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幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報范文（通用17篇）
在日常生活和工作中，簡報使用的情況越來越多，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你寫簡報時總是無從下手？下面是小編精心整理的幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報范文，希望對大家有所幫助。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 1
8月24至26日，我們進行了為期三天的幼教教師崗前培訓(xùn)。每天的學習都有頗豐的收獲。
第一天的培訓(xùn)內(nèi)容分兩個部分，上午由東麗一幼園長張老師講解幼兒園教師應(yīng)具備的師德素質(zhì)，我從中體會到了作為一名教師，特別是作為幼兒教師的責任重大和幸福之處。通過這堂生動的課程，我了解了幼兒教師的'職責以及幼兒教師應(yīng)具備的素質(zhì)所包含的具體內(nèi)容，為今后在實踐教學和保育過程中具體如何踐行優(yōu)秀幼師的標準奠定了基礎(chǔ)。
下午由天津市兒保所的田醫(yī)生講解保育工作一日流程及基本要求，從本次課中深刻的體會到幼兒體格發(fā)育特點以及保育特點，根據(jù)幼兒的特殊性進行日常的保育工作。并且學習了幼兒常見流行傳染病的特點以及防范措施。通過學習托幼機構(gòu)一日保育工作流程，使我深深體會到作為一名幼兒教師責任重大并兼具，細節(jié)決定成敗，這次課程講對我今后的工作起重要的指導(dǎo)作用。
第二天由華明一幼的張園長進行培訓(xùn)，主要為我們講解了教養(yǎng)工作一日流程及基本要求，以及教育活動的設(shè)計與組織。通過今天的培訓(xùn)，我了解了教養(yǎng)員一日工作的基本要求、基本職責，初步了解教育活動的設(shè)計與組織。了解幼兒習慣、能力、安全防范意識等知識以及應(yīng)急處理的技巧和策略，并明確了自己今后的工作方法和工作職責。
第三天由市教育學院韓副院長進行培訓(xùn)，為我們解讀《兒童權(quán)利公約》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園指導(dǎo)綱要》。韓副院長結(jié)合真實生動的案例，讓我對這些規(guī)程以及綱要有了更系統(tǒng)更直觀的認識和理解，對以后的教育教學來說有深刻的指導(dǎo)作用。
通過為期三天的培訓(xùn)，讓我系統(tǒng)的了解作為一名合格甚至優(yōu)秀的幼兒教師所具備的素質(zhì)和指責，豐富的理論知識和前輩傳授的切身經(jīng)驗是我得到的寶貴財富。在今后的幼教道路上，我一定繼承優(yōu)秀的意志品質(zhì)素質(zhì)，力爭成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 2
轉(zhuǎn)眼間，為期三天的新教師崗前培訓(xùn)結(jié)束了。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等，在聽了市領(lǐng)導(dǎo)、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后，我受益匪淺，現(xiàn)將我的心得體會和大家分享一下。
首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在開班第一天，市領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長xx就對我們給予美好的寄托，作為新教師，一定要保持開拓者的勇氣，探索者的精神，成功者的信念，要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師：一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人；二要學會謙卑。要保持謙卑之心，學會認識自己，養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣；三要學會立志。志存高遠，腳踏實地，將自己的奮斗目標同國家民族的發(fā)展相連，銘記父母的囑托和老師的期望，在新的崗位上發(fā)揮你的聰明才智；四要學會創(chuàng)新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創(chuàng)新，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，更好地為教育教學服務(wù)；五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體，鍛造強健的體魄，迎接未來的挑戰(zhàn)；六要擁有＂三氣＂，發(fā)揚和樹立＂豪氣＂、＂勇氣＂和＂膽氣＂，扎扎實實地做好本職工作，不斷走向成功。
