工作疏忽自我檢討書（通用23篇）
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編為大家收集的工作疏忽自我檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作疏忽自我檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現(xiàn)一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核文件的時候，由于自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內(nèi)容，結(jié)果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯誤內(nèi)容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領(lǐng)導看的文件是不對的�？墒俏彝浟俗约旱穆氊熕冢跃蜎]有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的`時候出現(xiàn)了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領(lǐng)導的文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內(nèi)的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。
經(jīng)過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任。
憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的`事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責所在，在xx工廠這里其實您對我們是很好的，工作當中很多的事情應(yīng)該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能為工廠創(chuàng)造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責，來到xx工廠的這段時間我現(xiàn)階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來到這里一段時間自己心態(tài)不好了，是不是會偷懶，偷懶的現(xiàn)象很不好，耽誤了很多的時間。
今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒有想到我的這次行為，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經(jīng)犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠工作了這么久的`員工，按照工廠的制度我一定要做好表率，這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的`一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這里工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經(jīng)是有點難受了，因為早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。
于是我就忍了一會，最后還是扛不住，本來應(yīng)該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時我沒有請假，直接就去了廁所，我是看著流水上面一時間也沒什么事情，當時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當時我了解到我們流水已經(jīng)就停線了幾分鐘的時間，這也是因為當時我不在，導致了這樣的后果在怎么說都是說不過去的，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我后悔不已。
在xx工廠我表現(xiàn)一直很不錯，您之前還是夸過我，長期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個人的原因?qū)е铝诉@次不好的現(xiàn)象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會好好接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我一直都是在作財務(wù)工作，對財務(wù)工作也非常了解，但是因為自己太過了解讓自己放松了，讓我開始忽視了一些小細節(jié)，這次的一次小疏忽，把我驚醒，沒有任何工作是不需要認真細心的，我對待自己熟悉的工作的態(tài)度發(fā)生變化，讓自己開始松懈，讓自己放松了警惕，犯了錯，疏忽了。
我被打了一個措手不及，沒想到我會在自己的領(lǐng)域疏忽xxx問題，一直以來的順利，讓我過于輕松，讓我沒有以前的警覺，疏忽發(fā)生給公司造成的損失是巨大，我的工作就是掌管公司的財務(wù)，是得到了領(lǐng)導的`信任才把這個重要的崗位交給我，讓我負責我卻沒有做好工作，因為自己的疏忽，犯了錯，我內(nèi)心懊悔難過，感覺自己不能夠給領(lǐng)導一個交代，愧對領(lǐng)導的信任，對不起這份工作，自責的情緒充斥心頭，每每想到都非常后悔，可惜從來就沒有任何后悔是可以想一想就能夠解決的。
我沉思，工作需要一顆剔透的心不含任何雜質(zhì)，不能有任何雜念，更不能夠就此被一時的順利沖昏頭腦，因為沒有常勝將軍，只有百戰(zhàn)雄獅，工作即戰(zhàn)場，我的每一步都非常關(guān)鍵，我要對工作的任何細節(jié)都要做全面的了解，不容任何的失誤發(fā)生，一時疏忽，可以原諒但是不代表就不會發(fā)生第二次，我只有從根本上解決問題，改變自己的工作心態(tài)，始終保持高昂的工作熱情，足夠的細心，周密的計算，不輕視任何問題，才能夠讓工作順利進行。
