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活動方案

師德師風(fēng)教育活動方案

時間:2024-11-24 18:47:06 活動方案 我要投稿

師德師風(fēng)教育活動方案(匯總12篇)

  為了確保事情或工作有效開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的師德師風(fēng)教育活動方案,希望對大家有所幫助。

師德師風(fēng)教育活動方案(匯總12篇)

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇1

  師德是教師最重要的素質(zhì),是教師立業(yè)之魂,師德師風(fēng)教育是教師隊伍建設(shè)的首要內(nèi)容。根據(jù)新安縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)大討論活動的同志》精神,結(jié)合我校實際,特制訂《新安縣外語初中開展師德師風(fēng)大討論活動方案》。

  一、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、活動安排

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(元月4日――元月30日)

  1月10日,召開師德師風(fēng)大討論領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

  1月11日,制定《新安縣外語初中開展師德師風(fēng)大討論活動方案》,并上報教育局人事股

  1月12日,召開班主任及管理人員會議進行宣傳發(fā)動。

  1月14日,召開全體教師會議,進行師德師風(fēng)大討論的動員。

  1月21日,發(fā)放師德師風(fēng)大討論學(xué)習(xí)材料

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)提高階段

  組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《教書育人楷模先進事跡》等,采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認真做好筆記,每位教師至少撰寫學(xué)習(xí)心得體會一篇。通過學(xué)習(xí),使廣大教師進一步明確公民道德建設(shè)的基本內(nèi)容,明確新時期人民教師的基本從業(yè)要求,增強教師的責(zé)任感、使命感。

 。ㄈ┯懻摲此茧A段(4月1日――4月30日)

  圍繞師德師風(fēng)大討論活動列出的十個問題,組織教師以年級為單位展開廣泛討論,認真開展批評與自我批評,要求每一位教師對自查自糾中找出的問題,進行深入細致的自我剖析,分析產(chǎn)生的原因及危害性,制定出整改方案,寫成書面材料。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)整改階段(5月1日至6月1日)

  通過學(xué)生評教、家長評教、領(lǐng)導(dǎo)評教、教師互評等方式加強對教師的師德考核。(5月10日前)

  討論、制定《外語初中師德自律公約》,召開學(xué)生會議、家長會議,進行教師承諾活動。(5月20日前)

  評選學(xué)校師德標兵,予以表彰,樹立師德榜樣。

  為使活動深入開展,收到實效,在整個活動中要加強檢查,及時總結(jié),加強考核,確保活動達到預(yù)期效果。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動實施方案7

  教師是立校之本,師德是教育之魂,農(nóng)村小學(xué)師德師風(fēng)實施方案。要達到高質(zhì)量的教育,必須要有高素質(zhì)的教師。為不斷提高我校教師的師德,端正價值觀,增強敬業(yè)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,落實創(chuàng)建積極向上的和諧校校。制定師德建設(shè)實施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以《教育法》、《教師法》、等法律法規(guī)為依據(jù),以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,進一步提高我校教師的師德整體水準,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強教師教書育人以身立教的責(zé)任感和使命感,努力塑造教師新形象,提升校的形象。本次師德建設(shè)活動必須遵守以下原則:第一,堅持以人文關(guān)懷,以人為本的教育方法;第二,堅持思想政治工作理論和實踐相結(jié)合;第三,堅持“外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)”的目標培養(yǎng),建構(gòu)一支具有時代特征,富有人格魅力,具備教育影響力的新型教師隊伍。

  二、實施步驟

 。ㄒ唬﹦訂T學(xué)習(xí)階段

  1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:朱行富

  副組長:徐東保

  成員:

  2、堅持把教師隊伍的思想政治建設(shè)放在首位,認真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī),重點學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《校教育指導(dǎo)綱要》、《校管理條例》、《校教師職業(yè)道德規(guī)范》全國幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進事跡材料,明確教師的責(zé)任和義務(wù),形成共識。

  3、引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)心得或反思,通過思考達到心靈的凈化,提高其愛事業(yè)、愛崗位、愛孩子的內(nèi)驅(qū)力,達到完善自我的崇高境界。

  4、制定我校教師師德宣誓誓詞:我們是光榮的人民教師,肩上扛著民族的希望,心中裝著祖國的未來,手中捧著孩子們的明天。面對孩子,我們莊重的宣誓:老師愛你們每一個人,每時每刻都會用欣賞的目光注視你,用鼓勵的話語督促你,用殷切的母愛關(guān)懷你,讓你學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)造,讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友,讓你們在校的每一天都健康、快樂、平安!

 。ǘ┭杏戨A段

  1、討論市場經(jīng)濟給教育帶來了哪些負面影響。

  2、討論校存在的不文明現(xiàn)象。

  3、深刻的自檢、反思,剖析自己的教育行為,分析其危害。

  4、擬定“個人師德承諾書”,規(guī)劃方案《農(nóng)村小學(xué)師德師風(fēng)實施方案》。

  5、在廣泛分析討論的基礎(chǔ)上達成一致共識,制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要“八心”“十比十爭當”,使其更加適應(yīng)新形勢下教育的要求。

  “八心”

  愛心――對所有孩子一視同仁;

  童心――把自己融入到孩子的世界里去;

  關(guān)心――能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的.成長;

  耐心――不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;

  細心――能非常細致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;

  專心――專注本職工作,不斷更新和補充新知識;

  公心――對所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;

  好心情――天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。

  師德建設(shè)“十比十爭當”

  比學(xué)習(xí),爭當創(chuàng)新型教師比身心,爭當健康型教師

  比師德,爭當服務(wù)型教師比參與,爭當民主型教師

  比業(yè)務(wù),爭當骨干型教師比公正,爭當無私型教師

  比教改,爭當改革型教師比理論,爭當學(xué)者型教師

  比團結(jié),爭當合作型教師比奉獻,爭當博愛型教師

 。ㄈ⿲嵤╇A段

  1、組建專班,加強領(lǐng)導(dǎo)。

  (1)成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況,提出改進意見,完善有關(guān)措施,制定深入開展師德師風(fēng)建設(shè)的意見和方案。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。并將此工作的各項任務(wù)列入各部門、各班組教師工作的職責(zé)范圍內(nèi),與年終考核掛起鉤來。

  (2)在家長學(xué)校、共建單位中聘請師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主動接受他們的監(jiān)督,虛心聽取意見,為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機會和方便,使他們隨時可進入學(xué)校、班級、幼兒家長中了解情況,及時反饋,以便發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

  2、強化規(guī)范教育為本加強自律

  (1)加大加快宣傳力度,利用政治學(xué)習(xí)在全校教師中傳達各級領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)”的報告和精神,提高認識,自覺地置身此活動中去,克服“與己無關(guān)”的思想。

 。2)進一步組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等教育法規(guī),使每個教師自覺執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴禁變相體罰學(xué)生,輕視、歧視學(xué)生的違法行為,自覺抵制“有償家教”,為維護學(xué)校在社會上的良好聲譽做出自己“教書育人”的應(yīng)盡責(zé)任。

 。3)按上級規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行市、縣物價部門規(guī)定的收費項目和標準,健全和完善學(xué)校收費管理制度。嚴格執(zhí)行“一費制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定,堅決杜絕一切違紀行為。

 。4)加強監(jiān)督手段,向家長宣傳我校師德活動計劃。

  3、激勵約束用好典型硬化考核

 。1)密切配合,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況、新問題,針對教師的實際情況,耐心細致地做好教師的思想政治工作,體現(xiàn)人文關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)和諧校校。

 。2)工會小組積極組織開展“愛心鑄就師魂”的主題教育活動,努力爭做“學(xué)生喜歡、家長尊敬”的老師。本學(xué)年將通過開展“感動在身邊”的演講活動,圍繞“做人”教育的內(nèi)核,開展“讀書活動”通過推薦好書、撰寫讀書心得等提高教師知識素養(yǎng),師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)要求的“道德規(guī)范”轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責(zé)任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒,用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。

 。3)關(guān)注先進事例。弘揚教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進事例,每年評選師德標兵。

  (4)把師德師風(fēng)考核作為對教師崗位考核的一個重要內(nèi)容,由考核組及家長參與考評,考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎懲的依據(jù)。堅決實行師德考核一票否決制。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇2

  為進一步貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育—加強和改進師德建設(shè)的意見》,加強和改進我市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì),切實增強師德師風(fēng)建設(shè)的實效性,決定在全市教育系統(tǒng)—開展“學(xué)理論、講紀律、守規(guī)矩,做,四有,好老師”的師德師風(fēng)建設(shè)主題教育活動,方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的一屆—中、四中全會精神和一年—月一日同x!)幣范大學(xué)師生代表座談時的講話精神為指導(dǎo),踐行—核心價值觀,宏揚“忠勇孝善,創(chuàng)新奮進”的—精神,以師德師風(fēng)主題教育活動為載體,教育和引導(dǎo)泛博教師志存高遠、立德樹人,爭做“四有”好教師。

  二、工作目標

  以開展“四項活動”為載體,通過開展師德師風(fēng)主題教育活動,提升教師師德素質(zhì),踐行師德規(guī)范,著力解決當前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問題,樹立人民教師良好形象。

