能力、實踐能力等方面發(fā)展的策略,促進新教師(或青年教師、年齡較大教師)的專業(yè)成長的策略,外地外校先進經(jīng)驗與本校教育教學工作的整合,校本課程的開發(fā),構(gòu)建生活化課程,課程資源整合,學校德育工作,學生心理健康教育,創(chuàng)建新型師生評價體系,校園文化建設(shè),學校特色發(fā)展及學校其他需要解決的問題。
校本研修活動方案9
“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經(jīng)伴隨著課程的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我思平臺。它表明:這是一個新型的結(jié)合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領(lǐng)下,本學期我們數(shù)學教研組將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。本學年數(shù)學組校本研修方案如下:
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎(chǔ)教育課程向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮數(shù)學教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高數(shù)學教師的整體教學水平。
二、研修目標
1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校數(shù)學教育教學質(zhì)量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動數(shù)學教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮數(shù)學組成員的作用,迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以課堂教學為突破口。把立足點放在解決數(shù)學教學和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。
三、數(shù)學教研組的研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以課堂教學為突破口。把立足點放在解決數(shù)學教學和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)數(shù)學教學的“三個中心”向新課程標準要求的“三個為本”的轉(zhuǎn)變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。
四、具體措施:
1、數(shù)學教研組的每一位成員認真研究撰寫自己的小課題。及時填寫教師個人成長檔案和校本研修教師手冊。本學年四、五、六年級的課題是:《應用題教學》;一、二、三年級的課題是:《如何提高學生的'計算能力》。
2、注重日常數(shù)學教育教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務(wù),做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。
3、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時思。
4、認真參加參與教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
5、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
6、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討。