我疏忽犯了錯，就應(yīng)該得到領(lǐng)導的批評，因為領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)我的問題，通過批評讓我清醒，也是讓我知道自己的位置，不要因為有經(jīng)驗，工作順利就大意，就不在認真，我虛心接受領(lǐng)導的批評，領(lǐng)導對我的批評都是合理的，有道理的，我回去后都認真考慮過我也是活該被您批評，我知道一直這樣是不行的，只有把自己的問題解決，工作不在出現(xiàn)任何疏忽，任何失誤才是最重要的，我要做的是從自己的這次錯誤中做出來，蛻變，改正，超越自己，只有不斷的去工作路程中找到一些問題，修補好才能夠讓工作順利。把這次的錯誤當做終身的格言，讓自己牢記這次的失敗，牢記這次的疏忽，明白工作需要一顆沉著的心，需要細心認真的工作態(tài)度，用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有效工作方法去做好工作。
今后的工作我會努力做好，絕不再犯，我會牢記領(lǐng)導的批評指導，我會恪守自己的承諾絕不在疏忽犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我是xx城管局里的一名人員，我叫xx。在的值班里，因為我的職能疏忽而導致我在xx城區(qū)xx的管理工作沒有做到位，剛好昨天又碰上了上級領(lǐng)導的檢查，看到了我所管轄的xx城區(qū)街道亂七八糟的場景就把所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴重的失誤，我深感愧疚。因為我一個人的工作疏忽，而導致我們?nèi)值娜硕及ち伺�。對于此次錯誤，我做出了如下深刻檢討。
因為這陣子我們xx在評選優(yōu)秀級城市，所以上級領(lǐng)導十分注重市容市貌的整改，對xx城市街道的規(guī)范程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來到我所負責的管轄區(qū)域范圍內(nèi)，而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個區(qū)里面最難管的。因為這條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣什么的都有，有些甚至在這里擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的`好的。
況且以前，我也對他們采取過很多的強制措施，有過直接搬東西走人，有過嚴加呵斥，批評，但是他們都不為所動，第一天撤走了，第二天又來了。就像昨天，我老早就來到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續(xù)擺在了街道旁邊，有一個老爺爺甚至擺在了一家門店的前面，把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次采取強制措施，搬著人老爺爺?shù)陌宓屎统泳鸵呷�，哪知老爺爺不肯，還倒說我欺負老人家，一直在跟我爭吵，周圍人也都圍了過來都說是我的不對。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽勸，我干脆也不要再繼續(xù)管了。所以那天，我走之后，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來，把xx整條街道搞得亂七八糟，過個人都難，就更別說對街道規(guī)范的整改了。所以當上級領(lǐng)導看到這樣的場景，才會如此的生氣。
我現(xiàn)在已經(jīng)意識到了自己的錯誤，我不應(yīng)該在那天受了一點委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對自己工作的不負責任，更是對xx城市整改任務(wù)的不負責任。所以，領(lǐng)導我錯了，我向您保證以后我一定會對我的工作盡心盡職，不再會出現(xiàn)像昨天那樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導
您好！
對于我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這里向正式的道歉。我不該不端正的工作態(tài)度，導致出現(xiàn)工作失誤的情況。我不該抱著不負責任的態(tài)度來進行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領(lǐng)導對我下達處罰通知的時候，我就已經(jīng)意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些后果也是需要我去承擔的。現(xiàn)在我既接受了處罰，也對自己進行了深刻的反省。在反省過后，我想來給領(lǐng)導認個錯，我想讓領(lǐng)導看到我知錯悔改的心。我不想讓領(lǐng)導對我再一次失望，所以我給領(lǐng)導寫了這篇誠意滿滿的檢討書。
此次錯誤是因為我的工作疏忽才導致的，所以即便我是主任，我也要負主要責任。事情是這樣子的。上一次清明節(jié)放假，本來作為車間主任的'我，應(yīng)該是檢查完所有工作任務(wù)都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當天，因為想要著急趕回家。一沒監(jiān)督好員工們完成工作，二沒強調(diào)好離開車間之前的注意事項，也安排人進行看管。最后連一句交代的話也沒有，就早早的走人了。留下一車間的員工們，都不知道該怎么辦。所以想著清明節(jié)放假，也都早早的跟著我提前下班了。
最后返工的時候才發(fā)現(xiàn)，不僅車間里面的工作一團糟，而且連電都沒有關(guān)。耗費了整整三天時間的電費不說，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態(tài)度，是很多領(lǐng)導都不愿意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職，是我的疏忽大意。
我作為一名車間主任，要更應(yīng)該清楚自己的職責，更應(yīng)該重視自己的工作態(tài)度。不能像這次這樣，想什么時候走就什么時候走。不能再這么粗心大意，不負責任，什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之后，我一定會有所改變。不僅要做到在態(tài)度上面的改變，還要做到在行動上面的改變。我已經(jīng)知錯了，希望領(lǐng)導能夠再給我一次機會，讓我好好的擔任這個車間主任，好好的為企業(yè)做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導
您好！
