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檢討書

車間員工檢討書

時間:2022-07-27 23:38:10 檢討書 我要投稿

車間員工檢討書合集15篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?以下是小編幫大家整理的車間員工檢討書,希望對大家有所幫助。

車間員工檢討書合集15篇

車間員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  前段時間由于我的工作疏忽導(dǎo)致部分生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著質(zhì)量不合格的問題,這種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及浪費(fèi)生產(chǎn)原材料的做法無疑是需要批評的,重要的是我在車間工作中沒能達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)的期待從而讓您失望了,不得不說工作疏忽的問題的確很容易給車間的發(fā)展造成大量的損失,再加上平時您也教導(dǎo)過我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊米陨淼墓ぷ鲝亩屛疑羁虣z討自身的問題。

  造成工作疏忽的原因在于我思想方面的認(rèn)識還不夠深刻,至少我從未考慮過存在工作疏忽的可能性從而導(dǎo)致自身的態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),正因為這種驕縱的心理導(dǎo)致我認(rèn)為自己不可能會在工作中出現(xiàn)差錯,殊不知心懷僥幸的做法只會導(dǎo)致自己在工作中遭受挫折,正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)果,捫心自問這種不應(yīng)該出現(xiàn)的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎?明明入職之初對待工作十分積極又怎會墮落到這種地步,毋庸置疑是長期工作中的順利以及不思進(jìn)取的想法導(dǎo)致我沒能產(chǎn)生憂患意識。

  沒能端正好自身的態(tài)度也是這次工作出現(xiàn)疏忽的主要原因,雖然工作穩(wěn)定對我來說是自身在職場發(fā)展的重要基礎(chǔ),但是長期安于現(xiàn)狀的`做法也會導(dǎo)致我缺少長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,面對這次的疏忽應(yīng)當(dāng)意識到自己在工作中的些許做法過于短視,明明嚴(yán)格遵守車間規(guī)定并重視工作量的完成便可以避免這類狀況的發(fā)生,然而我卻沒能意識到提高自律性以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊密囬g工作的重要性,這種驕縱的狀況即便是有著領(lǐng)導(dǎo)的囑咐也難以認(rèn)清現(xiàn)狀。

  面對自身問題造成的損失無疑是令人慚愧不已的,更何況自己對待工作稍微嚴(yán)謹(jǐn)些都能夠避免疏忽狀況的出現(xiàn),回顧以往在車間工作中的努力難道就不會因為此刻的疏忽感到慚愧嗎?事實上在我檢討的過程中已經(jīng)深刻地意識到了自身在工作中存在的不足,即思想觀念的不正確以及平時在車間工作中的態(tài)度不夠端正,因為個人的過失導(dǎo)致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情,所以我得通過這次教訓(xùn)認(rèn)識到自身在工作態(tài)度方面存在的不足。

  牢記教訓(xùn)并在以后的工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)些才是我應(yīng)當(dāng)做的事情,所以我會認(rèn)真做好車間工作并在以后牢記領(lǐng)導(dǎo)對自身的教誨,畢竟車間工作中的常見問題都能夠通過領(lǐng)導(dǎo)的教誨得知,因此要提升自身的工作能力并端正工作態(tài)度才能夠較好地完成車間的各項任務(wù)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,非常的遺憾,首先我希望自己的行為不影響到后續(xù)的工作,因為今天工作,我出生了,很大的一個失誤,這樣的情況是極少出現(xiàn)的,真的很難受,自己出現(xiàn)的,這樣的過失對于工作來講是一個損失,對自己來講也是非常不好的,我從來沒有想過在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的錯誤,作為一名車間的老員工了,我的行為已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了日常的工作,今天我工作當(dāng)中出現(xiàn)的失誤,這樣的結(jié)果,我必須要承擔(dān),有什么后果也一定要有一個準(zhǔn)備心態(tài)了,現(xiàn)在我也很難受,心里有些惶恐,不知道怎么去面對這樣的行為,已經(jīng)是在工作的不負(fù)責(zé)了,影響到了自己的工作,也影響到了車間的正常工作。

