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個人簡歷裝扮
喜歡裝扮乃是當代大學生的一個典型特點，但是不要將裝扮用到不正確的地方，做個人簡歷可不用對姓名進行什么裝扮。而根據(jù)企業(yè)提供的簡歷我們卻發(fā)現(xiàn)一個很大的問題，就是簡歷里的姓名存在多種版本。這些版本大部分都是不正確的，所以大學生必須認識到哪些簡歷姓名寫法是不正確的。
使用彩色的姓名絕對是錯誤的，當企業(yè)看到簡歷開頭的姓名居然是彩色的，此時就會馬上產生不好的印象為此別輕視姓名寫法。本來使用黑色讓人感到最為舒服，即使不考慮簡歷的規(guī)范性那看著彩色的字也會感到不習慣的，比如用藍色或者紅色等都讓眼睛有些不舒服的，因為黑色的反光性是最小的而那些明亮的顏色對眼睛產生的反光性最大，就會讓眼睛受到的刺激更大。
加粗的姓名難道也是不對的嗎?如果對簡歷姓名進行加粗難道也會帶來危害嗎?這會影響簡歷開頭內容的一致性因為基礎信息里的欄目內容都是沒有被加粗的，如果僅僅對姓名進行加粗那肯定顯得有些不協(xié)調的。再說你對簡歷姓名加粗干什么?簡歷姓名在最開頭而且又不用擠，你對簡歷姓名進行加粗那是不是沒有一點意義了?你根本用不著采用加粗模式去突出姓名，貌似招聘者還看不到姓名。
改變字形的姓名也是不正確的，比如利用藝術字或者斜體字等，好好一個正規(guī)的字體而你偏偏將其弄得怪模怪樣的，招聘者不會欣賞你的姓名多么特殊，只會覺得你閑著蛋疼而花時間對姓名做這種改變。
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