業(yè)績(jī)不好檢討書(15篇)
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往被要求寫檢討書來(lái)自我悔過(guò)，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。來(lái)參考自己需要的檢討書吧！下面是小編收集整理的業(yè)績(jī)不好檢討書，希望能夠幫助到大家。
業(yè)績(jī)不好檢討書1
尊敬的____________（公司領(lǐng)導(dǎo)）：
您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書！
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求—————樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的.一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的這時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。這時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
時(shí)間：____年____月____日
業(yè)績(jī)不好檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是營(yíng)銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：1、惰性；2、執(zhí)行力；3、激情；上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。
我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總�(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。
相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。
經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向，一個(gè)良好的.團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了＂部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥＂的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是吧保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，這次我的業(yè)績(jī)做得不好，造成我們公司的業(yè)績(jī)整體都在下降，這是我的失誤，在此向您檢討。我對(duì)自己這次最后業(yè)績(jī)成果出來(lái)之后，看到自己這樣的成績(jī)，實(shí)在是抬不起頭來(lái)，太差了，在前面的業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)都高出我很多，我都不知道自己竟然有這么低的業(yè)績(jī)，我大概是有史以來(lái)最低的了。
通過(guò)自我的`反省，我知道自己平時(shí)的業(yè)務(wù)就沒(méi)有做好，總是喜歡偷懶。其他業(yè)務(wù)員都在努力做業(yè)務(wù)的時(shí)候，我在自己座位上吃東西，玩游戲，一點(diǎn)都沒(méi)有把自己當(dāng)成一個(gè)業(yè)務(wù)員來(lái)做。公司上面下發(fā)的任務(wù)，我也是不主動(dòng)接，以至于到最后，別人都有業(yè)務(wù)可做，而我因?yàn)閼猩⒃�，只能呆坐自己辦公桌那玩手機(jī)。所以我業(yè)務(wù)就沒(méi)有多少。這次業(yè)績(jī)排名，我就很是正常的排在了最后面。也因?yàn)槲覙I(yè)績(jī)不好，導(dǎo)致整體的業(yè)績(jī)都下拉了。
當(dāng)您把我叫進(jìn)辦公室里的時(shí)候，我就知道自己這次肯定要受處分。做業(yè)務(wù)員之前，就被要求個(gè)人要做到多少業(yè)績(jī)才算合格，我這會(huì)的成績(jī)，都沒(méi)有達(dá)標(biāo)，更不要說(shuō)優(yōu)秀了，業(yè)績(jī)差到這樣也是沒(méi)誰(shuí)了。同時(shí)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)也是要受罰的，也是到了現(xiàn)在，我才知道自己工作是這樣不努力，一直都在渾水摸魚。現(xiàn)在醒悟過(guò)來(lái)，我知道自己工作是多不認(rèn)真了，我會(huì)改正的。
我希望您能夠再給一次機(jī)會(huì)，我寫下保證書，在下個(gè)月的業(yè)績(jī)一定比這次業(yè)績(jī)要搞，還要多出很多。我以后工作也不會(huì)讓玩手機(jī)、玩游戲這類浪費(fèi)時(shí)間的事情影響了，我會(huì)戒掉這種行為的，遵守公司的工作規(guī)定，把一個(gè)業(yè)務(wù)員的精神發(fā)揮出來(lái)，用我的行動(dòng)證明給您看，我作為業(yè)務(wù)員一定可以把業(yè)績(jī)做上來(lái)的。上面交代的工作會(huì)積極主動(dòng)的去做，不會(huì)在選擇“事不關(guān)己，高高掛起”這樣的態(tài)度了。
希望您看在我知錯(cuò)的情況下，原諒我，我已經(jīng)后悔了，讓我把以前沒(méi)有做成的業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)補(bǔ)充完，繼續(xù)為公司業(yè)績(jī)做貢獻(xiàn)，把自己的職責(zé)做到，遵守公司所有制度。我會(huì)把每一筆業(yè)務(wù)都做好的，請(qǐng)您能夠相信我，我也相信自己一定可以做到，不會(huì)在造成公司利益損失了，愿這此處分能夠平息您的憤怒，保重您自己的身體。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好檢討書4
尊敬的銷售部經(jīng)理：
您好!