  出現(xiàn)這樣的結(jié)果,是我不愿意看到的,今天在工作上面,自己在浴室的疏忽,所以出現(xiàn)了這樣的過失,平時我在工作當(dāng)中都非常認(rèn)真了,但是今天出生的一的失神,我真的非常的內(nèi)疚,為什么自己沒有集中精神去面對工作,況已經(jīng)發(fā)生,沒辦法挽回了,對于自己這樣的一個行為已經(jīng)觸碰到了工作的底線,我不知道怎么去面對,我也想過跟您辭職,但是我不希望自己這樣去逃避,所以該面對的還是要去面對,作為一名車間的員工,我應(yīng)該用一個穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些,我也希望能夠在接下來的工作當(dāng)中去彌補(bǔ)這份執(zhí)著,是我對工作的熱愛,也是我對現(xiàn)在出現(xiàn)錯誤,需要承擔(dān)的一個責(zé)任,我站出來了,我也希望能夠得到您的諒解,雖然在工作當(dāng)中我已經(jīng)出現(xiàn)的這個問題了,但是我還是希望能夠扳回一次,我這里這次的過失彌補(bǔ)一下,我一定會在接下來的工作當(dāng)中更加認(rèn)真的。

  從我來到車間公司的第一天起,我就堅定了自己的信念,我平時很少失神的,我面對工作都是非常認(rèn)真,在車間工作從來都一絲不茍,我知道自己不能夠有任何的疏忽,因為我的崗位是非常重要的,直接影響到了整個車間的日常運(yùn)作,只要出現(xiàn)了錯誤,整條線就會耽誤下來,耽誤的時間是大家的時間,是車間的時間,直接的.影響到了每天的一個產(chǎn)量,所以我必須要重視起來,對待自己的過錯,一定要嚴(yán)格的批評,我發(fā)現(xiàn)了自己很久,回顧今天工作上面的時候,是我太疏忽了,是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤,有的時候內(nèi)心的難受,真的是無以言表的,我此刻心里面是很糾結(jié)的,所以我必須要說出來,對自己這個行為深刻的檢討一下,有什么問題就要及時的糾正,我肯定會好好的彌補(bǔ)這個過錯,這是作為一名車間員工,應(yīng)該有的素養(yǎng),希望您給我這個機(jī)會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于本人的工作失誤,導(dǎo)致生產(chǎn)不能繼續(xù),也導(dǎo)致交貨期的延后。給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚,F(xiàn)在,我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的'各項問題,確保以后絕不會再犯類似錯誤。

  在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。

  為了趕進(jìn)度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè),F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  而我也是錯了,錯的只是不能片面的追求結(jié)果,而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理。

  基礎(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度,目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)管理規(guī)范化。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  同時,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全,那怎么能把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

xxx

  xxxx年xx月xx日

車間員工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  距離上次車間打架的事件雖然沒有過去多久卻讓我心生愧疚,畢竟作為車間一份子卻破壞了這個原本和諧的工作環(huán)境本就是錯誤的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓我明白即便發(fā)生怎樣的矛盾都不應(yīng)該通過打架這種錯誤的方式來進(jìn)行解決,然而錯誤已經(jīng)發(fā)生以后只能讓我以愧疚的心寫下了這篇關(guān)于打架的檢討書。

  嚴(yán)格上已經(jīng)算是老員工的我本不該在車間發(fā)展的過程中犯下這樣的錯誤,而且捫心自問并非多么難以調(diào)和的矛盾為何要激化到這樣的地步,在我看來也許是平時思想上不太重視導(dǎo)致自己的情緒無法心生怨氣的時候得到控制,盡管在打架的時候使得自己的怨氣得到宣泄卻嚴(yán)重?fù)p害了和車間同事間的情誼,相信即便是圍觀的同事也會因為這件打架的事情影響到自己的工作效率,在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說自己的思維過于愚蠢了些,思考如何彌補(bǔ)打架事件帶來的損失才是當(dāng)前階段的自己在車間工作中需要做到的事情。

  讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時導(dǎo)致這次打架并沒有造成太大的傷害,但是可以預(yù)見的便是打架帶來的負(fù)面影響將會縈繞在車間員工心頭很長時間,尤其是被自己毆打的同事也需要在后續(xù)的工作中通過實際行動來調(diào)和關(guān)系,畢竟也是共事許久的同伴又怎能因為些許的矛盾導(dǎo)致相互之間的'關(guān)系變得如此僵化,只不過想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔(dān)大部分責(zé)任以后便感到極其懊惱,若是當(dāng)時自己能夠稍微清醒些也不會因為些許的矛盾便至昔日的情誼而不顧。

  對于后續(xù)的車間生活而言仍需要保持積極的工作態(tài)度才能夠創(chuàng)造相應(yīng)的效益,畢竟因為過去打架造成的損失而影響到當(dāng)前階段的工作也是有些得不償失的,因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過工作中的效益彌補(bǔ)上次造成的損失,尤其是這種涉及洗刷自身污點的問題需要經(jīng)過長時間的努力才能取得相應(yīng)的成效,所以我會在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時提升原有的工作效率,在我看來上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見證自己改錯的決心。

  這些天來的經(jīng)歷已經(jīng)讓我明白因為些許的矛盾便與同事在車間打架是不理智的,我會花費(fèi)許多時間來調(diào)整思想上的錯誤觀念以免再次出現(xiàn)打架的情況,希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予自己些許信心從而見證后續(xù)時間里改錯的決心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  也許在車間工作時間長了以后會讓人產(chǎn)生身心疲憊的感覺,但這并不足以成為自己上班在車間打瞌睡的理由,然而當(dāng)這種事情發(fā)生以后才讓我意識到自己已經(jīng)墮落的很多,至少最初自己進(jìn)入車間工作的時候可不是這種怠惰的狀態(tài),尤其是上班打瞌睡這種不利于自己發(fā)展的做法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深刻的檢討。

  進(jìn)入車間這么久以來卻沒在工作中有著任何的進(jìn)展,以至于現(xiàn)如今還做出上班打瞌睡這種使人墮落的事情,不得不說此刻的自己對比當(dāng)初的工作狀態(tài)還略有不如,至少自己初入職場的時候能夠認(rèn)清定位并兢兢業(yè)業(yè)地對待這份來之不易的工作,可是隨著工作時間長了以后自己竟然會產(chǎn)生這種懈怠的情緒,無論是車間工作的積極性還是完成任務(wù)之后的質(zhì)量都沒有想象中那般優(yōu)秀,若是在工作中長時間沒有進(jìn)步則意味著自己并沒有盡到職責(zé),尤其是以往領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作還算比較支持的情況下仍出現(xiàn)了這樣的.結(jié)果,所以自己上班打瞌睡的行為實在是有悖于車間員工的職責(zé)所在。

  須知自身的工作態(tài)度與生產(chǎn)能力的高低是息息相關(guān)的,若是能夠全力以赴地對待車間工作中的難題便可以使其迎刃而解,畢竟漫長的人生道路中唯有恪守職責(zé)才能在工作中得到同事們的認(rèn)可,然而這次上班打瞌睡的事情簡直就是為我們車間帶來了難以洗刷的恥辱,在這么多同事的見證下竟然都能在上班的時候打瞌睡,這種做法對我而言將會導(dǎo)致自己在他人眼中成為對工作不負(fù)責(zé)任的形象,因此我需要采取有效的措施來彌補(bǔ)上班打瞌睡造成的遺憾。

  從上班打瞌睡的源頭分析應(yīng)該是平時對時間沒有詳細(xì)的規(guī)劃所造成的,至少我應(yīng)該明白工作日期間應(yīng)該要早些休息才不會影響到正常的工作,若是自己能夠休息好的話便能將上班打瞌睡的行為消滅在萌芽之中,而且通過與其他同事的對比都能明白上班打瞌睡純粹是個人原因所造成的,與其推脫責(zé)任還不如思考為何其他同事沒有在上班的時候打瞌睡呢?一個簡單的問題便能明白這樣的結(jié)果都是自制力不夠所造成的。

  對于這樣的教訓(xùn)而言哪怕只有一次都能使自己感到后悔終生,因此還是要多想些辦法遏制這種情況才不會導(dǎo)致上班打瞌睡的狀況發(fā)生,要在思想上引起重視并采取實際的行動才能讓他人看到自己改過的決心,而且對于平時的工作態(tài)度也要端正一些才能在車間工作中摒棄一切雜念,采取這樣的方式并堅持下去便能讓車間打瞌睡的行為不再發(fā)生。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前幾天,我與同事因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),后因雙方爭執(zhí)到吵架,其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事,個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒;其實,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考,我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。

  經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的`情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我的不對,并影響了同事們的工作,在這里我做出深刻的檢討!

