員工個(gè)人檢討書

時(shí)間：2023-03-12 16:41:24 檢討書我要投稿

員工個(gè)人檢討書15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？下面是小編收集整理的員工個(gè)人檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工個(gè)人檢討書15篇

員工個(gè)人檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　

　　您好！

　　我是負(fù)責(zé)公司xx工作的小x，我對于我在前兩天的工作上出現(xiàn)的疏漏和錯(cuò)誤表示真摯的抱歉，也接受公司對我的處罰，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠看在我是初次出現(xiàn)這種錯(cuò)誤的情況下對我從寬處理。

　　作為一名辦公室行政人員，平日里上傳下達(dá)的工作下，我本應(yīng)該養(yǎng)成良好而細(xì)致的工作態(tài)度，對于大小事務(wù)都有著認(rèn)真觀察整理的習(xí)慣才對。然而我卻犯下了新人才會(huì)犯下的錯(cuò)誤，將項(xiàng)目文件給弄錯(cuò)了，對公司的工作開展造成了影響。而且一個(gè)項(xiàng)目打剛開始就出現(xiàn)文件上的錯(cuò)漏，是非常不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn)。這會(huì)讓人質(zhì)疑我們公司的能力，對于是否將項(xiàng)目交給我們而產(chǎn)生懷疑。

　　雖然在各部門的努力下這個(gè)項(xiàng)目還是平穩(wěn)的展開了，沒有出現(xiàn)大的問題。但這只是不幸中的萬幸，并不會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目成功展開就可以將我所犯下的錯(cuò)誤輕易揭過，所以我也對于我的行為我的錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的反思。

　　首先，我這次犯錯(cuò)的主因還是我對工作太過散漫，工作態(tài)度方面有著嚴(yán)重的問題，而且我之前卻沒有一點(diǎn)察覺，完全沒有認(rèn)識到這散漫的行為和思想會(huì)帶來什么樣的后果。直到意外發(fā)生后我才發(fā)現(xiàn)，這時(shí)候卻又已經(jīng)太遲了。

　　其次，能力問題，我的辦公處理能力還有很多地方需要加強(qiáng)和彌補(bǔ)，這一事故也側(cè)面的表示了我需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識儲備。畢竟如果我的能力夠強(qiáng)的話，這樣的情況或者類似的問題根本就不會(huì)出現(xiàn)，在疏漏錯(cuò)誤萌芽階段就會(huì)被我發(fā)現(xiàn)并處理。

　　總的來說，這次我的疏漏可以總結(jié)成因?yàn)槲夷芰Σ粔蜻€不夠謹(jǐn)慎，并且對于自己的缺陷沒有一個(gè)清晰的`認(rèn)識，總覺得自己干得不錯(cuò)，哪怕不在繼續(xù)看書學(xué)習(xí)或者在工作上散漫一點(diǎn)都能夠高效而完美的完成任務(wù)。而這種想法不僅僅是錯(cuò)誤，還是非常致命的，也許在一時(shí)半會(huì)看不出來，但是一旦遇到像之前那樣的事就會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。

　　所以在這件事情發(fā)生后，我決定從今往后繃緊自己的神經(jīng)，在工作的處理上做到一絲不茍，在時(shí)間允許下多檢查幾遍，確保不會(huì)出現(xiàn)疏漏的問題。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對自身能力的提高，積極地向周圍的同事們求取經(jīng)驗(yàn)，做到集眾所長，認(rèn)真而優(yōu)秀的履行好辦公室的行政職責(zé)，做好公司的樞紐工作。

　　所以還請領(lǐng)導(dǎo)允許我在崗位上繼續(xù)為公司努力，我會(huì)用接下來的工作成果來回報(bào)您的信任，為了我們xx公司的高速發(fā)展而加快步伐，共創(chuàng)美好藍(lán)圖。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工個(gè)人檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實(shí)意，在思考的同時(shí)我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！

　　首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到上班遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會(huì)影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，對工作的責(zé)任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。明知道八點(diǎn)開會(huì)，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個(gè)人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

　　認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律是每個(gè)工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因?yàn)閭€(gè)人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點(diǎn)，路上塞車等等，但主觀原因還是我個(gè)人因素：時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，沒能合理安排時(shí)間；崗位責(zé)任意識不強(qiáng)；工作態(tài)度不夠認(rèn)真；思想不成熟不分事情輕重。

　　因?yàn)槲业氖�，耽誤了工作進(jìn)展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯(cuò)已成我懊悔不已，我唯有對自己進(jìn)行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強(qiáng)了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

