職工工會活動方案（通用15篇）
我國工會是維護勞動者合法權(quán)益的群眾組織。按照工會法的規(guī)定，依法維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職責(zé)。勞動合同法關(guān)于工會作用的規(guī)定主要體現(xiàn)在兩個方面，一是維護勞動者的合法權(quán)益，二是代表勞動者與用人單位訂立集體合同。
職工工會活動方案 1
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的`身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、組織機構(gòu)
組織策劃：
裁判長：
裁判：
主持：
醫(yī)務(wù)：
后勤保衛(wèi)：
器材準備：
二、活動時間：
20xx年4月30日
三、活動地點：
學(xué)校操場
四、活動項目：
1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導(dǎo)處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、集體項目：學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導(dǎo)處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法：
1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。
2、個人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實施步驟：
1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。
2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務(wù)、場次、時間和規(guī)則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項反饋到年級組。
4、根據(jù)報名情況，臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。
職工工會活動方案 2
結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸�！睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的'參與，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。
一、活動內(nèi)容：
定點投籃
二、活動時間：
20xx年xx月xx日
三、活動地點：
�；@球場
四、比賽方法
1、設(shè)男子組、女子組。
2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點。
3、先進行女子組比賽，再進行男子組比賽。
4、女子組在三秒?yún)^(qū)內(nèi)投籃，每人次投射1分鐘，男子組在罰球線投籃，每人投射10次，要求自投自撿，投進一球得一分，按成績?nèi)〕瞿�、女各前十名�?/p>
5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開始后方能進行投籃；提前進入比賽場地進行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。
職工工會活動方案 3
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的'活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
一、活動時間：
20xx年1月21日
二、活動場地：
xx縣師范附小操場
三、參加人員：
全所職工及其家屬
四、活動內(nèi)容和具體安排：
(一)投籃活動
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準，女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
(二)家庭接力往返跑
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
(三)慰問退休、困難職工
為體現(xiàn)集體溫暖，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
(四)集體晚宴
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
五、經(jīng)費預(yù)算：3萬元
六、活動要求：
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
職工工會活動方案 4
為了豐富教職工的.文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力青春 運動無極限
四、組織機構(gòu)：
行政、工會委員
總裁判：
五、獎勵辦法
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)
五、活動時間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
活動地點：
學(xué)校運動場
六、參加人員及分組：
全校教職員工
職工工會活動方案 5
為進一步增強后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會職工的業(yè)余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強的后勤隊伍，結(jié)合分工會年度工作計劃，經(jīng)后勤分工會研究，并報請學(xué)院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：
一、時間：暫定20xx年xx月xx日（星期六）
二、地點:天平山、靈白線
