通過(guò)簡(jiǎn)歷去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)

　　如果在求職期間遇到某些問(wèn)題那么我們?cè)撛趺磳?duì)待個(gè)人簡(jiǎn)歷？如找了一兩個(gè)月的工作還是失敗會(huì)令求職者的信心遭受不小的影響，大學(xué)生更容易遭受重創(chuàng)為此要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)此類問(wèn)題才行。在此時(shí)空談心理調(diào)節(jié)顯然是沒(méi)用的，我們只能通過(guò)簡(jiǎn)歷去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)為此要知道如何處理簡(jiǎn)歷。

　　首先，你是不能停止積極投簡(jiǎn)歷的行動(dòng)因?yàn)椴煌逗?jiǎn)歷哪里有機(jī)會(huì)了？你只有將簡(jiǎn)歷拿給企業(yè)看才有可能得到機(jī)會(huì)是不是？如果因?yàn)樾睦硎艽炀筒煌逗?jiǎn)歷了，或者想休息一段時(shí)間再投簡(jiǎn)歷那是不行的。有人說(shuō)停一�？梢跃徍拖滦睦淼�就實(shí)際狀況來(lái)看是這樣的嗎？實(shí)際上人們這么做根本是無(wú)濟(jì)于事反而讓個(gè)人錯(cuò)過(guò)一些機(jī)會(huì)的，比如在你停止投簡(jiǎn)歷的這段時(shí)間，求職市場(chǎng)上發(fā)布了很多求職信息而你沒(méi)有及時(shí)投簡(jiǎn)歷給此類職位，這些機(jī)會(huì)就被別人先獲得了，你在晚些時(shí)候投簡(jiǎn)歷不一定有用的，企業(yè)已經(jīng)從前面的求職者里挑選出精英了，此時(shí)已經(jīng)準(zhǔn)備面試工作那就不看你的簡(jiǎn)歷了。

　　其次，一定要對(duì)個(gè)人原先的簡(jiǎn)歷進(jìn)行全面的審閱，到底在哪些地方需要進(jìn)行改進(jìn)？是不是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)部分做得不夠好導(dǎo)致整個(gè)簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引力？還是簡(jiǎn)歷里有些錯(cuò)誤太明顯了？如果連錯(cuò)誤都會(huì)出現(xiàn)那肯定會(huì)影響簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力的，總之不僅要對(duì)簡(jiǎn)歷硬性方面如字詞、語(yǔ)句、空缺等方面做個(gè)檢查，還要對(duì)簡(jiǎn)歷里軟性方面如每個(gè)部分采用的內(nèi)容是否具有吸引力等，兩方面入手將簡(jiǎn)歷質(zhì)量提升則希望也會(huì)增加的。

　　先了解企業(yè)投簡(jiǎn)歷

　　應(yīng)聘外國(guó)企業(yè)必須先了解其文化背景再動(dòng)手做個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)槊總�(gè)國(guó)家的文化背景存在差異，所以按照我國(guó)的習(xí)慣做簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘外國(guó)的企業(yè)，那不一定是適用的而很可能出現(xiàn)破壞規(guī)則的結(jié)果。如日本對(duì)簡(jiǎn)歷里的經(jīng)歷要求是從過(guò)去到現(xiàn)在的模式出現(xiàn)的，這和我國(guó)的要求可是反著來(lái)的。是不是告訴我們應(yīng)聘外企之前要對(duì)其文化背景做個(gè)了解了？

　　不要認(rèn)為應(yīng)聘外企做簡(jiǎn)歷是那么簡(jiǎn)單的事情，這并不是一個(gè)單單翻譯的工作還要考慮外國(guó)對(duì)簡(jiǎn)歷的具體要求。另外，不僅是簡(jiǎn)歷的規(guī)則存在一定的區(qū)別，還有該國(guó)的一些風(fēng)俗也是你有必要做個(gè)大致了解的，如美國(guó)、英國(guó)等歐美國(guó)家對(duì)于人權(quán)的重視程度也會(huì)反應(yīng)到簡(jiǎn)歷里的，比如這些歐美國(guó)家對(duì)人們的隱私極為重視的，如果在簡(jiǎn)歷里去透露企業(yè)、個(gè)人的隱私，即使是你自己的隱私都會(huì)被視為一個(gè)不尊重他人權(quán)利的人。所以了解他國(guó)基本風(fēng)俗對(duì)簡(jiǎn)歷是不是有作用的？有些求職者就不明白各國(guó)風(fēng)俗怎么和簡(jiǎn)歷還能產(chǎn)生關(guān)系，現(xiàn)在大家是不是明白風(fēng)俗的重要性了？

　　還有很多國(guó)家的辦事說(shuō)話風(fēng)格都是相當(dāng)直接的，覺(jué)得我國(guó)的人則在此方面太愛(ài)轉(zhuǎn)彎抹角。我們做簡(jiǎn)歷不也等于說(shuō)話嗎？你在簡(jiǎn)歷里說(shuō)話太委婉就不符合那些喜歡直截了當(dāng)?shù)膰?guó)家風(fēng)格了。再就是外企的大致背景比如其總部在哪里，公司目前在中國(guó)的投資狀況當(dāng)然不涉及投資額等，但你要了解下其在中國(guó)的總部在哪里。為此了解外企對(duì)簡(jiǎn)歷的格式要求、其國(guó)家的基本風(fēng)俗如說(shuō)話方式等，再做簡(jiǎn)歷可以獲得較佳的感受。