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的`銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。
以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書，歡迎批評(píng)指正!
檢討人：xx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上周工作的業(yè)績(jī)，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績(jī)情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認(rèn)真的做好檢討。
現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問(wèn)題，有些松懈了，開始的兩天也是沒(méi)有太過(guò)于在意，然后導(dǎo)致后面想要把業(yè)績(jī)做好，卻是沒(méi)有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導(dǎo)致了自己的業(yè)績(jī)很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績(jī)，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來(lái)讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績(jī)完成的更為出色的，糟糕的業(yè)績(jī)也是我不想的，但是自己確是松懈而導(dǎo)致的，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業(yè)績(jī)，不管有什么樣的困難或者因素，其實(shí)都是不能去為業(yè)績(jī)不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個(gè)新人了，其實(shí)技巧能力都是有的，只是要認(rèn)真的去做才行的，而不能懶惰下來(lái)。
此次的問(wèn)題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時(shí)間有些久，卻是沒(méi)有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時(shí)我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復(fù)的，自己如果覺(jué)得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會(huì)繼續(xù)的努力來(lái)達(dá)到這個(gè)目的的，同時(shí)我也是會(huì)多去考慮如何的提高業(yè)績(jī)，自己的業(yè)績(jī)也是比較的'平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒(méi)有什么太大的進(jìn)步，這也是自己要多去思考的一個(gè)方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實(shí)自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領(lǐng)導(dǎo)您操心。
我會(huì)做出改變，同時(shí)對(duì)于上周那么差的業(yè)績(jī)，我也是會(huì)這周想辦法去做好，來(lái)讓自己彌補(bǔ)好，爭(zhēng)取整月下來(lái)，自己的業(yè)績(jī)是達(dá)標(biāo)的，同時(shí)也是要多思考，多去找到突破的方法來(lái)讓自己的工作取得更多的成績(jī)，得到肯定，而自己也是可以通過(guò)努力來(lái)讓自己銷售方面的能力有進(jìn)步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應(yīng)該。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售部的員工xx，我要為業(yè)績(jī)不好，沒(méi)有達(dá)到這一個(gè)月的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員，在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了，現(xiàn)在又是一個(gè)小的銷售組長(zhǎng)，這一個(gè)月我們組沒(méi)有達(dá)到要求，主要是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不好，對(duì)待公司的任務(wù)要求也沒(méi)有什么端正的認(rèn)識(shí)，所以才導(dǎo)致這個(gè)月我們組的業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)。
到了年底，每一個(gè)公司都到了要沖業(yè)績(jī)的時(shí)候了，我們公司也一樣對(duì)我們銷售人員，提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績(jī)能不能超越過(guò)去一年的記錄，就看在這一個(gè)月的銷售成績(jī)了，所以公司對(duì)我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)�？墒俏覅s沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，對(duì)待任務(wù)估計(jì)失誤，沒(méi)有很好的'貫徹公司的新政策，所以這一個(gè)與大家仍然以過(guò)去幾個(gè)月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒(méi)能完成夠公司的任務(wù)。