作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內(nèi)心，只不過我也希望能夠通過這樣一個教訓引起自己對平時人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應(yīng)該要進行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過失。
說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導致自己在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的時候出現(xiàn)錯誤，實際上相應(yīng)的數(shù)據(jù)早已在公司的電腦中進行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會出現(xiàn)疏忽之處實在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務(wù)出現(xiàn)過疏忽的地方，現(xiàn)在想來或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應(yīng)該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計出現(xiàn)問題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個現(xiàn)象只能讓我的內(nèi)心感到無比的后悔與自責。
我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的日子里自已還是以小心謹慎的作風來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內(nèi)的`表現(xiàn)以及相應(yīng)的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應(yīng)該要小心對待才不會出現(xiàn)這么大的問題，有些時候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。
已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應(yīng)該做的便是應(yīng)該向受損失的員工進行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應(yīng)該要向領(lǐng)導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時候沒有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應(yīng)該要吸取這個教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應(yīng)該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現(xiàn)的工作疏忽導致自己的職場生活受到嚴重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作上面出現(xiàn)的疏忽無論從哪方面來看都是對自己的莫大諷刺呢，至少作為企業(yè)員工卻在無法帶來多大效益的基礎(chǔ)上經(jīng)常給大家添麻煩，或許這便是自己在意識到這個問題之后所展現(xiàn)出來的內(nèi)疚與慚愧之處吧，遙想當初自己剛剛進入企業(yè)的時候是多么想在這里實現(xiàn)人生之中的各種抱負啊，但是眼下出現(xiàn)的工作疏忽無疑是對曾經(jīng)豪言壯志的自己最大的諷刺。
有些時候看到身邊的同事全神貫注地投入到工作中去也讓自己受到一絲感染，然而有些時候一些事情并非自己想要去做就能夠?qū)⑵渫瓿傻梅浅A滿，更何況必須要對待工作認真仔細才能夠保證自己手頭的工作不會出現(xiàn)任何的失誤，但是后來的自己在工作中出現(xiàn)疏忽之處實在是讓我感到有些難以接受的，畢竟通過長時間的努力卻沒能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶煤苡锌赡苁沁\氣問題，但是這種不該出現(xiàn)的疏忽之處很明顯是自己工作時不夠認真仔細所導致的，或許我應(yīng)該通過工作疏忽這件事情好好反省一下自己才能夠從中找到解決的辦法吧。
實際上我倒是挺希望通過這樣一個教訓來改變過去自己輕浮的態(tài)度，至少在當前的工作中能夠很明顯地感受到疏忽二字的.破壞性是巨大的，至少能夠在自己不經(jīng)意間對現(xiàn)有的工作造成一些破壞，但是只要我在平時的時候足夠警惕就能夠?qū)⑵涮崆鞍l(fā)現(xiàn)并徹底消滅，只不過現(xiàn)實的情況便是自己在這方面的工作并不能夠做到讓人滿意，更何況本不該出現(xiàn)的疏忽讓自己的工作在無形之間變得更加難以完成。
工作疏忽在自己以往的印象之中其實算是一種職業(yè)道德敗壞的產(chǎn)物，任何一位對當前工作懷揣著熱愛之心的員工都不可能出現(xiàn)這樣的事情，所以在思來想去以后也只能夠通過自身的改變來防止工作疏忽的出現(xiàn)了，我還真是希望能夠通過眼前的教訓讓自己內(nèi)心引起足夠的重視，不然的話又怎么能夠在將來的職場生涯中經(jīng)歷挫折的洗禮并獲得成長呢，只能認為這種不成熟的表現(xiàn)是自己長期以來未能引起重視才會導致疏忽的出現(xiàn)吧，只不過我還是希望能夠通過自己的努力來逐漸糾正這樣一種工作中不正確的心態(tài)。
很多時候眼前出現(xiàn)的一些工作上的困難很有可能是因為自己而造成的，在這個時候就應(yīng)該要好好反思一下自己是否做到認真仔細地對待工作，畢竟有些時候疏忽產(chǎn)生的原因很難讓身為當事人的自己感覺到，因此在將來的時候我一定要改正這種疏忽大意的工作作風才能夠更好地完成自己的任務(wù)。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
在20xx年11月19日“全國民營轉(zhuǎn)型會議”展會上，我作為企業(yè)市場技術(shù)服務(wù)部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現(xiàn)出“XXXX·XX”，而實物上卻沒有XX，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。
