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公司培訓簡報范文
在日常學習、工作抑或是生活中,簡報使用的情況越來越多,簡報一般都有固定的報頭,包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。那么一般簡報是怎么寫的呢?下面是小編整理的公司培訓簡報范文,希望能夠幫助到大家。
公司培訓簡報范文1
為了有效預防和處置消防火災,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理條例》有關(guān)規(guī)定,堅持以“預防為主,防消結(jié)合”的方針,強化全員消防安全意識,熟練掌握撲滅初起火災、火場自救與逃生的技能,將火災損失降到最低,確保業(yè)主的生命、財產(chǎn)安全,本著“業(yè)主至上、安全第一、全員防范”的原則,四川金久物業(yè)管理公司xx物業(yè)服務中心于20xx年7月24日上午舉行了“20xx年度消防應急演練”。
xx月xx日上午08:55時各應急小組在xx小區(qū)列隊集合。特邀龍泉社區(qū)、達州市消防救援支隊金龍大道特勤站、xx黨支部的領(lǐng)導以及業(yè)主觀摩指導。
總指揮進行演練動員
龍泉社區(qū)的領(lǐng)導潘杰同志強調(diào):“安全重于泰山”,火災是小區(qū)最大的安全隱患之一。今天我們xx物業(yè)服務中心舉行消防演練,是高度重視安全工作的重要舉措,也是貫徹落實“把安全隱患當成事故來處理”的必要措施。我希望能以此為契機,進一步把我們社區(qū)的安全工作做好、做實,把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),真正做到“防患于未然”,為繼續(xù)打造平安社區(qū)、和諧小區(qū)而不懈努力!最后,預!皒x小區(qū)20xx年度消防應急演練”圓滿成功!
特邀龍泉社區(qū)、市消防救援支隊、xx黨支部的領(lǐng)導
上午09:05分,現(xiàn)場模擬某棟三層電井房著火,中控室接到煙霧感應器報警信號,有大量濃煙向外涌出后,隨著警報聲響起,總指揮的一聲令下,各小組迅速做出反應,分工合作,消防演習正式開始……
各小組接到火警警報后,立即啟動消防應急預案,通訊聯(lián)絡組、安全警戒組、疏散救護組、設備保障組、滅火行動組、后勤保障組立即趕赴現(xiàn)場,及時處置,實施滅火救援。
消防救援大隊警官專業(yè)講評
消防支隊警官對本次消防應急演練進行了專業(yè)的.點評:整個演練現(xiàn)場井然有序、流程清晰、動作規(guī)范,在應急各小組人員通力合作下,順利將大火撲滅并成功疏散被困人員。通過演練充分展現(xiàn)了金久物業(yè)xx物業(yè)服務中心在日常工作中刻苦訓練的結(jié)果。
完善消防應急演習報告
本次消防演習圓滿結(jié)束。通過此次演練,不但進一步提高了各員工災情預警能力和在應對突發(fā)火情下的實戰(zhàn)能力,讓大家更加熟悉消防應急預案的流程和現(xiàn)場應急操作,而且培養(yǎng)了公司員工聽從指揮、協(xié)同作戰(zhàn)的精神。同時,也驗證了公司消防應急預案的可行性、可操作性,為今后處置突發(fā)事件,有效開展應急救援工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司培訓簡報范文2
提升技能,適應趨勢
為了提升員工職業(yè)技能,提高工作效率,適應信息化的工作趨勢,商務分公司配送業(yè)務部于20xx年X月X日及X日下午在xx分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓,資料涉及Excel軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業(yè)務部項目經(jīng)理XXX擔任講師,采用理論講解和實例分析相結(jié)合的形式,旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述,并對Excel辦公軟件進行介紹;第二環(huán)節(jié)是由淺到深,循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;第三環(huán)節(jié)是講師答疑,由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問題。第四環(huán)節(jié)是互動討論,各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務系統(tǒng)使用問題進行了討論,提出切實的推薦。
透過本次培訓,提高了配送業(yè)務部員工職業(yè)技能,為業(yè)務數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的方式,掃除了投遞掃描中的操作盲點,并使得業(yè)績統(tǒng)計更清晰透明。應用軟件技能提升,有利于日后工作的.順利進行和新業(yè)務系統(tǒng)的推廣運用,更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領(lǐng)導的力支持以及同事的努力配合,使得此次培訓取得圓滿成功。
公司培訓簡報范文3
X月X日,新年伊始,公司組織的年度營銷培訓盛會火熱進行,市場、銷售、售后、清收、內(nèi)務管理人員共計100余人參加了此次培訓學習,此次培訓課巢排的有產(chǎn)品知識、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場考試共四類內(nèi)容,通過課堂提問、現(xiàn)場解答,課間小游戲等緊密而豐富的安排,讓銷售精英們帶著疑惑走進來,懷著滿意而愉快的心情走出去,同時,也加深了各區(qū)銷售精英對公司產(chǎn)品知識和相關(guān)制度的解讀與了解。
在產(chǎn)品知識培訓中,銷售業(yè)務經(jīng)理將市場上遇到的各種技術(shù)難題和困惑紛紛提出,授課老師及公司高層熱情細心解答;在銷售政策解讀環(huán)節(jié),銷售部部長胡煒結(jié)合20xx年電氣行業(yè)市場情況將銷售政策逐條進行解讀,并拿出實際案例進行計算和分析,新政策的修訂給銷售精英們注入了強有力的興奮劑;在公司制度培訓中,現(xiàn)場的學習氣氛又掀起了小高潮,參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的`公司制度,甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來,對公司制度條例如數(shù)家珍。
為使培訓知識獲得良好的理解與鞏固,學以致用,培訓的最后對參培人員了進行制度與政策考試測評,訓后的成績及格率90.9%,達到了預期的效果,對他們的成績表示祝賀!希望此次的培訓圓滿落幕,能使公司銷售團隊輕裝上陣,再接再厲,再創(chuàng)佳績!