  三、活動主題

  學(xué)理論、講紀律、守規(guī)矩,做“四有”好老師

  四、活動對象

  全市各級各類學(xué)校在職在崗教師

  五、活動時間

  xxxx年xx月xx月

  六、活動安排

 。ㄒ唬╅_展師德集中學(xué)習(xí)討論活動

  一月起以校為單位,開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。各學(xué)校應(yīng)成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為牽頭責(zé)任人,集中—教師學(xué)習(xí)一年一月—日同―師范大學(xué)師生代表座談時的講話、《國務(wù)—關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《教育—關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律、法規(guī)文件。通過學(xué)習(xí),每位教師須撰寫一字左右的學(xué)習(xí)心得體會,力爭思想有觸動、素質(zhì)新提升、行動見成效。本次集中學(xué)習(xí)作為校本培訓(xùn),任務(wù)完成情況記入繼續(xù)教育學(xué)時!,各學(xué)校在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,以校為單位開12展“講紀律、守規(guī)矩,做‘四有‘好老師”的師德主題教育大討論活動。要求校長帶頭、師師參預(yù),人人談、個個講!孪卵,利用暑期教師集中培訓(xùn)時間,—全體教師學(xué)習(xí)《中國師德守則》、—市“十佳師德標兵”的先進事跡。本次集中學(xué)習(xí)作為校本培訓(xùn),要求教師通過學(xué)習(xí),撰寫x字左右的學(xué)習(xí)心得體會,任務(wù)完成情況記入本人繼續(xù)教育學(xué)時。在大討論的48基礎(chǔ)上,一月舉辦一次演講比賽,按照初賽在校、復(fù)賽在片、決賽在市的程序進行什匕賽方案另行通知),真正使講紀律、守規(guī)矩體現(xiàn)在每位教師的日常行為之中,掀起人人爭做“四有”好老師的熱潮。

 。ǘ╅_展師德征文活動

  結(jié)合省教育工會、中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、教育學(xué)會教師教育分會聯(lián)合發(fā)起的以“教育創(chuàng)新在路上”為主題,開展一次師德征文活動。要求教師結(jié)合師德教育,通過學(xué)習(xí)、反思撰寫論文!隆涨罢骷,評選優(yōu)秀論文向省教育學(xué)會教師教育分會推薦,給教師搭建學(xué)習(xí)交流的`平臺,促其專業(yè)成長。

 。ㄈ╅_展師德標兵評選活動

  —月,在全市范圍開展師德標兵評選活動;顒右浴岢龅摹八挠小昂美蠋煘樵u選標準,宏揚“忠勇孝善,創(chuàng)新奮進”的—精神,—月中旬,各單位推薦一人典型材料報教師管理科,一月底前,x評委評選出一名“師德標兵”,教師節(jié)賦予表彰并宣傳推介。

 。ㄋ模╅_展師德考核活動

  —月,對照《一市教師職業(yè)道德考核辦法》在全市各級各類學(xué)校開展一次師德考核活動。學(xué)校對每一位教師的師德師風(fēng)進行全面測評,通過開展師德自評、教師互評、學(xué)生家長測評等形式,評價教師的師德情況。對師德考評得分不高教師及時進行談話反饋,對嚴重違反師德的教職工實行一票否決,把師德考核結(jié)果納入教師的年度考核、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中,記入本人師德檔案。

  七、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾晭煹聨燂L(fēng)建設(shè)。師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)一項長期性、綜合性、系統(tǒng)性工程,各單位一定要高度重視,切實把師德師風(fēng)建設(shè)列入教師隊伍管理的首位,納入教育教學(xué)管理全過程,抓實抓好,抓出成效。

  (二)精心——主題教育活動。各學(xué)校要依據(jù)本方案要求,結(jié)合實際,制定本單位活動方案并—實施;各學(xué)校應(yīng)及時—教師召開主題教育活動動員部署大會,引導(dǎo)泛博教師進一步提高認識,端正態(tài)度,積極參預(yù),確保主題教育各項活動落到實處。

 。ㄈ⿵娀黝}教育活動督導(dǎo)評查。市教育局將采取明查暗訪、材料評查、電話調(diào)查等方式,對各學(xué)校開展活動情況進行督查,并將主題教育活動開展情況作為年終考核的重要內(nèi)容。

 。ㄋ模⿵V泛開展多種形式的宣傳教育活動。各單位要充分利用教育信息網(wǎng)、校園廣播、宣傳櫥窗和新聞媒體,深入宣傳師德師風(fēng)主題教育活動的意義和目標要求,全面展示活動開展過程中的新舉措、新經(jīng)驗、新成效,切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用。

 。ㄎ澹┘皶r采集報送活動材料。各單位動員部署及活動發(fā)展情況應(yīng)及時,歸納提煉,活動開展過程中的圖片資料、典型經(jīng)驗應(yīng)及時宣傳報導(dǎo);顒訉嵤┓桨赣谝辉碌浊,活動總結(jié)于—月—日前報送市教育局教師管理科

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇3

  一、對開展師德師風(fēng)教育活動重要性的認識

  通過這次師德師風(fēng)專題教育活動學(xué)習(xí),使我重新認識到了作為教師我現(xiàn)在所從事的黨和人民的教育事業(yè)是非常光輝的事業(yè),也使我認識到了進一步提升教師隊伍的師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,認識到了只有教師有良好的師德和師風(fēng)才能把教師平生的所學(xué)和正確的人生觀、價值觀,以及中華民族源遠流長的科學(xué)文化知識真正的傳導(dǎo)給青少年一代,由此也才能證明我們存在的價值及維護我們作為教師應(yīng)有的尊嚴。

  二、個人人生觀、價值觀、日常行為和思想、對待工作態(tài)度等的認識

  在近幾年的教育教學(xué)工作中,我都是以黨員的要求來嚴格約束自己,鞭策自己嚴于律己寬以待人,熱愛黨的教育事業(yè)。認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《貴陽市教師十不準》和《中華人民共和國未成年人保護法》,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認真執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃,履行教師的職責(zé),關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,全面貫徹國家的教育方針,努力實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,并注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,努力促進學(xué)生全面發(fā)展。

  作為九年級組組長和中學(xué)數(shù)學(xué)高級教師,我對自己的要求是力爭自己在思想上、工作上、同事心目中、學(xué)生心目中樹立起榜樣的作用。對學(xué)校各部門分配的工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。

  作為高級教師我深深的知道新的教育理念提出新的教學(xué)改革,新課程的實施對我們教師的工作提出了更高的要求,所以近幾年以來我都要求自己積極參加各類教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),還爭取機會多到貴陽各培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及聽課,以便從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),從而努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  在我的課堂上我特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,生生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,勤于動口動手動腦。在課堂上我還經(jīng)?紤]到每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,努力讓各個層次的學(xué)生都得到了一定的提高。每上一節(jié)課我都做好充分的準備,我的信念是靈可上自習(xí)課,也決不上無準備的課。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計導(dǎo)學(xué)案及導(dǎo)學(xué)課件。

  近幾年來無論是作為科任教師還是作為班主任我對那些品行有缺點、學(xué)習(xí)有困難的.學(xué)生進行了耐心教育和幫助,努力做到不歧視,沒有違反法律和國家規(guī)定開除他們。

  三、存在問題的根源認識

  30年前我高中要畢業(yè)時的理想是當一名醫(yī)生,想通過自己的知識與技術(shù)為母親治好時常發(fā)作的心臟病,同時治好像母親一樣的更多的患者,也想通過我的知識和技術(shù)改變家鄉(xiāng)有病無醫(yī)的現(xiàn)狀,從而回報父老鄉(xiāng)親,以及回報社會的養(yǎng)育之恩。所以當年我高考填報的三批12個志愿中,有11個都醫(yī)學(xué)類,只有第三批志愿的最后一個志愿在當時班主任老師的要求下填了安順師范?茖W(xué)校。誰也沒有想到我高考強大的思想壓力下,沒有充分發(fā)揮出平時的成績,出現(xiàn)了較大的反差。通知書下來時,說我連一本都沒考上就連班主任老師都不敢相信?墒聦嵢绱,我被錄取到了安順師范?茖W(xué)校。

  由于高中時的理想與后來的實際工作有差異,在我心里有時會出現(xiàn)服務(wù)于學(xué)生及家長的意識不夠強烈,工作中主要表現(xiàn)在有時對后進生缺少應(yīng)有的耐性,而且對于犯錯的甚至是犯嚴重錯誤的學(xué)生,有時只在學(xué)校進行了批評和引導(dǎo)后,卻總是愛忘記將他們的錯誤及時告知家長,這就缺少了一些與家長應(yīng)有的聯(lián)系、溝通。

  近幾年來作為教師每個新學(xué)年的開始都會出現(xiàn)對新生的了解不及時,所以都會出現(xiàn)不能結(jié)合學(xué)生實際進行教學(xué)的情況,這就導(dǎo)致了少數(shù)同學(xué)進初中后出現(xiàn)成績下降的現(xiàn)象;另一方面,當對學(xué)生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求而學(xué)生又不能達到自己的要求時,總覺得是學(xué)生沒有按自己的要求去做造成的,把本來屬于自己的責(zé)任推給了學(xué)生。

  近幾年來作為教師也作為班主任,遇到一些屢教不改的學(xué)生時,我有時會心躁氣急,大聲訓(xùn)斥,還自認為是對學(xué)生的關(guān)愛;而當半期或?qū)W期考試成績出來后,有時會在班會課上分析時說某某和某某同學(xué),由于你們的努力不夠,所以才導(dǎo)致了這次考試成績排在了倒數(shù)的第一名或第二名等等,這就無形中傷害了學(xué)生的心靈,這實在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。

