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工會拓展活動簡報（通用15篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，很多地方都會使用到簡報，簡報不是一種文章的體裁。因?yàn)橐环莺唸�，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。想學(xué)習(xí)擬定簡報卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的工會拓展活動簡報，希望能夠幫助到大家。
工會拓展活動簡報 1
7月18日，七師工會主席包建剛及慰問組成員，親切慰問了在奎屯通和建筑有限公司施工的一線職工群眾。
在慰問現(xiàn)場，七師工會主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的問候，并送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提醒一線職工們在保證工作質(zhì)量、工作進(jìn)度的.前提下，注重自身安全。做好高溫下自我調(diào)節(jié)，避免在中午最熱的時段作業(yè)，防止高溫中暑。同時叮囑相關(guān)負(fù)責(zé)人要落實(shí)好防暑降溫工作。
領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問使職工深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，進(jìn)一步激勵職工的工作熱情。大家紛紛表示，要堅(jiān)守自己的崗位，堅(jiān)持不懈地戰(zhàn)高溫、抓進(jìn)度、保質(zhì)量、重安全，確保各項(xiàng)工作有序開展。
工會拓展活動簡報 2
8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳xx帶領(lǐng)縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟(jì)適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關(guān)愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李xx在經(jīng)濟(jì)適用房建筑工地陪同慰問。
每到一處，陳利民都仔細(xì)詢問工人們的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產(chǎn)安全，以昂揚(yáng)的斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中去，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻(xiàn)。它要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實(shí)改善職工高溫勞動防護(hù)作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產(chǎn)一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的.夏季。
據(jù)悉，近年來，縣總工會持續(xù)開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點(diǎn)幫扶與普遍幫扶相結(jié)合，把日常救助與集中幫扶相結(jié)合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。
工會拓展活動簡報 3
7月10至12日，工會主席帶領(lǐng)全體工會干部到大池鎮(zhèn)開展以“關(guān)愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊(duì)、胡家坪等5個村委會，對奮戰(zhàn)在全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地和脫貧攻堅(jiān)一線的包聯(lián)部門、鎮(zhèn)、村、組全體干部共100余人進(jìn)行看望、慰問。
在簡大路第三標(biāo)段，魏強(qiáng)一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細(xì)詢問了施工人員的生產(chǎn)生活情況，囑咐他們要合理調(diào)節(jié)工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負(fù)責(zé)人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產(chǎn)生活，切實(shí)關(guān)心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。
在看望鎮(zhèn)村組脫貧攻堅(jiān)一線工作人員時，魏主席對大家的.辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅(jiān)、追趕超越中堅(jiān)守崗位、再接再厲。
每到一處，慰問組詳細(xì)同干部進(jìn)行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關(guān)懷和溫暖。
工會拓展活動簡報 4
連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，酷暑考驗(yàn)著堅(jiān)守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊(duì)，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅(jiān)持工作、堅(jiān)守崗位的一線員工進(jìn)行慰問，并送上防暑降溫的'慰問品。
慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進(jìn)生產(chǎn)車間，詳細(xì)了解了員工的高溫作業(yè)時間安排，防暑藥品的添置等情況。
親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關(guān)注身體健康，合理調(diào)整作息時間，保障在工作過程中的安全，同時督促要做好高溫期間的各項(xiàng)安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。
工會拓展活動簡報 5
連日來全國氣溫持續(xù)升高，氣象局連續(xù)多日發(fā)布高溫預(yù)警信息。在持續(xù)高溫的天氣里，幸福航空迎來了整合重組后的第一個暑運(yùn)航班保障旺季。
近日，幸福航空工會主席張軍鎖、副主席王琦偉及工會委員代表公司工會前往一線慰問戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的.同志們，并帶去清涼慰問品，讓員工感受到關(guān)懷、感受到關(guān)愛。
此次活動極大地鼓舞了員工的士氣，調(diào)動了大家工作的熱情，廣大一線員工對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心表示感謝，同時表示會客服一切困難，為旺季航班保障工作而做出更大的努力。
工會拓展活動簡報 6