其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓(xùn)中，幾位老師結(jié)合自己的經(jīng)驗，并講述了一些鮮活的案例，對我們有很大的啟發(fā)，更加清楚如何處理師生關(guān)系，如何有技巧地管理班級。尤其是華東師大張華博士對＂新課改＂的講課，讓我們對新課改有了更深層次的理解，新課改不僅要體現(xiàn)＂三位目標＂：科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度，＂三位目標＂走向＂四個基本＂，包括＂基本知識、基本技能、基本活動經(jīng)驗和基本思想，作為幼教工作者，在工作中，除了傳授幼兒基本的`知識技能，還要培養(yǎng)幼兒的思想。
最后，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導(dǎo)老師都給初為人師的我們提了很多建議和忠告，教育局局長反復(fù)強調(diào)我們要以＂學高為師，身正為范＂嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我們不要隨波逐流，要過一種有反思的日子，有求知欲、愛思考、能堅持、有規(guī)劃。校長希望我們以教育為己任，以愛為根本。＂要給學生一碗水，你要有一桶水＂，所以，教師要不忘學習，提高自己的水平，拓寬自己知識的廣度和深度。在諸位老師的指導(dǎo)下，我對自己未來的教師工作有了一定的方向，明白自己該從何做起。
作為一名即將走上工作崗位的新教師，我?guī)е裤剑瑤е鴫粝耄P躇滿志，以滿腔的熱忱去迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠保持這種積極樂觀的態(tài)度，全身心投入自己喜愛的幼兒教育工作。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 3
經(jīng)過短暫的學習和訓(xùn)練，終于踏上了幼師之路，第一次成為幼師。除了好奇，我對未來的教學生涯還有一種緊張和憧憬。當了一個月的老師，不僅從孩子、老師、家長身上學到了很多，也逐漸對“幼師”這個職業(yè)有了新的感悟。
第一，教師要有“七技玲瓏心”，以學生為本。
作為教師，我們經(jīng)常被問到這樣一個問題：你認為一個合格的教師應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)？這個問題第一次提出來的時候，我的第一反應(yīng)是，老師要有一顆愛心，愛孩子，愛同事，愛父母，愛教育。果然，很多新老師都認同我的想法。無論你的文化素養(yǎng)有多高，教學經(jīng)驗有多豐富，都要先愛孩子。當然，只有一份愛是不夠的。我覺得老師要有耐心，把每個孩子當白紙。用我自己的話來說，教師需要有一顆“七藝玲瓏心”去愛、關(guān)心、教育孩子，這也是一個合格教師最基本的道德修養(yǎng)。我相信這是一個相互的過程。你用這樣的心對待每一個孩子。同樣，孩子也會用一顆童心對待你。同時，三位老師一直強調(diào)“以學生為本”和“以孩子為人”，這也提醒我除了愛孩子之外，還要正確有效地對待孩子。
第二、具有專業(yè)知識和教學能力，因地制宜，適應(yīng)時代。
我一直認為老師就像一個熟練的工人。沒有扎實的專業(yè)知識和能力，很難進入這個職業(yè)。當我開始用我的理論知識進行實踐時，我發(fā)現(xiàn)了另一種情況。如何將這些專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為課堂活動和游戲活動是另一項技能，需要針對不同的孩子采取不同的方法。教學和做人一樣，不能太死板枯燥，同時也不能太圓滑，失去最真實最重要的東西。所有的知識和能力都應(yīng)該根據(jù)關(guān)注幼兒的發(fā)展，關(guān)注他們最近的'發(fā)展領(lǐng)域，時代的變化，當?shù)氐慕?jīng)濟和文化要求等進行適當?shù)母淖儭?/p>
第三，終身學習是一個合格教師的終身目標。
今天，知識的更新日新月異，尤其是書本上的知識和實踐中的知識差距很大。既要用前人的知識和經(jīng)驗充實自己，又要在實際教學中積累經(jīng)驗，邊做邊學，學以致用。如果我們跟不上潮流，很容易被潮流沖走。想成為一名合格的教師，就要求知若渴，把終身學習作為終身目標。