教師對自己的專業(yè)水平應有一個清醒的認識,應決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,把教研組的校本研修工作做好!
校本研修活動方案10
活動組織:渭南市實驗小學
研修主題:《愛的教育的實施途徑與方法》課題階段成果座談會
時間安排:20xx年6月13日
活動策劃:何煥利(渭南市實驗小學副校長)
參加人員:
1.活動組織校:渭南市實驗小學
2.任務(wù)承擔校、研修參與校:渭南市實驗小學、豐蔭明德小學、雙王中心小學、孝義中心小學、交斜中心小學、南師中心小學、固市中心小學的校長及部分教師
活動主持:周英利(渭南市實驗小學少隊輔導員)
活動議程:
、搴螣ɡ毙iL致歡迎詞。
、骈h衛(wèi)強主任匯報課題開展情況。
㈢觀摩“三愛”教育主題隊會
展示班級:四年級五班
展示地點:演播廳
聽課教師:與會全體教師
展示過程:
1.主持人介紹本次活動與課題研究的關(guān)系。同時,班主任組織學生做好展示前的準備。
2.學生展示,輔導員講話,與會教師填寫觀摩記錄。
3.主持人點評總結(jié)。
㈣與會教師參觀實驗小學“愛的.教育的實施途徑與方法”課題研究資料。
、樽剷
1.與會教師談主題隊會觀后感受。
2.組織參與學校教師針對“愛的教育”的理解”談?wù)J識,說感受。
、陞^(qū)局領(lǐng)導講話。
㈦召開校長聯(lián)席會。
活動要求:
㈠活動組織校的任務(wù):
1.校長是研修活動的第一責任人,負責本次活動中的準備、組織和總結(jié)。
2.校長要提前邀請區(qū)教育局、中心校、核心校、成員校等按時參加活動。
3.布置好會場布置(多媒體設(shè)備),體現(xiàn)活動主題,簡單樸素。
4.做好現(xiàn)場攝影、攝像及相關(guān)服務(wù)。
5.積極為大家提供必要的服務(wù)和保障工作,確;顒禹樌麑嵤。
6.活動結(jié)束次日,安排專人形成圖文并茂的《工作簡報》,上呈區(qū)教育局及中心校、核心校、成員校。
7.整理好其他過程性資料,裝訂成冊或統(tǒng)一裝袋。
8.做好召開聯(lián)席會議的相關(guān)準備。
、婊顒訁⑴c校、任務(wù)承擔校的點評、發(fā)言:
1.針對主題隊會活動的環(huán)節(jié)設(shè)計、組織開展、活動效果等進行點評。
2.本著共同發(fā)展的目的,積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,同時客觀指出不足,以便于相互學習,共同提高。
3.點評、發(fā)言要緊扣主題,有主有次,有詳有略,重點針對某一環(huán)節(jié)(或貴校的某一做法)發(fā)言,透過現(xiàn)象尋求本質(zhì),力求實效,避免大話、套話、客氣話。
4.每位發(fā)言人發(fā)言控制在10分鐘左右。
5.交流后上交一篇本校“愛的教育”的做法或經(jīng)驗發(fā)言。
校本研修活動方案11
一、目標:
本學期,我校組語文教師將在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,以學生發(fā)展為本,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力;以提高教學質(zhì)量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,強化語文教學工作中的研究、服務(wù)、指導等功能,全面提高學生語文綜合素養(yǎng)。
二、 本學期的教研主題:習慣校正,環(huán)節(jié)落實。
三、措施:
1.閱讀教學:
1)三統(tǒng)一:統(tǒng)一學案,統(tǒng)一(集體)備課,統(tǒng)一進度。統(tǒng)一學案,分工合作,優(yōu)化設(shè)計,實現(xiàn)高效;學案設(shè)計分為教師版、學生版。做到精講精練,講練結(jié)合,從平常訓練學生的應試技巧。學案實現(xiàn)超周備課。
2)探索以學為主的課堂教學新模式,推廣“自動·互動·擴展”的導學法,提高學生學習語文的興趣。
3)努力校正學生學習習慣,人人必備課堂筆記本、糾錯本;