  四、對存在問題的整改措施

  對以上存在的問題,首先要從思想上、行動上進一步的提高自己的工作責(zé)任心,更進一步的樹立一切為學(xué)生及家長服務(wù)的思想,多聽學(xué)生及家長的心聲,做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人。

  其次要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力爭在開學(xué)初就將學(xué)生的標準相片做好,在一張紙上貼好每個學(xué)生的相片,并在相片下方工工整整的寫上學(xué)生的姓名,然后堅持每天觀看幾遍,力爭在較短時間內(nèi)對應(yīng)的記住每個學(xué)生名字,在新生面前樹立良好的時間觀念、學(xué)習(xí)觀念、效率觀念。

  再其次是主動找這些學(xué)生進行談話,多與他們及他們的家長進行溝通,及時了解他們的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣愛好,在校學(xué)習(xí)是否感到愉悅。

  五、我今后的努力方向

  首先要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《貴陽市教師十不準》和《中華人民共和國未成年人保護法》和現(xiàn)代教育理論及國家的其他法律法規(guī),使自己重新認識到現(xiàn)在從事的黨和人民的教育事業(yè)的崇高性,更進一步提升自己的師德師風(fēng),把自己的知識和技能真正的傳授給學(xué)生,用學(xué)生的成功來證明自己存在的價值及維護自己作為教師應(yīng)有的尊嚴,從而更好地把中華民族源遠流長的科學(xué)文化知識傳導(dǎo)給青少年一代。

  其次要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)《新課程標準(XX版)》、《初中數(shù)學(xué)教師用書》以及《如何優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計》等等,要努力爭取更多的的機會到貴陽參加各機構(gòu)或?qū)W校舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班或聽課活動,以便從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),從而努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  再其次要對學(xué)生嚴慈相濟,做學(xué)生良師益友;努力尊重學(xué)生及家長,時刻與家長保持聯(lián)系,適時與家長進行有效的溝通;要注重保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,培養(yǎng)學(xué)生良好的品行;努力當好學(xué)生的指導(dǎo)者、促進者、服務(wù)者,在學(xué)生學(xué)習(xí)知識時更多的注入思想情感教育的因素,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到更有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇4

  為了進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)水平,推動學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階,營造教職工人人都是德育工作者的良好氛圍,造就一支忠于教育、品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛,讓社會滿意、家長放心、學(xué)生信賴的教師隊伍,促進我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)省、市教育部門對師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實黨的十九大關(guān)于教育工作的重要講話精神,以培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好教師為目標,通過師德師風(fēng)建設(shè),樹立以人為本、依法治教、以德執(zhí)教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師教書育人能力,促進學(xué)校工作持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展。

  二、主要內(nèi)容

 。ㄒ唬╅_展師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)、宣傳活動

  各中小學(xué)校(幼兒園)在開學(xué)之初召開師德師風(fēng)建設(shè)工作動員會,組織全體教師認真學(xué)習(xí)新頒布的《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)以及《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定〉的通知》(教師【x】5號)、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師【x】1號)、《湖北省實施〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉細則》等相關(guān)文件。

  各學(xué)校在組織全體教師學(xué)習(xí)師德建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)和文件精神的同時,還要大力宣傳我省先后涌現(xiàn)出的桂賢娣、楊小玲、張龍、朱公瑾等一批師德典型的先進事跡,通報違反師德行為,特別是違規(guī)有償補課等的典型案例,充分發(fā)揮師德規(guī)范的指導(dǎo)作用、師德楷模的示范作用和典型案例的警示作用,使廣大教師不斷提高思想政治素質(zhì),樹立正確的教師職業(yè)理想,不忘初心、潛心育人,進一步增強教師職業(yè)的光榮感、使命感和責(zé)任感。

  師德教育學(xué)習(xí)活動要堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,以集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主,自學(xué)為輔,在學(xué)習(xí)過程中要求每位教師撰寫學(xué)習(xí)心得體會和讀書筆記2篇,切實增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

 。ǘ┙M織開展“師德師風(fēng)建設(shè)大討論”

  各學(xué)校應(yīng)結(jié)合人才培養(yǎng)、教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)等工作,成立“師德師風(fēng)建設(shè)大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)指導(dǎo)本校教師廣泛開展“師德師風(fēng)建設(shè)大討論”活動,進一步明確師德建設(shè)的目標和內(nèi)容

  ,引導(dǎo)廣大教職工自覺加強師德修養(yǎng),切實增強教書育人的使命感和責(zé)任感。

  討論活動重點圍繞以下專題展開:1、國家、省、市、區(qū)對師德建設(shè)提出了哪些新的要求。2、學(xué)校新的辦學(xué)目標的提出對師德建設(shè)提出了哪些新的要求。3、新時期師德規(guī)范應(yīng)該包括哪些具體內(nèi)容。4、怎樣才能把塑師德與強師能緊密結(jié)合起來。5、如何做到不參加各種形式的有償補課,不為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。6、怎樣體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育理念。7、怎樣做到教書與育人的緊密結(jié)合。8、怎樣像桂賢娣、楊小玲、張龍、朱公瑾等同志那樣為人為師為學(xué),做一名新時期師德高尚的人民教師。

 。ㄈ╅_展深刻的自查自糾活動

  在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,組織廣大教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、調(diào)查問卷所征求的意見等,結(jié)合實際工作表現(xiàn),認真開展專題討論,進行反思排查。按照“三滿意、四對照”的原則進行自查:“三滿意”即是否做到了讓學(xué)生滿意,讓學(xué)生家長滿意,讓社會滿意;“四對照”即對照自己對教育事業(yè)是否忠誠熱愛,對照自己對同事、領(lǐng)導(dǎo)是否團結(jié)尊重,對照自己對教育教學(xué)工作是否認真勤奮,對照自己對學(xué)生、家長是否關(guān)心愛護。開展“八查八看”活動,即:一查理想信念,看是否志存高遠,有堅定的職業(yè)信念,忠誠黨的教育事業(yè);二查是否品行端正、誠實守信、依法執(zhí)教,看有無損害教師形象的言行舉止、傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論;三查是否有自以為是、自作主張,看是否有給學(xué)生換座收錢、為同事或自家親友開辦的補課班、小飯桌拉生源等違規(guī)現(xiàn)象;四查是否嚴謹治學(xué)、愛崗敬業(yè),看是否有工作時間上網(wǎng)玩游戲、購物、炒股等不敬業(yè)行為以及備課不精心、上課不認真、輔導(dǎo)不耐心、不創(chuàng)業(yè)績而追逐名利或職稱到頂不思進取等問題;五查是否做到了廉潔從教,看有無借職業(yè)之便指責(zé)、訓(xùn)斥家長,用明示或暗示的方法向家長索要錢物等不良行為;六查是否尊重學(xué)生人格,看有無諷刺、歧視、侮辱學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生的行為;七查是否有團隊合作精神,看是否對有才能的教師持妒嫉和惡意的'態(tài)度,對缺乏經(jīng)驗和能力的教師持自高自大的態(tài)度等;八查是否有向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,看有無違規(guī)從事有償家教以教謀私的行為。通過“八查八看”,認真梳理問題,切實抓好教師和學(xué)校自查工作。單位要撰寫自查報告,每位教師都要全面剖析自我、反思自我,開展批評與自我批評,查找自身在師德師風(fēng)方面存在的問題,寫出“個人師德素質(zhì)分析材料”。

 。ㄋ模┲贫ㄕ姆桨,明確師德建設(shè)的目標和任務(wù)

  在教師自查和征求意見的基礎(chǔ)上,要求教師擬定整改計劃及整改措施,并按照整改計劃認真整改,使廣大教師進一步明確自己的責(zé)任,豐富自己的職業(yè)道德情感,樹立正確的人生觀和價值觀,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響、感化和培養(yǎng)學(xué)生,成為學(xué)生的典范。針對查找出的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子要集中分析研究,制定整改措施,量化細化目標任務(wù),明確整改時限。整改方案要突出重點,具體明確,有針對性和可操作性。通過整改,明確師德建設(shè)的目標和任務(wù),并通過實際行動切實提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

 。ㄎ澹┻M一步健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制

  各學(xué)校要要進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)的工作機制,特別是下面幾種機制的建立:1、考核機制。要切實將師德師風(fēng)放在教師評價考核的首要位置,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容。2、師德師風(fēng)監(jiān)督舉報機制。各學(xué)校要向社會公布師德師風(fēng)問題舉報電話,開展輿情監(jiān)控,加強巡查暗訪,接受社會監(jiān)督。3、師德問題一票否決機制。學(xué)校對有嚴重師德問題的教師在其有關(guān)榮譽及稱號、獎勵等方面實行一票否決,對有一般問題的教師也要在教育的基礎(chǔ)上實行懲戒,堅決杜絕師德問題。4、調(diào)查核實機制。對群眾反映的問題,學(xué)校要及時調(diào)查核實,并在15個工作日內(nèi)辦結(jié)回復(fù)。5、師德師風(fēng)常抓不懈機制。要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿在學(xué)校管理的各個方面,堅持學(xué)習(xí)宣傳師德文件精神,堅持開展師德討論及交流活動,堅持主動查找和及時處理師德問題,堅持將正面典型引領(lǐng)與反面師德問題警示相結(jié)合,堅持師德建設(shè)時時抓、長期抓。