在一個(gè)就是由于我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，想著年關(guān)了，一門心思都放在了回家過(guò)年上面，所以對(duì)待工作就沒(méi)有以前那么用心，所以對(duì)小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒(méi)有那么嚴(yán)了，所以團(tuán)隊(duì)的凝聚力在這一段時(shí)間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象，因戲銷售業(yè)績(jī)也就沒(méi)有提上去。
在一個(gè)就是由于我的市場(chǎng)的分析出現(xiàn)了問(wèn)題，導(dǎo)致銷售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體，而我們這一個(gè)做地推時(shí)的地區(qū)選擇了一個(gè)地級(jí)市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數(shù)相對(duì)較少，所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績(jī)出現(xiàn)問(wèn)題的一個(gè)原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴(yán)重的反省，接受公司給我的所有批評(píng)和懲罰，在下一個(gè)月，我也結(jié)合這些錯(cuò)誤點(diǎn)，著重改正自己：
1、對(duì)待公司布置的新任務(wù)新要求，我一定認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)研讀，避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強(qiáng)對(duì)自己銷售團(tuán)隊(duì)的管理，通過(guò)各種方法提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴(yán)格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對(duì)待每一份工作。
4、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn)，如果有失誤的時(shí)候，我也應(yīng)該果決一點(diǎn)做出調(diào)整，暫時(shí)放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導(dǎo)，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點(diǎn)水。
直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒(méi)有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場(chǎng)銷售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過(guò)且過(guò)的`心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。
由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。
在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。
行銷工作沒(méi)有充分按照公司政策走，而是過(guò)分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jī)不彰，自己也走入困境。
為了達(dá)成短期效益，對(duì)客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。
目光短淺，不能對(duì)市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期目標(biāo)，市場(chǎng)操作的大局觀和格局觀不強(qiáng)，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調(diào)整到目前，我個(gè)人在本地區(qū)的操作上沒(méi)有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯(cuò)誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長(zhǎng)能限期改正，我深表感激，當(dāng)洗心革面，痛改前非。
為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對(duì)自己負(fù)責(zé)，不辜負(fù)公司期望，我決定向公司作出檢討。誠(chéng)祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好，業(yè)績(jī)?cè)偕吓_(tái)階。
共勉！共勉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回顧近期在銷售工作中的表現(xiàn)無(wú)疑是令人慚愧的，由于對(duì)待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致當(dāng)前階段的業(yè)績(jī)很差，身為銷售員工卻在工作中出現(xiàn)這類狀況又怎能不讓人沮喪，但通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我逐漸振作起來(lái)并認(rèn)識(shí)到改正以往工作態(tài)度的重要性，畢竟對(duì)待工作更加認(rèn)真些則就不會(huì)出現(xiàn)這類令人沮喪的結(jié)果，因此我對(duì)近期的工作狀況進(jìn)行了反思并深刻檢討了自身的錯(cuò)誤。
通過(guò)分析可以得知導(dǎo)致業(yè)績(jī)差的原因在于自己的不重視，也許是以往沒(méi)有在銷售工作中經(jīng)歷過(guò)挫折的緣故導(dǎo)致我很少反思自身的不足，事實(shí)上銷售工作中獲得的業(yè)績(jī)往往是與員工的努力程度成正比的，在沒(méi)有付出太多精力的情況下便想取得不錯(cuò)的業(yè)績(jī)無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng)，更何況對(duì)比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懈怠了不少，可想而知這樣的工作態(tài)度對(duì)于自身的發(fā)展而言是有害無(wú)利的，雖然內(nèi)心感到悔恨卻不可否認(rèn)自己在近期的工作中的確做得不夠好。