4)課堂練習,針對重點、考點,提前適應中考題型;實現(xiàn)“環(huán)環(huán)清”、“堂堂清”。重在落實。
5)構(gòu)建“書香人生”,建議生均圖書2——3本;每周開設(shè)一節(jié)閱讀課,老師必須做好閱讀指導,圈定書目,做到有針對性閱讀。必須做到閱讀專用。
2.作文教學:
1)探索“寫——改評——議——修——選”作文六步教學法;并把作文教學的課件統(tǒng)一交學組存檔;
2)各年級組統(tǒng)一使用作文學案;
3)作文建議實施學生互批互改,老師抽查并批改20%作文,并寫出詳細的作文評改記錄,交附于統(tǒng)一裝訂的成冊的作文封面;
4)每次作文選出3——5篇優(yōu)秀作文,寫出評語,打成電子稿上交學組;由學組統(tǒng)一推薦校報、校刊及校外報刊;
5)嘗試以賽促學的方式,每學期建議舉辦或參加一項大型的賽事,提升語文學科的檔次;
3.教研活動:
1)統(tǒng)一組織聽評課,實施以評促教,以評促改;
2)兩一次教研會,原則:簡短、簡潔、務(wù)實、高效;
3)組織1次大型活動。
4)積極參加校內(nèi)外各項活動,及時了解中考最前沿信息;
4.周末作業(yè):
1)每周一次,以16開紙為準,原則按進度精選精段閱讀;要求評改,計算教案數(shù);
2)周末作業(yè)建議增加課外閱讀、課外文言文閱讀,從平時為備考做好準備;注意保存,以備復習。
【范例】
從何炳章主任的“嗜書如命,每天閱讀,務(wù)成習慣,終生堅持”的理念中,我們得出幾點啟示:課外閱讀不再是一種強加的任務(wù),而是師生共同的學習需求;課外閱讀不再是一種外顯的學習模式,而是一種實實在在的生活方式。只有在一天天的閱讀積累中,才能達成書香人生的理想。只有在一天天的閱讀體驗中,才能形成良好的閱讀習慣。只有做到有著實實在在的閱讀生活,才可能達成何先生所期望的每生每天閱讀的最高境界和最終目標。
實驗至今,我校教師積極探索著一些行之有效的方法,也在指導學生開展課外閱讀上取得了一定的收獲。在“虹小有效教學開放周”活動中,語文教研組將重點展示本組教師在引導學生進行課外閱讀上的點滴做法和成果,以期得到專家們和廬陽區(qū)各校同仁的進一步指導。
一、活動目的:通過本次活動,展示我校語文教師在指導學生課外閱讀方面的做法及部分收獲,在集中的研討活動中,促進“課外閱讀”課題研究的繼續(xù)深入。
二、活動內(nèi)容:
第一版塊:二十分鐘課外閱讀課展示
我校將課外閱讀課納入班級課表,每周安排三節(jié)二十分鐘的閱讀課,為教師的閱讀指導及學生的自主閱讀提供了空間和時間。在這寶貴的二十分鐘里,老師們或指導學生如何進行課外閱讀,或組織學生進行讀書交流,或在學生自主閱讀的同時給以具體指點?形式多樣的課外閱讀課既創(chuàng)設(shè)了良好的閱讀氛圍,又給學生的課外閱讀以必要的指引。
第二版塊:課外閱讀指導課例
學生的自主閱讀由于年齡、閱歷的限制,必然會產(chǎn)生困惑和問題,而教師必要的指導會給學生提供正確的方向。我校教師定期上課外閱讀指導課,引導學生
選擇適合自己的課外讀物,教給學生一些實用的'閱讀方法,幫助學生學習欣賞文學作品??一節(jié)節(jié)精彩的課外閱讀指導課帶給學生切合實際的幫助。 第三版塊:教師講壇
我校教師講壇已成為特色教研活動之一,一期期講壇帶給大家的是一次次心靈的觸動。本期我們將邀請三名語文教師走上講壇,圍繞她們在具體教學中如何培養(yǎng)每位學生每天堅持課外閱讀的點滴做法展開交流,再一次點燃研討激情,碰撞思維火花。
第四版塊:專家、教師互動研討
閉門造車無法適應發(fā)展的需要,我們的開放與展示就是期盼得到專家的指點和引領(lǐng),期盼與同處教育一線的兄弟學校教師交流經(jīng)驗,取長補短,在提高理論水平的基礎(chǔ)上不斷改進我們的實踐方法,力求讓每一位學生愛上閱讀,從閱讀中獲益。
三、活動安排:時間:12月4日(周四) 下午2:00
地點:虹橋小學多媒體教室,具體安排:時 間,內(nèi) 容,地 點,負責人
2:00——2:20每班開放二十分鐘
課外閱讀課各班教室陶勝利2:30——3:10
課外閱讀課:《夏洛的網(wǎng)》多媒體室周曉華3:20——4:10