三、集合：參加活動的分工會職工務(wù)必于xx月xx日早上8:30集合統(tǒng)一出發(fā)。
四、活動目標：
1、 增強凝聚力，調(diào)動職工的`積極性。
2、 培養(yǎng)團隊合作精神，增強對團隊的責(zé)任心和榮譽感。
3、 增強對非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。
4、 磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動內(nèi)容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。
2、靈白線競走比賽。
3、團隊拓展比賽
六、相關(guān)要求：
1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。
2、活動期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù)，聽從指揮，以免發(fā)生意外。
3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。
4、無特殊情況一律不得請假.特此通知。
職工工會活動方案 6
為了豐富機關(guān)干部職工業(yè)余生活，欣賞大自然美麗景色，陶冶情操，增進集體凝聚力，省糧食局機關(guān)工會組織全體干部職工開展春游踏青活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間：
20xx年3月29日（星期四）
二、活動地點：
xxxx村
三、參加人員：
局機關(guān)全體干部職工(自愿報名)
四、活動安排：
1、8：50在君安賓館門口統(tǒng)一乘車
2、9：00-10:30 乘車前往xxxx
3、10:30-11：30 組織干部職工開展尋寶游藝活動
4、12:00-13:00 中午就餐
5、13：00-14:50 干部職工春游踏青賞花
6、15:00 統(tǒng)一乘車返回xxxx
五、溫馨提示：
請參加人員于3月27日(周二)上午12:00以前將名單報辦公室xxxx處。
尋寶活動規(guī)則：請大家在活動范圍尋找寫有獎品等次的紙條，憑紙條到工作人員處領(lǐng)取相應(yīng)獎品。
為確�；顒影踩�，請大家著運動鞋、休閑裝，郊外氣溫較低請酌情添加衣物。
職工工會活動方案 7
一、指導(dǎo)思想
為進一步推進和諧校園建設(shè)，豐富教職工文體生活，增強教師團結(jié)協(xié)作精神，營造同歡、同喜、同樂、同慶的氛圍，讓全體教職工度過一個祥和、快樂的圣誕節(jié)，學(xué)校工會委員會決定組織“歡樂過圣誕”工會活動。
二、活動宗旨
通過教職工的全員參與，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。
三、活動人員安排和購物清單及安排
見附件。
四、活動時間及分組
時間：待定
分組：分四組（紅黃藍紫）以抽簽決定自己為哪一個組，9-10人為一組，小組自選一名隊員為隊長。
五：活動規(guī)則和獎勵
每個游戲規(guī)則不一樣，具體由主持人在每個游戲是講解規(guī)
活動采用累積分，最終積分多的隊伍為勝利，每個游戲一名5分，二名4分，三名3分，四名2分。
記分員：
主持人：
六、活動內(nèi)容及流程
(一)：主持人組織
(二)：領(lǐng)導(dǎo)講話
(三)：開場熱身操
(四：游戲
游戲一：搶椅子
(每組出4名隊員，共16人參加)音樂庫氣氣
臺上置14張椅子，邀請16個人上來，放音樂，所有人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當音樂唱到“庫氣氣”時搶坐椅子，未坐到者淘汰;每次淘汰2人，直到減為一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
游戲二：吹夾氣球
全體人員參加。
每組派2名隊員出來夾破氣球，其余隊員吹氣球，兩組同時進行，各自派一名隊員到對方監(jiān)督并計時。夾破10個氣球比賽結(jié)束，用時少的隊伍，依名次加分。
注意：吹鼓的氣球直徑要大于15cm，過小不予計算，氣球只能兩人夾破，其余方式不予計算。
表演：有愿意來表演的隊伍或者隊員給本隊加上3分作為獎勵。
游戲三：你比我猜
準備道具：字卡，詞卡用a4紙打印。
由之前積分高的隊伍優(yōu)先選擇，字卡分生活類、歌曲名、成語、明星四種，每組派1名隊員出來比劃，另外的隊員猜，2分鐘之類猜得多的，依名次加分。計時人員：劉陽、周艷梅。
全體游戲：歌曲接龍（至少唱兩句）
1、歌詞里面帶“愛”這個字
2、歌詞里面帶“顏色”的.字
游戲四：跳集體繩（分組進行，全體參加）
每組出2名隊員甩繩子，其余隊員一一進入繩子，直到全部隊員進入，全體隊員共同跳三個結(jié)束。3分鐘之類用時最短的為勝利，依名次加分。計時人員：劉陽、周艷梅。
游戲五：“雙人胸(背)夾球跑”接力賽
每組出6名隊員，每2人一組，兩隊兩隊的進行比賽。兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側(cè)向跑動，繞過障礙物后返回原點，先完成的組為勝。
比賽規(guī)則：
(1)途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。
(2)在跑動過程中，一律不許用手觸球。
游戲六：幾碗胡辣湯
每組出3名隊員，由主持人報出胡辣湯晚數(shù)，成員從1到5依順序下蹲，比如報1碗，一號下蹲，2碗，二三號下蹲，3碗，451號下蹲。依次類推，主持人隨機報數(shù)。出錯少的隊員為勝利隊，依次加分。（周艷梅報數(shù)，劉陽計數(shù)）
全體游戲：擊鼓傳花
主持人擊鼓，停止時花球傳到誰的手里，誰就來表演節(jié)目。
七、獎品：
一名次積分高低，積分高的優(yōu)先選擇禮物。
道具準備：
隊員抽簽、隊員標簽、凳子、氣球、蠟燭、繩子等。
附件一：購物清單和購物人員安排
職工工會活動方案 8
一、指導(dǎo)思想
為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態(tài)迎接新年的到來，特此舉辦藝術(shù)幼教中心“教工迎新趣味運動會”。
二、活動時間
20xx年1月12日下午3:00—4:30
