因工作不負責任檢討書

時間：2023-03-14 19:41:03 檢討書我要投稿

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因工作不負責任檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的因工作不負責任檢討書，希望對大家有所幫助。

因工作不負責任檢討書

因工作不負責任檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，在今天這個日子里，我覺得非常慚愧，每個人有每個人的工作，在我們公司所有人都是知道自己的職責所在，工作當中是非常清楚失職的后果的，我一直想讓自己不那么浮躁，因為我想把工作做好，這是第一點，很多時候就是因為這樣的情況讓大家都不知道怎么去解釋，雖然說在工作當中我不想讓自己過于放縱，但是這段時間我確實就是沒有重視自己的工作，放松了自己很多，我真的是非常的自責，這些都是因為我個人的原因，現(xiàn)在事情到了這樣的情況我不能因為自己的原因讓讓您失望了。

　　今天的事情影響非常不好，我讓您失望了，我在工作當中這么一來就讓您失望了，不負責是一個的問題，這是不能忍受的，您把這么重要的工作交給了我我卻不好好的.做好，我現(xiàn)在做的這些事情讓您失望了，我也不想因為這么一些簡單工作在我這里變得這不負責，把一些好的東西完善好了才能夠做好自己，現(xiàn)在這些事情上面不好好的端正自己的態(tài)度，我想在今后的工作當中把自己的本職工作做到位，這次是簽那個發(fā)生了，是對您的辜負，以后的工作當中我想沒有什么事情比這些更應該完善了。

　　我這次還是沒有做到認真，您上午就交待的工作我現(xiàn)在還是做的這么不好，我想不管是什么事情都應該有一個度，這個度就是自己是否能夠慢慢掌控這些，一定一定要知道自己的本職工作能不能完善好，往后的工作當中還會有更多誘惑在等著，這次就是對我的警示，我因為個人的意志力不堅定現(xiàn)在這般影響工作，耽誤的是大家的時間，實在是對不住您，經(jīng)常性的犯這種錯誤，只會讓我在今后越來越做不好，這段時間我就是非常浮躁，在工作上就一直沒有端正好自己的態(tài)度，把一些事情看的輕了，我簡直就是對您的不尊重，回想了很多次，我覺得自己現(xiàn)在這種情況非常的惡劣，我再做不好這些就是對自己對您的不尊重了，上午交給我的工作我一直在追求的進度，可是越是這樣就越會出問題，我就是這一點沒有做好讓您失望了。為了追求一個進度，為了讓自己下班，因為當是我是下午才在做的，所以我就連自己最應該做好的本職工作都沒有做好，我對不住您的信任，工作不負責的情況我再也不會犯了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

因工作不負責任檢討書2

尊敬的領導：

　　按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的'，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

　　二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。

　　我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現(xiàn)。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

因工作不負責任檢討書3

尊敬的領導：

　　你好！

　　本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。

　　近期以來，自己因為工作的原因，由于懶墮思想的'影響，工作標準不斷的下降，工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中，根本就沒有發(fā)揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發(fā)揮的帶頭作用，而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理，未造成什么不可彌補的后果，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責。

　　究其原因，還是自己思想的放松。對工作的不負責任，老好人心理嚴重，對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作，陌視別人的錯誤，對自己要求不嚴，對別人更是不要求，以為別人能做，別人會做，就是做錯了，也不說什么？就是因為這種心理，使自己的工作越來越難，確還自以為是。

　　自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，啥也不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工作不負責任檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，這次錯誤我知道自己需要全部承擔，是我思想覺悟上面的偏差，也是對自己工作一個不負責，我造成了這次工作錯誤，我需要給自己交待，更多的是需要一個端正祥和的態(tài)度，結(jié)合自己實際情況我覺得自己就是長期的松懈了，自從自己來到xx這里以來我覺得行為上面我背離了自己最初的原則，我來到xx的時候我自信滿滿，很多時候我習慣了對錯誤解釋，我身為xx的一員首先這一點我就沒有做好，公司也有明確的規(guī)定錯了就是錯了，這次我在出了問題之后解釋沒有意義，這是這次我的問題，我必須有一個端正的態(tài)度去認錯，畢竟對工作不負責是很大的失職，我知道公司需要我們一個端正的.態(tài)度，這是您一直強調(diào)的，您也需要要敢于認錯的員工，我工作這么不負責，我實在羞愧。

　　這次我工作的不負責讓您失望了，我的職位時很關鍵，自己大大咧咧，在工作的時候顯得這么隨意是非常不好的，面對工作隨意真的是很讓公司失望，這次不負責愧對公司，這是一直慢滿松懈了對自己的要求造成的后果，公司給了我機會讓我子在這個職位上面發(fā)展，只有好好負責才是我首要任務，完成工作是一個必然的事情，我只負責完成自己的工作，卻沒有認真，這就是不不負責，今天到了快下班的時候，按道理這個時候工作不會很多，可我在白天工作是偶浪費了很多時間，這是可恥的這也是我懶散的一種表現(xiàn)，大家在這個時候都是工作完成的差不多了，我總是在快下班的時候趕進度。

　　就是在這樣的清情況下很容易出錯，于是就在快下班的時候，我才有了意識，我的工作積極性實在是太低了，這讓我在接下來就注定會出錯，之前都是僥幸，這次實在是讓我感覺問題的嚴重了，這次我就在下班的時候趕工作進度，這是不好的，我深刻的意識到了問題的嚴重，就是因為我這種不負責的心態(tài)，要知道在工作當中最忌諱我這種行為，于是不出意外我在下班的時候工作就是除了問題，當時您又正是趕時間，我的工作出了錯誤，耽誤了您的時間，現(xiàn)在我一想想就覺很自責，物品的不負責行為導致工作除了問題，在公司來講我對不起公司，與您來講，在我來到公司的時候您就給予了我信心，還有這個好的機會，我這是辜負您，這次的事情讓我懊悔萬分，我會好好反省的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

因工作不負責任檢討書5

尊敬的領導：

　　1月10日，車間對班組工藝紀律進行了抽查，通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因為這并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。

　　通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現(xiàn)在產(chǎn)量高，任務重，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤，每個作業(yè)員都十分努力的工作，而我作為一名指導員更應該把好各項關卡，做好更方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說，并未做好落實其改善糾正情況，導致漏洞愈來愈大，班組品質(zhì)情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責任心的欠缺。

　　另外對于班長分配的任務經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象，經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做，然而在緊張的'工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計，直到最后不是被遺忘就是延時。

　　對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態(tài)度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率，事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做，直到完成當日任務后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工作不負責任檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于自己工作不負責任的行為，我現(xiàn)在懷著忐忑、自責的心情向您遞交檢討書，我知道自己錯了，希望您能原諒我。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的'結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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