5月4日上午，德安公路分局工會組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開展"我運(yùn)動，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動。
山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動。該局工會將參賽選手分為男子組和女子組，分設(shè)一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領(lǐng)導(dǎo)同時囑咐大家做好安全自我防范注意事項(xiàng)。
在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的`終點(diǎn)3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴(yán)芊琳等選手女子組分獲前三名。
此次登山健身競賽活動的開展：促進(jìn)了職工之間的交流，增進(jìn)了職工之間的團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動不僅貴在堅(jiān)持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會和感受大自然的無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設(shè)之中去。
工會拓展活動簡報 7
為豐富干部職工的文化生活，5月12日，湖南湘潭市公路管理局工會組織干部職工來到湘潭縣石鼓鎮(zhèn)頂峰村進(jìn)行登山活動。
在登山活動啟動儀式上，湘潭市公路局局長劉光友同志發(fā)表了簡短而熱情洋溢的講話：開展登山活動，請大家拋開工作上的壓力，走進(jìn)自然融入自然，放松心身放飛心情，讓我們的快樂與微信同飛。
從頂峰村腳下停車場開始，我們徒步邁進(jìn)鄉(xiāng)間小路，腳踏湘軍古道，拾級而上，大家欣賞著青山綠水、聞聽鳥語花香，呼吸新鮮空氣，感受著"湘潭小西藏"頂峰村的美好景色，經(jīng)過一個半小時左右的徒步攀登，我們到達(dá)了目的地——海拔755.1米的.頂峰村。
通過這次登山，不僅增強(qiáng)了該局干部職工的健康意識、鍛煉意識和環(huán)保意識，同時在全局范圍內(nèi)，進(jìn)一步形成了一種積極向上、奮發(fā)有為、精誠合作的精神風(fēng)貌，激發(fā)了干部職工以更加飽滿的熱情和更加昂揚(yáng)的斗志，投入到我局"建大美湘潭—辦人民滿意公路"的各項(xiàng)工作中去。
工會拓展活動簡報 8
為紀(jì)念五四青年節(jié)，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開展登山活動。董事長楊名權(quán)，校長張晨曙，執(zhí)行董事、副校長余振華興致勃勃地參與了活動，黨委副書記、工會主席馮赟，工會副主席周衛(wèi)忠?guī)ш?duì)前往。
百丈峰位于江西省新余市渝水區(qū)東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區(qū)45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。
到達(dá)目的地后，青年教師們在校旗的引領(lǐng)下，開始向山頂進(jìn)發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽光，一邊聊天，暢談著戶外活動的愉悅感受。為增加活動的樂趣，活躍登山氛圍，校工會還在登山途中幾個主要地點(diǎn)安排了支付寶搶紅包活動，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的`氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂?shù)臅r刻，也是體力消耗最大的時候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當(dāng)大家汗流浹背的登上山頂，享受著美好的風(fēng)景和運(yùn)動后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。
這次登山活動不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺，增強(qiáng)自信心，克服了心理惰性，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，認(rèn)識了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會了欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。大家都希望今后工會多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動。
工會拓展活動簡報 9
20xx年高考進(jìn)入倒計(jì)時，為解決困難職工家庭子女就學(xué)問題，市總工會“金秋助學(xué)”活動正式啟動。在廈就業(yè)的在職困難職工家庭就學(xué)子女，可獲得1000—5000元助學(xué)補(bǔ)助金。
20xx年“金秋助學(xué)”活動資助對象為在廈門市就業(yè)的在職困難職工家庭的就學(xué)子女，包括以下4類：
1、連續(xù)6個月以上家庭實(shí)際人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（650元/月），未經(jīng)政府救助，生活特別困難的職工家庭。
2、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
3、家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的.職工家庭。
4、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（含）以內(nèi)，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭；加入工會組織、按務(wù)工地標(biāo)準(zhǔn)且符合上述條件之一的農(nóng)民工家庭。
從資助標(biāo)準(zhǔn)來看，今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學(xué)者資助金為5000元；今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學(xué)者資助金為3000元；在讀的（包括大學(xué)生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學(xué)生資助2000元。
符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學(xué)申請表、困難職工檔案表，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、突發(fā)事件證明等材料復(fù)印件。申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復(fù)印件（困難在校學(xué)生，提供學(xué)生證復(fù)印件和上一年度學(xué)習(xí)成績單）報區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會，各區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會核實(shí)匯總后報送市總工會法律與保障部。