三、活動地點：藝術(shù)幼兒園操場
四、參加人員
中心全體教職工66人，分成南園幼兒園孝中、大工會小組及藝術(shù)幼兒園孝中、大工會小組共六個組，每組1012人，活動主持:李萍。主裁判6人(具體分配見附件)。
五、運動項目設(shè)置
集體項目:(以各項累計積分獲獎)
1.跳長繩比賽比賽規(guī)則:在規(guī)定的時間3分鐘內(nèi)，教師連續(xù)地一個接一個跳，跳的個數(shù)最多的為勝利的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。參賽對象:各工會小組全體成員材料準備:3根長繩
2.十人十一足比賽規(guī)則:
�、艆①愱爢T以十人一組參賽，并排站在一起將腳兩兩綁起來。
⑵在聽到起跑發(fā)令后出發(fā)，中途不能斷，摔跤后爬起來繼續(xù)跑。
�、悄囊唤M到達的時間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。比賽對象:工會小組全體成員材料準備:繩子若干3.100秒不NG比賽規(guī)則:
第一關(guān):1人游戲，抱著小球走過梅花樁交給第二關(guān)的人。
第二關(guān):1人游戲，一手拿小球，一手拿著掃帚，圍著掃帚向同一方向轉(zhuǎn)5圈后給第三關(guān)的人。
第三關(guān):2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關(guān)的人。
第四關(guān):1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個后給第5關(guān)的人。
第五關(guān):1人游戲，一人一邊轉(zhuǎn)呼啦圈一邊把球運到終點。
中間有犯規(guī)或不成功的要從頭重新開始，最后哪一個年級組用時最短的獲勝。比賽對象:每組選出6人參加游戲。游戲共5關(guān)。材料準備:梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈4.車輪滾滾比賽規(guī)則:組內(nèi)成員用報紙粘貼成一個大紙圈，并站在紙圈上網(wǎng)前滾，最先到達終點且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的最遠的'一組為勝利。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分比賽對象:工會小組全體成員材料準備:報紙若干、透明膠若干個人比賽項目(每人自選一項，報名參加)跳繩比賽規(guī)則:以6人為一組，在時間1分鐘內(nèi)進行計數(shù)，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。踢毽子比賽規(guī)則:以6人為一組，在規(guī)定的1分鐘時間內(nèi)進行計數(shù)，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
六、獎品發(fā)放:
1.集體項目四項成績總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個，獲獎金500元，三等獎三個，獲獎金400元。
2.個人成績一等獎一個，獲價值50元獎品，二等獎兩個，獲價值40元獎品，三等獎三個，獲價值30元獎品。
3.參與活動的教師每人有紀念獎一份。
職工工會活動方案 9
一、活動時間
20xx年7月下旬至8月上旬
二、慰問對象
建會企業(yè)堅持高溫生產(chǎn)的一線職工，參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工。
三、活動內(nèi)容
通過督促指導(dǎo)防暑降溫政策落實，向一線職工贈送防暑降溫用品，在生產(chǎn)作業(yè)場所增設(shè)防暑降溫設(shè)施等相關(guān)措施，開展形式多樣的工會夏送清涼活動，讓廣大一線職工切實體會到和及工會組織的.關(guān)心愛護，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工群眾參與改和建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四、工作措施
1、制定活動方案。制定下發(fā)全區(qū)“關(guān)愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結(jié)合單位實際，開展形式多樣的夏送清涼活動。
2、走訪慰問一線職工。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，合理安排時間，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結(jié)束后將物質(zhì)發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關(guān)愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度，積極營造關(guān)愛職工、尊重職工的濃厚氛圍，大力弘揚勞動光榮、敬業(yè)奉獻、共建和諧的社會風(fēng)氣。
職工工會活動方案 10
一、時間：20xx年5月30日(周四)下午3:40
二、地點：xx中心小學(xué)大操場
三、參加對象：胡埭中心小學(xué)全體教職員工
四、比賽內(nèi)容：集體項目：大眾廣播體操，集體跳長繩;個人項目：原地投籃(成人框)、25米往返滾輪胎、1分鐘跳繩、1分鐘仰臥起坐、50米跑。
五、比賽形式：大眾廣播體操由中心本部以年級組為單位參與(年級組7個隊，行政組1個隊)，集體跳長繩由張舍分校(2個隊)，上山和中心后勤共4個隊參與。
六、裁判：
1、大眾廣播操由各年級組長和徐益紅主任計8人擔任
2、集體跳長繩由二個分校校長、楊志平、徐益紅4人擔任(成績匯總：周卓賢)
3、個人項目：具體見另頁(個人項目比賽安排表)
七、評分原則：
1、大眾廣播操：(8個隊分二批進行，每隊站二列)隊形整齊，動作規(guī)范，協(xié)調(diào)優(yōu)美，參賽隊員滿編，精神飽滿，服裝統(tǒng)一，進、出場有序。(各項分值詳見評分表)
