簡(jiǎn)歷要針對(duì)崗位而寫

　　簡(jiǎn)歷要針對(duì)崗位而寫

　　畢業(yè)生在求職時(shí)應(yīng)該是多寫幾份不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職中應(yīng)聘不同的公司與不同的職位時(shí)寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷都應(yīng)該是不同的，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷要針對(duì)招聘的崗位而寫，求職簡(jiǎn)歷不能通用，如果簡(jiǎn)歷沒有針對(duì)性那么就是沒有殺傷力的這樣看你簡(jiǎn)歷的人都會(huì)覺得沒有意思。

　　只擁有一份簡(jiǎn)歷現(xiàn)在是行不通的了那么求職者在求職的過(guò)程中，根據(jù)所應(yīng)聘崗位和職位的不同，應(yīng)該有不一樣的求職簡(jiǎn)歷。因?yàn)槊總�(gè)企業(yè)對(duì)求職者的要求不同所以求職者要根據(jù)招聘要求來(lái)定位自己的求職，簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出自己的個(gè)人才能，如果只有一份簡(jiǎn)歷那么你的個(gè)人能力只寫一樣但不每個(gè)公司都適合的，寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要做到“人崗匹配”原則。

　　對(duì)一崗位一定要了解清楚自己所應(yīng)聘的崗位是做什么的工作性質(zhì)是什么，不要到面試時(shí)別人一提問(wèn)你還不知道這個(gè)崗位是做什么的都不知道，在看招聘信息就要認(rèn)真閱讀清楚，如果有不知道的就在網(wǎng)上查一下，自己應(yīng)聘的崗位是做什么，這個(gè)崗位還有沒有別的崗位有著相關(guān)的工作性質(zhì)。

　　現(xiàn)在的崗位太多了，由其是一些中小企業(yè)的公司只是這個(gè)事沒有人做那么在招聘時(shí)就亂寫一個(gè)崗位，而這個(gè)崗位都沒有知道的，對(duì)于這樣的招聘信息自己就要認(rèn)真去了解多看看招聘信息的介紹了。

　　如果自己是想要應(yīng)聘會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)，這兩個(gè)現(xiàn)在很多人都混一塊去，其實(shí)這是兩個(gè)不同的崗位與不同的工作，但是畢業(yè)生求職時(shí)寫的簡(jiǎn)歷就要知道崗位針對(duì)性了。

　　寫簡(jiǎn)歷時(shí)要注意的第一點(diǎn)那么就是不要在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字，隨然現(xiàn)在在網(wǎng)上很流行錯(cuò)別字的用法，但對(duì)于求職還是正規(guī)化的，寫好求職簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)言要通、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)要準(zhǔn)確。寫好簡(jiǎn)歷之后最好讓同學(xué)幫自己再看看檢查一下沒有不對(duì)的地方，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

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