工會拓展活動簡報 10
工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學(xué)”活動已正式啟動。今年，“金秋助學(xué)”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準(zhǔn)。
據(jù)了解，今年“金秋助學(xué)”活動的幫扶范圍為就讀小學(xué)、初中、高中（職高、中專）和大學(xué)（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。
今年，助學(xué)工作進(jìn)一步擴(kuò)面增量，資助范圍從大學(xué)新生、在讀大學(xué)生擴(kuò)大到入讀小學(xué)、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農(nóng)民工）子女，實(shí)現(xiàn)符合建檔條件的困難職工子女應(yīng)幫扶盡幫扶。市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學(xué)活動中，在受助大學(xué)生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導(dǎo)、勉勵同學(xué)們在接受幫助的`同時，展望成都未來發(fā)展，感恩奮進(jìn)、立志成才，把實(shí)現(xiàn)人生理想與建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市統(tǒng)一起來，努力拼搏。”
工會拓展活動簡報 11
歲末年初，情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區(qū)總工會做實(shí)做細(xì)服務(wù)職工工作，組織動員工會全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動中“冬送溫暖”系列活動，及時把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖精準(zhǔn)送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。
送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前，義安區(qū)總工會印發(fā)《關(guān)于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動的.通知》，要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會組織，認(rèn)真做好困難職工申報、公示、審核等工作，對全區(qū)531戶符合條件的困難職工，共打卡發(fā)放慰問金42.74萬元。另根據(jù)市總文件相關(guān)要求，對20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了“兩節(jié)生活補(bǔ)貼”計(jì)12萬元，同時深度困難職工家庭，每戶發(fā)放了1000元的“兩節(jié)送溫暖”補(bǔ)助。各類困難補(bǔ)助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。
送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會黨組書記、副主席帶隊(duì)深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包，并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應(yīng)武勞模創(chuàng)新工作室，深入交流并鼓勵企業(yè)工會組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的關(guān)心和愛護(hù)。二是上門走訪慰問困難勞模。區(qū)總工會黨組書記、副主席親自帶隊(duì)走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與之親切交談，認(rèn)真了解其生活狀況，轉(zhuǎn)達(dá)黨和政府對勞模的關(guān)心和愛護(hù)，并希望他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承好勞模精神，帶動更多的人學(xué)習(xí)勞模爭做勞模。三是開展關(guān)愛留守兒童慰問活動。春節(jié)前夕，區(qū)總工會關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，前往區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展留守兒童關(guān)心關(guān)愛慰問活動，為孩子們送去慰問金并鼓勵孩子們好好學(xué)習(xí)，熱愛勞動，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會副主任、總工會主席張家才帶隊(duì)，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監(jiān)測點(diǎn)，現(xiàn)場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。
送慰問增強(qiáng)節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來臨前夕，義安區(qū)總工會高度重視積極部署工會機(jī)關(guān)退休干部職工節(jié)前慰問工作。全體工會在職干部職工分成四個慰問小組，每組由黨組成員帶隊(duì)，帶著濃濃的深厚情意和新年的美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會機(jī)關(guān)退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會的組織關(guān)懷，并征求他們對做好新的一年全區(qū)工會工作的建議和良策。
工會拓展活動簡報 12
7月xx日，市總工會正式啟動20xx年度“金秋助學(xué)”活動。今年的“金秋助學(xué)”活動首次將“二本C類學(xué)生”列入資助對象范疇，對20xx年參加全國統(tǒng)一高考、并被國家教育部認(rèn)定的一本、二本院校錄取的困難職工和困難農(nóng)民工家庭中的應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行資助。
為了進(jìn)一步推動和幫助解決好困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)難的問題，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)教育公平、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，今年市總工會繼續(xù)在全市開展“金秋助學(xué)”活動。資助對象為：20xx年參加全國統(tǒng)一高考，并被國家教育部認(rèn)定的一本、二本院校錄取的，成功錄入中華全國總工會《工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的困難職工和與企業(yè)建立一年以上勞動關(guān)系、加入工會組織，且符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的困難農(nóng)民工家庭中的應(yīng)屆高中畢業(yè)生。