　　我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度，久而久之會(huì)讓我尚失工作責(zé)任心，養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導(dǎo)致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當(dāng)中，每個(gè)員工都是需要懷著一顆積極奮進(jìn)的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀(jì)律觀念了。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心！在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。

　　如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的'，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

　　我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到�！昂２粨窦�(xì)流，故能成其大；山不拒細(xì)壤，方能就其高”，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會(huì)大有作為！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強(qiáng)，我也會(huì)不斷進(jìn)步的，請公司考驗(yàn)我。

　　當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會(huì)，我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴(yán)格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。

　　檢討人：xxx

　　檢討書時(shí)間：xx年x月x日

員工個(gè)人檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，今天我工作的失誤我現(xiàn)在很慚愧，您一直都跟我們說工作要認(rèn)真，做的慢是其次，對于我們xx公司來講不管是做什么我們都需要細(xì)心，通過一件事情，我們在工作中也會(huì)感受到這些的，每天的工作是不一樣的，我們每個(gè)人都在用心工作，每個(gè)人都在努力的工作，但是我們工作中做的每一件事情需要用心，今天的我的錯(cuò)誤是很低級的，讓我覺得很丟人，這么多同事都沒有把工作做錯(cuò)，我卻在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候做的這么不堪，做采購工作做了這么久了，我覺得自己不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，對于我來講這是很可惜的，到公司以來我一直都是很用心的在做，工作一向都是很用心，這次錯(cuò)的太離譜了，是在是不應(yīng)該，我對工作一直很熱情，這次錯(cuò)誤讓我不禁想了很久。

　　今天去采購辦公用品，每次去采購的時(shí)候都會(huì)有一個(gè)清單，這是我一定會(huì)帶上的，可是這次我沒有，由于自己太過于自信，就是簡單的看了一下采購的清單，我覺得要采購的東西不多，自己沒有在意這么多，當(dāng)時(shí)我就直接看了一眼就采購去了，這件事情這的很不好，您所過不怕一萬就怕萬一，這次我的真的失誤了，自己簡單的看了一眼采購的清單，就直接采購去了，今天的事情的讓我也明白的了一個(gè)道理，真的不能對自己太過于自信，就是因?yàn)槲业拇中�，本來要去采購的辦公用品，我買錯(cuò)了，還有一些沒有采購回來，當(dāng)時(shí)的我完全不知道，直接就回到了公司交差。

　　因?yàn)槲业倪^失，辦公室本來要用的.東西沒有及時(shí)的提供，我部分辦公用品沒有采購回來，這耽誤了辦公室同事的時(shí)間，沒有及時(shí)的提供辦公用品，這次的事情讓我很過于不去，本就是自己分內(nèi)的事情，太過于自信才導(dǎo)致了事情發(fā)生，時(shí)間就是金錢我耽誤的辦公室的時(shí)間，這也將直接影響到公司的利益，這次事情讓我教訓(xùn)很深，做采購工作這么久的時(shí)間以來我都是在告訴自己一定要做好，我的一直的表現(xiàn)很不錯(cuò)，這次犯的錯(cuò)誤確是這么低級，也給我們采購部丟人了，對于我來講我需要深刻反思自己。

　　自己雖然不會(huì)輕易地犯錯(cuò)，這次的事情確實(shí)很不應(yīng)該，我也知道不能夠掉以輕心，一件事情出了問題，我不重視起來的話，今后肯能還會(huì)這樣，盡管我很少犯這種錯(cuò)誤，但也絕對是不被允許的，今天這件事情我一定會(huì)注意的，再也不會(huì)這么粗心了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個(gè)人檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在會(huì)議上，正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在臺上講話時(shí)，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對工廠的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為廠里的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個(gè)人檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　十分抱歉給您帶來這樣的不便，這次的事情實(shí)在是我的失誤，是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來阻礙，還給部門的名譽(yù)帶來負(fù)面的影響！實(shí)在是令人慚愧。

　　回顧這次的錯(cuò)誤，我的責(zé)任是不可推卸的。作為這個(gè)錯(cuò)誤的主要責(zé)任人，我必須對自己的錯(cuò)誤付起責(zé)任！我愿意接受懲罰，但是這并不代表結(jié)束。懲罰的目的不是處罰，讓我們認(rèn)識到自己身上的錯(cuò)誤，才是真正的反省。

