亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

檢討書

違反紀(jì)律的工作檢討書

時間:2024-09-28 13:56:02 檢討書 我要投稿

違反紀(jì)律的工作檢討書范文范文模板

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省,在寫檢討書時要表明改錯的決心。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編精心整理的違反紀(jì)律的工作檢討書范文范文模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

違反紀(jì)律的工作檢討書范文范文模板

違反紀(jì)律的工作檢討書范文范文模板1

尊重的單位經(jīng)理:

作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。

  我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

  我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作構(gòu)成很大的'不利因素。

  我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

  在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負(fù)疚,我錯了!

檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

違反紀(jì)律的工作檢討書范文范文模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx_,在_月xx號的晚上,我沒有抵擋住麻友的誘惑,而參加了他們的活動,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

  首先我要向領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢討。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的立場,立場不堅定。導(dǎo)致了自己的失職。

  其次,我要向領(lǐng)導(dǎo)保證:保證不早退,不遲到,不再犯類似的錯誤,把領(lǐng)導(dǎo)交代的`任務(wù)圓滿完成。

  話講的多了,也沒有實(shí)際的意義,請領(lǐng)導(dǎo)看我的以后表現(xiàn)。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我。

檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

違反紀(jì)律的工作檢討書范文范文模板3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在此我懷著深刻懊悔心情遞交檢討,深刻反省我工作期間打瞌睡的錯誤行為。

  由于我平時就不太注意嚴(yán)格要求自身的工作紀(jì)律,沒有形成遵守單位紀(jì)律的良好素質(zhì)。在工作期間我不注意細(xì)節(jié),不注意合理把握身體精力,加上長期的工作導(dǎo)致我患上了比較嚴(yán)重的失眠。以至于我經(jīng)常由于工作過勞會在辦公室打一會兒瞌睡?墒俏疑羁痰闹溃鳛橐幻麊挝宦殕T,自己身兼重責(zé),承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)厚望、同事信任。無論如何我也不能犯下這樣的錯誤,我這樣打瞌睡的'行為給單位抹了黑、讓領(lǐng)導(dǎo)丟了臉,真是非常不應(yīng)該的。

  通過這個事情,在電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的輿論監(jiān)督下,在各地單位領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下,我深刻認(rèn)識到自己作為單位一員,必須牢記職責(zé)義務(wù),始終保持高度責(zé)任感,時時刻刻要為集體榮譽(yù)著想。

  在此我懇求領(lǐng)導(dǎo)、同事、社會各界群眾給我一次改過自新的機(jī)會。我相信,錯誤總是難免的,我不會一錯再錯。這次錯誤已經(jīng)給我敲響了警鐘,我一定痛改前非,努力工作,以實(shí)際行動改正錯誤,維護(hù)集體榮譽(yù)。

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

【違反紀(jì)律的工作檢討書】相關(guān)文章:

工作違反紀(jì)律檢討書02-09

關(guān)于工作違反紀(jì)律檢討書范文06-15

個人工作違反紀(jì)律檢討書12-08

工作違反紀(jì)律寫的檢討書通用05-30

課堂違反紀(jì)律檢討書10-22

上課違反紀(jì)律檢討書04-01

學(xué)生違反紀(jì)律檢討書09-11

個人違反紀(jì)律的檢討書07-16

個人違反紀(jì)律檢討書08-20

員工違反紀(jì)律檢討書02-20