  一個人成長的過程,是要學(xué)會管理好自己的情緒。我們的情緒失控,通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們,以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟、穩(wěn)重;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,我要學(xué)會去認(rèn)真看待、寬容、包容我身邊的一切;學(xué)會大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我們每個人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成工廠給予的各項工作任務(wù),為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望;同時,感謝車間及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機(jī)會,對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  于x年x月x日,在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時,而我卻違反了公司的合理規(guī)定,因為進(jìn)入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機(jī)會,以后要多向他學(xué)習(xí),對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。

  我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的'確實有點家的感覺。

  當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。

  通過這次檢討,我真誠的承認(rèn)我做錯了,還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為車間的一員自然讓我明白應(yīng)該投身于生產(chǎn)工作之中,尤其是自己參加工作以來一直蒙受領(lǐng)導(dǎo)的看重與同事的照顧便更應(yīng)該勤懇工作,但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯誤,這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會犯下這種錯誤,或許現(xiàn)在想來不過是第一時間的檢討沒有現(xiàn)在這樣深刻導(dǎo)致難以補(bǔ)救的緣故吧。

  還記得在犯錯之前的那段時間自己的確有著一些飄飄然的樣子,或者說是以前沒有工作犯錯的.先例導(dǎo)致我缺少了一種警惕之心,否則的話按照傳統(tǒng)的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步,或者說的確是因為自己對于工作的上心程度比起以前減少了不少,有的時候看著那些剛進(jìn)入車間的新員工就能發(fā)現(xiàn)他們對待工作要比自己重視得多,可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經(jīng)過一番教訓(xùn)是認(rèn)識不到錯誤所在的,可是不得不說的是因為工作犯錯導(dǎo)致的教訓(xùn)實在是太過于沉重了。

  可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢?無論是領(lǐng)導(dǎo)的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的諷刺,我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對那些曾經(jīng)相信自己的人呢?不過可以肯定的是自己在得到這樣一個沉重的后果以后絕對不會再像以前那樣懶散與輕浮了,只不過我覺得在經(jīng)歷這樣的事情以后再想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任似乎已經(jīng)變成了非常困難的事情一般,或許比起這些我更應(yīng)該仔細(xì)想想要怎么做才能夠彌補(bǔ)之前犯錯帶來的一系列損失。

  現(xiàn)在的我在懊惱之余也會反思自己為什么會做出這樣讓人瞧不起的事情,或許即便是相交多年的好友也會對這樣的錯誤感到難以置信吧,似乎自己的所作所為一點都不像是一名有著多年豐富工作經(jīng)驗的老員工,難道說是因為我長期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個慘烈的現(xiàn)狀來看的話似乎的確如此,不過現(xiàn)在的我還真想做點什么來扭轉(zhuǎn)自己在同事們心中的不好形象,但是造成這樣一個結(jié)果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補(bǔ)損失了。

  在以后的工作中我應(yīng)該要明白不能夠總是以過去的工作經(jīng)驗來進(jìn)行參照,不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯也不會代表以后不會,所以我應(yīng)該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產(chǎn)建設(shè)之中,有的時候我還是應(yīng)該要秉承小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來對待當(dāng)前的工作才能有所成就。

  此致

敬禮!

辭職申請人:XXXX

20xx年XX月XX日

車間員工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我太沖動了,沒有分場合,沒有考慮后果,在車間與同事產(chǎn)生矛盾,導(dǎo)致最后拳腳相向,對工作影響嚴(yán)重。

  事件的起因是我身旁的同時在上班的時候,出言不當(dāng),侮辱人,我意思?xì)獠贿^就與他動手了,在那時候我考慮的不充分,沒有做分析,也沒有冷靜,冒冒失失的就與他大了起來,是不對的。

  那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的,需要我們認(rèn)真對待,因為沖動,也因為同事辱罵我,擾亂了工作,也影響其他同事工作,最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。