　　回顧這次的錯(cuò)誤，首先就是我在工作中的不認(rèn)真引起的麻煩，尤其是在錯(cuò)誤之后，我卻沒有及時(shí)的察覺！讓錯(cuò)誤的問題沒有得到及時(shí)得到制止，讓錯(cuò)誤持續(xù)發(fā)酵，還差點(diǎn)給后面的同事開錯(cuò)路，好在同事在查看的`時(shí)候發(fā)現(xiàn)了我這個(gè)錯(cuò)誤。

　　這一點(diǎn)上就能看出來，我在工作的細(xì)致程度上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不達(dá)標(biāo)��！雖然我們做的不是什么對精細(xì)度要求極高的工作，但是至少出現(xiàn)錯(cuò)誤這種事，我相信是沒有那個(gè)工作是愿意發(fā)生的，也是不會(huì)有哪位工作人愿意看到的！可是我這次犯下了這個(gè)錯(cuò)誤，最大的原因就是我沒有在工作中認(rèn)真的完成和檢查！如果是這個(gè)原因，那么無論做什么事情都會(huì)避免不了的出錯(cuò)。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細(xì)！

　　面對這樣的錯(cuò)誤，我必須好好的反省自身，究竟是為什么造成了這樣的問題？結(jié)果經(jīng)過反思后，我又得出了更多的情報(bào)。之前沒有對自己的情況作出仔細(xì)的鑒定，現(xiàn)在在這樣的情況下對自己仔細(xì)的檢查一下，卻找出了這么多的問題！實(shí)在是讓人感到慚愧。對我的自身的問題，我在下面作出一個(gè)總結(jié)：

　　首先，我發(fā)現(xiàn)我最大的問題就是在工作的態(tài)度方面，最近的工作態(tài)度略顯散漫，這是最重要的一點(diǎn)！散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問題，除了導(dǎo)致工作不仔細(xì)之外，還讓工作進(jìn)度變得緩慢，更可能引出其他的問題。

　　其次，在工作中，我太過依賴過去的經(jīng)驗(yàn)，遇上問題的時(shí)候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯(cuò)誤難以解決問題，還容易導(dǎo)致錯(cuò)誤的爆發(fā)！作為一個(gè)工作者，我必須去改正自己的思想！工作，不進(jìn)則退，總是吃老本總有一天會(huì)被社會(huì)淘汰！

　　面對自己的這些錯(cuò)誤，我知道都是寫常見的問題，但是我絕對不能就這樣放任不管！要是不注意，哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”！我會(huì)對自己的情況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯(cuò)誤，調(diào)整自己的情況！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個(gè)人檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在20xx年x月x日晚班期間，在x月x日凌晨4：50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時(shí)才開始，才開始混油接受操作。

　　此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性，一旦柴油罐D(zhuǎn)-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系，匯報(bào)情況后，將事情的來龍去脈如實(shí)的向xx主任稟報(bào)。

　　以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過。

　　對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：

　　1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

　　2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

　　這是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作責(zé)任心不強(qiáng)，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的.提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工個(gè)人檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在這次的工作中，我因?yàn)橐淮稳蝿?wù)中的粗心大意，導(dǎo)致了xxx的錯(cuò)誤!不僅導(dǎo)致后來工作產(chǎn)生了錯(cuò)誤的問題，還嚴(yán)重影響了xx等同事們的正常工作，給公司和同事們都帶來了十分嚴(yán)重的工作影響!對此，我感到十分的抱歉和慚愧。這段時(shí)間了，也一直在為自己這段工作問題自責(zé)和反省。

　　如今，通過自我的反思，我深刻認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤。作為一名員工，自己犯下這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤并非是因?yàn)榕既缓鸵馔狻＿@是我在思想上對工作的不重視，沒有為自己的職務(wù)盡到職責(zé)所導(dǎo)致的.“犯錯(cuò)”!這是我的責(zé)任，雖并非故意，但確是因?yàn)槲业牟粔蛑匾�，不夠�?yán)謹(jǐn)所帶來的麻煩!認(rèn)識到這點(diǎn)，我更感到遺憾了。

　　工作是我們的責(zé)任，更是自我的義務(wù)!但我卻在工作中疏忽了自己的責(zé)任，讓自己一時(shí)間忽略了工作的要求和檢查，結(jié)果引起了這樣的結(jié)果。這讓我很慚愧，也十分后悔自己沒能聽從領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在工作中導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。

