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優(yōu)秀教師表彰大會(huì)活動(dòng)方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀教師表彰大會(huì)活動(dòng)方案,歡迎大家分享。
各單位:
為進(jìn)一步激勵(lì)我校廣大教職工忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),增強(qiáng)立德樹人的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,表彰在事業(yè)發(fā)展各個(gè)時(shí)期做出積極貢獻(xiàn)的教職工,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職員工為把我校建設(shè)成為特色鮮明的地方高水平師范大學(xué)貢獻(xiàn)力量,經(jīng)學(xué)校同意,決定在第34個(gè)教師節(jié)來臨之際,開展教師從教30年表彰活動(dòng)。現(xiàn)通知如下:
一、從教30年表彰對(duì)象
。ㄒ唬┰诼毥搪毠ぃ航刂20xx年8月31日,在單位從事教學(xué)、科研、管理及服務(wù)工作滿30年的在編在崗教職工及學(xué)校人事代理人員。
。ǘ╇x退休教職工:截至離退休之日,從事教育工作30年及以上教職工。
二、從教30年計(jì)算辦法
。ㄒ唬⿵慕30年是指從事教育工作的年限。
。ǘ30”指30個(gè)年頭,可跨年頭計(jì)算。
(三)從事教育工作的年限可以累積計(jì)算,工作期間如改從其他非教育工作,不計(jì)入從教時(shí)間。計(jì)算方法為:
1.自參加教育工作的具體時(shí)間,到發(fā)證當(dāng)年的8月31日,累計(jì)從事教育工作年限達(dá)到30年;
2.參加教育工作后,在職到各類學(xué)校進(jìn)修深造,畢業(yè)后仍從事教育工作的,其從事教育工作年限可連續(xù)計(jì)算;
3.參加教育工作后,脫產(chǎn)、辭職到各類全日制學(xué)校學(xué)習(xí)深造,畢業(yè)后仍從事教育工作的,其從事教育工作年限可分段累積計(jì)算(即深造前年限+深造后年限);
4.參加教育工作后,曾公派離開學(xué)校工作,后仍從事教育工作的,其從事教育工作年限可連續(xù)計(jì)算;
5.其它特殊情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。
三、有關(guān)要求
。ㄒ唬⿵慕30年及以上教職工本人向所在單位提出申請(qǐng),并認(rèn)真填寫《xx師范學(xué)院從教30年榮譽(yù)稱號(hào)申請(qǐng)表》(校工會(huì)網(wǎng)頁(yè)下載中心下載)。
(二)請(qǐng)各單位高度重視,專人負(fù)責(zé),通知到每個(gè)符合條件的人員。各分工會(huì)要對(duì)申請(qǐng)人員材料嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)基層黨組織認(rèn)真審核并簽署意見后,加蓋基層黨組織公章,按時(shí)報(bào)送至校工會(huì)辦公室,逾期不候。
(三)校工會(huì)將對(duì)各單位申請(qǐng)人員情況進(jìn)行匯總,會(huì)同人事處核實(shí)無(wú)誤后,確定人員名單并公示。
(四)報(bào)送時(shí)間:20xx年7月10日17:30前。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
。ㄒ唬⿲W(xué)校將對(duì)從教30年教職工進(jìn)行表彰,并頒發(fā)榮譽(yù)證書和紀(jì)念章。
。ǘ⿲W(xué)校工會(huì)和各分工會(huì)于教師節(jié)前召開從教30年教師座談會(huì),暢談從教感想,從教經(jīng)驗(yàn),共憶發(fā)展歷程,共獻(xiàn)發(fā)展良策。
xx師范學(xué)院人事處
20xx年7月3日
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