個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是可以在如何在招聘會(huì)中使自己脫穎而出，進(jìn)而順利的獲得自己想要職位。在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用非常大，而對(duì)于一些應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)非常少，想要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更要嚴(yán)謹(jǐn)一些。

　　第一，個(gè)人簡(jiǎn)歷不可長(zhǎng)篇大論

　　對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生很多人的印象就就是經(jīng)驗(yàn)不足，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候同樣也是，很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有意識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)作用。將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做求職信來(lái)寫(xiě)，雖然寫(xiě)的非常用心，但是在現(xiàn)實(shí)中長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常不實(shí)用。除非是一些針對(duì)性的招聘，或者部門招聘可以接受，一般長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最容易被淘汰的。

　　第二，個(gè)人簡(jiǎn)歷不可隨心所欲

　　現(xiàn)在有很多應(yīng)屆畢業(yè)生在初步招聘的時(shí)候還不能認(rèn)識(shí)求職的難度，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起起到的作用，對(duì)于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常不走心。要知道隨心所欲寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，即便非常的真實(shí)，但往往也是對(duì)方淘汰你的理由。

　　第三，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷字跡一定要清晰，不可潦草

　　為了便利所寫(xiě)多投，很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是先做模板，然后再進(jìn)行填寫(xiě)，這樣也便于有針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)要注意的是，在填寫(xiě)的時(shí)候，一定要保持自己的清晰，不可潦草，也要注意避免出現(xiàn)錯(cuò)別字。

　　第四，個(gè)人簡(jiǎn)歷不可過(guò)于花哨

　　有不少應(yīng)屆畢業(yè)生很喜歡追求個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣雖然沒(méi)有錯(cuò)，但是將個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷理解花哨就不好了。尤其是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的把握并不是很數(shù)量，更要以中規(guī)中矩為主。