總之，經(jīng)過這次幼師培訓(xùn)，我學到了很多道理，學到了很多知識，交到了很多朋友。在以后的工作生活中，我會不斷努力，把學到的東西應(yīng)用到自己的孩子身上，給孩子一個很好的教訓(xùn)，成為孩子的好朋友。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 4
秋風送爽，不知不覺間，緊張的崗前培訓(xùn)已經(jīng)徐徐落下帷幕，在疲勞之余，也自覺獲益良多。
過去，在學校，雖然學習了大量的有關(guān)于學前教育的知識，然而真正落實到具體教學上，給我的感覺和觸動，還是大相徑庭，由孫主任主持的這次崗前培訓(xùn)，讓我深刻理解了學習與具體工作的區(qū)別。
在這次崗前培訓(xùn)中，楊波老師的禮儀培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，以往在衣著打扮方面，我常常疏于打理，也沒有多家注意，但是，聽了楊老師的課以后，我發(fā)現(xiàn)自己在禮儀方面存在的不足有很多，比如，坐的時候，坐姿不端正，而且沒有合攏雙腿，給人以不端莊的.感覺，在這次培訓(xùn)前，這些細節(jié)點滴，自己完全沒有察覺，楊老師讓我明白，一個得體的儀表，不僅僅是對于自身的美的展示，也是一種對他人的禮貌和尊重，這些微不足道的地方，才最能體現(xiàn)一個人的素質(zhì)和認真。
幾天的培訓(xùn)中，一園趙老師的公開課，也給了我很大的啟示，也解決了一些我在實際教學中的問題，比如，如何調(diào)動孩子積極性，如何處理突發(fā)事件，一堂課不長，但是從中獲得的寶貴經(jīng)驗是無價的。
幾天的培訓(xùn)很累，但是很充實，我喜歡這樣的培訓(xùn)活動，它能讓我進步、反思，在學前的路上披荊斬棘。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 5
作為即將上崗的新教師，我參加了為期五天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會：
幼兒時期是人生的起步階段，同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育，不是靠說教靠灌輸就能見效的，而是要通過日常生活和游戲等方式，讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中，在愉快的游戲?qū)W習中，在豐富多彩的生活中懂得道理，明辨是非，受到熏陶、受到教育。因此，生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。
1、文明語言習慣—從禮貌用語做起。
作為一名幼兒園老師，在幼兒的教育過程中，應(yīng)注意教育他學會禮貌用語。比如正確地稱呼大人，說“謝謝、請、對不起”等禮貌用語。
還有一種情況，孩子說話雖然不帶臟字，但說話的態(tài)度不好，語氣急躁甚至嚴厲。這也是不好的習慣。試想，一個人語言文明、卻舉止粗野，或者舉止得體，卻出口不遜，這都是不和諧的。因此，教師在教育過程中要讓幼兒學會說話和氣、舉止文雅、活潑大方、形成待人誠懇、落落大方的良好習慣。
2、集體意識—與他人和諧相處的行為習慣。
人是社會性的。幼兒在成長過程中越來越有了對伙伴兒的需求。但是對每一個幼兒來說，如何與伙伴相處，還是他們亟需學習的`一門學問。
教師可以有意識地在教育中引導(dǎo)孩子與伙伴兒交往。引導(dǎo)幼兒與周圍伙伴友好相處，要讓幼兒有集體榮譽感，鼓勵他們幫助別人，或為集體做事情—盡管有時，幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑，但切忌打擊他們的熱情。
3、勞動習慣—讓孩子從自己穿衣做起。
現(xiàn)代父母在幼兒的教養(yǎng)上，常常會過度保護或生活中處處代勞。在這種教養(yǎng)方式下，幼兒可能會失去自己動手的機會，進而失去辦事靠自己的意識。勞動習慣，同樣是一項在幼兒時期就應(yīng)該培養(yǎng)的行為習慣。
一般幼兒的好奇心使他喜歡自己做。我們都知道孩子從1—2歲起就會搶著要自己吃飯，可常常是飯菜灑了滿桌，就是放不進嘴里。類似的情況還有，像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由于他們年紀小，勞動能力有限，在有些家長看來無異于幫倒忙。有些家長就喜歡自己代替，把一切打理得干凈利索。天長日久，孩子失去了學習和參與的機會，理所當然地認為這些就該由家長
做。漸漸產(chǎn)生了依賴性。現(xiàn)在有的小學生甚至中學生都不做一點自我服務(wù)性勞動，認為“我的任務(wù)是學習”，進而不愛惜勞動成果；還有一些孩子生活自理能力極差，離開家長就吃不好、穿不好，這都是早期沒有養(yǎng)成良好習慣的結(jié)果。
4、衛(wèi)生習慣—身心健康的重要一環(huán)