　　從自我的分析中，我認(rèn)識到自己的問題首先出在思想上!思想不嚴(yán)謹(jǐn)，才會(huì)引起工作的不認(rèn)真。工作的不認(rèn)真，就會(huì)引起大大小小的錯(cuò)誤!如今我雖然是因?yàn)檫@次的問題反省自己，但回想過去，其實(shí)早已經(jīng)有了不少錯(cuò)誤的問題出現(xiàn)在我的工作中!這些，問題雖沒有這次嚴(yán)重，有些甚至都只能算是小小的不足。但也都是我的不嚴(yán)謹(jǐn)，不仔細(xì)導(dǎo)致的!正因?yàn)槲覜]有重視這些小錯(cuò)誤，所以才會(huì)出現(xiàn)如今的錯(cuò)誤，才會(huì)給大家?guī)磉@樣的麻煩!

　　此外，這次的反省也讓我看到了自己工作業(yè)務(wù)上的不足。工作上我因?yàn)樗尚傅膽B(tài)度，所以缺乏自我提升的精神。這讓我的工作能力長期處于被動(dòng)狀態(tài)，提升較少，松懈較多，缺少對自我的明確認(rèn)識。這也是工作的一大問題。

　　如今，深刻的反省讓我意識到自己過去的錯(cuò)誤思想，工作不是游戲，更不是可以隨意對待的事情。我應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感，提高個(gè)人的工作能力，積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ッ鎸ψ约旱墓ぷ魅蝿?wù)，這樣才能給xx公司的進(jìn)步提升帶來動(dòng)力，帶來幫助!

　　我如今，我希望領(lǐng)導(dǎo)能再相信我一次，我會(huì)牢記自己的錯(cuò)誤，認(rèn)真改進(jìn)自己的思想和行為，讓自己成為一名合格且出色的xx員工，再不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤!請你原諒。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個(gè)人檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　每一位新員工在最初進(jìn)入公司的時(shí)候，都會(huì)向公司簽訂了保證書，保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工，有事先請假等條款，我作為公司工作許久的員工，本應(yīng)該嚴(yán)格地以公司章程為每天進(jìn)行工作的基準(zhǔn)，保證每天的出勤率，但是我卻犯下了曠工的錯(cuò)誤，實(shí)在是太讓領(lǐng)導(dǎo)寒心了啊！

　　現(xiàn)如今，我已經(jīng)進(jìn)入公司有x年之久，平時(shí)在工作上也還是會(huì)犯一些小錯(cuò)誤，但是我從未對公司員工的出勤率上有過任何一丁點(diǎn)的影響。這次，我的錯(cuò)誤行為已經(jīng)嚴(yán)重地違反了制度，為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個(gè)污點(diǎn)。我這么多年對自己行為的嚴(yán)格要求，竟然在今天被破壞了，我在工作上的松懈，致使我犯下曠工這樣大的錯(cuò)誤。

　　在進(jìn)入公司后的這些時(shí)光里，我每天做到按公司制度行事，保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成，每天的工作內(nèi)容也出奇的一致，如此平淡無味的生活，似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣，好像我已經(jīng)失去了當(dāng)初進(jìn)入公司的滿心歡喜，以及在工作上的信心滿滿。我開始放松對自己的要求，尤其是近期在工作過程中產(chǎn)生錯(cuò)誤的頻率越發(fā)的增加，雖都是小事，也得到了及時(shí)的修正，但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯(cuò)誤，以及得到領(lǐng)導(dǎo)的批評，我可能還是在迷途里不知悔改。

　　我真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意花費(fèi)時(shí)間對我近期的行為提出嚴(yán)厲的批評，讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的`反思。這次的曠工事件，是我在工作上面最大的過錯(cuò)，我會(huì)以此事件時(shí)刻警醒我以后工作的進(jìn)行和對待工作的認(rèn)真程度。我作為一位老員工，應(yīng)該積極努力求上進(jìn)，而不是在工作上隨意處事，混跡成為大家口中的“老油條”。如今，我在工作上的狀態(tài)是最大的問題，我希望經(jīng)過此次事件后還可以得到領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，我堅(jiān)信我的工作態(tài)度一定會(huì)有很大的改善的。

　　這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我，我會(huì)找回自己的初心，并在工作中繼續(xù)保持，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成每一份工作任務(wù)，確保每一項(xiàng)任務(wù)的零差錯(cuò)率，以及在日常行為上的不犯錯(cuò)。我會(huì)努力將由于自己曠工而導(dǎo)致的任務(wù)遺留處理完好，并在工作上對我所犯下過錯(cuò)盡量做一些彌補(bǔ)。