2、集體跳長繩(繩自帶，4個隊同時進行，以團隊為單位參加比賽，全員參與，其中2人搖繩，其余人跳繩，男、女比例不限，兩人搖繩，其余人員列隊需從繩的一側(cè)跳至另一側(cè)，成8字形來回，跳過的繞過長繩回到隊伍末端排隊，循環(huán)接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷，則不記為通過，失誤的歸到隊末，比賽繼續(xù)進行，跳長繩比賽規(guī)定時間為8分鐘，以成功跳過的人次(一人跳過計一人次)多少決定名次。
3、個人項目：
原地投籃：成年人籃球場，罰球線上原地投籃，每人10次，以投中個數(shù)多者名次列前。如有投中個數(shù)相同的人數(shù)超過獎項設(shè)置人數(shù)，則進行加投，直至決出所有名次。
25米往返滾輪胎：在田徑場東跑道分組進行，記錄每人完成時間，以此排定名次。
1分鐘跳繩和1分鐘仰臥起坐：以1分鐘時間內(nèi)完成個數(shù)排定名次。
50米跑：根據(jù)人數(shù)分組進行比賽，記錄每人完成時間，以此排定最后名次。
八、比賽獎項設(shè)置：
(一)集體項目：
1、學(xué)校按比賽成績頒發(fā)獎狀：大眾廣播操設(shè)一等獎2個單位，二等獎3個單位，三等獎3個單位;
2、集體跳長繩設(shè)一等獎1個單位，二等獎1個單位，三等獎2個單位。
(二)個人項目：每項均設(shè)一等獎1名，2等獎2名，三等獎3名，人數(shù)少于或等于6人的項目，則去掉最后一名排定名次
十、注意事項：
1、全員參與，因身體原因或其它特殊情況不能參加當天比賽的.須報籌備組唐建英校長批準，否則按缺席處理
2、團體比賽缺席1人，扣總分10分
3、個人項目比賽只分男女不分年齡大小
4、凡是本單位教職工均可以報名參加一項個人項目的比賽，參加本次活動的職工(必須參加個人項目的)均可領(lǐng)取參與獎一份，未參加個人比賽活動的人員不得參與獎(公派外出人員和特殊情況請假批準的人員除外)。
5、公派外出人員和請假同意人員憑請假單經(jīng)校辦審核確認后可領(lǐng)取參與獎。
6、比賽工作人員、裁判員在不影響裁判工作的前提下，應(yīng)參加比賽。
7、比賽過程中如出現(xiàn)成績分歧，請向總裁判長提出仲裁申請。
8、比賽結(jié)束后，由各個人項目的裁判長向參賽獲獎人員發(fā)放相應(yīng)名次的獎券，參與人員發(fā)放參與獎獎券。
9、獎品領(lǐng)取地點：中心小學(xué)總務(wù)處
10、請后勤組和體育組的老師準備好個人比賽器具
11、請信息技術(shù)處負責(zé)音響
職工工會活動方案 11
為豐富全體教職工的文化生活，激發(fā)教育工作的干情，并遵循上級部門文件精神，經(jīng)學(xué)校黨委、校長室和工會討論后，將組織開展教職工秋游活動。具體方案如下：
一、秋游時間秋游時間：
11月25日一天，全體工會會員均可報名參加。
二、秋游地點
經(jīng)大家推薦和工會委員討論，有兩個目的.地可供大家選擇：
一日游乘車去xx碼頭，乘船游xx運河，欣賞運河美景，參觀運河邊的博物館，中餐后赴xx古鎮(zhèn)游覽xx十大名鎮(zhèn)之首的“xx古鎮(zhèn)”，自由活動，感受江南水鄉(xiāng)韻味，適時返程。
一日游乘車赴xx隱居地，是《富春山居圖》的原創(chuàng)地，實景地。景區(qū)由黃公望紀念館、小洞天、森林公園、風(fēng)情小鎮(zhèn)等組成。后乘車赴天地生態(tài)休閑農(nóng)莊品農(nóng)家菜，欣賞秋天大自然的氣息，休閑，適時乘車返回xx。
三、秋游費用
每人每次不超過200元，由工會支出，包括交通費、伙食費、參觀學(xué)習(xí)費（或者門票）和為參加秋游活動教職工購買的人身意外險等。
四、其他
1、請各位教師統(tǒng)一到工會小組長處報名。工會小組長把報名表統(tǒng)一后交給xx老師處。報名截止時間為11月12日下班前，過期視為放棄。
2、報名人數(shù)達到30人才能成團，因此如果所報的線路沒有達到人數(shù)，建議從其余的線路中選擇重新報名。
3、我們希望每一位教職工積極參與，報名后不能隨意請假，如有緊急事情，請?zhí)崆?天到杭飛老師處請假。其他有不明事宜可咨詢各工會小組長。
職工工會活動方案 12
一、活動時間
20xx年6月下旬
二、活動地點
xx村
三、慰問對象
貧困及老黨員活動
四、活動內(nèi)容
1、陪伴老黨員、傾聽他們曾經(jīng)的故事，向革命前輩學(xué)習(xí)革命精神。
2、走訪困難老黨員，組織志愿者為老黨員家里做些衛(wèi)生，特別是在社會主義建設(shè)各個時期因公負傷、退伍軍人、黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老干部黨員。
3、針對貧困老黨員發(fā)放100元-300元的`生活補助。同時贈送老年人吃的營養(yǎng)品、水果、牛奶、生活用品等物質(zhì)。
五、招募志愿者
1、招募15名志愿者。報名電話：xxxxxx
2、要求：喜歡老人，不嫌農(nóng)村生活，能主動為老黨員家里打掃衛(wèi)生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志愿者。
3、回報：充分體現(xiàn)個人價值，展示傳統(tǒng)美德。提升個人尊老、愛老品質(zhì)七一老黨員慰問活動方案七一老黨員慰問活動方案。
六、志愿募捐
為了更好的促進志愿精神，本協(xié)會向社會倡導(dǎo)“關(guān)愛他人、奉獻社會、不忘革命前輩的精神”，向社會各界愛心人士、愛心企業(yè)募集愛心資金及物質(zhì)。本著自愿原則，有錢出錢，有力出力的觀念，共同為社會主義建設(shè)貢獻一份力量。
認捐范圍
現(xiàn)金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計數(shù)認捐。
愛心帳號：xxx
開戶銀行：xxx
收款單位：xxx
如果你愛心捐贈請給出納電話聯(lián)系：
備注：告訴出納你的資金是否定向支出
詳細咨詢：xxx
志愿者總?cè)海簒xx
職工工會活動方案 13
一、活動目的：