受助對象還必須同時具備以下條件：持有20xx年度《特困職工證》、《低保證》的困難職工家庭；低保邊緣戶（家庭人均收入高于低保線30%以內(nèi)）的`困難職工家庭；職工本人或家庭直系親屬患重大疾病，20xx年5月以來醫(yī)藥費(fèi)支出個人自付部分超過家庭收入總和的困難職工家庭；因職工本人或家庭直系親屬在20xx年5月以來遭遇突發(fā)事件、重大意外傷害導(dǎo)致生活困難的困難職工家庭。
有下列情形之一者不列為困難職工范圍：符合國家規(guī)定的就業(yè)年齡，有勞動能力但不主動就業(yè)或者經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)，僅由于下崗失業(yè)原因不能維持基本生活的困難職工；安排子女自費(fèi)出國（境）留學(xué)的；擁有汽車等高檔消費(fèi)品的；擁有2套以上家庭自有住房的；下崗后自謀職業(yè)，家庭人均收入超過當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線30%以上，無其他致困原因的。另外，對口升學(xué)、軍事院校、國防生、教育部直屬六所師范大學(xué)免費(fèi)生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）以及其他免費(fèi)師范生不在資助范圍。
工會拓展活動簡報 13
溫州的三月，春意盎然，萬象更新。為了豐富干部職工業(yè)余文化生活，營造和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，3月25日局工會組織全體職工干部開展了一次春游活動。
上午八時許，大家乘一輛旅游車，早上溫州出發(fā)車赴蒼南，到達(dá)日月潭農(nóng)莊感受蒼南的“普羅旺斯”，園區(qū)內(nèi)油菜花、金盞菊、虞美人競相開放，微風(fēng)吹過帶來絲絲幽香。藍(lán)天下花兒艷麗的風(fēng)姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們在此充分享受精美的'花藝大餐，在花海中留下美麗的笑容！
午飯后車赴福德灣參觀游覽行攝這個美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的村落，整個村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著因礬而衰。
這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的團(tuán)結(jié)和友誼，營造了和諧的工作氛圍。
工會拓展活動簡報 14
為豐富測繪地理信息干部職工的文化生活，增進(jìn)交流與友誼，4月19日，局機(jī)關(guān)工會組織開展了春游踏青活動，局黨組成員、副局長閔宜仁，黨組成員、紀(jì)檢組組長張榮久等領(lǐng)導(dǎo)和來自局機(jī)關(guān)各司局、局所屬有關(guān)單位的60多名干部職工一起，參觀了春意盎然的平谷百里桃花走廊和石林峽。
平谷是中國著名的桃鄉(xiāng)，22萬畝大桃堪稱世界最大的桃園、中國最大的桃鄉(xiāng)、首都最大的果區(qū)。平谷區(qū)以花為媒，以桃為緣，以節(jié)會友，每年4月舉辦的北京平谷國際桃花節(jié)，成為北京周邊著名的春季旅游活動，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。石林峽景區(qū)則是國家4a級旅游景區(qū)，因峽谷內(nèi)山峰峭立挺拔，宛若片片石林而得名。整個峽谷幽長秀麗，郁郁蔥蔥，如同一幅惟妙惟肖的天然畫卷，享有京城“綠肺”的'美譽(yù)。
大家在工作之余，走近大自然，親近大自然，都感到十分高興。在和煦的春風(fēng)中，大家興致盎然地觀賞桃花，合影留念，興致勃勃地登石林峽，看一線天……很多同志還通過手機(jī)微博，與朋友們進(jìn)行交流互動。在美好的山景春色里，大家放慢了緊張的腳步，享受著悠閑和歡愉。大家一致認(rèn)為，這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的團(tuán)結(jié)和友誼，營造了和諧的工作氛圍。
工會拓展活動簡報 15
為幫助戶外工作者抵御嚴(yán)寒，進(jìn)一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會日前開展20xx年“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關(guān)愛。
五大連池市近期連續(xù)降雪，很多戶外勞動者不畏嚴(yán)寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動為奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警、外賣員、快遞小哥及身處戶外寒冷工作環(huán)境的企事業(yè)單位職工等戶外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆?jié){等熱飲品。
“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動是五市總工會持續(xù)多年的一項(xiàng)服務(wù)職工、關(guān)愛職工的工作舉措，是黨史 學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化的工作實(shí)效，也是“我為群眾辦實(shí)事”理念融入到日常工作的體現(xiàn)。五市總工會本著“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導(dǎo)向，以內(nèi)容豐富化、職工便捷化為基本要求，堅(jiān)持工會主導(dǎo)、溫馨服務(wù)的建設(shè)思路，開展此活動。
這次“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動地點(diǎn)位于工人文化宮的戶外勞動者愛心驛站。五市總工會將延伸工會服務(wù)陣地的輻射作用，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供及時貼心溫暖服務(wù)，為廣大戶外勞動者提供室內(nèi)取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車充電、應(yīng)急藥箱等多種服務(wù)，把站點(diǎn)建設(shè)成為戶外勞動者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷、工會“娘家人”的.溫暖。
五市總工會還將通過多種形式的“工會進(jìn)萬家·冬送溫暖”活動，把工會組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓寒冷一線職工溫暖過冬，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感，牢固樹立“有一種溫暖叫工會在您身邊”的品牌效應(yīng)。
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