現(xiàn)代教育對幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)重在兩個方面，一是健康的飲食習慣，一是良好的作息習慣。應(yīng)該注意讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，按時進餐，不暴飲暴餐，少吃零食，不偏食尤其是要注意從小培養(yǎng)幼兒健康的飲食觀，讓幼兒從小形成飲食有節(jié)、均衡營養(yǎng)的好習慣、良好的飲食習慣，將伴隨幼兒一生。
5、學習習慣—讓幼兒受益一生。
幼兒園是養(yǎng)成階段，要讓孩子逐漸養(yǎng)成按時休息、按時起床、按時學習等生活習慣，以適應(yīng)今后緊張的學習需要。但是實際上這學習習慣的養(yǎng)成，始自孩子的幼年。 在孩子幼年階段，不僅要注意孩子的早期教育，更要注意激發(fā)孩子愛學習、愛看書的興趣。對培養(yǎng)孩子良好的學習習慣極為有益。據(jù)美國教育專家表明，如果在學前階段，孩子的學習能力沒有得到充分發(fā)展，那么孩子將來入學后很可能就會學習能力低下，跟不上學校學習的進度。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 6
20xx年8月21日是一個很特別的日子。因為這天我很榮幸地參加了由莆田市城廂區(qū)教育局及教師進修學校組織的新教師崗前培訓(xùn)，幾位老師他們精心準備，以實際的案例和淵博的知識，為我們帶來了豐富而又生動的培訓(xùn)內(nèi)容，有《做一個健康快樂的老師》、《新教師如何聽課評課》以及《怎樣做一個合格的幼兒教師》等等。
記得在五年的幼師生活中，學到的.是知識、鍛煉的是能力、培養(yǎng)的是情操。轉(zhuǎn)瞬間，我已在幼教崗位上工作了近四個年頭。作為一線教師，每天要面對那些天真無邪的笑臉，每天除了帶班還有一大堆整不完、理還亂的工作，有時真的讓我感覺好枯燥乏味，甚至有時會為了應(yīng)付而完成，沒有很實際的意義。
通過這幾天的學習培訓(xùn)中，我深刻的感受到了僅僅掌握學校的知識是遠遠不夠的，讓我知道愛和責任將是不可擦拭的足跡。幼兒教師是一個美麗的職業(yè)，我喜歡孩子們，和他們在一起有過生氣、有過煩惱，但更多的是快樂，我將用心去呵護我的小天使們，讓他們在愛充滿愛的環(huán)境中茁壯成長。
培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，但是學習卻不能因此而終止�！盎畹嚼稀W到老”，這是一筆無法用金錢來衡量的財富。我想，我會在今后的工作中努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，做一個健康快樂的幼兒教師。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 7
為加強學院的內(nèi)涵建設(shè)，增強學院教師的綜合素質(zhì)。8月xx日，學院新入職教職工培訓(xùn)第二天，董事長楊xx親臨培訓(xùn)現(xiàn)場，給教職工做培訓(xùn)。
上午，全體新員工精神飽滿地齊聚在一號報告廳，董事長楊xx作《集團公司發(fā)展定位和學校發(fā)展歷程》專題報告，從云南省的教育形勢和教育需求入題，就云南省的.教育水平、大學生入學率等問題對學院發(fā)展前景進行了分析。隨后，楊xx董事長分享了自己投身云南民辦教育二十年的奮斗歷程，學院從租地辦學到自建校舍，從聯(lián)合辦學到獨立頒發(fā)文憑，從中等職業(yè)教育到高等職業(yè)教育，從普通本科院校到應(yīng)用型本科示范院校，她表示學院的發(fā)展就是她創(chuàng)業(yè)成功路上最真實的寫照。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這波創(chuàng)業(yè)浪潮中，楊xx董事長還不忘告誡教職工要不斷具備創(chuàng)業(yè)意識，不斷提升自己。
校長彭增華代表全體師生向新教職工表示熱烈歡迎，并帶來了《學校發(fā)展定位》專題報告，同時鼓勵新教職工，以自我定位為中軸，智商、情商為兩翼，緊抓機遇，持續(xù)努力，在云南經(jīng)濟管理學院助跑起飛，實現(xiàn)人生夢想，為學院的建設(shè)貢獻自己的力量！
副校長郭思智帶來了《教師角色的轉(zhuǎn)化》專題報告，他在分享教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的同時，也給鼓勵大家在今后的工作中，應(yīng)深挖一口井，引得活水來！即選定一個自我擅長的專業(yè)領(lǐng)域，找到一位合適的領(lǐng)路人，持之以恒地鉆研下去，成為這個領(lǐng)域或崗位的專家！