為了提高我校數(shù)學(xué)教師整體素質(zhì)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)�！睘閷�(dǎo)向，以新課程改革為契機，以形式多樣的讀書活動為載體，讓每位教師多讀好書，努力營造書香校園，特舉辦東方紅小學(xué)數(shù)學(xué)組讀書交流活動。
二、參加對象：
數(shù)學(xué)組全體教師
三、閱讀要求：
1、以備課組為單位成立讀書活動小組，備課組長為本組的讀書活動責(zé)任人，負責(zé)本組教師讀書活動的安排、交流以及有關(guān)工作的組織、推薦。
2、每位教師每天要保證半個小時以上的讀書時間，把自己閱讀過程中某些印象深刻或深受啟發(fā)的語段摘錄下來，并且針對有關(guān)的內(nèi)容聯(lián)系自己的`生活、工作實際把有關(guān)的感受記錄下來。
3、每位教師期末都要交一篇讀書心得（包含電子文檔），其中交流議題為：
①你最近讀了一本什么書？
�、谥饕獌�(nèi)容是什么？
③最讓你感動的是什么？
�、軐δ愕慕逃虒W(xué)有哪些幫助？
四、活動時間：
20xx年6月14日下午在一樓電教室舉行“讀書交流”活動。
職工工會活動方案 14
為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，根據(jù)學(xué)校工會要求，結(jié)合我系實際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如下方案。
一．制度建設(shè)
目標：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。
1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規(guī)章制度。
2、教代會或教職工會成為政務(wù)公開的主要載體，會上有工作報告和財務(wù)收支情況通報，并通過各種措施政務(wù)公開。
3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項。
4、分工會參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組。
5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復(fù)（書面）。
6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。
7、分工會主席參加了政務(wù)會議或黨政聯(lián)席會議。
二．思想理論建設(shè)
目標：
切實加強分工會的思想理論建設(shè)，大力開展以師德建設(shè)為重點的校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習(xí)貫徹黨的`路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。
2、配合黨政在教職工中開展“師德建設(shè)”活動，取得良好的效果。
3、傳達校工會有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。
4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。
5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。
6、積極參加校工會組織的有關(guān)工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。
三．維權(quán)建設(shè)
目標：突出維護職能，依法維護教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。
1、組織教職工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強教職工依法治校、依法治會的意識。
2、依法維護好教職工當家作主的民主權(quán)利，切實保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。
3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。
4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。
5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實際困難，并開展“送溫暖”活動。
6、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項活動。
7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。
四．自主工作建設(shè)
任務(wù)：
在同級黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。
1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。
2、行政有專人聯(lián)系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。
3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產(chǎn)生，并報校工會批準。
4、分工會每學(xué)期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。
5、分工會委員分工明確，機構(gòu)健全，職責(zé)落實，能獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實分工會主席減免20工作量的規(guī)定。
6、分工會有女工委員。
五．組織建設(shè)
目標：
切實加強分工會的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會干部和會員積極分子隊伍。
1、定期召開分工會委員會議，組織工會干部、教代會代表進行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究工會、教代會工作。