公司培訓簡報范文4
20xx年X月X日,公司專門聘請培訓師對全體員工開展了主題為“有為才有位讓員工與企業(yè)共贏”的培訓;X月X日,公司安排20xx年以來的新進員工參加了“塑造個人職業(yè)化素質(zhì)”的主題培訓。
我們上班為誰?與企業(yè)的關(guān)系怎樣?個人定位如何?怎樣讓自己的工作更符合崗位的標準等等問題,通過這兩次的培訓,我們對這些問題有了進一步的思考,也對自己的工作有了更深刻的認識和體會:
一、珍惜工作崗位。我們來自各方,但不約而同地選擇了華怡,這是一種緣分,我們應珍惜相聚華怡的機會,珍惜華怡給我們的舞臺,珍惜我們自己人生的起步,珍惜公司安排給我們的工作,盡心盡力盡職盡責地干好。
二、努力爭當合格員工。合格員工最基本的要求就是老老實實做人、踏踏實實做事,具體的要求就是要具備全局意識、責任意識、服務意識、團隊意識這四種意識和一個全心全意的執(zhí)行力。達到以上全部要求,成為一名真正意義上合格的員工,不是一件容易的事,需要我們長期的努力和堅持。在這個過程中,我們可以品味人生的失敗與成功。
而想要成為一名合格的員工,作為新人就應該付出更多的努力:
第一,盡快熟悉公司的規(guī)章制度、基本業(yè)務和工作流程。對崗位不了解,談不上盡職盡責;對公司不熟悉,談不上為企業(yè)做貢獻。作為新進員工更應盡快了解公司規(guī)章制度和企業(yè)文化,了解各項工作流程和自己崗位職責,只有這樣我們才能對公司有信心,對自己的選擇有信心,才能把工作做到最好。
第二,調(diào)整工作態(tài)度!皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有積極的態(tài)度。消極抱怨,扯皮攀比,不是我們的態(tài)度;無所事事,得過且過,不是我們想要的生活。年輕、富有朝氣的我們不懼怕任何困難,從現(xiàn)在起,從自己做起,讓我們以認真的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn),積極主動地把工作做到點上、落到實處。
第三,勤于學習并學以致用。對于每一個員工的.成長來說,學習是十分重要的。從不懂到懂,直到成為專業(yè)能手,就是一個不斷學習實踐的過程。我們在實際工作中應該多向領(lǐng)導、同事虛心學習,在學習中不斷進步。
魚兒之所以向往海,是因為海的深邃和寬廣,鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博與高遠。華怡為我們這些新員工提供了成長與發(fā)揮的平臺,希望我們在這個平臺上,走好每一步、干好每一天,與華怡一起發(fā)展。同時,希望在接下來的學習培訓活動,我們能更自覺、更認真地參與,并用心將所學的知識運用到我們的實際工作當中,為華怡的發(fā)展做出應有的貢獻。
發(fā)至:集團公司各領(lǐng)導、各部門,各成員公司。
公司培訓簡報范文5
學無止境,精益求精
為了增強企業(yè)員工專業(yè)技術(shù)水平,促進公司員工內(nèi)部工作經(jīng)驗交流,于20xx年 9月在公司綜合運營部的組織下對全體員工進行培訓學習。
培訓過程中,講師通過現(xiàn)場經(jīng)驗傳授、現(xiàn)場模擬和名家故事解析等方式,深入淺出的引導員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設的認識和理解,語言感染力強,風趣幽默,充分調(diào)動了員工的學習興趣,營造了積極的學習氛圍,全體員工收獲頗豐。
本次培訓商廈予以高度重視,認真組織,細致策劃,就培訓內(nèi)容需求召開了相應的會議,聽取各部門建議,做到集思廣益,最終確定以商管員管理職責、義務和責任、現(xiàn)場臨時用電安全為主要培訓內(nèi)容,讓全體員工接受一次了有針對性的培訓教育。商廈領(lǐng)導也對本次培訓活動給予了大力支持,使得本次培訓高質(zhì)、高效的完成。
培訓進行中講師針對商管員管理職責、義務和責任,運用案例分析與經(jīng)驗交流的方式,從知識學習充實自己,到盡職盡責、認真工作的態(tài)度,公司的事就是自己的事到拒絕敷衍,負責任就要把工作做徹底。從各個方面不同的角度闡釋了職業(yè)技能和工作態(tài)度的重要性,并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑;從多方詮釋了理論學習與現(xiàn)場實際的'重要性。全體員工專心致志,生怕錯過每一個知識要點,重點、難點會有效記錄,精彩部分會致以熱烈掌聲。
青春因夢想而彌足珍貴,因拼搏才愈顯真實,人生因踏入公司這個集體而精彩紛呈。非常感謝公司提供的培訓機會,我們會以本次培
訓為契機,不懈努力、拼搏進取,以更加優(yōu)異的表現(xiàn)回報公司,為不斷發(fā)展,不斷壯大的公司貢獻自己的力量!
公司培訓簡報范文6
集團公司良好的發(fā)展態(tài)勢,不斷吸引著各方面人才的加入,為了使新員工了解公司文化,熟悉工作要求,盡快的融入到團隊中,以飽滿的`熱情投入到工作事務中,5月18日上午,集團辦組織了20xx年度第批新員工入職培訓,參加此次培訓的新員工共計16人,均為集團近一個多月來招聘的管理、技術(shù)方面的業(yè)務骨干。
參與培訓的新員工首先各自進行了自我介紹和初步感言。集團公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎,并希望新員工不僅要盡快適應新的工作環(huán)境,更要積極思考、積極推動崗位工作上水平,與企業(yè)一道成長,促進企業(yè)進步成長。高總還就集團公司發(fā)展歷史、文化特點、產(chǎn)業(yè)布局、項目概況等作了詳盡介紹。隨后集團辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓,通過典型事例、職場故事講述了工作行為準則。集團辦王曉光主任就《麗彩集團員工手冊》進行了解讀,并帶領(lǐng)大家一起誦讀學習《集團工作導訓》。