相信此次學校提供的培訓(xùn)平臺定會成為新入職教師快速成長的通道，期望新教師們能夠在今后的學習和工作中不斷地錘煉自己，發(fā)展自己與學院共筑經(jīng)管教育夢！
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 8
時間飛逝，“國培計劃（20xx）”——幼兒園骨干教師訪名校浸潤式培訓(xùn)已接近尾聲。
今天為我們授課的是銀川市第五幼兒園園長牛學玲和銀川市第二幼兒園高級教師任平華。
牛園長結(jié)合自己二十多年做園長引領(lǐng)園本教研的自身經(jīng)驗，對如何有效地開展園本教研，給我們深入淺出地進行細細講解，很多方面值得我們借鑒。
下午任老師通過“創(chuàng)新素養(yǎng)教育在幼兒園區(qū)域活動的開展”的解析，把創(chuàng)新素養(yǎng)教育的'理念貫穿于幼兒園管理和保教的全過程，遵循幼兒成長規(guī)律，因地制宜的構(gòu)建適應(yīng)本園幼兒創(chuàng)新素養(yǎng)教育的模式，致力于保護和激發(fā)幼兒的好奇心和想象力，強化習慣養(yǎng)成，引導(dǎo)興趣愛好，促進幼兒身心健康全面和諧發(fā)展。
在整個講座過程中，老師們仔細聽，認真做好筆記，最后在講座結(jié)束各小組又做了小結(jié)。
今天牛園長和任老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，讓我們受益匪淺。培訓(xùn)即將結(jié)束，讓我們大家在幼兒教育的路上“且研且行且提升，共思共悟共成長”！
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 9
為貫穿落實自治區(qū)教育廳關(guān)于做好20xx年全區(qū)中小學教師“國培計劃”和“區(qū)培計劃”項目實施工作的.通知（桂教師范{20xx}19號）文件要求，改進培訓(xùn)內(nèi)容，貼近一線鄉(xiāng)村教師實際需求,創(chuàng)新鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)模式,建立鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系，持續(xù)提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)，桂林市教育局舉辦20xx年“國培計劃”桂林市統(tǒng)籌項目——鄉(xiāng)村幼兒園教師保教能力提升項目的培訓(xùn)任務(wù)，項目由北京教培師訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司（教師教育網(wǎng)）承擔。
此項目根據(jù)各縣幼兒教師教育實際情況來分場舉辦，在資源縣和龍勝縣開展為期8天的短期集中培訓(xùn)，分兩個階段進行。為此，特邀請了廣西區(qū)內(nèi)資深教研員、幼兒園園長、教學主任、一線骨干教師來擔任培訓(xùn)講師，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞《指南》五大領(lǐng)域內(nèi)容及幼兒園指導(dǎo)《綱要》來延伸教學主題，注重從實際出發(fā)，因材施教。擬采用培訓(xùn)方式，包含專題講座、案例分析、教學展示、同課異構(gòu)、問題研討等。
資源縣和龍勝縣第一階段培訓(xùn)分別于20xx年6月12日和13日啟動，于20xx年6月15日和16日結(jié)束；參訓(xùn)學員涉及到資源縣和龍勝縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師100名，在桂林市教師培訓(xùn)中心、資源縣教育局師訓(xùn)股和龍勝縣教育局師訓(xùn)股及全體參訓(xùn)學員老師的大力支持下，此次送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 10
沐浴著淺冬的暖陽，20xx年12月9日，來自“國培計劃”(20xx）——陜西省幼兒園骨干園長能力提升培訓(xùn)項目組的50位學員懷著激動和喜悅的心情，來到臨渭區(qū)示范幼兒園進行參觀交流學習，骨干園長們共同探討、暢所欲言、現(xiàn)場氛圍濃厚熱烈。
上午的學習由“三層分享，一個參觀”組成。首先，牛雅玲園長以《凝心聚力謀發(fā)展，科學規(guī)范鑄品牌》為主題，向大家分享了本園的發(fā)展歷程、辦園宗旨、教學理念及園所文化。
緊接著，保教主任王薇以《探尋在生活中，行動里的課程》為主題，帶來第二層——課程建構(gòu)分享。王老師圍繞堅持兒童立場的課程觀重點闡述了園所在“生動”課程體系建設(shè)方面的探索實踐過程，讓在座參訓(xùn)園長受益頗多。