2、分工會年初有計劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時間上報校工會。
3、協(xié)助校工會及時辦理會員的變動手續(xù)。
4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓(xùn)。
5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊伍。
6、按時、足額向校工會上交會員會費。
7、收好、管好、用好工會活動經(jīng)費。
職工工會活動方案 15
一、慰問對象
建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線職工。
二、慰問時間
20xx年7月中旬至8月下旬。
三、慰問方式
本次慰問活動由區(qū)總工會牽頭，慰問園區(qū)部分高溫崗職工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)總工會、高創(chuàng)園總工會及四個社區(qū)總工會相關(guān)負責(zé)人帶隊，深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場慰問一線高溫作業(yè)職工。
各級工會可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰問方案，確保每位職工平安度夏，切實把防暑工作做實、做好。
四、慰問內(nèi)容
�。ㄒ唬┱J真履職盡責(zé)，強化依法監(jiān)督。各級工會要認真履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責(zé)，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實防暑降溫主體責(zé)任。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。要督促用人單位改進生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度，組織職業(yè)健康檢查、加強教育培訓(xùn)，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按照《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標準的通知》及時足額發(fā)放高溫津貼。
�。ǘ┥钊牖鶎右痪�，開展走訪慰問。各級工會要重點對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，積極開展“送清涼”活動，不斷提升活動精準化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力度，讓更多高溫、戶外作業(yè)職工感受到“清涼”。
�。ㄈ﹫猿中枨髮�(dǎo)向，努力做好服務(wù)。要緊密結(jié)合史學(xué)習(xí)教育及“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層和企業(yè)，傾聽職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線職工現(xiàn)實困難。要充分利用工會自有資源和社會資源，加強“合肥工會幸福驛站”、職工之家建設(shè)，推進司機之家等服務(wù)陣地建設(shè)，聯(lián)合開展關(guān)愛貨車司機、外賣騎手等行動，以貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務(wù)對象，解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際困難，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。
�。ㄋ模┢占胺雷o知識，提高防護能力。各級工會積極通過信息平臺等形式向廣大勞動者群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信；基層企事業(yè)單位工會要通過QQ群、微信群、電子屏等多種平臺向職工群眾宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息，加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽等活動，通過組織職工參加全省職工安全健康技能大賽、發(fā)放防暑知識資料等形式，深入開展職業(yè)健康知識“五進”活動，切實提高勞動者的自我防護意識和能力，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成的中暑事件發(fā)生。
五、慰問要求
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導(dǎo)。各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，采取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)，落實到班組，落實到職工。
�。ǘ┳⒅貙嵭А８骷壒獔猿殖B(tài)化疫情防控情況下，積極開展“送清涼”活動。要嚴格遵守八項規(guī)定，深入基層一線，簡化程序，不搞形主，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。要爭取多方支持與配合，確�！八颓鍥觥被顒拥膶嵭�。
（三）加強宣傳。要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的.方式，大力宣傳“送清涼”活動的重要意義和典型活動的開展情況，動員各方力量關(guān)心關(guān)愛高溫作業(yè)和高溫天氣戶外作業(yè)職工的安全健康，引導(dǎo)職工樹立職業(yè)健康意識，提升職業(yè)健康素養(yǎng)水平，營造全社會關(guān)注職工身體健康和生命安全的良好氛圍。
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