在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小范圍內(nèi)的事，根本沒有想一旦有領(lǐng)導或客戶詢問中德管材的情況時，應(yīng)該怎樣解釋，怎樣應(yīng)對。別的企業(yè)在沒有產(chǎn)品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了“漏洞”。就如一場戰(zhàn)爭，沒有開始便出現(xiàn)敗筆。
經(jīng)過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個細節(jié)都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協(xié)調(diào)把自己的`工作做到位，不放過每一個細節(jié)，爭取把工作做的更好。為中德的轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。
這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應(yīng)該是我作為一個XX員 工最應(yīng)該感到自豪的事情，也
是我作為一個銷售人員，更應(yīng)該時刻以推銷產(chǎn)品穩(wěn)重，宣傳產(chǎn)品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件。望公司領(lǐng)導接受我的檢討，請領(lǐng)導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。
檢討人：
20xx年11月24日
工作疏忽自我檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!對于自己工作不負責任的行為，我現(xiàn)在懷著忐忑、自責的心情向您遞交檢討書，我知道自己錯了，希望您能原諒我。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的.傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇11
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的.工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導
您好！
雖然說對于工作中所出現(xiàn)的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因為工作疏忽而造成的損失呢？但是有些時候一些事情的發(fā)生并非是自己的意愿所能夠造成的，因此對于上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中，實際上我也覺得現(xiàn)如今只有對自己工作失誤的事情進行檢討與反省才能夠吸取這個教訓。
其實作為公司的職員我能夠明白有時疏忽的產(chǎn)生是在所難免的事情，但是這并不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的觀念經(jīng)過這件事而發(fā)生變化，恰恰相反的是我對工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的，尤其是近段時間的自己未能在工作中取得成就令領(lǐng)導感到滿意的情況下，或許有些時候我還是得自我反省一下并從中得知工作疏忽產(chǎn)生的原因究竟是什么，因為我需要明白的便是自己的工作能力從嚴格意義上來說其實并不算差，但是造成目前這樣一個結(jié)果的原因還是因為我對自己工作的重視程度還不夠。
至于工作疏忽所造成的嚴重后果便是公司的直接利益受損，至少目前可以了解到的便是自己的一時疏忽導致一些客戶對公司的感官呈現(xiàn)大幅度的下降，雖然說能否爭取到客戶的認同從某種程度上來看的確是一個概率問題，但是因為一時的疏忽就造成這樣的結(jié)果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚，畢竟不管怎么說我都應(yīng)該為曾經(jīng)一手造成的后果而承擔起這份責任才行。
在將來的工作環(huán)境之中我應(yīng)當要認識到嚴謹?shù)淖黠L才是令自己有所成長的最好方式，尤其是目前自己在事業(yè)中經(jīng)受了如此大的.挫折之時便更應(yīng)當奮發(fā)圖強，尤其是我應(yīng)該要明白眼前這一切都是因為曾經(jīng)的疏忽所造成過得嚴重后果，那么我必須要好好審視一番并分析解決問題的辦法才行。有的時候前路的坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長，因為在將來的工作之中有著更多的挑戰(zhàn)等待著自己去想辦法進行解決，那么我又怎么能夠因為眼前因為一時疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢？
或許我應(yīng)該要認識到錯誤的改正以及態(tài)度的端正才是目前解決問題的最好辦法，尤其是在之前反省過自己的緣故便更應(yīng)該要填補腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠，最起碼我能夠明白現(xiàn)在的自己在認識到這樣的后果以后絕不會在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作是需要嚴謹?shù)娜Υ�，特別是公司的人事，可是我卻并沒有，我這一次的工作就是疏忽了，才導致員工對公司產(chǎn)生了一些誤解，對于這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。
我來公司已經(jīng)是x年了，這幾年，我的工作不說是沒有絲毫的錯誤，但是至少都是盡力的做了，并且也沒有犯下什么低級的錯誤，可是這一次卻是不一樣的，這一次的我，竟然是犯下了這樣低級的錯誤，那就是工作上面的疏忽。
其實之所以會犯下這個錯誤，也是因為我最近的事情實在是太多了，當時老板是通知過我給xx加工資，并且說已經(jīng)和他談過了，可是我卻因為事情太多了，然后就把這一件事情給忘記了。所以也就導致了現(xiàn)在的這樣的局面，這其實完全就是我的工作上面的疏忽，是我辜負了領(lǐng)導，并且也對不起xx。事情是已經(jīng)成了現(xiàn)在的這個樣子，我也清楚我光是嘴巴上面道歉，其實也起不到什么實質(zhì)的作用的，而是要想辦法彌補。