  三、工作要求

  (一)提高思想認識。開展師德師風(fēng)建設(shè)工作,是改進教育政風(fēng)行風(fēng)、加強教師隊伍建設(shè)的重要舉措,是加強和改進教師隊伍建設(shè)、辦人民滿意教育的必然要求。各單位要克服麻痹思想、松懈情緒和僥幸心理,以高度的政治責(zé)任感和教育使命感,深入持久地開展好師德師風(fēng)建設(shè)工作,以此為重要抓手,推動我區(qū)教師隊伍建設(shè)工作邁上新臺階。

 。ǘ┙∪芾碇贫。各單位既要貫徹國家和省、市關(guān)于師德規(guī)范的新精神、新要求,還要在認真分析本校師德現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以有償補課治理工作為重點,從教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎懲等方面入手,制定符合本單位實際的師德管理制度,構(gòu)建師德建設(shè)長效機制,促進師德管理工作的精細化、規(guī)范化。

 。ㄈ┐_保工作落實。各單位要結(jié)合實際,制定可行方案,將各項措施逐一落實。要明確各部門、各崗位的工作職責(zé),形成各司其職、各擔其責(zé)的職責(zé)體系,確保師德師風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任落實到位。區(qū)教育局將成立專班,在活動的中期和年終對各單位的師德師風(fēng)建設(shè)的落實情況進行專項檢查,檢查結(jié)果將直接與有關(guān)考評和獎勵掛鉤,希望各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、抓好落實。

 。ㄋ模⿵娀(zé)任追究。區(qū)教育局按照人事管理權(quán)限,將強化責(zé)任追究機制。各街(鄉(xiāng))教育干事是本街(鄉(xiāng))師德師風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人;學(xué)校校長(書記)是師德師風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。在師德師風(fēng)建設(shè)工作中,有下列行為的黨政干部,將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《XXXXXX辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定〉的通知》等的規(guī)定進行問責(zé)處理:

  1、不傳達貫徹和落實上級教育主管部門的政策規(guī)定,導(dǎo)致本地區(qū)、本單位有償補課問題多發(fā)且造成不良影響的;

  2、對上級部門轉(zhuǎn)辦的舉報問題不作為、慢作為,未能按規(guī)定時間和標準完成的;

  3、對群眾反映的有明確對象、時間、地點等信息的問題線索拒不受理,或未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)辦理情況的;

  4、不按規(guī)定程序和標準進行調(diào)查,大事化小、敷衍了事,工作走過場的;

  5、不配合上級部門的調(diào)查,未按要求安排人員協(xié)助調(diào)查,或不提供訪談對象、檔案資料等調(diào)查所需條件的;

  6、向被舉報人提前泄露調(diào)查安排,導(dǎo)致案件查不屬實的;

  7、向被舉報人泄露舉報人信息,或上級部門領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容的;

  8、接受被調(diào)查單位或個人的宴請、收受禮品禮金,在調(diào)查過程中弄虛作假、隱瞞事實、避重就輕,影響調(diào)查結(jié)論公正性的;

  9、包庇、袒護或組織教師從事有償補課的;

  10、本單位出現(xiàn)的師德師風(fēng)問題重大影響的。

  11、違反法律和紀律要求的其他情況。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇5

  為深入貫徹落實上級精神,進一步增強廣大教職工依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表的自覺性,努力樹立人民教師良好形象,深入開展師德師風(fēng)集中教育活動,F(xiàn)制定如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  師德師風(fēng)教育活動以十九大精神為動力,以新時代、新理論為導(dǎo)向,以提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決存在的突出問題為關(guān)鍵,通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,切實提高我園教職工師德素養(yǎng),營造文明、和諧、健康的教書育人環(huán)境,努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精良、依法執(zhí)教、品德高尚的教師隊伍,在全社會樹立教師的崇高形象。

  二、活動目標

  1、提高教職工的思想道德素質(zhì)。組織教職工認真學(xué)習(xí)政治理論,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強明辨是非的能力,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵襲;教育教職工擁護共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī)和工作紀律,恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,做教書育人的表率;陶冶不計名利、甘為人梯,充滿愛心、忠誠事業(yè),努力鉆研、學(xué)為人師,以身作則、行為世范的師德品質(zhì)。

  2、切實解決存在的突出問題。切實解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍中存在的“懶、散、庸、差”主要問題!皯小痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為忽視學(xué)習(xí),脫離教學(xué),不深入教學(xué)一線,重安排輕落實;在教師中表現(xiàn)為紀律渙散、不思進取、備課敷衍,工作拖拉,拈輕怕重!吧ⅰ痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為凝聚力不強,管理松散,作風(fēng)漂浮,示范作用差;在教師中表現(xiàn)為自由散漫,紀律松弛,挑撥是非,無所事事,以非法方式表達訴求!坝埂痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,因循守舊,碌碌無為;在教師中表現(xiàn)為得過且過,思想消沉,業(yè)務(wù)不精,能力不強!安睢痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為管理無序,鋪張浪費,自律不嚴;在教師中表現(xiàn)為衣著打扮不得體,言行不文明,教育學(xué)生方法簡單粗暴,對待家長缺乏尊重理解。

  3、構(gòu)建師德師風(fēng)和教師公眾形象建設(shè)長效機制。推進師德師風(fēng)和師表形象建設(shè)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,建立和完善師德師風(fēng)管理、監(jiān)督、考評各項機制和教師公眾形象準則,將師德師風(fēng)和師表形象建設(shè)提高到一個新的水平。

  三、活動原則

  1、堅持解放思想。以解放思想為先導(dǎo),引導(dǎo)教職工更新觀念、轉(zhuǎn)變思路、陶冶高尚情操,緊密結(jié)合當前形勢,對師德師風(fēng)建設(shè)的重要性進行再認識,再提高,形成新共識。

  2、突出實踐特色。緊密結(jié)合師德建設(shè)實際和教職工思想實際,確定活動載體,把政治理論學(xué)習(xí)和師德建設(shè)統(tǒng)一起來,把思想修養(yǎng)和行為養(yǎng)成結(jié)合起來,把師德建設(shè)同提高學(xué)校整體形象結(jié)合起來,強化師德實踐。

  3、面向服務(wù)對象。充分發(fā)揚民主,吸收服務(wù)對象參與,認真聽取服務(wù)對象意見建議,虛心學(xué)習(xí),真誠接受監(jiān)督,把群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據(jù)。

  4、正面教育為主。引導(dǎo)教職工認真領(lǐng)會開展師德師風(fēng)整頓活動的現(xiàn)實意義,總結(jié)在學(xué)校師德建設(shè)和教師個人在師德修養(yǎng)方面的經(jīng)驗教訓(xùn),實事求是查找影響和制約師德建設(shè)和師德修養(yǎng)方面群眾反映強烈的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,進一步明確努力方向。

  四、活動要求

  l、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立師德師風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全;顒拥慕M織協(xié)調(diào)。學(xué)校主要負責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動實施方案,帶頭宣講輔導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)法律法規(guī)和理論文章,扎實推動整頓活動有序開展。

  2、精心組織。要正確認識和處理師德師風(fēng)教育整頓活動與搞好當前各項工作的關(guān)系,圍繞中心、服務(wù)大局、合理安排、統(tǒng)籌兼顧,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。黨員教師要充分發(fā)揮政治核心作用和先鋒模范作用,引導(dǎo)廣大教職工切實提高職業(yè)道德素質(zhì)。強化輿論引導(dǎo)。要高度重視教育活動的宣傳工作,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的先進典型、先進經(jīng)驗和活動成效,努力營造濃厚的活動輿論氛圍。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇6

  為認真貫徹落實《大渡口中心學(xué)!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)推進年”活動實施方案》,提高我校教職工的職業(yè)道德水平,建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、群眾滿意的教師隊伍,根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐xxxxxx活動和“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”隊伍建設(shè)要求,依據(jù)上級的文件精神,結(jié)合我校實際,擬訂本方案。

  一、提高認識、強化領(lǐng)導(dǎo),確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

  師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心,是一項系統(tǒng)工程。加強師德師風(fēng)建設(shè)是促進教師健康成長的需要,是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,是辦好教育讓人民滿意的需要,是教育系統(tǒng)實踐xxxxxx的重要體現(xiàn)。為抓好此項工作,學(xué)校成立了“師德師風(fēng)建設(shè)推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)學(xué)校的'師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  組長:

  成員:

  二、加強宣傳,營造氛圍,促進師德師風(fēng)建設(shè)工作深入人心。

  為確保師德師風(fēng)建設(shè)工作做得扎實有效,學(xué)校認真調(diào)查分析我校教師師德師風(fēng)現(xiàn)狀,依托深入學(xué)習(xí)實踐xxxxxx活動和教育隊伍“五型”(學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)建設(shè)活動,尋找好工作的突破口。切實搞好宣傳動員工作,教育引導(dǎo)全體教師統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,積極投身于師德師風(fēng)建設(shè)工作中。

  三、明確任務(wù),突出重點,全面提升教師師德素養(yǎng)。

  1、工作任務(wù):認真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《市中小學(xué)教師“十不準”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),切實加強教師職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育,加強教師職業(yè)道德考核,積極引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀和價值觀,進一步增強責(zé)任感和榮譽感,進一步提高育人質(zhì)量,提高師德整體水平。