  我認(rèn)錯,愿意接受處罰,我沖動了沖動是魔鬼,沖動的后果讓我犯下了大錯我會反省,更會認(rèn)真考慮,對于這樣的事情我不應(yīng)該這樣做,打架不對,打架的影響非常大,對我們的`工作也有印象,就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動手,實在是他說的他難聽了,但是我犯錯是事實。

  我們不是孩子,我們都是成年人,都是有理智的人了,做事之前應(yīng)該多考慮后果,多想想這樣做是否正確,在工作的時候應(yīng)該認(rèn)真工作,把工作做好才是第一要素,大家影響工作也會耽誤工作,更會帶來傷害,這樣做非常不明智,不正確。

  我這次犯錯,打架了,我也是有很大責(zé)任的,我的沖動,還有我先動手都是不應(yīng)該的,我應(yīng)該用正確的方式解決問題而不是通過私自打架斗毆。

  并且在上班時間大家斗毆也是非常危險的對于人身安全也會有印象,我不該在工作是打架,我以后絕對不會再犯這樣的錯誤,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,用我的人格發(fā)誓絕對不會再犯這樣的錯了。

  大家會回?fù)p壞公司的財務(wù),破壞工作氛圍,讓大家感覺不到安全,影響到了大家工作的心情,流水線上的工作如果配合不好會發(fā)生問題的,這給我們的工作帶了了麻煩,耽誤工作,影響生產(chǎn)。

  我錯了,以后遇到這樣的事情,我會盡可能的退步,如果退無可退就找領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)解,避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動,每一件事情我都會多思考,不會在茂密事實的去做了,這次讓我非常后悔如果再給我從來一次,一定不會打架,而是會據(jù)理力爭,不做影響工作的事情,不在這么沖動了,會都考慮的,我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作,我真不發(fā)生紛爭,不打架了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

車間員工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  對于這次產(chǎn)品加工過程中出現(xiàn)的失誤讓我感到很過意不去,畢竟工作中存在這樣的失誤也會對車間發(fā)展造成惡劣的影響,即便您沒有在這種問題上進(jìn)行太多的苛責(zé)卻也讓我愧疚不已,這也涉及到車間員工工作態(tài)度的問題自然不容小覷,所以我在反思了這次工作中的失誤以后進(jìn)行了深刻的檢討。

  歸根結(jié)底造成失誤的原因在于我對工作的不嚴(yán)謹(jǐn),沒能嚴(yán)格按照車間的工作流程進(jìn)行產(chǎn)品加工才會導(dǎo)致這種結(jié)果的出現(xiàn),雖然在同事的協(xié)助下能夠及時進(jìn)行彌補(bǔ)卻依舊讓我感到一陣后怕,若是因為產(chǎn)品質(zhì)量不合格的問題影響到車間的聲譽(yù)則是難以彌補(bǔ)的,所以我很抱歉這次工作中會因為個人的失誤造成這樣的結(jié)果,這也說明了現(xiàn)階段的我對待車間工作是不夠負(fù)責(zé)的,若非如此的話又怎能容忍工作中出現(xiàn)這種毫無作為的表現(xiàn),須知即便是一兩件不合格的產(chǎn)品都會導(dǎo)致車間工作中的努力變得毫無意義,而且聲譽(yù)受到影響的話也會讓其他同事們的工作效率受到影響。

  面對工作失誤的.結(jié)果應(yīng)該要加以反思并多向身邊的同事學(xué)習(xí),捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會出現(xiàn)這種誤差呢?不得不說對待工作不夠用心往往很容易造成這種結(jié)果的出現(xiàn),雖然能夠意識到工作失誤的嚴(yán)重性以及自身的錯誤所在,卻也要積極采取有效措施加以改進(jìn)并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉,經(jīng)過深刻的教訓(xùn)讓我意識到工作失誤的后果究竟有多么嚴(yán)重,所以我還是要做好思想建設(shè)方面的工作并學(xué)習(xí)同事身上的優(yōu)點。