關(guān)于這一件事情，我也單獨找了xx私聊了一下，告訴了他實際的情況，并且也說明了領(lǐng)導你是沒有忽悠他的。并且也及時的把這件事情轉(zhuǎn)告了財務(wù)部，把一切都說開了。但是經(jīng)過這一次的事情，我覺得我的工作能力也還是很不夠，像這一次的事情，我其實可以給自己列一個要辦事情的單子的，而這樣也就不會讓這樣低級的錯誤發(fā)生了�？墒钱敃r我卻并沒有，所以這也是我自己工作上面的一個疏忽，當然經(jīng)過了這一次的事情，我也算是長記性了，我現(xiàn)在是把我每天要做的工作都給列出來了，同時也分出了輕重緩急幾個等級。
而這一次的事情，我也一定要牢牢的記住，避免下一次在發(fā)生這樣的錯誤了，要是在發(fā)生那就真的`很難讓人原諒了，因為已經(jīng)發(fā)生過一次，我也應(yīng)該是長記性的，要是還是犯的話，怎么也是說不過去的。所以對于這一次的事情，也請領(lǐng)導你放心，我再也不會這樣了，之后我也一定會好好的的工作，工作的時候也多一些細致進去，不會再犯這樣的錯誤了。
同時也是真的很感謝領(lǐng)導你能夠給我機會，讓我好好的改正自己的錯誤，當然我也一定不會辜負領(lǐng)導你給我的這一次機會，我會好好的珍惜。以后我也會多多的提升我的工作能力，更好的為公司提供服務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是這次犯下錯誤的xxx，很抱歉我辜負了您的信任做出了這樣的錯誤。對于一名城管來說時刻保持自身的警惕，做好自身分內(nèi)的事情是最基本也是最不允許犯錯的地方，然而我卻連這些最基本的都沒有做到，導致自己這次犯下了這樣的錯誤。我想我或許不算是一名合格的城管，如果是一個合格的城管是一定不會犯下我這樣的錯誤的，而是會在執(zhí)法工作時認真仔細，不讓自己的工作出現(xiàn)疏忽，但我卻沒有做到這些，反而在一開始出現(xiàn)錯誤的時候還不自知。我現(xiàn)在回想起來真的是感到十分的后悔，如果時間能夠給我一個重來的機會我是一個不會做出這樣的事情，而是讓自己調(diào)整自己的工作態(tài)度和心態(tài)，做到一名城管該做的事情。而我也自知自己的錯誤有多么嚴重，不敢奢求您的原諒，只希望您能夠給我一個機會去改正我自己犯下的哪些錯誤。當然也希望領(lǐng)導您這次給我一個嚴厲的懲罰讓我記住這次的教訓從而下次不敢再犯，也讓其他的同事們引以為戒。
在我出現(xiàn)錯誤之后我也是仔細的回想了一下自己的哪些行為，也確實發(fā)現(xiàn)了很多錯誤的地方。而我最大的錯誤或許就是在我的思想上也就是工作態(tài)度上，或許是工作的時間太長了，讓我慢慢的迷失了，沒有保持自己剛剛進入隊伍工作時的那份初心，對待工作開始有些懈怠，總想著隨便糊弄過去，而不是像以前一樣做的那樣細致認真。我想這都是我自己的問題，如果我能夠一直保持自己當時的那種端正的工作態(tài)度是一定不會發(fā)生這種事情的。但我并沒有做到，而是在長時間的工作下，迷失了自己的本心，忘記了自己的那份初心，讓自己開始對于工作有了應(yīng)付的態(tài)度，而不像是以前一樣認真的對待每一天的'工作。我現(xiàn)在回想一下自己最近這一兩個月的轉(zhuǎn)變確實有些大，甚至變化之大讓我有些心驚膽跳。但好在領(lǐng)導您及時的發(fā)現(xiàn)了我的問題，否則我還不知道要錯到什么時候去呢，而那個時候我想必又會多做出很多件錯誤的事情。我也是非常感謝領(lǐng)導您這次的提醒，我在剛剛來到這里的時候您就對我十分的照顧，而這次的我又做出了這種辜負您信任的事情，我實在是羞愧難當。只能以后加倍努力的工作回報您一直對我的好，否則我想我會愧疚終身。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇15
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
近期，由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1、思想認識不足
在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
2、對待工作的態(tài)度還有欠缺
對于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。
3、缺乏績效管理指導與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
作為一名服務(wù)員，對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。
2、加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強與領(lǐng)導的頭功，明確自身還有什么需要提高的.地方。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應(yīng)該要承擔的事情。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔�，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的`。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于xx對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應(yīng)當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權(quán)利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，異常是作為xx重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，經(jīng)過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書 篇17
尊敬的單位領(lǐng)導：
我懷著自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結(jié)果，因我錯誤帶來的'煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過自我認識到自身錯誤源于：
1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗?zāi)芰κ遣蛔愕摹?/p>
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。
此致
敬禮!