教師講壇:《讓書香浸潤校園 讓經(jīng)典陪伴童年》
主講人:孫莉《一年級每生每天閱讀從培養(yǎng)興趣開始》 張春芳《創(chuàng)立閱讀小組形式,促每生每天閱讀》 姚秀瓊 《三讀課外書》
多媒體室周曉華4:20——5:00專家、教師互動研討多媒體室,張春芳虹橋小學語文教研組
校本研修活動方案12
為了提升教師素養(yǎng),提高教師教育專業(yè)技能,經(jīng)學校研究決定,在堅持做好教師繼續(xù)教育校本培訓工作的同時,著力抓好“關(guān)注常態(tài)課程,推進有效教學”特色校本培訓工作,推動我校校本教研更扎實的'’開展,特制訂《_小學“關(guān)注常態(tài)課程,推進有效教學”培訓實施方案》,自_年2月開始執(zhí)行。
一、培訓對象:_中心全體教師。
培訓時間: _年4月
二、培訓地點:_小學三樓多媒體教室
三、培訓主題:關(guān)注常態(tài)課程,推進有效教學
四、領(lǐng)導小組
組 長:胡_
副組長:夏_ 鄭_(具體負責)
組 員:_片中心全體教師
五、指導專家
縣教師進修學校老師王_、南_。
七、實施措施
。ㄒ唬┘訌妼W習,提高教師專業(yè)知識。
1、研讀理論,組織教師學習《_年義務(wù)教育語文新課程標準》《_年義務(wù)教育數(shù)學新課程標準》等各學科的新課程標準。
2、學習新課程改革的相關(guān)文件。
3、學習外校常態(tài)課有效教學的開展方法
。ǘ┘訌娕嘤,提高課堂駕馭能力。
1、專家引領(lǐng)。不定期地邀請專家到校給老師開設(shè)專題講座。
2、外出學習。不定期地派老師到外地進行公開課觀摩學習,以及相關(guān)研討會議,回校后對教研組內(nèi)老師進行二次培訓。
3、專題培訓。請校內(nèi)的專職教師陳_、葉_、吳_、胡_老師定期在校開設(shè)示范課,給全體教師進行培訓。
(三)注重研究,提高教師學科素養(yǎng)。
1、與常規(guī)教研相結(jié)合。在學科教研組和備課組教研活動中進行研討和交流,每學年教研組活動不少于兩次。鼓勵老師參加優(yōu)質(zhì)課評選及論文評選
2、以課題引路。以我校市級立項課題《》為引導,積極開展子課題研究,努力探索我校常態(tài)課程的有效開展辦法。
校本研修活動方案13
一、指導思想
我校的校本研修工作,以縣教體局和中心校的校本研修精神為指導,力主結(jié)合我校實際,本著學以致用的原則,以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),以知識更新與拓展、教育教學原理、教學基本功訓練、學科教學整合能力訓練提高教師教育教學技能,以現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研能力訓練提高教師教育科研能力,促進教師專業(yè)化成長。
二、校本研修的目的
1、提高教師專業(yè)素質(zhì),促進教師成長;
2、改善學校教育教學環(huán)境,解決在新課程改革中面對的各種實際具體問題;
3、建立優(yōu)勢互補、資源共享合作型組織。
三、校本研修的開展途徑
1、結(jié)合我校的課堂教學競賽,力足課堂教學,探索促進課堂實效的教學模式;
2、結(jié)合縣教研室的活動安排,開展“說課標,說教材”活動,提升全體老師的專業(yè)素養(yǎng);
3、力足校本實際,開展以校本課程(語文閱讀、英語閱讀)為主的探究,力爭有特色,有創(chuàng)新;
4、力足研做結(jié)合,開展適合我校實際的集體備課活動。
四、校本研修的實施辦法
1、成立校本研修工作領(lǐng)導小組。
。1)、成立以校長為組長的校本研修工作領(lǐng)導小組,組織開展校本研修工作;
組長:
副組長:
成員:
。2)、校本研修工作以學校主題開展活動與教研組活動相結(jié)合;
(3)、加大對校本研修工作的反饋。
2、健全校本研修制度,落實校本研修效果。
。1)、健全校本研修制度,保證研修活動的有效開展,對無故不參加校本研修的教師要全校通報批評,并把校本研修考勤與教師個人績效掛鉤;
