學(xué)校質(zhì)量月活動(dòng)簡報(bào)

　　學(xué)校質(zhì)量月也是有活動(dòng)的，下面是小編整理的學(xué)校質(zhì)量月活動(dòng)簡報(bào)，歡迎大家參考!

　　篇一：

　　按照《四川省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年全省“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》要求，根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排，我校認(rèn)真組織，全面動(dòng)員，成立了以盧校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，在全校師生中開展“質(zhì)量月”主題教育活動(dòng)。

　　學(xué)校通過紅領(lǐng)巾小廣播、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、主題隊(duì)會(huì)等豐富多樣的形式，使全體師生積極參與到活動(dòng)中，在校園里營造了重視質(zhì)量、提升質(zhì)量意識(shí)的氛圍;使學(xué)生受到全民重質(zhì)量、共筑中國夢的教育，進(jìn)而懂得質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是發(fā)展的道理。

　　“質(zhì)量月”主題教育活動(dòng)的開展，使全校師生重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、提升質(zhì)量的意識(shí)得以普及，但在家庭、社會(huì)中的影響力還不夠，在今后的教育活動(dòng)中，學(xué)校要努力發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)的力量，把質(zhì)量意識(shí)深入到廣大的群眾中去。

　　篇二：

　　為進(jìn)一步配合做好學(xué)校“推進(jìn)綜合改革，準(zhǔn)備本科評(píng)估”的工作，學(xué)校決定在20xx年4月份開展“后勤服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)，活動(dòng)主題是推行后勤工作的“規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”。為使活動(dòng)取得良好成效，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照學(xué)校工作部署，以迎接評(píng)估為契機(jī)，深入開展“后勤服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)，強(qiáng)化后勤規(guī)范管理，提升后勤服務(wù)保障能力，迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)，共同進(jìn)步，建立健全后勤管理服務(wù)的長效機(jī)制，

　　二、活動(dòng)目標(biāo)

　　通過開展以“規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”為主題的“后勤服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)，完善制度，制定修訂標(biāo)準(zhǔn)，建立健全長效機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，努力營造高效、良好的管理服務(wù)氛圍，使后勤的保障服務(wù)工作進(jìn)一步提高。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月1日至30日。

　　四、組織機(jī)構(gòu)

　　成立海南大學(xué)20xx年“后勤服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)工作小組。

　　組 長：何忠平 (副校長)

　　副組長：邢谷川 (后勤管理處處長)

　　組 員：樊 春 (后勤集團(tuán)總經(jīng)理)

　　符灶儒 (儋州校區(qū)管委會(huì)主任)

　　康由發(fā) (城西校區(qū)管委會(huì)副主任)

　　郭雅秦 (校醫(yī)院院長)

　　詹春容 (附屬幼兒園執(zhí)行園長)

　　活動(dòng)工作小組下設(shè)辦公室。

　　主 任：李海清 (后勤集團(tuán)副總經(jīng)理)

　　成 員：董一萱 (后勤管理處綜合科科長)

　　何秀敏 (后勤集團(tuán)質(zhì)量辦公室主任)

　　李仲生 (儋州校區(qū)管委會(huì)綜合辦主任)

　　吳志忠 (城西校區(qū)管委會(huì)后勤辦公室主任)

　　李善良 (校醫(yī)院綜合辦主任)

　　肖毅青 (附屬幼兒園辦公室主任)

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳

　　各單位要緊緊圍繞學(xué)校迎評(píng)工作思路，了解后勤保障工作任務(wù)，利用橫幅、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等形式廣泛宣傳“規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”為主題的“后勤服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)，正確認(rèn)識(shí)后勤保障服務(wù)工作在“迎評(píng)”中的作用，為學(xué)校發(fā)展提供有力的后勤保障。

　　(二)規(guī)范管理，適應(yīng)發(fā)展

　　為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢，積極配合學(xué)校推進(jìn)綜合改革，準(zhǔn)備本科評(píng)估，各單位應(yīng)根據(jù)新形勢、新特點(diǎn)，理順各項(xiàng)關(guān)系，制訂、完善和規(guī)范各項(xiàng)后勤工作制度、監(jiān)管制度和考核制度等，力爭學(xué)校后勤保障規(guī)范管理體制，創(chuàng)新管理機(jī)制，推進(jìn)后勤健康持續(xù)發(fā)展。

　　(三)健全標(biāo)準(zhǔn)，樹立形象

　　圍繞學(xué)校20xx年工作要點(diǎn)，根據(jù)各崗位職責(zé)、特點(diǎn)，制訂目標(biāo)，明確職責(zé)，理清關(guān)系，規(guī)范流程，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，建立長效機(jī)制，有步驟地把后勤保障工作做實(shí)做精。

　　(四)嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。

　　制定切實(shí)可行、科學(xué)的檢查監(jiān)督制度，認(rèn)真監(jiān)管，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一項(xiàng)記錄，定時(shí)考核，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，激勵(lì)員工自覺做好做優(yōu)工作的積極性。

　　(五)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能

　　結(jié)合各崗位工作特點(diǎn)，采取多種形式組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比賽，大力營造“比學(xué)趕幫超”氛圍，提高后勤管理服務(wù)業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和師生日益提高的后勤服務(wù)要求。

　　六、方法步驟

　　(一)制訂計(jì)劃(4月1日前)

　　各單位要高度重視活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定出切實(shí)可行的計(jì)劃，做好組織落實(shí)工作。

　　(二)宣傳發(fā)動(dòng)(4月1日—5日)

　　利用橫幅、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式廣泛宣傳，做到全員參與后勤服務(wù)質(zhì)量月活動(dòng)。

　　(三)整改提高(4月6日—4月27日)

　　各單位要結(jié)合多年來為教學(xué)科研和師生服務(wù)的實(shí)踐，對(duì)本部門、本崗位相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理模式等總結(jié)、歸納、編制、創(chuàng)新、提高。對(duì)照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，開展后勤管理服務(wù)工作。

　　(四)監(jiān)督檢查(4月28日—4月30日)

　　要采取定期或不定期的方式，組織人員進(jìn)行檢查督導(dǎo)。“后勤服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)工作小組負(fù)責(zé)檢查各單位活動(dòng)成果，督促落實(shí)各項(xiàng)工作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。檢查各單位后勤保障工作的規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的執(zhí)行情況。

　　(五)總結(jié)表彰(5月1日—5月15日)

　　活動(dòng)結(jié)束后，各單位就活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn)、存在的問題以及工作中的典型材料認(rèn)真匯總整理并總結(jié)，于5月11日前報(bào)后勤管理處(聯(lián)系人：后勤管理處綜合科董一萱，聯(lián)系電話66264499)。將對(duì)開展活動(dòng)表現(xiàn)好的單位和突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，以促進(jìn)我校后勤管理服務(wù)工作再上新的臺(tái)階，為學(xué)校教學(xué)、科研、師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)。