專題交流分享結(jié)束后，在副園長吳亮和辦公室劉主任的帶領(lǐng)下，參訓(xùn)園長們分成兩隊對幼兒園的整體功能部室、園所環(huán)境進行了實地參觀。
下午，青年骨干教師趙婉盈老師帶來了一節(jié)巧妙新穎的大班科學活動《探案101》觀摩課。本節(jié)活動選材新穎，老師精心創(chuàng)設(shè)了豐富生動的模擬情景，讓孩子們變身“大偵探”，并用豐富的表情和抑揚頓挫的語言引領(lǐng)著孩子們認真觀察、大膽探索，從而逐步將活動推向高潮！
讓真心者踐行，讓能力者擔當，國培提供了這樣廣闊的平臺、優(yōu)質(zhì)的資源、暢通的`交流空間，讓有夢者圓夢筑夢，而作為筑夢者的領(lǐng)頭羊—-骨干園長們定不負重托，不負韶華，開拓進取，思變革新，用新生的力量育新生的童年，為學前教育事業(yè)注入源源不斷的生命力！
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 11
讀萬卷書不如行萬里路，國培繼續(xù)教育培訓(xùn)促進教師學習，對于拓寬教師的視野、豐富理論內(nèi)涵有著十分重要的意義。為了充分發(fā)揮教師學習的有效資源，開闊教師視野，更新教學理念，不斷提升教師個人的專業(yè)化水平！
20xx年12月29日，我們有幸聆聽南京市實驗幼兒園副園長朱靜晶和南京市科睿幼兒園園長鄭梅講座。通過一天的講座了解主題綜合活動，“走進南京實驗幼兒園35年幼兒園綜合課程的研究范式”的學習。專家講座為我們帶來的關(guān)于綜合課程背景下主題環(huán)境的`創(chuàng)設(shè)、主題活動的實施步驟等專題講座，讓老師們對于如何開展主題課程有了更進一步的了解。
朱靜晶園長，她以非常強的學前教育專業(yè)水平做研究，以博學的知識，遠見的學時，豐富的經(jīng)驗，生動的語言，清晰的思路，給我們針對綜合課程活動的方案實施策略做了深入的講解和分析。
下午，我們所有學員認真聆聽和學習鄭梅園長的講座。鄭園長以科睿幼兒園為例，對幼兒園環(huán)境與資源充分利用，促進幼兒和教師成長。首先，要明確幼兒是環(huán)境的主人。教師要把重點放在引導(dǎo)幼兒自己布置環(huán)境上，幼兒可以鍛煉觀察思考能力和動手操作能力，促進幼兒身體身心全面發(fā)展。
幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育最大價值是發(fā)揮幼兒對環(huán)境創(chuàng)設(shè)的主動能力。幼兒喜歡通過自身活動了解環(huán)境、參與環(huán)境，幼兒園環(huán)境是幼兒活動的引導(dǎo)者和發(fā)現(xiàn)者。同時也有利于教師對幼兒想象力和創(chuàng)造力的`引導(dǎo)。另一方面也有助于幼兒在活動過程中養(yǎng)成思考的習慣、培養(yǎng)良好的興趣。其次，物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)一般是易感受的，甚至是可觸摸的，這種環(huán)境創(chuàng)設(shè)的特點一方面能夠有效增強幼兒對環(huán)境的了解，使幼兒在舒適的環(huán)境中健康發(fā)展，另一方面感受著美好的環(huán)境可以啟發(fā)幼兒熱愛美、追求美的生活情趣。
通過此次專家講座學習，教師們都受益匪淺，紛紛表示也將利用空余時間，把學習到的內(nèi)容和經(jīng)驗進行交流和內(nèi)化。相信每一次的教師培訓(xùn)學習活動都會讓老師們在今后的教育教學工作中發(fā)揮自己的才智，提高自己的教學水平，爭取成為一名優(yōu)秀的學前教育人！
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 12
5月27日上午，我校采用線上直播形式，舉行了“國培計劃（20xx）”—河北省市級幼兒園骨干教師培訓(xùn)項目的開班典禮。廊坊師范學院黨委副書記曹慶奎出席了開班典禮，繼續(xù)教育學院書記王云濤、繼續(xù)教育學院院長王立升、首席專家李士萍以及來自全省的300名幼兒園骨干教師參加了開班典禮。校黨委副書記曹慶奎在開班典禮上作了重要講話。
曹慶奎副書記指出，“國培”項目是全國最高端的教師培訓(xùn)項目，是廣大教師專業(yè)化成長的優(yōu)質(zhì)平臺，對于促進教育及基礎(chǔ)教育改革，提高教育教學質(zhì)量具有重要意義。為了確保培訓(xùn)收到實效，曹書記對學員提出三點希望及要求：潛心鉆研，主動思考；積極交流，共同提高；遵守培訓(xùn)紀律，確保學習效果。
開班典禮上，王立升院長重申了此次培訓(xùn)對于提升河北省幼兒園教師隊伍素質(zhì)的重要性，對參加本次國培的學員提出了更為具體的.培訓(xùn)要求。典禮結(jié)尾，王立升院長代表國培項目組祝愿所有參訓(xùn)學員都能夠?qū)W有所成。