業(yè)績(jī)不好的結(jié)果對(duì)于銷售人員的發(fā)展而言是不太好的，一方面這樣的結(jié)果讓我感到很沮喪并意味著近期的工作表現(xiàn)很差，另一方面則是處理不好很容易對(duì)自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙，而且在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)這樣的污點(diǎn)也是不利于自身工作發(fā)展的，在意識(shí)到這點(diǎn)以后自然需要盡快改正當(dāng)前的工作態(tài)度才行，無(wú)論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進(jìn)，而且針對(duì)此事讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的問(wèn)題也讓我對(duì)此感到很沮喪，若是不能夠盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可則很容易面臨被淘汰的危機(jī)。
既然已經(jīng)得到教訓(xùn)自然得盡快改正當(dāng)前的工作方式才行，至少我得多向身邊的同時(shí)學(xué)習(xí)并從中了解提升高業(yè)績(jī)的.方式，畢竟當(dāng)前階段的工作已經(jīng)因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致沒(méi)能做好，因此我得避免今后發(fā)生同類狀況從而導(dǎo)致自身的業(yè)績(jī)得不到有效提升，而且通過(guò)對(duì)以往完成銷售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進(jìn)的地方，當(dāng)務(wù)之急是盡快振作起來(lái)并積極探索提高自身業(yè)績(jī)的方式才行，總之我會(huì)牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭(zhēng)取做好今后的銷售工作。
須知任何的疏忽都是不利于銷售工作的完成，再加上我在近期工作中的表現(xiàn)的確不夠好自然要加以改善，所以我會(huì)爭(zhēng)取做好今后的銷售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我的過(guò)失并對(duì)今后的銷售工作給予信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在您今天找我談完話之后，我心里很不是滋味，因?yàn)槲疫@個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)又是墊底的存在，這已經(jīng)是我連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)墊底了，所以我的內(nèi)心也是很著急啊，我十分想讓自己的業(yè)績(jī)趕快提上來(lái)，不說(shuō)做到前幾的位置，起碼別倒數(shù)就行，不然我的面子也有點(diǎn)掛不住啊，我在和同事們聊天時(shí)都沒(méi)有底氣了，這也讓我成為了大家在閑暇時(shí)的笑談了。為了更好地向您說(shuō)明一下我的個(gè)人情況，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn)，我抽空給您寫了這么一份檢討書，希望您在看完后能諒解一下我。
我是在今年x月份加入到咱們的汽車銷售部的，雖然我以前有過(guò)一些銷售的經(jīng)驗(yàn)，但是我是從沒(méi)有賣過(guò)汽車的，所以我還是只能老老實(shí)的跟著老員工們走，聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我見識(shí)到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要，像咱們的銷售冠軍，他在和客人交流時(shí)，言談舉止都是落落大方，讓人聽起來(lái)格外的舒服，而且在介紹汽車時(shí)也是十分的詳細(xì)，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過(guò)他們的業(yè)績(jī)比我好，要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺(tái)車了，所以說(shuō)我還是得好好地聯(lián)系一下個(gè)人的交際能力。
此外，我也得好好地學(xué)習(xí)一下和汽車相關(guān)的'知識(shí)，例如汽車的型號(hào)、配置等等，要是我一個(gè)汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語(yǔ)呢?我覺(jué)得自己之所以在這一段時(shí)間里業(yè)績(jī)老是倒數(shù)，就是因?yàn)槲覍?duì)于汽車這方面的學(xué)習(xí)還不夠到位，要是我肯多花一點(diǎn)時(shí)間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識(shí)，那我也不至于連開個(gè)張都難。其實(shí)還有一點(diǎn)我一直都不好意思提，那就是我在給客人作銷售工作時(shí)，臉皮有點(diǎn)薄，在面對(duì)客人的詢問(wèn)或者是質(zhì)疑時(shí)，我時(shí)常因?yàn)榇鸩簧蟻?lái)或者是反應(yīng)比較慢而導(dǎo)致最后的結(jié)果不太好，同時(shí)我也沒(méi)有那種老練的感覺(jué)，要是我可以說(shuō)起話來(lái)面不改色就好了，那樣的話就算我說(shuō)了一些大話也不會(huì)露餡。
最后，我向領(lǐng)導(dǎo)您保證，我一定會(huì)在接下來(lái)的日子里好好地改一改自己的不足之處，爭(zhēng)取讓自己的銷售能力得到加強(qiáng)，要是下個(gè)月我的業(yè)績(jī)還是墊底的話，那我就自愿接受大家給我安排的處罰!