　　之后，我會(huì)以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)控制自己的一舉一動(dòng)，確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的效率，以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托。

　　最后，再特意向領(lǐng)導(dǎo)表明我改過自新的決心，我已經(jīng)真切的明白這次的錯(cuò)誤，給公司，給同事所帶來的壞處，并承諾我堅(jiān)決不會(huì)再做出曠工誤事的事情了，如若再犯，懇請領(lǐng)導(dǎo)一定要更加嚴(yán)厲的處罰我。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工個(gè)人檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這一段時(shí)間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時(shí)的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報(bào)道的時(shí)候我也沒有去值班，也不按時(shí)抵達(dá)，會(huì)議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個(gè)人認(rèn)為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。

　　在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感動(dòng)極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個(gè)人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

　　我深知這件事情的嚴(yán)重性，我在此時(shí)此刻也意識到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運(yùn)的。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　所以，我要深深的.檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的，下一階段，我會(huì)牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯(cuò)誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

　　我以后的改正措施：

　　1、無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要，我們必須堅(jiān)持以微笑服務(wù)。

　　2、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。

　　3、我們必須始終不渝地堅(jiān)持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工個(gè)人檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是在xx崗位的xxx，這次特地為我在x月x日的工作中出現(xiàn)的失職行為向您道歉。十分的抱歉！我知道，這次的問題完全是我的疏忽造成的，不僅給自己帶來了麻煩，同事們也一樣被我造成了不好的影響。更重要的是，我在工作中失誤，給公司也帶來了損失，這是最大的錯(cuò)誤所在。

　　面對自己的問題，我知道自己不能就這讓憑著一句抱歉就一筆帶過，雖然沒有造成太大的'損失，但是我這樣的工作態(tài)度，才是對工作最大的侮辱！面對這個(gè)錯(cuò)誤，我知道我不能逃避，這是我個(gè)人的問題，我要好好的去面對它，并且改正它！

　　首先，在這次的工作中，錯(cuò)誤發(fā)生的主要原因是因?yàn)槲以诠ぷ麟A段的走神和疏忽檢查造成的！這樣的錯(cuò)誤，是我們崗位上的常見錯(cuò)誤，因?yàn)槲覀兊墓ぷ饔幸欢ǖ闹貜?fù)性，面對千篇一律的工作，總是會(huì)容易不小心將錯(cuò)誤放過去。但是正因?yàn)槭腔A(chǔ)的錯(cuò)誤！像我這樣有了一定經(jīng)驗(yàn)的員工，怎么能再次在這樣的錯(cuò)誤上栽跟頭呢？這個(gè)錯(cuò)誤早已有前人為我們做出了示范，我們也知道該避開這個(gè)錯(cuò)誤，但是我卻沒有做到，而是將這個(gè)錯(cuò)誤重新犯下了一遍！

　　現(xiàn)在想想，實(shí)在是有些可笑，一切的錯(cuò)誤看上去就只是我的一個(gè)不小心，但是要是細(xì)算起來，這正是因?yàn)槲业墓ぷ鬟^心態(tài)所造成的問題！工作中，要是我能擺正心態(tài)，認(rèn)真的去完成自己的工作，哪怕只是用心一點(diǎn)點(diǎn)！這樣基礎(chǔ)的錯(cuò)誤有怎么會(huì)被漏掉？這樣明顯的錯(cuò)誤又怎么會(huì)漏掉？更麻煩的是，要是我繼續(xù)待著這樣的心態(tài)，遇上了跟麻煩的錯(cuò)誤，更加隱蔽的錯(cuò)誤，我難道都要一一放過去嗎？！

　　錯(cuò)誤是基本的錯(cuò)誤，但是我的工作態(tài)度卻是非常的嚴(yán)重的隱患！錯(cuò)誤可以有大小，但是錯(cuò)誤的原因往往都是由同樣的事情引起的！今天只是簡單的錯(cuò)誤，明天可能就會(huì)是大錯(cuò)鑄成！

　　現(xiàn)在再來看看我這個(gè)問題，我再不覺得這只是簡單的粗心大意了，簡單的錯(cuò)誤背后，潛藏著更加危險(xiǎn)的隱患。盡管這只是一種可能的隱患，但是作為公司的員工，我們一定要把這種隱患扼殺在搖籃中！我會(huì)在之后好好的改正自己的心態(tài)，朝著優(yōu)秀的同事們積極學(xué)習(xí)，讓自己能成為公司的一名優(yōu)秀員工，將危害工作的壞習(xí)慣全都摒棄！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個(gè)人檢討書11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