XX
xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇18
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分�？僧敃r犯下這樣錯誤的我，居然沒有發(fā)現(xiàn)這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來！感覺到涌上頭頂?shù)木胍�，我忍不住打了幾個哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什么工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應(yīng)該就是那個時候出現(xiàn)的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。
現(xiàn)在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以說是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實在是逃脫不了。
回想了之前的錯誤，我實在是后悔自己當時沒能好好的多看一眼，后悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現(xiàn)在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！
錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的'錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。
在這次的問題上，首先反應(yīng)的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題！
其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質(zhì)量上多有一些追求，有怎么會出現(xiàn)這樣的問題？再差，我在結(jié)束之后多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！
總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之后的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇19
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應(yīng)對工作的自己絕不應(yīng)該因為這么低級的問題導致工作中出現(xiàn)疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現(xiàn)問題的源頭之一，即便是現(xiàn)在的我也不免責問自己為什么在工作中不能夠更加認真仔細一些。
有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內(nèi)心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應(yīng)該要明白來之不易的工作對于以后的個人發(fā)展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現(xiàn)一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并將其解決的話也就不會出現(xiàn)這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其實我應(yīng)該明白在現(xiàn)如今的社會能夠有著一份穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝床蝗菀�，面對這來之不易的一切應(yīng)該要好好珍惜才能對得起領(lǐng)導的看重與過去的努力，如果說在如此優(yōu)越的環(huán)境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領(lǐng)導的栽培，然而現(xiàn)在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現(xiàn)了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發(fā)現(xiàn)都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加不安。
現(xiàn)在的我在明白這些問題以后應(yīng)該要坦誠接受領(lǐng)導的批評，應(yīng)該要主動承擔這次事件的后果并認錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責任心的人是不配繼續(xù)待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的.資源嗎？既然身在這個工作崗位就應(yīng)該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現(xiàn)疏忽之處的粗心員工。
這樣的教訓只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現(xiàn)實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續(xù)浪費公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應(yīng)該要為這次工作疏忽而承擔屬于自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之余懂得在工作中多留一個心眼。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇20
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，院系的培養(yǎng)！
x月x日因為自己對于工作的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為當時忙于其他的事件才導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的'錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督，收集整理爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇21
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxxxxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結(jié)果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxxxxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結(jié)束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結(jié)果只好等到下班之后再來培訓。
我工作的疏忽不但是讓xxxxxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的.同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxxxxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxxxxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應(yīng)該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領(lǐng)導您也是反復的強調(diào)，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xxxxxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經(jīng)過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxxxxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書 篇22
尊敬的領(lǐng)導：
在XX工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結(jié)原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。
2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導安排的'各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。
因此，我請求領(lǐng)導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。
此致
敬禮!
XX
xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書 篇23
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
由于最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。
我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫(yī)院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xxxx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這么要求自己，這么工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應(yīng)該做好，不給別的`同事留下話柄，同時也要對得起xxxx院長對我的信任。
最近由于醫(yī)院的現(xiàn)狀，對我來說是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談?wù)撨^現(xiàn)在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發(fā)生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xxxx醫(yī)生給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。
剛給病人打上，病人就問護士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發(fā)現(xiàn)錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續(xù)著，我核對了醫(yī)生的處方，發(fā)現(xiàn)確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫(yī)院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫(yī)院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫(yī)院造成嚴重的后果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外松內(nèi)緊，心中的這根弦永遠不能放松，集中注意力工作，不能出錯。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀護士。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
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