。2)、校本研修要有計劃、早安排,重落實,強反饋。教導處負責各階段校本研修的主題,要做到有計劃,早安排,對校本研修的`情況要及時通過校訊通在全體老師中反饋。
。3)、建立學校校本研修工作檔案。
3、采取多種校本研修形式,促進教師發(fā)展,提高教師素質(zhì)。
(1)、通過課堂競賽的預賽、決賽,在全體老師中形成高效課堂的氛圍,老師們通過聽課、評課,使好的教學方法、教學手段得以迅速在課堂上進行推廣。
。2)、活動促進:通過開展課堂競賽活動,“說課標,說教材”活動等,使老師們形成相互學習,提升專業(yè)能力的熱潮。
(3)、落實反饋:對學校開展的每一項校本研修活動,都要抓落實,強反饋,使老師們切實得到提高和發(fā)展。
。4)研做結(jié)合:校本研修的開展,力求結(jié)合學校實際及老師們工作的困惑點展開,不搞形式,注重實踐,力爭使研修一次,教師提高一次,課堂教學促進一次。
(5)、互通交流:加強兄弟學校的交流、開放、互通有無。另外,通過網(wǎng)絡(luò)在更大范圍內(nèi)、更多內(nèi)容上的相互學習和交流,使教師得到充實和提高。
五、校本研修措施保障
1、適時確定具體的研修內(nèi)容,組織教師進行研修。
要根據(jù)不同時間段開展不同主題研修:
2、建立教研組和教師個人研修檔案,注重過程落實和資料收集管理。健全研修制度,創(chuàng)設(shè)研修條件,采取激勵性措施,把校本研修與晉職、評先、選優(yōu)等工作相結(jié)合。
校本研修活動方案14
為進一步加強我校校本研修工作,促進教師的專業(yè)成長與發(fā)展,不斷提高教研水平、教學技能、教育質(zhì)量,增強我校教師的整體素質(zhì)和綜合能力,進一步提升學校內(nèi)涵發(fā)展水平,按照隴縣教育體育局、縣教研室總體安排部署,結(jié)合實際,制定我校在“高效課堂”背景下的校本研修工作實施方案。
一、指導思想
圍繞新課程改革這一核心,以“高效課堂”為載體,以提高校長、教師綜合素質(zhì)和教育教學質(zhì)量為目標,統(tǒng)籌安排,全面推進,遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓一體的發(fā)展思路,將課堂教學、教研、校本研修等工作全面整合,立足課堂,增強校本教研的針對性和實效性,造就一支教育理念與時俱進、師德學養(yǎng)優(yōu)良深厚、業(yè)務(wù)能力符合要求的管理、教師隊伍,為我校深化實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建教育強鎮(zhèn),提供有力的師資保障。
二、研修目標
1、通過研修學習,使教師形成自覺研修的習慣和能力,樹立規(guī)范、自覺的課改意識及質(zhì)量意識,使課堂教學效果明顯提升,科研氣氛濃郁,科研成果豐碩。
2、通過學科教研活動,實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,增強教科研活動的實效性,使教師專業(yè)水平、科研水平全方位提高。
3、以研導修。在研究中進修,在研究中提高教師素質(zhì),確保進修的專業(yè)方向性、問題針對性和工作適用性。以修促研,健全研究隊伍,提高教育科研的質(zhì)量,增強教育科研的導向功能。在研修中工作,在工作中研修。
三、研修重點
(一)師德培訓,通過各種形式加強教師的師德培訓,培養(yǎng)一支受學生喜歡、家長放心、品德高尚的師資隊伍。
(二)采取“集體與分散式”教研形式,細化教研活動。根據(jù)校教研活動安排一一執(zhí)行落實,切實保證教研時間。以全方位“縱向”式構(gòu)建師資培訓模式。
(三)進行德育工作和班主任工作培訓。
(四)結(jié)合學校實際,系統(tǒng)性學習教育教學基本理論。
(五)及時進行新課標學習,與時俱進地進行新教育理念的培訓,解決實踐中的問題。
(六)加強對教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識的培訓,研究學科課程整合問題。
(七)進行教科研基本知識、方法培訓。