  至少我得做好自己的本職工作以免因為些許的失誤給他人造成困擾,事實上這次的工作失誤已經(jīng)在車間造成了很不好的影響,面對其他同事的目光也讓我對失誤的問題感到很慚愧,然而意識到自身問題以后還是得盡快進(jìn)行處理才行,若是連知錯就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現(xiàn),所以面對失誤不能夠無動于衷并需要通過努力將其改正才行,我也得牢記這次失誤的教訓(xùn)并確保今后的工作中不會因為自身的疏忽重蹈覆轍,我也要做好車間的各項工作并為了彌補(bǔ)這次失誤造成的損失而不斷努力。

  我明白工作失誤的本質(zhì)便是員工對自身職責(zé)的不重視,這種不利于職場發(fā)展的傾向還是要盡快改正才不會造成嚴(yán)重的錯誤,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我想要改正錯誤的態(tài)度并在以后的工作中給予相應(yīng)的支持。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 

  您好!

  我是工廠xx車間的xx員xx,對于我昨天曠工一事我表示非常的抱歉,這種行為既影響了工廠的工作,也破壞了工廠的紀(jì)律,給工廠給各位同事都起了個壞頭,造成了非常不好的影響,這種影響甚至不能夠輕易地消除。

  我們廠的上班時間并不緊迫,從時間上來說我是有著足夠的時間從家里趕到廠子里來上班的。但是我卻因為當(dāng)天晚上睡得太遲,以至于今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒,當(dāng)我清醒過來的時候才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)遲到了一個小時以上了。

  按照工廠的規(guī)定,遲到一個小時以上就算是曠工了,熟讀工廠條例的我當(dāng)然非常清楚。因此當(dāng)時被發(fā)現(xiàn)曠工的委屈憤怒情緒所影響,不但怨恨自己為什么不能早點睡早起,更在心里產(chǎn)生了一種既然都已經(jīng)曠工了,那我還過去干什么的想法。也正是這個賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工,讓這一整天里我的崗位都是空缺的,影響了一些廠子里的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),這種行為和影響都是廠子里前所未有的。

  因為我沒有請假,工廠也沒來得及安排其他人頂替我的崗位,這也導(dǎo)致了這條生產(chǎn)線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的,如果我能夠早知道我的行為會造成這樣的后果的話,我肯定不會這么做。

  但是當(dāng)時什么都不知道的我,在家里舒舒服服的休息,完全不知道因為我的緣故車間出現(xiàn)的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩,這讓我又惶恐又難受,想到曾經(jīng)我也是收到過廠里表彰的優(yōu)秀員工,卻沒想到我這次居然給車間帶來了這么大的.麻煩事,無比的悔恨淹沒了我。

  現(xiàn)在,我想要彌補(bǔ),想要挽回我的錯誤,想要挽回我錯誤帶來的影響。但是卻已經(jīng)遲了,同事們怪我突然曠工導(dǎo)致了當(dāng)天的工作變得復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)批評我不遵守公司規(guī)章制度,沒有集體精神。

  但是哪怕是這樣,我也想要獲得一個彌補(bǔ)的機(jī)會,想要在我們車間內(nèi)消除我所帶來的負(fù)面影響。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠愿意給我這個機(jī)會,讓我能夠繼續(xù)待在廠里為車間為工廠做出貢獻(xiàn),我相信我在經(jīng)過這件事情的影響以后以后就不會在出現(xiàn)類似的錯誤了,在以后的上班工作中肯定兢兢業(yè)業(yè)盡忠職守,以集體的榮譽(yù)為我的榮譽(yù),以集體的成功為我的成功,將自己當(dāng)做我們這個車間集體的螺絲釘,在工作運(yùn)行中獻(xiàn)出自己的力!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

  辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的.批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對工作存在消極性。

  在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實,崗位責(zé)任意識不夠堅強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

  “會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否。直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

  2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!

  我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊,影響了xx的整體形象。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。”在此我做出深刻檢討!