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書10
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的'干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
檢討人：xx
20xx年xx月xx
業(yè)績(jī)不好檢討書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這段時(shí)間的工作當(dāng)中我想清楚了很多，實(shí)在是感覺(jué)非常吃力，工作業(yè)績(jī)也不是很好，我也是能夠端正好自己的態(tài)度，在公司的這段時(shí)間我也是想清楚了很多事情，對(duì)于工作業(yè)績(jī)不好這讓我感覺(jué)非常的不好，在近期的工作當(dāng)中我是能夠端正好態(tài)度的，工作期間讓我感覺(jué)很是吃力，現(xiàn)在我不知道怎么去做好本職，我也是想在這樣的環(huán)境下面督促的更好，對(duì)于工作業(yè)績(jī)不好我也應(yīng)該反省一下。
這段時(shí)間以來(lái)我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，工作是一定要認(rèn)真的做好，未來(lái)在生活當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持去搞好分內(nèi)的事情，工作當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持去搞好自己的分內(nèi)事情，現(xiàn)在我是清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，業(yè)績(jī)方面我應(yīng)該堅(jiān)持去提高，在未來(lái)的工作當(dāng)中我一定會(huì)認(rèn)真的'去提高業(yè)績(jī)，這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)是感覺(jué)工作當(dāng)中做的不是很好，在業(yè)績(jī)方面我是要認(rèn)真去落實(shí)好的，工作當(dāng)中應(yīng)該持續(xù)的發(fā)揮好，業(yè)績(jī)做的不夠好，是我沒(méi)有想到的，我應(yīng)該要去考慮好這些，以后一定要努力的提高自己業(yè)績(jī)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。
以后在工作當(dāng)中我必然會(huì)認(rèn)真去做好這些的，我的業(yè)績(jī)這段時(shí)間是做的非常不好的，我確實(shí)是需要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，這段時(shí)間我必然會(huì)認(rèn)真去做好這一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該堅(jiān)持去做好這些，工作業(yè)績(jī)不好這讓我還是有非常難受的，未來(lái)在工作當(dāng)中我一定會(huì)認(rèn)真去做好，公司對(duì)我們都是嚴(yán)格要求的，希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中堅(jiān)持自己的原則，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我希望在這樣的環(huán)境下面認(rèn)真去做好分內(nèi)的職責(zé)，這讓我對(duì)自己各個(gè)方面有了一個(gè)客觀的了解，只有不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于這段時(shí)間以來(lái)出現(xiàn)的問(wèn)題我感覺(jué)非常的自責(zé)，只有在這樣的環(huán)境下面積累工作經(jīng)驗(yàn)，我也會(huì)對(duì)自己更加上心一點(diǎn)的。
實(shí)在是非常的自責(zé)，工作業(yè)績(jī)提不上去，我應(yīng)該深刻的反省，近期在工作方面我需要認(rèn)真的去做好這一點(diǎn)，在業(yè)績(jī)上面這是我應(yīng)該去做好的，我應(yīng)該要認(rèn)真向別的同事虛心的請(qǐng)教，和大家認(rèn)真的交流，工作是需要有一個(gè)正確方法，只有掌握正確方法才能夠在業(yè)績(jī)上面所有提高，當(dāng)然在工作方面還是需要有耐心的，這一點(diǎn)是肯定要認(rèn)真去做好的，我會(huì)認(rèn)真的提高自己的業(yè)績(jī)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然當(dāng)前階段的銷售工作已經(jīng)完成卻讓我對(duì)結(jié)果感到很不滿意，畢竟業(yè)績(jī)不好的結(jié)果是每個(gè)銷售人員都難以接受的，這意味著我在近期的銷售工作沒(méi)能做好以至于無(wú)法取得理想的成果，明明我對(duì)自身的工作抱有很大的期待卻無(wú)法獲得令人滿意的業(yè)績(jī)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我感到很沮喪并認(rèn)真檢討了業(yè)績(jī)不好的問(wèn)題。