(八)繼續(xù)加強“先學后教、當堂訓練”教學模式的應用。
四、研修內(nèi)容
開展以課程標準和教材研究;三維教學目標的設(shè)計與實現(xiàn);“高效課堂”教學設(shè)計與案例研究;教師職業(yè)道德;教育法規(guī)與政策;現(xiàn)代教育技術(shù)與應用;學生成長與身心發(fā)展;班主任工作與班集體建設(shè);校本研修規(guī)劃與方案等為內(nèi)容的校本研修。
五、研修方式
1、側(cè)重高效課堂教學的研修:集體備課;示范觀摩;聽課評課;同課異教;案例分析等。
2、依靠專家指導的`研修:專題講座;案例點評;咨詢診斷;交流研討等。
3、憑借同伴互助的研修:以老帶新;結(jié)對互助;教研活動等。
4、著眼專業(yè)發(fā)展的研修:實踐反思;技能訓練;教學競賽;專題(課題)研究;論文撰寫等。
5、利用網(wǎng)絡(luò)平臺的研修:主題空間;博客寫作;QQ群交流等。
6、確立專項課題的研修:實踐積累;排查問題;聚焦重點;診斷剖析;探尋本質(zhì);發(fā)現(xiàn)規(guī)律等。
7、鎖定方向任務(wù)的研修:目標引領(lǐng);任務(wù)設(shè)定;自主行動;過程跟蹤;實踐驗證等。
8、突出“一功五化”的研修:錘煉底功;更新理念;內(nèi)化課標;深鉆教材;有效教學;優(yōu)化過程;提質(zhì)增效;強化管理等。
六、研修措施
我校將立足于本校、本職、本崗,滿足教師的個性化成長需要,將采取“走出去與請進來”相結(jié)合;崗前培訓與過程培訓相結(jié)合;師徒“傳、幫、帶”與崗位練兵相結(jié)合;靈活、互動的校內(nèi)交流與跨校、片區(qū)交流相結(jié)合,做到分層培訓進行多途徑、多形式的培訓。
我校將采取以下措施:(1)立足課堂教學,組織各類賽教。每學期組織骨干教師、學科帶頭人上展示課、研究課;每學期期末組織師徒上匯報課。( 2)每學期整理一份教學反思、教學案例(優(yōu)秀教案)進行評比,每年學期末進行課件制作評比活動。每年學期末舉辦教學論文評比活動。(3)立足于提高質(zhì)量、解決問題,結(jié)合學科特點,每學期制定校本研修計劃、完善教研制度,依照安排,強化落實,定期進行一次全員教育教學理論和業(yè)務(wù)知識學習,開展專項研討交流活動。(4)拓寬交流渠道,促使教師專業(yè)成長。立足于教師的專業(yè)發(fā)展,認真總結(jié)以往的經(jīng)驗,加強跨校片區(qū)教研交流,加強校際之間、教師個體之間的交流學習,共享教研資源,促進教師專業(yè)成長。(5)以網(wǎng)絡(luò)信息為載體,構(gòu)建信息化教學模式。充分利用校園網(wǎng)絡(luò),鼓勵和培訓教師參與網(wǎng)上交流、學習。為教師的成長鋪路搭橋,提供良好的學習、磨練、實踐的平臺,為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造廣闊的空間。建立健全完善的發(fā)展性教師評價制度和激勵機制,為提高教師的專業(yè)素養(yǎng)保駕護航。
校本研修活動方案15
為切實落實區(qū)教研室20xx年校本研修主題,加強我校校本教研工作的深入開展,提高校本教研的實效性,促進教師專業(yè)化發(fā)展,進行課堂教學改革,為新教育實驗----“構(gòu)建理想課堂”奠定基礎(chǔ),切實提高課堂教學質(zhì)量,根據(jù)我校教學實際,特制定開展主題式校本研修活動方案如下:
一、主題名稱:
基于學情的教學目標制定與課堂有效教學
二、主題背景
隨著新課程實施的不斷深入,雖然我校教師對于教學目標的認識已經(jīng)有了明顯的改變。但從實際教學的現(xiàn)狀來看,教師往往為了完成自己的備課任務(wù),照著參考書上的教學目標一字不漏抄在備課本上,以此來應付學校的檢查,卻忘記了教學目標制定的合理與否直接影響課堂教學的有效性,影響學生的課堂學習的達成度。教師在目標的理解和應用方面也存在著一些認識上的誤區(qū)。如設(shè)計課程時,往往過于重視教學過程的設(shè)計,而忽略對教學目標的思考,教學目標的制定不夠深入,甚至“走過場”,這樣就無法發(fā)揮教學目標應有的價值,也加大了提高課堂教學有效性的難度。同時,在實際的'教學管理工作中也發(fā)現(xiàn),教師缺乏對課堂教學目標達成的有效檢測與評價的方法。因此,急需對教師進行教學目標制定與促進有效教學方面知識的培訓,使全體教師掌握基于學情的教學目標的制定的相關(guān)知識,掌握一定的目標制定的方法,積累更多的基于目標制定與課堂有效教學的經(jīng)驗。