  本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的`,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

  2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

  3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  身為車間員工的自己本應(yīng)慎重對待領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)才行,然而前段時間自己卻在上班期間做出了睡覺這種可恥的行為,即便事后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評已經(jīng)讓我明白自己身上的錯誤之處,然而已經(jīng)做出的睡覺行為并不會因為后續(xù)的彌補(bǔ)而產(chǎn)生變化,無論從哪個角度出發(fā)都應(yīng)該先對自己上班睡覺的事情進(jìn)行深刻的檢討。

  在車間工作的時候本就應(yīng)該注重自身的言行舉止以免影響到他人,再加上周圍的'員工都比較熟悉的緣故便更應(yīng)該有所重視才行,然而這次上班睡覺的行為曝光以后的確給車間內(nèi)的其他員工造成了不好的影響,事實上明知道上班睡覺是錯誤的行為還去違反本就是不對的,若不是領(lǐng)導(dǎo)還為對自己徹底失望的話可能會讓我失去這份心儀的工作,想到這種可能性以后自然會讓上班睡覺的自己感到一陣后怕,即便是為了保住這份工作也應(yīng)該在上班期間重視車間的相關(guān)規(guī)定,否則即便是引起其他員工效仿都會給車間生產(chǎn)任務(wù)帶來不良的影響。

  對于自己上班睡覺而言本就是無視車間規(guī)定的行為,而且考慮到當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)正在車間巡視的緣故也是一種不尊重對方的行為,但是全然沒有意識到這點的自己竟然淪為了被欲望所支配的奴隸,若是連睡覺這種事都不分時間和場地的話只能說自己太過于愚蠢了,而且即便從源頭分析的話也應(yīng)該反問自己為什么會上班睡覺,畢竟在其他同事都沒出現(xiàn)這種現(xiàn)象的時候自己卻做出了在車間睡覺的行為,由此可以得知自己在工作之余的時候的確沒有什么時間觀念。

  若是在上班的前一天晚上休息好的話自然就能在工作的時候擁有充足的經(jīng)歷,即便沒有休息好也應(yīng)該憑借頑強(qiáng)的意志并認(rèn)真對待工作才行,至少要讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己即便精神不振也沒有影響到正常的工作,但是也許是過于放縱自己才會在上班期間懈怠到睡覺的地步,而且已經(jīng)做出這種事情的自己再怎么檢討自己都難以更改上班睡覺的現(xiàn)實,不得不說這種事情降臨在自己身上以后讓我覺得很沒有職業(yè)道德,身處于車間之中卻無法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ饔衷跄軇?chuàng)造良好的業(yè)績?

  有些時候?qū)ψ约盒撵`的審視的確能夠找到各種存在的隱患,從這種角度出發(fā)再來分析自己上班睡覺的行為便能發(fā)現(xiàn)自制力的缺失,放松對工作中的要求本就容易使人逐漸產(chǎn)生墮落的想法,若是不能及時清醒過來的話或許這次上班睡覺僅僅是個開端罷了,因此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評使自己及時剎住了這股上班睡覺的不正之風(fēng)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

車間員工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為對職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會在工作中出現(xiàn)任何錯誤,畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在,然而前不久由于情緒激動的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架,雖然后來在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯誤性,而且我也得檢討打架的過失并致力于提升自身的自制力才行。

  首先從打架的動機(jī)上分析便能明白這不過是場毫無意義的鬧劇罷了,從些許的爭執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評的事情,實際上在這之前我應(yīng)該反思為何會在上班期間出現(xiàn)這種爭執(zhí)?作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎,那么我是出于什么樣的目的才會在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢?這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對車間工作的不負(fù)責(zé)罷了,若不是我主動和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。

  其次從打架的過程來看我并沒有意識到這種做法存在的危害性,這讓我在反思的同時也為這種不理智的.做法感到一陣后怕,從小矛盾演變成打架僅僅是過了很短的時間且得不到有效的遏制,但凡有點理智的員工都會完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間,打架的時候絲毫不顧忌時間場合以至于許多同事的工作都因為這種行為受到了影響,而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動的話對問題的解決也無法帶來實質(zhì)性的意義,事實上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。

  最后從打架的損失來反思自然意識到這種行為的錯誤性是難以估量的,作為理智的成年人若是連情緒都無法控制的話又怎能處理好工作中的難題?而且對待工作如此浮躁也會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己,看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物,無論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會因為這次打架而失去,所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再出現(xiàn)打架的事故了。

  既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行,尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會因此影響到工作的發(fā)展,已經(jīng)體會到打架錯誤性的我自然不會容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問題,屆時即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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