開班典禮后，本次國培正式進入到在線學習階段。5月27日上午，河北大學的張蒞穎教授作了《幼兒園管理經(jīng)典案例解讀》專題講座。
在講座過程中，張教授對幼兒園管理進行了理論層面的剖析，包括什么是管理、為什么要學習管理、如何辦好一所幼兒園、幼兒園管理的技術(shù)與藝術(shù)等。接著，張教授對幼兒園管理進行了實踐操作層面的解讀，應(yīng)用理論知識對《誰說了算？》《兩個副園長的矛盾》《職工代表大會》等十四個經(jīng)典案例進行了細致分析。最后，張教授指出管理的本質(zhì)是激發(fā)和釋放每一個人的善意。講座結(jié)束后，有學員評價本節(jié)課是“幼教管理的饕餮盛宴”，使原本枯燥晦澀的幼兒園管理知識變得易于理解，豐富有趣。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 13
不知不覺，今天已經(jīng)是我們參加國培計劃（2022）”幼兒園骨干教師訪名校浸潤式培訓(xùn)的第八天了。來自石家莊第二外國語學校附屬幼兒園鄭韋園長精彩的講座《繪本教學的多元整合》，讓學員們對繪本活動有了一個全新的體驗。
上午的講座中，鄭韋園長變身為魔術(shù)師。她不但僅用一張餐巾紙，就教會了我們使用師幼互動四步曲，達成引導(dǎo)幼兒發(fā)展能力的技巧，而且巧用對比法使我們內(nèi)化了鼓勵幼兒和我們合作的五種方法。最值得一提的是她分享的自創(chuàng)繪本故事《愛美的媽媽》、《頭上會長什么》，讓我們意識到成人固定的思維模式，并不等同于孩子的世界。孩子們的思維世界，自有他們更多的顏色和精彩！
瑪利婭·蒙臺梭利說過：我聽過了，我就忘了；我看過了，我就知道了；我做過了，我就理解了。為了讓學員們更深入地了解繪本，下午的參與式活動，鄭韋園長又變身為總導(dǎo)演。在分享研討環(huán)節(jié)，她帶來的繪本故事活動《跳舞吧，小雅》，讓大家耳目一新，11個小組的'研討也讓大家充分認識了活動的價值所在�；顒又胁徽撌前l(fā)散思維的切入，還是教師對活動重難點特設(shè)的智慧指令，還有幼小銜接學習品質(zhì)地培養(yǎng)，無處不是值得我們欣喜和學習的。接下來的表演環(huán)節(jié)，她指導(dǎo)學員們角色表演的同時，還發(fā)揮集體的力量搭建出最高的樹、草地和最大的地洞，使大家在表演中感受繪本戲劇的童趣和快樂。
雖說大家是骨干教師，但發(fā)展到一定階段也會出現(xiàn)瓶頸。今天鄭園長帶領(lǐng)我們聚焦繪本教學，樂享多元智慧。鄭老師的拋磚引玉，將指引我們反思自己教育教學，并尋求新的突破點，讓我們在幼兒教育的道路上常教常新，行穩(wěn)致遠！
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 14
在這充滿激情與希望的八月里，一批“新力量”即將開啟自己的職業(yè)新征程。為了幫助新入職教師更快建立歸屬感，明確崗位職責，熟悉園所文本材料的書寫規(guī)范以及一日常規(guī)流程，8月29日下午，泉州臺商投資區(qū)第二幼兒園林小霞副園長和蘇語凌老師為新教師進行崗前培訓(xùn)。
規(guī)范書寫重細節(jié)
文本展示是一所幼兒園的書面文化，它所代表著的是幼兒園的另一面。為進一步指導(dǎo)教師文案撰寫的能力，使教師文本材料統(tǒng)一、規(guī)范，蘇老師給新老師開展了“新教師保教工作規(guī)范培訓(xùn)”，從“幼兒園教師教育教學工作規(guī)范”和“幼兒園教師保教文案書寫規(guī)范”兩大方面入手，深入淺出地講解了一日活動組織中應(yīng)注意的教師行為。她還從文案撰寫的內(nèi)容以及文案撰寫的要求兩個小方面進行了講解，就平時要上交的文案為主要內(nèi)容，分享了優(yōu)秀范例，規(guī)范了我園文本材料的要求，共同促進文本資料規(guī)范化工作的'完善和提升！
一日活動重培養(yǎng)
緊接著，林副園長從崗位職責、管理制度、獎懲考勤等各個方面，仔細分析，全面解說。并圍繞一日活動應(yīng)知應(yīng)會，從來園到離園各環(huán)節(jié)要求和重點進行解讀，使新教師直觀地了解幼兒園一日活動內(nèi)容，明確教師的職責和要求。
引領(lǐng)教師關(guān)注細節(jié)，并要求新教師們做細、做實幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)。
認真學習感悟多
在培訓(xùn)過程中，新老師們認真傾聽，仔細做好學習筆記。
培訓(xùn)結(jié)束后，新老師們紛紛發(fā)表了培訓(xùn)感想。她們一致認為本次培訓(xùn)讓自己收獲良多，從不同方面提高了作為專任教師的職業(yè)素養(yǎng)，在以后的工作當中將學以致用，在提高自身水平的同時也更好地促進幼兒的發(fā)展。