在我看來(lái)業(yè)績(jī)不好的原因在于自己對(duì)待銷售工作還不夠努力，畢竟業(yè)績(jī)的好壞與銷售人員在工作中付出的努力有著很大聯(lián)系，無(wú)論以往的銷售工作是否足夠努力都應(yīng)該先反思自身的問(wèn)題，畢竟對(duì)于能夠在工作中做到穩(wěn)定發(fā)揮的我來(lái)說(shuō)出現(xiàn)業(yè)績(jī)差的狀況是不正常的，事實(shí)上我也對(duì)業(yè)績(jī)差的結(jié)果感到有些難以接受并希望能夠盡快找出問(wèn)題所在，得益于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我明白近期的市場(chǎng)行情是不夠好的，但我卻依舊以原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自身的工作自然難以獲得業(yè)績(jī)的提升，面對(duì)這種狀況應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自身才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
其實(shí)我本應(yīng)該能夠意識(shí)到市場(chǎng)的.變化并采取相應(yīng)的措施，但也許是我在反應(yīng)方面過(guò)于遲鈍的緣故以至于沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)比其他同事在工作中的努力應(yīng)該要積極應(yīng)對(duì)工作中存在的問(wèn)題才行，而且我在與客戶進(jìn)行溝通的時(shí)候也應(yīng)該意識(shí)到訂單比以往少了很多，但也許是習(xí)慣于完成基本任務(wù)的緣故導(dǎo)致我沒(méi)有對(duì)自身提出額外的要求，這也導(dǎo)致市場(chǎng)一旦出現(xiàn)波動(dòng)則會(huì)很難適應(yīng)其中的變化以至于業(yè)績(jī)受到很大的影響，正如當(dāng)前階段取得的銷售業(yè)績(jī)比以往要差很多。
銘記教訓(xùn)的同時(shí)應(yīng)該要積極采取措施改正自身的錯(cuò)誤才行，針對(duì)業(yè)績(jī)差的問(wèn)題應(yīng)該要調(diào)整自己的工作方針并爭(zhēng)取獲得更多的人脈資源，這需要自己去爭(zhēng)取并對(duì)工作進(jìn)行更加嚴(yán)格的要求，而我也會(huì)積極向同事請(qǐng)教從而認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在哪些不足，雖然我因?yàn)闃I(yè)績(jī)差的問(wèn)題感到很沮喪卻應(yīng)該盡快振作起來(lái)才行，往后的銷售工作中還有不少挑戰(zhàn)等待著自己自然不能夠因?yàn)檠矍暗氖《货瓴徽�，所以我�?huì)端正好態(tài)度并在今后銷售工作中投入更多的精力。
業(yè)績(jī)不好的問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是種教訓(xùn)，讓我明白在銷售工作中不懂得重視細(xì)節(jié)很容易吃虧，所以我會(huì)牢記教訓(xùn)并在銷售工作中提醒自己履行好職責(zé)的重要性，我也會(huì)通過(guò)與同事之間的對(duì)比來(lái)及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己存在哪些不足，至少我會(huì)奮起直追并保證下次能夠在銷售工作中取得理想的業(yè)績(jī)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在上個(gè)月的目標(biāo)完成率和目標(biāo)銷售額方面都沒(méi)有達(dá)標(biāo)，業(yè)績(jī)非常不好，我要好好的檢討我的工作。
上個(gè)月雖然是銷售的一個(gè)淡季，整個(gè)行業(yè)的銷售情形都不是太好，但是這并不能作為我沒(méi)有完成工作的一個(gè)借口，即使這是客觀存在的理由，但是在制定銷售計(jì)劃的時(shí)候，其實(shí)我們就有考慮到這個(gè)情況，并且在目標(biāo)的.制定上面，也是謹(jǐn)慎的給到一個(gè)可以完成的任務(wù)。其他的同事上個(gè)月的業(yè)績(jī)也是不是太好，但是都把目標(biāo)完成了，而且還有一位新來(lái)不久的同事更是超額完成了目標(biāo)。