  2、工作重點:把解決實際問題作為重點深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)推進年”活動。學(xué)校積極引導(dǎo)教師作好自我剖析,查找在政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、能力、業(yè)績等方面存在的突出問題。把是否忠于教育事業(yè)、熱愛教育工作、敬業(yè)奉獻、為人師表、促進自身發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高作為衡量師德師風(fēng)建設(shè)成敗的標準。

  3、工作安排:按中心校文件精神,我校此次師德師風(fēng)建設(shè)活動分成四個階段進行。

  第一階段:動員學(xué)習(xí)階段(10月1日—11月10日)。

  1、學(xué)校依據(jù)中心校文件精神,成立“師德師風(fēng)建設(shè)推進年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實際擬定師德師風(fēng)建設(shè)實施方案。召開師德師風(fēng)建設(shè)動員大會,統(tǒng)一思想,明確目標任務(wù)。

  2、采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式,認真組織教師學(xué)習(xí)教育《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《東至縣教師隊伍建設(shè)與管理暫行規(guī)定》和《市中小學(xué)教師“十不準”》等有關(guān)教師職業(yè)道德的法律法規(guī),并做好學(xué)習(xí)記錄,督促教師寫好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。

  3、組織教師就如何加強師德師風(fēng)建設(shè)、爭做“五型”教師開展專題討論。

  4、組織教師簽訂《市中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,學(xué)校審核后統(tǒng)一歸檔備查。

  第二階段:對照檢查階段(11月11日—12月5日)。

  本階段著重抓好自我反思總結(jié)材料、民主評議、意見反饋等工作,重點是圍繞理想信念、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面進行剖析,找準存在的問題。要求每名教師撰寫1篇不少于20xx字的書面反思總結(jié)材料。

  在此基礎(chǔ)上,在學(xué)生、家長、教師、社會各界人士中做好廣泛的意見征求,充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用,搞好師德師風(fēng)建設(shè)滿意度的測評。

  第三階段:整改提高(12月6日—12月25日)。

  根據(jù)第二階段查擺出來的問題,結(jié)合教學(xué)目標任務(wù)完成等情況,制定整改方案,明確重點整改問題,逐項落實整改措施。對群眾滿意度偏低的人員和問題進行重點分析,進一步完善整改措施,促進教育和教師良好形象的形成。

  第四階段:檢查總結(jié)階段(12月26日—xx年1月10日)。

  學(xué)校對開展師德師風(fēng)建設(shè)活動中查找出來的突出問題、整改的具體措施、取得的成效進行總結(jié),將活動開展的各項資料分類整理歸檔。召開教師座談會,探討本次活動開展的得與失,以待進一步完善與提高。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇7

  為進一步加強師德建設(shè),全面提高師德水平,打造一支適應(yīng)時代發(fā)展要求、讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍,推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《濰坊市教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)專項教育活動的實施方案》臨教發(fā)[20xx]229號文件和《峽山區(qū)教育局師德師風(fēng)專項教育活動的實施方案》精神,結(jié)合我校的實際,特制定師德師風(fēng)專項教育活動實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”的目標要求,開展以“弘揚高尚師德彰顯育人魅力打造陽光教師”為主題的師德教育活動,進一步激發(fā)起我校全體教職工的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感,激勵我校全體教職工樹立起以德治學(xué)、育人為本、樂于奉獻、奮發(fā)向上的職業(yè)理想,帶動起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進取的良好教風(fēng),形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵、相互幫助、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的同事關(guān)系和師生關(guān)系,促進我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

  二、主要目標

  通過專項教育活動,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的`突出問題,全力打造一支品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍。努力實現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升。

  三、成立組織

  組長:李XX

  成員:劉XX、宿XX、王XX、李XX、馬XX、韓XX

  四、參加對象

  我校全體教職工。

  五、實施步驟

  活動分三個階段。從20xx年3月1日開始,至20xx年7月1日結(jié)束。

  第一階段:學(xué)習(xí)動員、提高認識(20xx年3月1日至4月10日)

  組織廣大教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及師德建設(shè)有關(guān)文件,營造開展教育活動的濃厚氛圍,努力達到思想認識有新高度、理論素養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的目標。

  1、搞好動員。成立師德師風(fēng)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)組,制訂方案,召開動員大會進行具體部署。

  2、抓好學(xué)習(xí)。認真組織廣大教職工進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī);《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊市教育系統(tǒng)規(guī)范師德師風(fēng)“八倡導(dǎo),八嚴禁”實施細則》和《峽山區(qū)教育局師德師風(fēng)專項教育活動的實施方案》等有關(guān)師德文件精神;師德先進典型事跡材料、影像資料;一些嚴重違反師德行為的案例剖析。

  學(xué)習(xí)方式:采用集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、討論交流與個人自學(xué)相結(jié)合的方式。主要有:邀請老教育工作者、師德模范、名師或名校長舉行師德講座或師德演講;也邀請有關(guān)專家、學(xué)者舉行形勢報告、法律講座,不斷深化學(xué)習(xí)型校園的內(nèi)涵。

  3、公開承諾。向社會公布師德師風(fēng)投訴信箱、投訴電話。每一位教師都要向?qū)W校做出“做人民滿意教師”的承諾,自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督。

  第二階段:邊學(xué)邊改、自查自糾(20xx年4月11日至5月20日)

  每一位教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊市教育系統(tǒng)規(guī)范師德師風(fēng)“八倡導(dǎo),八嚴禁”實施細則》等學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的問題,組織開門評議,做到邊學(xué)邊查邊改。重點抓好“八查八看”。一是查貫徹教育方針情況,看是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為;二是查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,工作方法簡單粗暴的行為;三是查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況,看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題;四是查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長索要財物、亂收費、有償家教等違規(guī)行為;五是查遵紀守法及遵守社會公德情況,看是否有賭博或參與變相賭博、參與惡意欠貸、酗酒、違反社會公德現(xiàn)象;六是查樹立教師良好形象情況,看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點等問題;七是查關(guān)心集體、尊重同事情況,看是否有損害集體榮譽和不利于團結(jié)的言行;八是查工作作風(fēng)、工作紀律情況,看是否有作風(fēng)不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。每一位教職工可結(jié)合自己平時工作中的實際情況進行有針對性地查擺。

  第三階段:落實整改、完善提高(20xx年5月21日至7月1日)

  1、制定整改措施。要對照存在問題,逐項落實整改措施,達到增強宗旨觀念、提高服務(wù)本領(lǐng)、促進教育工作的目標。

  2、認真落實整改。要對照整改措施,逐項進行整改,認真落實。要把社會、家長、學(xué)生反映強烈的突出問題是否得以解決,人們是否滿意,作為衡量活動成效的重要標志。

  3、完善規(guī)章制度。要結(jié)合實際情況和師德建設(shè)中查擺出的問題,進一步健全完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,以制度管人管事。

  六、活動要求

 。ㄒ唬┙∪珯C構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  本次專題教育活動是涉及全鄉(xiāng)教育大局的綜合性工作,是一項系統(tǒng)工程。學(xué)校成立師德師風(fēng)專項活動領(lǐng)導(dǎo)組,相關(guān)部門要各負其責(zé)、協(xié)調(diào)配合,確保活動取得扎實成效。

 。ǘ┙逃秊橹鳎瑘猿终嬉龑(dǎo)。

  1、講究教育方法。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),帶頭查擺問題,帶頭整改,為全體教職工樹立榜樣。要結(jié)合活動主題,采取民主座談會等形式,深入調(diào)查學(xué)校師德師風(fēng)狀況,聽取廣大黨員干部和師生對活動的意見建議。教職工之間、教師與學(xué)生之間和教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想,相互提醒,增進了解,促進團結(jié)。

  2、解決突出問題。如:事業(yè)心不強,做不到愛崗敬業(yè);行為不規(guī)范,做不到為人師表;缺乏愛心,不能關(guān)愛學(xué)生;人生觀、價值觀不正確,誤導(dǎo)學(xué)生;法紀意識淡薄,有違規(guī)違紀的現(xiàn)象。

  3、堅持以人為本,教育為主的原則。對師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題,采取學(xué)習(xí)討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型,弘揚正氣。

 。ㄈ⿵娀I(lǐng),樹立教師良好形象。

  當前教育改革的推進,部分教職工的利益可能會受到影響,思想可能出現(xiàn)波動。應(yīng)強化引領(lǐng),在全體教職工中廣泛開展國情形勢教育,幫助廣大教職工充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力,切實加強思想政治工作,切實保持學(xué)校安定穩(wěn)定。要將師德作為教師績效考核的重要內(nèi)容,體現(xiàn)到績效工資中,確保教育成效。

  (四)認真總結(jié),建立長效機制。

  學(xué)校將通過師德師風(fēng)建設(shè)活動,完善教師職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)制度,積極探索新形勢下教師職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新措施、新方法,增強時代感,加強針對性,突出實效性,使教師職業(yè)道德建設(shè)工作步入規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。全體教職工要撰寫參加專項教育活動心得體會或小結(jié),學(xué)校也將認真開展專項教育活動情況總結(jié),并上報縣教育局監(jiān)察股。

  學(xué)校將健全完善師德考核和建檔機制,堅持每學(xué)期對教師進行一次師德考核,并把考核結(jié)果記入個人檔案,作為教師考核獎懲、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。對師德有問題的教師要及時勸誡,仍不改正的,要視情節(jié)做出相應(yīng)處理。對有嚴重違反師德行為、影響惡劣的,要嚴肅處理。學(xué)校向社會公布監(jiān)督舉報電話,聘請師德師風(fēng)建設(shè)專干和監(jiān)督員,廣泛接受社會對師德師風(fēng)的監(jiān)督。對群眾反映的問題及時調(diào)查處理,全面提高我校教職工師德水平。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇8