時序已過夏，秋日勝春朝。新教師被賦予了無限的發(fā)展可能和充滿希望的前途愿景，高質(zhì)量的學習、實踐與反思是教師專業(yè)成長的最佳路徑，將培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于行，在今后工作中務(wù)實篤行，行穩(wěn)致遠。
望每位新教師都能如樹向下扎根，向上求索，用愛心澆灌成長，用知識托舉希望。今后，幼兒園也會繼續(xù)為教師搭建綠色成長平臺，做教師專業(yè)成長的導(dǎo)航者和引領(lǐng)者。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 15
為切實提高教師的專業(yè)知識及教育教學水平，有效地組織幼兒園的一日活動。8月29日下午組織開展了新教師崗前培訓(xùn)活動。
幼兒質(zhì)量素質(zhì)決定學前教育質(zhì)量，教師素質(zhì)是提升教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。首先，曾漩漩園長就《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）的基本內(nèi)容與要求》、《幼兒園各項規(guī)章制度》的.內(nèi)容進行了具體的解讀。使新老師明確自身職責的重要性，真正做到讀懂、悟透、踐行幼兒園各項規(guī)章制度，從而增強幼兒園管理，提高保育教育質(zhì)量。
接下來由業(yè)務(wù)園長黃桂鳳老師主持開展。
一、圍繞保育教育活動常規(guī)，從來園到離園各個環(huán)節(jié)的要求和重點做了詳細的解讀，使新教師直觀地了解了幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，明確了教師的職責和要求。
二、圍繞文字資料的規(guī)范書寫展開培訓(xùn)，包括：教案、創(chuàng)游計劃、區(qū)域計劃等幾項。使新老師對文字材料的規(guī)范、高質(zhì)量書寫有了全面細致的了解，增強老師們的文字書寫規(guī)范意識。
每次學習都能遇見最美的自己，每次聆聽都能看見不同的風景。在學習中思考，在思考中感悟，在感悟中行動，在行動中提升！相信濱江幼兒園教師在今后的班級管理、工作水平一定會邁上嶄新的臺階。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 16
結(jié)業(yè)儀式上，馬尾區(qū)教師進修學校培訓(xùn)處孫秀娘老師致辭表示，希望新任教師們能夠把這次培訓(xùn)中所學到知識運用到教學實踐中來，雖然培訓(xùn)暫告一段落，但并不意味著學習止步！無論是新教師還是老教師，教學生涯里的學習是永無止境的！兒童發(fā)展與教育學院院長助理陳穎老師衷心祝愿學員們通過6天的學習收獲滿滿，能夠更好地從事今后的幼兒教學工作！致詞結(jié)束，學員們以熱烈持久的'掌聲表達著贊同與喜悅！8月12日，星期五來自陽光學院兒童發(fā)展與教育學院林寧老師教授《幼兒衛(wèi)生保育與安全知識》，從衛(wèi)生保育方面讓教師們更新了以往的舊的衛(wèi)生理念，不斷獲得新的知識理念。來自福州市馬尾區(qū)教師進修學校教研室副主任陳萍老師講授《家庭教育指導(dǎo)》。她強調(diào)，幼兒教師要注重家庭教育的指導(dǎo)作用，有利于加強家園間的合作，建立家園間和諧共育的良好關(guān)系。
8月13日，星期六來自美國堪薩斯大學行為心理學博士吳航老師教授《幼兒觀察與輔導(dǎo)》，在吳老師的深度啟發(fā)下教師們對觀察與記錄有了更系統(tǒng)、更深入、更精準的認識與理解，破解了以往對幼兒觀察與記錄中的種種困惑。陽光學院兒童發(fā)展與教育學院副院長蔡韋齡老師講授《幼兒教師情緒管理與心理調(diào)適》。幼兒教師的情緒管理對幼兒教育有重要影響，這值得每一個幼教工作者深思并賦予實際行動，使其快樂地投入工作，促使幼兒健康快樂。
幼兒教師崗前培訓(xùn)簡報 17
10月19日下午，教師發(fā)展中心特邀教務(wù)處處長羅繼軍教授通過騰訊會議為新入職教師做了《恪守初心深耕厚植---做幸福的教育者》專題講座。
羅繼軍處長從新進教師的`工作現(xiàn)狀入手，分析了新教師的自身優(yōu)勢和工作中可能存在的問題。他闡述了職業(yè)教育的內(nèi)涵與意義，并從熱愛教育事業(yè)、熱愛學校、熱愛教師職業(yè)、身正為范敬規(guī)矩、學高為師敬課堂等幾個方面，引導(dǎo)新入職教師熱愛職業(yè)教育，遵守學校教學管理相關(guān)規(guī)定，不斷提升教學育人水平，做一名幸福的教育者。
本次講座深入淺出，精彩生動，增進了新入職教師對于日常教學流程、學校教學管理、以及教師教學能力提升的認識和思考。講座后，教師們紛紛表示受益匪淺。
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