作為一名老員工，我不但沒(méi)有完成，而且還是最后一名，我要好好的反思這個(gè)情況。在上個(gè)月的銷售過(guò)程中，我沒(méi)有嚴(yán)格的按照計(jì)劃來(lái)做，而是有些拖延，第一周的時(shí)候本來(lái)就比較慘淡的業(yè)績(jī)，我第二周反而沒(méi)有加把勁努力追回來(lái)，而是放任我自己去銷售，能做多少就是多少的心態(tài)去做，等到了第三周第四周我開始意識(shí)到我的業(yè)績(jī)?cè)谡麄�(gè)部門是墊底的時(shí)候，我想努力的追，但是時(shí)間已經(jīng)不多了，而且市場(chǎng)的容量就那么大，我沒(méi)搶到客戶，所以最后的業(yè)績(jī)也是很差的。
除了心態(tài)方面我沒(méi)有重視起來(lái)，我覺(jué)得我行動(dòng)上也是沒(méi)有以往那么有激情了，像新來(lái)的那位同事，就是很積極的和客戶溝通，認(rèn)真的談好每一筆訂單，即使他手里沒(méi)有老客戶，但是他接進(jìn)來(lái)的每一個(gè)新客戶都是當(dāng)老客戶去對(duì)待，而且有時(shí)候我們覺(jué)得他這單肯定黃了，客戶也沒(méi)想買了，但是在他的努力下，很多看起來(lái)沒(méi)法成交的客戶最后都成交了。而我卻沒(méi)有這種行動(dòng)力，有時(shí)候和客戶聊了會(huì)，覺(jué)得他沒(méi)有那么強(qiáng)烈的意向來(lái)成交這單，我就會(huì)放棄，然后去找下一個(gè)客戶。
其實(shí)如果我認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)客戶，那么我肯定可以完成目標(biāo)的，在行動(dòng)上我太懈怠了，所以業(yè)績(jī)這樣不好，只能怪我自己，不能怪行業(yè)形勢(shì)不好。我也明白領(lǐng)導(dǎo)叫我檢討并不是為了懲罰我，而是讓我醒悟過(guò)來(lái)，銷售的工作不能有松懈，一松懈就會(huì)退步，甚至自己手里的老客戶也可能跑掉。
在今后的工作當(dāng)中，我要在態(tài)度上就重視起來(lái)，在行動(dòng)上不放棄任何一個(gè)客戶，認(rèn)真的談好每一筆訂單，即使最后真的沒(méi)成交，那我也可以總結(jié)原因，究竟是哪一方面我沒(méi)有做好工作，才流失了這筆訂單。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，這個(gè)月的業(yè)績(jī)我一定會(huì)做好的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
業(yè)績(jī)不好檢討書14
尊敬的xx：
您好！
這個(gè)月的業(yè)績(jī)已經(jīng)發(fā)放下來(lái)了，當(dāng)我拿到業(yè)績(jī)單的那一刻，我的心里也非常的崩潰，上一個(gè)月是我墊底，而這一個(gè)月又是我墊底。我看著同事們高興的神情，我的心里仿佛又萬(wàn)把鋒利的刺刀扎著，讓我無(wú)法出聲，也無(wú)法動(dòng)彈。而也和我預(yù)想的一樣，您最終找我談了話，也找我聊了一些其他的事情，這次聊天中，我也又一次的.認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)，也讓我從中有一些醒悟。
上個(gè)月和這個(gè)月的業(yè)績(jī)都在公司墊底，首先難受的就是我自己，其次我也拖了我們部門的后腿了，不管從哪一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)不好的現(xiàn)象。上次墊底之后原本我想努力一把，突破一下自己。沒(méi)有想到的是這個(gè)月還是我墊底，有時(shí)候我都會(huì)懷疑是不是自己的能力問(wèn)題，或者說(shuō)我根本不適合做這份工作，但是冷靜下來(lái)之后，我也從中找到了許多問(wèn)題。
其實(shí)當(dāng)我們每次面臨失敗的時(shí)候，我們都會(huì)去質(zhì)疑自己是不是在這個(gè)方面不擅長(zhǎng)，其實(shí)這樣的想法從一種層面上來(lái)說(shuō)就已經(jīng)對(duì)我們自身的信心造成了一定的打擊了。我平時(shí)是一個(gè)比較悶的人，不太愛(ài)和大家多交流，多溝通，這一點(diǎn)也限制了我自己的成長(zhǎng)。其實(shí)我應(yīng)該明白的是，去向那些業(yè)績(jī)好的同事們學(xué)習(xí)，多和他們?nèi)贤贤�，從中也許就有解決問(wèn)題的關(guān)鍵。但我總是沒(méi)有走出這一步，總是自己一個(gè)人默默的想自己到底錯(cuò)在了哪里，這導(dǎo)致的結(jié)果就是我又一次的失敗了。
有時(shí)候我們一個(gè)人是沒(méi)有辦法快速前進(jìn)的，合作能夠讓我們成長(zhǎng)那個(gè)更快，有時(shí)候也能夠讓我們共贏。這一點(diǎn)是我以前不注意的，現(xiàn)在這兩次的打擊也讓我逐漸的明白了很多，我也會(huì)為此而做出一些改變。我會(huì)積極和其他的同事交流，也會(huì)繼續(xù)鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)取下一個(gè)月的業(yè)績(jī)會(huì)有所突破。時(shí)間不等人，而我也不能在因?yàn)樽约旱挠廾梁蜔o(wú)知去浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力了。只有找到了解決的辦法，我才能得到突破，也才能在這條路上走的更遠(yuǎn)更穩(wěn)一些。
