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優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷

時間:2024-06-25 13:13:35 簡歷 我要投稿
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優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷

  個人簡歷是求職的一塊敲門磚,這塊“磚”需要優(yōu)化,但更重要的是內(nèi)涵,在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向,這才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。下面是YJBYS小編為大家搜索整理的一篇優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷,供參考閱讀,希望您喜歡!

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷

個人簡歷

  姓  名:

  性  別: 女

  民  族: 漢族

  政治面貌: 黨員

  出生日期: 19xx年xx月

  戶  口:廣州市

  婚姻狀況: 未婚

  學(xué)  歷: 本科

  畢業(yè)院校: xx師范學(xué)院求真學(xué)院

  畢業(yè)時間: 20xx年06月

  所學(xué)專業(yè): 廣告學(xué)

  外語水平: 英語 (一般)

  電腦水平: 熟練

  工作年限: 實習(xí)/應(yīng)屆

  聯(lián)系電話:

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望行業(yè): 市場、廣告、公關(guān)、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)

  期望職位: 廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關(guān)與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員

  工作地點: 杭州市

  期望月薪: 2000-4000

  教育經(jīng)歷

  2005/09--2009/06 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)

  市場調(diào)查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評析、廣告心理學(xué)、廣告媒體研究、行政管理學(xué)、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作、市場營銷學(xué)、廣告學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等;

  工作經(jīng)驗

  2008/07--2008/08:儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實習(xí)生

  實習(xí)期間,日常工作如下:

  1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃,參與主題秀活動前期準(zhǔn)備工作;

  2.協(xié)助設(shè)計“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳:DM單、貴賓卡、邀請函、KT板、噴繪等;

  3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告,了解廣告,并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;

  實習(xí)結(jié)束,部門經(jīng)理及設(shè)計總監(jiān)給予書面評價如下:此學(xué)生為人開朗,應(yīng)變能力較強,悟性較高,

  思維創(chuàng)新,做事認真負責(zé);缺點即經(jīng)驗不足,望今后繼續(xù)努力,進一步增強廣告意識。

  2008/03--2008/05:大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部兼職

  1.2008年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書并試用于活動實踐,取得成功;

  2.2008年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動策劃

  書,并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓(xùn)中心;

  3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動;

  2008/03--2008/03:暢游藍光科技工作室設(shè)計部 兼職

  參與“暢游藍光”工作室裝飾設(shè)計系列,初步了解設(shè)計理念并試用于實踐

  2007/05--2007/05:頤高數(shù)碼廣場賣場部 兼職

  假期兼職:協(xié)助“SONY電視”柜臺銷售,初次銷售量一天售出6臺;

  2007/03--2007/04:龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職

  為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳,并撰寫POP廣告若干。

  附:簡歷制作方法

  (1) 清楚陳述成就:

  別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀(jì)錄”,遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

  (2) 多收集別人的履歷:

  從你尊敬的人,可以是同事、老長官或其他履歷表,仔細研究,看看他們?nèi)绾纬蔀?ldquo;紙上英雄”。還有,記得更新你的履歷表,你永遠不可能預(yù)知自己會不會換工作,所以,最好隨時做好準(zhǔn)備。

  (3) 展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:

  大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。

  (4)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:

  嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗,讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

  (5) 用字符合工作需要:

  這年頭,許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠到不了人事部門的手。

  (6) 避免時間缺漏:

  如果想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗時,可以用兼職,來填補這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時,也要和敘述正職工作般的詳細。

  簡歷一定要有說服力,但是要真實,簡歷絕對不能弄虛作假,一份實實在在的簡歷更能增加你求職成功的砝碼。

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