二、目的意義
基于學生的實際水平制定教學目標是課堂有效教學的需要:深化課程改革,推進課堂變革,實現(xiàn)教師的教為中心向?qū)W生的學為中心的轉(zhuǎn)變,做到以學定教,就向老師制定教學目標提出了更高的要求。它要求我們制定目標必需要基于學生的實際學情為起點,不能好高騖遠,不能偏離實際,只有認真研究學生的實際需要、能力水平、已有的知識體系和認知傾向,為課堂教學制定切實可行的,容易達到的教學目標,才能促進課堂教學的有效性,提高課堂教學的效率。
三、研修目標
。1)提升教師的專業(yè)素養(yǎng):通過理論學習和課例研討,使教師掌握相關(guān)的基于學情的制定教學目標的方法,積累與制定教學目標相關(guān)的經(jīng)驗,能夠基于學情制定出有效的教學目標。
(2)提高課堂教學的有效性:通過基于學情的教學目標制定與課堂有效教學的專題培訓,努力轉(zhuǎn)變教師的教學理念與方式的同時,積累有關(guān)教學目標制定的經(jīng)驗,促進課堂教學的有效性,以達到提高課堂教學效果的目的。
四、研修內(nèi)容
1、主題確定:各科任教師根據(jù)學校總課題,結(jié)合自己所帶學科特點確定個人研修子課題并制定研修計劃。
2、主題學習:主題確立后,要圍繞主題開展有針對性地學習,找到解決問題的理論依據(jù)找到解決問題的具體策略。
。1)圍繞主題選擇相關(guān)的教育刊物,教育專著等文字資料進行學習。明確教學目標制定的基本思路和方法、理清教學目標不同維度之間的聯(lián)系與區(qū)別,正確認識教學目標對于課堂教學有效性的作用。
(2)圍繞主題選擇典型的名師示范課錄象、影碟等影音資料進行學習。獲得有效達成課堂教學目標的合理策略與方法,提升課堂教學的有效性。
。3)圍繞主題與同學科教師、與業(yè)務(wù)指導部門進行研究學習等。通過開展務(wù)實、深入的教研活動,在提高課堂教學有效性的同時,不斷提高教師科研行為的有效性。
五、措施與制度
1、加強領(lǐng)導,組織到位。學校將切實加強對主題式校本研修工作的領(lǐng)導,形成一個校長親自抓、教務(wù)負責抓、全體教師具體抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保校本研修工作落到實處。
景家小學主題式校本研修領(lǐng)導小組:
組 長:李輝琦
副組長:劉維林
組 員:全體教師
2、以學科教研組為陣地,集中理論學習和分學科課例研討相結(jié)合,以課例為載體,以行動研究為主要方法,對教師進行基于學情的教學目標制定的理論、課堂教學目標的實施方法、課堂教學目標達成度的檢測與評價等方面的培訓。
3、學校每學期結(jié)合當前的課改熱點和我校的實際,有層次地組織教師外出參加培訓、參觀兄弟學校聽課研討活動,外出學習的教師回校后要把外校先進的教育理念和經(jīng)驗方法引進來。通過座談交流、寫感受體會、上示范課等形式進行推廣,促進我校教育教學工作,切實提高學習的成效。
4、充分發(fā)揮教師間的互助作用。校本教研強調(diào)學科間的整合以及教師間的合作、互助。 我們將開展 “骨干教師與青年教師結(jié)對子” 活動,骨干教師要在校本教研中發(fā)揮引領(lǐng)作用, 一方面要加強教育理論學習與研究,重視個人的教學反思,使自己成為其他教師的真誠同伴和專業(yè)引領(lǐng)者;另一方面要積極與新教師結(jié)對子,對新上崗的教師進行跟蹤指導;每學期至少要承擔一次專題講座或觀摩教學、研討課,并在研討活動中發(fā)揮骨干作用。
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