下一個(gè)月，我一定要突破自己，我會(huì)給自己樹立一個(gè)目標(biāo)，然后朝著目標(biāo)出發(fā)。不管結(jié)果怎樣，我只要求自己能夠有所進(jìn)步，也讓自己重新能夠看到希望，有更大的信心和勇氣繼續(xù)出發(fā)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jī)不好檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)入公司從事銷售工作以來(lái)，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績(jī)不好的時(shí)候我也時(shí)刻去檢討自己，想過(guò)一些辦法，也進(jìn)行了改正。但是自己在這次考核當(dāng)中，我的業(yè)績(jī)依舊是處于一個(gè)不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對(duì)我感到失望的人有很多，畢竟大家平時(shí)給了我很多的幫助和指導(dǎo)，可是我還是沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)吧。
這次業(yè)績(jī)公布之后，我就知道自己一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的。果然，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次比較狠的批評(píng)了，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也沒(méi)有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進(jìn)，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導(dǎo)的心情，我當(dāng)時(shí)也暗暗的想，下一次我絕對(duì)不會(huì)再這個(gè)樣子了，我絕對(duì)不會(huì)再讓自己被批評(píng)了，也不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我感到失望和生氣了。
之后，我去問(wèn)過(guò)身邊的同事，我問(wèn)他們覺(jué)得我哪里做得不對(duì)，哪些地方表現(xiàn)的`還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進(jìn)去了�；叵胪聜儗�(duì)我說(shuō)的話，我也發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)在一些方面表現(xiàn)的不是很好，比如說(shuō)在接待客戶的時(shí)候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，本身以服務(wù)為主旨的，我一副冷面客戶又怎么會(huì)喜歡呢？
這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛(ài)笑，也不太愛(ài)去多說(shuō)什么話，和客戶交流的時(shí)候，我覺(jué)得講重點(diǎn)就行了，其他的話我也說(shuō)不出口。但是談客戶不就是要多說(shuō)嗎？讓對(duì)方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會(huì)改正這些問(wèn)題，正確的認(rèn)識(shí)到自己該做什么，不該做什么。我會(huì)多加訓(xùn)練自己，讓自己保持一個(gè)開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠(yuǎn)了我們之間的距離。
在這次檢討當(dāng)中，我也認(rèn)識(shí)到了自己最大的一個(gè)缺點(diǎn)，那就是語(yǔ)言能力不足。我的性格可能確實(shí)算是比較文靜的那種，不會(huì)多說(shuō)什么話。但是在銷售這個(gè)工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因?yàn)檫@一個(gè)目的而來(lái)的。往后的工作當(dāng)中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個(gè)問(wèn)題，鍛煉自己的語(yǔ)言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績(jī)，這是我下一個(gè)階段的目標(biāo)，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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