  指導(dǎo)思想

  根據(jù)市教體局《20xx年全市中小學(xué)師德師風(fēng)教育活動月活動方案》的精神,以“師德師風(fēng)教育月”活動為契機,不斷加強教師師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力辦好人民滿意的教育,努力塑造“師高德為峰”的和唐園小學(xué)教師隊伍新形象,努力形成學(xué)生樂學(xué)、教師樂教、學(xué)校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數(shù)。

  活動主題

  尊師愛生

  活動時間

  2月15日——7月1日

  活動實施

  按照市教體局有關(guān)師德師風(fēng)活動的文件精神,結(jié)合我校實際,本次主題教育我校將分“廣泛動員,大力宣傳”“組織學(xué)習(xí),全面提高”“查找問題,落實整改”“總結(jié)表彰,樹立典型”四個階段進行。

 。ㄒ唬⿵V泛動員,大力宣傳。

  1.召開行政會,研究、布置部署師德師風(fēng)教育月工作,成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定《唐園小學(xué)20xx年師德師風(fēng)教育月活動方案》。

  2.召開全校動員大會,進行師德師風(fēng)活動的的全面動員,統(tǒng)一思想,使全體教師充分認識此次主題教育的重要意義,積極參與到此次主題教育中來。

  3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風(fēng)教育活動,營造良好的活動氛圍。

 。ǘ┙M織學(xué)習(xí),全面提高。

  1.學(xué)習(xí)承諾,提高自我。通過活動組織教師重溫《唐園小學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《唐園小學(xué)教師十要十不》,通過宣誓承諾,簽訂責(zé)任書等形式,引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生、奉獻教育。(3月2日組織相關(guān)活動,全體教師進行宣誓活動,并簽訂承諾書。)

  2.搭建平臺,分享感悟。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們能共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

  3.學(xué)習(xí)先進,提升修養(yǎng)。學(xué)校將通過專題講座活動,組織教師學(xué)習(xí)江西省優(yōu)秀中小學(xué)教師風(fēng)采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進典型事跡。2月15日——7月1日自行選擇講壇內(nèi)容與形式,宣講優(yōu)秀教師的先進事跡。

  4.結(jié)對幫教,關(guān)愛學(xué)生。在教師中開展“走進學(xué)生心靈“的活動,每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,營

  造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。

 。ㄈ┎檎覇栴},落實整改

  1.對照《教師專業(yè)標準》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,對個人從教以來的師德行為、關(guān)愛學(xué)生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析,通過撰寫師德師風(fēng)自我反思或?qū)W習(xí)心得達到深刻反思的效果。(7月1日之前每位教師完成一篇師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的自我反思。)2.通過家訪、學(xué)生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。

  (四)總結(jié)表彰,樹立典型。

  1.組織學(xué)生開展評議教師的活動,通過層層評比,評選出學(xué)校2位“關(guān)愛學(xué)生的好教師”、2位“師德標兵”,5篇“優(yōu)秀師德反思”,通過宣傳和表彰,充分發(fā)掘本校師德先進典型,樹立教師良好形象,激發(fā)教師學(xué)先進、趕先進的熱情。并分別推薦一名“師德標兵”、“關(guān)愛學(xué)生的`好教師”參加市級評選。

  2.以“尊師愛生”為主題,開展師德演講活動,努力營造爭當關(guān)愛學(xué)生的模范,爭當師德標兵的濃厚氛圍,達到人人受教育的目的。(每個年級選派一名教師代表參加演講比賽,一名教師完成撰稿任務(wù),注:參加比賽的演講與撰稿的兩名老師可以不寫師德師風(fēng)的自我反思。)

  組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)具體人員學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組長:秦紹慧;領(lǐng)導(dǎo)小組副組長:黃福霞;成員:教學(xué)點負責(zé)人、各班主任

 。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校行政辦公室,負責(zé)師德師風(fēng)教育月活動的日常工作。辦公室主任:閆洪蓮。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),迎接學(xué)校教學(xué)評估的熱情,營造良好師德師風(fēng)氛圍,提升教師隊伍整體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究決定,現(xiàn)組織開展以“鑄師魂、樹新風(fēng)”為主題的師德師風(fēng)演講比賽活動。為確;顒禹樌麑嵤,特制定本方案:

  二、活動目的

  通過活動開展,大力弘揚我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的精神風(fēng)貌。積極營造師德師風(fēng)建設(shè)良好氛圍,進一步推動我校教學(xué)評估檢查的熱情,提高教師隊伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng),促進我校教育事業(yè)均衡、健康發(fā)展。

  三、演講主題

  “鑄師魂樹新風(fēng)”

  四、時間安排

  1、預(yù)賽:11月30日之前(各分工會分別舉行,選送1-2名優(yōu)秀選手參加決賽,決賽選手需提前三天將演講稿紙質(zhì)檔送至組織單位備案,電子檔請發(fā)至郵箱:xx)

  2、決賽:12月中旬

  五、活動地點

  圖書館報告廳

  六、參加對象

  xx_學(xué)院全體教師

  七、演講要求

  1.演講稿題目自擬,文體不限,緊扣《鑄師魂樹新風(fēng)》這一主題。

  2.緊密聯(lián)系自身實際,寫自己親身經(jīng)歷事件,深入挖掘自己或同事的亮點和閃光點,充分展現(xiàn)教師在工作中的愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的`師德風(fēng)范,弘揚師德建設(shè)的重要性。

  3.文字流暢,中心突出,內(nèi)容充實,富有時代氣息和現(xiàn)實意義。

  4.演講時間為4~5分鐘,最好能脫稿演講,演講時可使用音響、音像等多媒體手段,結(jié)構(gòu)緊湊完整,教師按抽簽順序上場。

  八、評分細則

  (一)個人獎項

  1.評分方法:比賽評分采取百分制,評委現(xiàn)場打分,評委總分的平均值為選手最后得分。

  2.評分標準:

  (1)演講內(nèi)容(30分)

  要求:主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實具體、調(diào)理清楚,邏輯嚴密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性。

  (2)語言表達(30分)

  要求:脫稿演講,普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢、聲情并茂,語言貼切、生動。

  (3)表情儀態(tài)(10分)

  要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。

  (4)演講效果(20分)

  要求:生動感人,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響。

  (5)時間掌握(10分)

  要求:不足時或超時,酌情減分

  (二)優(yōu)秀組織獎

  要求:(1)充分發(fā)動,全員參與,在本分工會積極開展比賽;

  (2)本分工會選手在決賽中成績優(yōu)異,表現(xiàn)突出;

  (3)按要求積極組織本分工會人員及時參加決賽并組織好拉拉隊。

  九、評委安排

  xxxx

  十、獎項設(shè)置

  1、個人獎項:一等獎1名二等獎2名三等獎3名

  2、優(yōu)秀組織獎:3個

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇10

  為全面貫徹國家、省、市教育工作會議精神和教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》,加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立我校教師隊伍良好形象,辦好人民滿意教育,經(jīng)校行政會討論決定,自20xx年6月至20xx年元月開展師德師風(fēng)主題教育活動。

  一、總體要求

  以“做人民滿意的教師”為主題,緊緊圍繞教育改革的中心和人民群眾反映強烈的熱點問題,以轉(zhuǎn)變教育觀念為重要內(nèi)容,以提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)為核心,以教師繼續(xù)教育為主要途徑,切實加強師德師風(fēng)建設(shè),大力提高師德水平,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  二、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬╅_展“我為教師職業(yè)添光彩”主題實踐活動。弘揚四種精神:“敬業(yè)愛生精神”、“無私奉獻精神”、“樂教樂學(xué)精神”、“為人師表精神”。嚴格遵守“七項嚴禁”:

  (1)嚴禁體罰或變相體罰、謾罵、侮辱、調(diào)戲、猥褻學(xué)生;

 。2)嚴禁義務(wù)教育階段學(xué)校和教師為學(xué)生有償補課;

 。3)嚴禁向?qū)W生推薦非教育行政部門審定公布的教輔資料,或向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)用具;

 。4)嚴禁參與賭博;

 。5)嚴禁違背學(xué)生意愿填報、篡改學(xué)生報考志愿或有償招生推介生源;

 。6)嚴禁在課堂上吸煙、接打手機和酒后進入課堂教學(xué);

 、藝澜幵臁鞑ブ{言中傷他人影響社會穩(wěn)定。

  (二)開展“教師形象”大討論活動。圍繞重點解決當前師德建設(shè)的熱點難點問題,在全校開展“如何塑造關(guān)愛學(xué)生的敬業(yè)形象、精通業(yè)務(wù)的師表形象、嚴格管理的學(xué)校形象”大討論,提出提升師德建設(shè)水平的新思路與新舉措。

 。ㄈ╅_展以師德師風(fēng)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》等有關(guān)師德師風(fēng)的政策、法規(guī),全面了解師德師風(fēng)建設(shè)要求,明確言行規(guī)范。