　　在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對,我有錯(cuò),我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

　　第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn)。

　　(1)思想認(rèn)識不足。

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

　　在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的`責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　(2)掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

　　(3)管理工作過于制度化。

　　總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗(yàn)。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　　我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

　　(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

　　這篇報(bào)道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯(cuò)誤。

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

　　(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

　　在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

　　(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂”，作為一名普通員工，應(yīng)該恪盡職守、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

　　綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

申請人

日期

員工個(gè)人檢討書12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我無故遲到，經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是這段時(shí)間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時(shí)也是一種無視集體主義、缺乏團(tuán)隊(duì)意識的行為，是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。

　　在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應(yīng)付的極端思想�，F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極不好的苗頭。通過這件事讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的.不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)，因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都何意見，同時(shí)我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表達(dá)自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　在次，在今后的工作中，我對領(lǐng)導(dǎo)、對自己作出以下保證：

　　1、不遲到不早退，嚴(yán)格遵守車間管理規(guī)章及制度。

　　2、工作期間不違反勞動(dòng)紀(jì)律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。

　　3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。

　　此致

敬禮！

員工個(gè)人檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　沒想到在年底快要結(jié)束工作的時(shí)候，我犯了錯(cuò)，我是人力資源的一個(gè)普通員工，在招聘時(shí)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，忘記聯(lián)系應(yīng)聘者及時(shí)來公司進(jìn)行第三次面試，導(dǎo)致最后沒有完成公司的任務(wù)，這是我的失職。

　　我我這樣的做法自己也非常后悔，仔細(xì)想來，我這樣做給別人看來就是傲慢，我們公司始終要我們保持一顆謙遜之心，對待所有人都應(yīng)該謙虛禮貌，更何況，面試的這些人員說不定都有我們以后的同事，可惜我自己沒有做好，沒有完成工作任務(wù)，犯了錯(cuò)，抱歉。

　　簡單的認(rèn)錯(cuò)輕松，但是卻也是我認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我不是一個(gè)傲慢的人，只是因?yàn)槟甑卓斓搅耍ぷ魅蝿?wù)越來越多，忙不過來，忘記了，我也考慮過了我會(huì)犯下這樣錯(cuò)的原因，首先就是我自己沒有把工作整理清楚，沒有規(guī)劃好自己的工作路線，忙亂的'工作顯得非常雜亂，非常讓人無語，以前沒有意識到錯(cuò)誤，是因?yàn)闆]有犯錯(cuò)。

　　等到犯了錯(cuò)之后卻發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在非常后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了，雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙，但很多都是自己給自己找的，工作的的錯(cuò)誤也是我犯下的錯(cuò)，這次沒有招滿還得繼續(xù)努力招聘新人，還得重新開始不斷招聘合適的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。

　　一次的錯(cuò)誤已經(jīng)讓我知道了，雖然我們?nèi)耸聸]有多大的競爭但是人才競爭卻非常激烈，因?yàn)槲覀兊娜松泻芏嗟牟豢蓽y，有很多的未知，想要重新開始就要給自己新的動(dòng)力發(fā)揮自己的能力去改變?nèi)ヌ嵘�，我們代表的是公司，在公司需要人才的時(shí)候后在廣闊的人才市場中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù)，這才是我們的使命，更是我們要為之奮斗，為之努力達(dá)到的目的，想要改變就要先給自己足夠的動(dòng)力和實(shí)力想要去做好工作就要嚴(yán)格要求。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)清楚知道了自己將來該怎樣去工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定不會(huì)令您失望的，這次的錯(cuò)誤以后覺不會(huì)重復(fù)出現(xiàn)了，吃一塹長一智，我會(huì)做好我的工作更會(huì)發(fā)揚(yáng)自己的努力工作的精神，在工作中給公司帶來價(jià)值，給不會(huì)虛度光陰更不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，一定會(huì)做好自己人事的事情，把招聘工作做好，為公司汲取足夠的營養(yǎng)，同時(shí)不忘自己工作的意義。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個(gè)人檢討書14

尊敬的張主任：

　　您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。

　　回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

　　錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的.批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。

　　張主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會(huì)：

　　1，認(rèn)真對待這份工作，堅(jiān)決在值班期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不頂撞上司，嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。

　　此致：

　　非常抱歉！