通過培訓,大家增加了認識,加深了了解。對集團整體狀況印象深刻,對集團管理要求更加清楚,為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎(chǔ)。
公司培訓簡報范文7
集團公司良好的發(fā)展態(tài)勢,不斷吸引著各方面人才的加入,為了使新員工了解公司文化,熟悉工作要求,盡快的'融入到團隊中,以飽滿的熱情投入到工作事務中,5月18日上午,集團辦組織了20xx年度第X批新員工入職培訓,參加此次培訓的新員工共計16人,均為集團近一個多月來招聘的管理、技術(shù)方面的業(yè)務骨干。
參與培訓的新員工首先各自進行了自我介紹和初步感言。集團公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎,并希望新員工不僅要盡快適應新的工作環(huán)境,更要積極思考、積極推動崗位工作上水平,與企業(yè)一道成長,促進企業(yè)進步成長。高總還就集團公司發(fā)展歷史、文化特點、產(chǎn)業(yè)布局、項目概況等作了詳盡介紹。隨后集團辦楊朝同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓,通過典型事例、職場故事講述了工作行為準則。集團辦王曉光主任就彩集團員工手冊》進行了解讀,并帶領(lǐng)大家一起誦讀學習《集團工作導訓》。
通過培訓,大家增加了認識,加深了了解。對集團整體狀況印象深刻,對集團管理要求更加清楚,為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎(chǔ)。
公司培訓簡報范文8
在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下,為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長、副秘書長,總經(jīng)理助理、品牌研究中心總監(jiān)、品牌推廣中心總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)擔綱本次培訓活動的講師,為近20名新員工進行為了培訓。
本次員工培訓活動共分為五個培訓課題,培訓資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓工作,以講師主講和員工互動交流相結(jié)合的方式,幫忙員工了解企業(yè),加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然,同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分,培訓課堂互動氛圍熱烈,到達了預期培訓效果。
品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長向新員工們表示歡迎之后,就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發(fā)展狀況,讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的`現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會,并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠,腳踏實地”,共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。
品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長就聯(lián)盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋,幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。他表示,我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣,專注于中國品牌事業(yè)。
品牌研究中心總監(jiān)、總經(jīng)理助理、品牌推廣中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業(yè)認同感,培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟,祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實現(xiàn)個人的價值。
公司培訓簡報范文9
為了提升員工職業(yè)技能,提高工作效率,適應信息化的工作趨勢,商務分公司配送業(yè)務部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓,資料涉及Excel軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業(yè)務部項目經(jīng)理擔任講師,采用理論講解和實例分析相結(jié)合的形式,旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環(huán)節(jié):
第一環(huán)節(jié)是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述,并對Excel辦公軟件進行介紹;