 。ㄋ模╅_展宣傳推廣師德師風(fēng)典型活動。注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進人物,評選出愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、教書育人、改革創(chuàng)新等先進個人典型和先進集體,及時總結(jié)宣傳先進教師的好思想、好作風(fēng)、好做法,充分發(fā)揮先進典型人物、先進集體的激勵、導(dǎo)向和示范作用。設(shè)立師德宣傳櫥窗,加大師德法規(guī)、師德名言警句、身邊典型的宣傳力度。

 。ㄎ澹╅_展師德師風(fēng)演講比賽活動。深入開展師德師風(fēng)“講評賽”活動,即一周一講,一季一評,半年一賽,通過師德師風(fēng)演講比賽活動,增強教師從教的光榮感、神圣感、責(zé)任感,克服教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象,增強教書育人的動力和活力。

 。╅_展評先樹優(yōu)表彰活動。根據(jù)我校實際情況,把評選表彰工作與加強師德建設(shè)緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大教師向先進典型學(xué)習(xí),開展“比敬業(yè)、比奉獻、比自律、比質(zhì)量”活動,積極營造全縣教育系統(tǒng)學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍,推動廣大教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教,不斷提高師德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、工作要求

  本次主題教育活動,分學(xué)習(xí)動員、查擺剖析、整改落實、總結(jié)表彰四個階段,具體要求如下:

  (一)動員學(xué)習(xí)階段(6月底至7月初)

  1、召開動員會。7月15日前召開動員會,統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動的目的、意義。

  2、成立組織機構(gòu)。成立三百山初中師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  3、制定實施方案。按照全縣統(tǒng)一部署,結(jié)合我校實際,制定《三百山初中師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》。

  4、抓實學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)教育局師德師風(fēng)建設(shè)活動有關(guān)文件方案,明確師德師風(fēng)建設(shè)的意義、目的和要求,組織教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》、《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育促進法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》等法律法規(guī),組織教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等教育教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí)先進典型事跡。

 。ǘ┎閿[剖析階段(20xx年7月至9月)

  1.開展教師自查。7月底之前組織教師對照《贛州市中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》及《安遠縣中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核細則》要求,認真開展自查活動。

  2.廣泛征求意見。9月底在個人自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校要通過召開教師座談會、學(xué)生座談會、家長座談會,設(shè)立師德信箱,公開校長網(wǎng)絡(luò)郵箱,公開師德監(jiān)督電話等形式,廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)意見。

  3.開展民主評議。組織教師認真開展好相互評議,誠懇聽取意見,交流溝通思想,達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。

  4.形成自查報告。在教師自查、廣泛征求意見、民主評議的基礎(chǔ)上,教師自己全面系統(tǒng)梳理存在問題,實事求是剖析師德師風(fēng)建設(shè)存在問題的'主觀客觀原因,形成自查報告。

 。ㄈ┱穆鋵嶋A段(20xx年10月至xx月)

  1、制定整改方案。針對征求意見、自我剖析中查擺出的問題,教師個人和學(xué)校分別制定切實可行的師德師風(fēng)建設(shè)整改方案,突出整改重點,確定整改時限,明確整改責(zé)任。

  2、實施師德師風(fēng)整改承諾制。學(xué)校對社會做出承諾,教師對學(xué)校和學(xué)生做出承諾,立說立行,取得實效。

  3、強化整改落實。設(shè)立師德舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道,學(xué)校成立師德師風(fēng)監(jiān)督委員會,聘請學(xué)生、家長、社會人士擔任師德師風(fēng)監(jiān)督員。學(xué)校將制定的整改措施和承諾在全體教師會上通報,充分聽取群眾意見,主動接受群眾監(jiān)督。教師個人的整改措施和承諾在一定范圍內(nèi)通報。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)深化階段(20xx年xx月至20xx年元月)

  1、選樹典型。通過“師德師風(fēng)主題教育”活動,發(fā)現(xiàn)和選樹一批先進的師德典型。

  2、師德考核。按照考核方案對教師進行師德考核,建立、完善師德檔案,詳細記錄教師的師德表現(xiàn),做好師德日常考核、階段考核和年度考核工作,把師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職務(wù)聘任、進修深造和評優(yōu)獎勵的首要依據(jù),實施師德表現(xiàn)一票否決制。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立三百山初中師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置,防止流于形式,切實抓出成效;使教職工明確活動的目的意義,推進師德師風(fēng)建設(shè)活動的深入開展。

 。ǘI造輿論氛圍。充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等媒體,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的精神實質(zhì)和根本要求,宣傳開展師德師風(fēng)主題教育活動的重大意義,宣傳師德師風(fēng)建設(shè)先進典型,及時報道活動進展情況,擴大活動的社會影響。

 。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)籌兼顧。做好師德師風(fēng)主題教育活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,把四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應(yīng),把深入學(xué)習(xí)、提高認識貫穿始終,把解決問題,建立健全機制貫穿始終。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇11

  為切實加強我校教師隊伍的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì),更好的辦人民滿意的學(xué)校,促進我校教育事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)上級教育主管部門的文件精神,20xx年我校繼續(xù)開展師德師風(fēng)教育月活動,結(jié)合我校工作實際,特制定方案如下:

  一、活動主題

  我校在本次師德師風(fēng)教育活動之中將緊緊圍繞縣教育局確立的 “尊重學(xué)生,待生如友”這一主題,采取多種形式,豐富活動內(nèi)涵,以師德促師能,以師能顯師德,切實提高教育效果。

  二、活動目的

  開展“尊重學(xué)生,待生如友”為主題的師德教育活動,有利于建立一種師生平等的新型師生關(guān)系,有利于培養(yǎng)學(xué)生的民主意識和健全人格,發(fā)展民主教育,有利于引導(dǎo)教師在愛學(xué)生的同時更加尊重學(xué)生。要通過本次師德教育活動,促使我校教師充分認識到學(xué)生既是教育的對象,也是教育的主體,他擁有和教師同等的獨立人格,在教育過程中,教師應(yīng)發(fā)自內(nèi)心把學(xué)生當成自己的朋友一樣去尊重,充分尊重學(xué)生的人格、情感、思想、個性、差異、人權(quán)、創(chuàng)造力等,做學(xué)生的良師益友,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為一個具有民主意識、健全人格的合格人才。學(xué)校教師應(yīng)該把尊重學(xué)生做為檢驗師德的試金石,不斷修養(yǎng)師德,完善自我,做一名優(yōu)秀的`人民教師。

  三、活動時間

  20xx年x月xx日—x月xx日。

  四、活動方法

  1、開一次活動動員大會

  學(xué)校要充分認識此次主題教育活動的重要意義,認真研究制定工作方案,組織全校教師開展一次活動動員大會,廣泛宣傳,充分動員,采取切實有效措施,使全體教師積極參與到此次主題教育活動中來。

  2、開展一次讀書學(xué)習(xí)活動

  讀書是教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑。學(xué)校要認真組織好教師讀書學(xué)習(xí)活動,鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書。學(xué)校要利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。通過讀書體悟師德的時代要求,特別要引導(dǎo)教師通過讀書進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”,進一步明確“師生平等”、“教學(xué)相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學(xué)識,不取決于其教師的身份”等觀念,同時養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

  3、開展一次教師主題演講比賽

  為濃厚師德建設(shè)氛圍,活動月期間,學(xué)校將組織開展一次以“尊重學(xué)生,待生如友”為主題的教師演講比賽,對表現(xiàn)優(yōu)秀的選手進行表彰,并把優(yōu)秀選手推薦到縣局參賽。

  4、撰寫一份師德反思材料

  在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)校將要求教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以及“尊重學(xué)生,待生如友”的要求,對個人從教以來的師德行為特別是在尊重學(xué)生方面進行深刻反思,并虛心征求學(xué)生、學(xué)生家長、同事及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見,撰寫一份個人反思材料。反思材料既要肯定成績,也要找出差距與不足,并制定切實可行的改進措施。

  5、開展一次“我和學(xué)生成朋友”實踐體驗活動

  在深刻反思的基礎(chǔ)上,學(xué)校要開展一次“我和學(xué)生成朋友”實踐體驗活動。要求所有教師自主強化“尊重學(xué)生,待生如友”的意識,主動和任教學(xué)生特別是后進生交流,事事處處從學(xué)生的特點和發(fā)展著想,把學(xué)生作為自己的朋友一樣對待和尊重,在交往中充分尊重學(xué)生的人格、自尊心、個性、情感等,潛心研究學(xué)生的性格、習(xí)慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態(tài)、家庭狀況以及缺失的成因,作出客觀公正的評估,并引導(dǎo)他們實現(xiàn)自我,真正成為學(xué)生的良師益友。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、為加強本次師德教育活動月的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長張仲應(yīng)同志任組長,其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長,校各處室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)師德師風(fēng)教育活動月的日常工作。

  2、 在自查與反思的基礎(chǔ)上,組織大家對學(xué)校師德師風(fēng)現(xiàn)象進行分析,總結(jié)教訓(xùn),做好整改提高工作。

  3、教師通過自查與反思,肯定成績,明確不足,并制定切實可行的改進計劃和措施,并填入教師個人師德檔案。師德師風(fēng)的鑒定結(jié)果作為教師職稱評聘,評優(yōu)評先,年終考核等主要認定依據(jù)之一。

  學(xué)校將充分利用本次師德師風(fēng)教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措,不斷提升教師的職業(yè)道德水平,爭當人民滿意的教師,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

  師德師風(fēng)教育活動方案 篇12

  為切實提升我縣廣大中小學(xué)教師師德師風(fēng)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),加快我縣教育的改革和發(fā)展,xxx年繼續(xù)在全縣中小學(xué)開展師德師風(fēng)教育月活動,特制定方案如下:

  一、活動主題

  本次師德師風(fēng)教育活動月的主題為“幸福的教師,幸福的教育”。

  二、活動目的

  “沒有教師生命質(zhì)量的提升,就很難有高質(zhì)量的教育”(當代教育家葉瀾)。通過本次師德教育活動,使全縣教育工作者充分認識到教師是教育之本,只有幸福的教師才能成就幸福的教育。因此要高度重視教師隊伍建設(shè),通過教師個人努力、互幫互助和組織關(guān)懷,不斷改善教師生存和工作環(huán)境,努力營造積極、和諧的校園氛圍,提升教師幸福指數(shù),逐步讓廣大教師內(nèi)心充滿陽光,工作充滿激情,促使廣大教師進一步堅定教育理想,強化自身修養(yǎng),規(guī)范從教行為,實現(xiàn)“幸福生活、快樂工作”,最終實現(xiàn)辦幸福教育和人民滿意教育的目的。

  三、活動時間

  3月8日—4月9日。

  四、活動方法

  此次主題教育活動分“讀書體悟”、“制度規(guī)范”、“活動促進”、“典型帶動”、“整體提升”五個階段進行。

  (一)讀書體悟

  讀書是教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑。各校要堅持開展各種形式的教師讀書活動,鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書;顒釉缕陂g,全縣中小學(xué)校要開展一次教師全員參與的讀書活動,通過讀書體悟師德的時代要求,特別是要引導(dǎo)教師通過進一步強化正確的“人生觀”、“價值觀”、“幸福觀”,進一步明確“教師的價值在于為社會、為學(xué)生做了多少,而不在于索取了多少”,“教師的幸福在于通過自己的努力培養(yǎng)更多的人才”等。學(xué)校要以教育有關(guān)法律法規(guī)、教育經(jīng)典著作、各類修身名著為主要內(nèi)容,購買一定數(shù)量圖書,并利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,要求每位教師在活動月末撰寫一篇讀書心得,學(xué)校要對優(yōu)秀的讀書心得進行評選表彰,并擇優(yōu)上報市教育局參與評選。

  (二)制度規(guī)范

  各校要根據(jù)本次活動要求,結(jié)合本校實際,建立和完善以下工作制度,提升教師幸福指數(shù)。

  1、建立教師定期體檢制度,讓教師健健康康工作。

  良好的身體是做好工作的基礎(chǔ)。各中小學(xué)校要建立教師定期體檢制度,便于教師及時掌握和調(diào)整好身體狀況。經(jīng)費困難的農(nóng)村學(xué)?刹扇》制诜峙绞竭M行體檢,逐步實現(xiàn)教師至少每兩年體檢一次。

  2、建立教師心理干預(yù)制度,讓教師心靈充滿陽光。

  據(jù)國家中小學(xué)心理健康教育課題組對14個地區(qū)168所中小學(xué)的2292名教師進行了抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)有一些教師存在不同程度的心理問題。專家們分析中小學(xué)教師產(chǎn)生心理障礙的主要原因是工和繁重,壓力過大。因此,各校必須關(guān)注教師的心理狀態(tài),重視教師的需要,提高科學(xué)管理的藝術(shù),減少教師不必要的工作負擔,積極創(chuàng)造“以人為本”的工作環(huán)境,包括建立民主寬檢的管理環(huán)境,創(chuàng)造和諧融洽的人際關(guān)系,設(shè)立豐富充實的物質(zhì)環(huán)境等。開設(shè)教師心理健康講座等方式對教師的心理進行疏導(dǎo),逐步使教師的心理更加健康陽光。

  3、堅持教師定期培訓(xùn)制度,加快教師專業(yè)發(fā)展。

  培訓(xùn)是提升教師素質(zhì)、增強工作信心、強化職業(yè)認同、提高教學(xué)質(zhì)量的最有效措施之一。各學(xué)校要堅持按教育行政部門規(guī)定的要求組織教師參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),每位教師每5年完成一次輪訓(xùn)。同時,積極創(chuàng)造條件,采取“走出去、引進來”、校本教研、青藍工程等方式幫助教師提高自身素質(zhì)。

  4、堅持扶危幫困工作制度,讓教師感受組織的溫暖。

  各校要建立扶危幫困制度,對工作、生活存在客觀困難的教師要特別對待,真心幫扶,盡可能幫助教師解決后顧之憂,在教師節(jié)等重要節(jié)日要走訪慰問困難教師和離退休教師,讓教師充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖,進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性。

  5、堅持教師從教“八不準”制度,促使教師從教行為更加規(guī)范。

  去年,市教育局下發(fā)了《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》(見附件二),各學(xué)校要根據(jù)自身師德建設(shè)實際,切實抓好制度的落實,對體罰學(xué)生、搞有償家教、私自辦班、向?qū)W生推銷教輔資料等違反“八不準”現(xiàn)象的要作為重點加以規(guī)范和改進。

  (三)活動促進

  1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中開展一次“走進教師心靈”的走訪談話活動。

  活動月期間,要求每位校領(lǐng)導(dǎo)至少家訪(或談心)10位教師,對學(xué)校教師人數(shù)較少的,要力爭溝通到每一位教師。通過家訪談心,掌握教師的思想動態(tài),融洽干群關(guān)系,增強隊伍凝聚力。對談話中教師反映的意見要認真對待,分析改進,對教師反映的困難要盡可能幫助解決,開展爭做“關(guān)愛教師的好領(lǐng)導(dǎo)好干部”系列活動。

  2、在教師中開展“我為學(xué)校獻一策”活動。

  為充分營造民主治校氛圍,增強教師主人翁意識,給每一位教師參與治校的機會,要求每位教師向?qū)W校提出一條發(fā)展性建議,建議可以是改善教育教學(xué)管理方面,也可以是教師隊伍建設(shè)方面,內(nèi)容不限。學(xué)校班子要認真梳理教師的建議,對有代表性的合理化建議,要在全校教職工大會上予以公開回復(fù),并在工作實際中落實。同時,對在本次活動中好的發(fā)展建議進行評選表彰,并形成工作制度,鼓勵教師主動參與治校。

  3、開展一次以“和諧團隊”為內(nèi)容的'教師集體活動。

  各學(xué)校在活動月期間,要結(jié)合本校實際和春季特點,開展一次以“和諧團隊”為主題的集體戶外活動,要求學(xué)校全體教師參與,形式內(nèi)容不限,努力營造和諧的校園氛圍。

  (四)典型帶動

  活動月期間,教育局將重點開展五項表彰工作(具體評選辦法另行下發(fā)),樹立一批師德高尚的教師和集體典型,通過這些先進典型影響帶動廣大教師修養(yǎng)師德。教育局將在xxx年教師節(jié)期間對先進典型予以表彰,五項表彰分別是:

  1、10個師德先進集體;

  2、10名師德師風(fēng)標兵;

  3、10名關(guān)愛教師好校長;

  4、10篇師德師風(fēng)教育活動月優(yōu)秀讀書心得;

  5、5個師德師風(fēng)教育活動組織獎。

  (五)整改提升

  活動月末,各校在關(guān)注教師發(fā)展、提升教師幸福指數(shù)的同時,要組織教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xxx市中小學(xué)教師從教誓詞》(見附件一)、《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》(見附件二)的要求和本地本校的師德典型的先進事跡,對自身在師德建設(shè)上存在的問題進行深刻反思和整改,寫出整改意見書,存入個人師德檔案,在年底師德考核中進行對照考核。要通過師德行為對照整改促進師德素養(yǎng)的提升,優(yōu)化學(xué)校師德水平。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、為加強本次師德教育活動月的領(lǐng)導(dǎo),教育局成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教育局長趙大剛同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局機關(guān)各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)教育局人事股,負責(zé)師德師風(fēng)教育活動月的日常工作。各校也要成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。工作中要精心組織、周密安排,在3月8日之前要上報工作方案,要求方案中明確完成各段工作任務(wù)時間截點,于4月10日上報總結(jié)材料。

  2、實行局機關(guān)干部師德師風(fēng)建設(shè)掛職點負責(zé)制,局領(lǐng)導(dǎo)和股長分片掛點學(xué)校,參與并指導(dǎo)各校的師德師風(fēng)建設(shè)活動(具體活動見附件三)。

  3、建立實行師德師風(fēng)考評制和責(zé)任追究制。各校要建立教師師德師風(fēng)考評制度,每年定期對教師師德狀況進行考評,考評結(jié)果納入師德師風(fēng)檔案,并與教師的年度考核、績效工資、評優(yōu)評先、職稱評聘掛鉤,推動我縣教師隊伍建設(shè)。同時,要嚴格執(zhí)行師德師風(fēng)責(zé)任追究制,對違反師德規(guī)范的人和事要嚴格按規(guī)定予以教育、批評或處分。對師德師風(fēng)存在嚴重問題并造成重大影響的學(xué)校,年終目標管理考評實行一票否決。

  4、為加強工作交流,各校可將本次教育活動有關(guān)信息通過電子政務(wù)系統(tǒng)及時上報,在xxx縣教育網(wǎng)和xxx教育網(wǎng)上刊登。

  5、各校要充分利用本次師德師風(fēng)教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措,不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力,為優(yōu)化我市教師隊伍,推動我縣教育工作新發(fā)展作出更大貢獻。

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