第二環(huán)節(jié)是由淺到深,循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;
第三環(huán)節(jié)是講師答疑,由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問題。
第四環(huán)節(jié)是互動討論,各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務系統(tǒng)使用問題進行了討論,提出切實的推薦。
透過本次培訓,提高了配送業(yè)務部員工職業(yè)技能,為業(yè)務數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的.方式,掃除了投遞掃描中的操作盲點,并使得業(yè)績統(tǒng)計更清晰透明。應用軟件技能提升,有利于日后工作的順利進行和新業(yè)務系統(tǒng)的推廣運用,更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領(lǐng)導的大力支持以及同事的努力配合,使得此次培訓取得圓滿成功。
公司培訓簡報范文10
為培養(yǎng)團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力,增進相互之間的溝通理解,達到磨練個人意志,建立高績效團隊,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動力。20xx年3月21-25日,xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的`NO.1拓展基地,進行了為期1天半的戶外拓展訓練活動。
在這次活動中,79名學員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出!、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動,大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能,更是意志,挑戰(zhàn)的不僅是個人,更是團隊。一天半的訓練很短暫,但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的:通過團隊的整合,生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候,要勇于挑戰(zhàn),相互鼓勵,戰(zhàn)勝恐懼,理解在完成工作時意志力的重要性,并有不放棄、不斷進取的精神;鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力,理解到成功源于堅持,源于持續(xù)不斷地改進,每一個人都做好份內(nèi)事,各司其責是做好工作,達成共同目標的基礎(chǔ);求生墻讓團隊成員意識到,團隊是成功個人的基礎(chǔ),個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)上。
通過本次活動,大家在實踐中學習,在體驗中改變,并有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時,深刻感受到責任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓,為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎(chǔ)。
公司培訓簡報范文11
學無止境,精益求精
為了增強企業(yè)員工專業(yè)技術(shù)水平,促進公司員工內(nèi)部工作經(jīng)驗交流,于20xx年X月在公司綜合運營部的組織下對全體員工進行培訓學習。
培訓過程中,講師通過現(xiàn)場經(jīng)驗傳授、現(xiàn)場模擬和名家故事解析等方式,深入淺出的引導員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設的認識和理解,語言感染力強,風趣幽默,充分調(diào)動了員工的學習興趣,營造了積極的學習氛圍,全體員工收獲頗豐。
本次培訓商廈予以高度重視,認真組織,細致策劃,就培訓內(nèi)容需求召開了相應的會議,聽取各部門建議,做到集思廣益,最終確定以商管員管理職責、義務和責任、現(xiàn)場臨時用電安全為主要培訓內(nèi)容,讓全體員工接受一次了有針對性的培訓教育。商廈領(lǐng)導也對本次培訓活動給予了力支持,使得本次培訓高質(zhì)、高效的完成。
培訓進行中講師針對商管員管理職責、義務和責任,運用案例分析與經(jīng)驗交流的方式,從知識學習充實自己,到盡職盡責、認真工作的態(tài)度,公司的事就是自己的'事到拒絕敷衍,負責任就要把工作做徹底。從各個方面不同的角度闡釋了職業(yè)技能和工作態(tài)度的重要性,并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑;從多方詮釋了理論學習與現(xiàn)場實際的重要性。全體員工專心致志,生怕錯過每一個知識要點,重點、難點會有效記錄,精彩部分會致以熱烈掌聲。
青春因夢想而彌足珍貴,因拼搏才愈顯真實,人生因踏入公司這個集體而精彩紛呈。非常感謝公司提供的培訓機會,我們會以本次培
訓為契機,不懈努力、拼搏進取,以更加優(yōu)異的表現(xiàn)回報公司,為不斷發(fā)展,不斷壯的公司貢獻自己的力量!
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