職工工作檢討書

時間：2024-09-19 07:36:10 檢討書我要投稿

職工工作檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編收集整理的職工工作檢討書，希望能夠幫助到大家。

職工工作檢討書

職工工作檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　雖然說當這件事情發(fā)生的那段時間我還常常安慰自己工作失誤是在所難免的事情，但是一旦想到自己是這段時間內(nèi)唯一一名在工作中出現(xiàn)失誤的職工以后難免感到有些不安，而且自己這件性質(zhì)嚴重的事情還在公司中造成了比較惡劣的影響，為此我必須要深刻地認識到自己的失誤并對這件事進行檢討。

　　當前可以明確的便是自己的確是因為個人的疏忽造成了工作中的失誤，雖然說事后經(jīng)過及時的補救導(dǎo)致受到的損失并不大，但是無論如何作為當事人的自己都應(yīng)該要有著悔過的決心才能夠避免同類型問題的誕生，只不過要做到這一點的話還需要深刻檢討自己的過失才會了解到工作失誤帶來的嚴重后果。仔細想想的話就能夠發(fā)現(xiàn)事情出現(xiàn)的原因還是對工作的不重視所導(dǎo)致的，不然的話相信自己也很難在熟悉依舊的工作崗位上面出現(xiàn)一些錯誤，難道是因為長時間安逸的環(huán)境導(dǎo)致自己已經(jīng)喪失了對工作的虔誠嗎？有些時候我常常詢問自己為什么會在這樣簡單的工作中出現(xiàn)這樣的失誤。

　　其實只要想想這幾天身邊同事看待自己的眼神就能夠看出這是一件不應(yīng)該發(fā)生的事情，因為我覺得即便是一名新員工都會覺得自己造成工作失誤的原因是比較可笑的，從嚴格意義上來說這也并不算是因為自己在工作上面的積累不夠，純粹是因為我對待工作太過于輕佻才會導(dǎo)致眼前這樣一個局面的誕生，如果不是事后有人幫忙的話光憑自己一人還真難收拾這個局面，不過可以確定的便是自己的確需要一場教訓(xùn)來重拾過去對工作的重視。

　　將來的職場生活想必絕對是充滿著相當激烈的競爭才能夠為公司培養(yǎng)出相應(yīng)的人才，因此我應(yīng)當收起對眼前工作的'輕視之心并全身心投入進去才行，尤其是在身邊同事都在緊追慢趕的時候自己更應(yīng)該要努力一些才行，不然的話一旦自己跟不上大家進步的節(jié)奏將很有可能在將來的工作中被淘汰，而這一切也是因為自己工作能力的不足以及工作態(tài)度的惡劣所導(dǎo)致的，為了避免這樣一個現(xiàn)象的產(chǎn)生只有從此次工作失誤中找出自己的錯誤并進行改正才行。

　　漫漫的人生道路中總會有著一些陷阱迷惑著自己犯下一些錯誤，但是只要自己能夠認清造成失誤的本質(zhì)就能夠找出應(yīng)對問題的方法，而此刻的自己經(jīng)過教訓(xùn)以后已經(jīng)得到了相應(yīng)的成長以及改善，目前唯一缺少的不過是一個能夠證明自己改正的決心與機遇而已，因此我在將來絕對不能夠再因為工作失誤這樣的問題而栽跟頭了。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

職工工作檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　認真對待工作并履行自己的職責是企業(yè)員工在職業(yè)道德上面的體現(xiàn)，畢竟無論是為了個人的發(fā)展還是集體的利益都要全力以赴才能夠得到相應(yīng)的回報，須知回報的多少往往與努力程度相關(guān)又怎能在工作中出現(xiàn)不認真的現(xiàn)象呢？在自己偷懶放松的時候可曾想過企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對于這種現(xiàn)象是多么失望。

　　在我看來工作不認真將是自己在人生旅途中變得墮落的開端，盡管自己沒有意識到卻無法否認工作的質(zhì)量相對于以往而言下降了不少，這種懈怠的工作方式想要在個人能力上面有所提升無疑是癡人說夢，明明以往領(lǐng)導(dǎo)對對自己還算比較重視卻因為工作不認真的行為失去信任，這種得不償失的做法只不過是在透支自己未來職場中的潛力罷了，關(guān)鍵還是要保持清醒的頭腦才能夠明白工作不認真的背后存在著多少隱患，尤其是作為當事人的自己更應(yīng)該要好好反思才能夠明白工作不認真會造成多么惡劣的影響，這種不進反退的工作方式只會讓將來的自己經(jīng)歷失敗以后感到深深的后悔。

　　實際上作為企業(yè)一員的自己在工作的時候也要注意造成的影響才行，盡管工作不認真只是個人的行為造成的結(jié)果卻會影響到其他的同事，萬一引起效仿的話則可能會給企業(yè)今后的發(fā)展造成相應(yīng)的阻礙，因此我在平時工作的時候也要注意自身的態(tài)度是否足夠認真才行，明明大家都是為了同樣的目標奮斗卻因為自己拖后腿的舉動導(dǎo)致所有人都受到了影響，不得不說這種損人不利己的'做法只會讓自己在公司的形象變得越來越差罷了。

　　對于今后的發(fā)展而言仍需要認真對待工作才能夠獲得相應(yīng)的回報，至少以往領(lǐng)導(dǎo)在會議上的教導(dǎo)都對我們的工作有著實質(zhì)性的幫助，因此我們不能夠有著任何的松懈才能夠在當前的工作中獲得成就感，僅僅因為享受眼前的利益導(dǎo)致今后的工作受到影響只會讓自己顯得更加愚蠢罷了，所以我仍需要在思想方面進行改造才能夠通過正確的價值觀指導(dǎo)自己的工作，至少面對今后的挑戰(zhàn)唯有奮力拼搏才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己認真工作的決心。

　　通過這次工作不認真的行為讓我意識到當前的思想狀態(tài)存在著很大的問題，若是不能夠及時糾正過來的話很有可能會導(dǎo)致今后的人生因此而遭受損失，所以我寫下了這份檢討并希望通過自己的反思認識到工作不認真的危害性。

此致

敬禮！

　　姓名：

　　日期：年月日

職工工作檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　因為我的粗心大意，沒能及時的把模特拿進來放好，導(dǎo)致模特被商場的領(lǐng)導(dǎo)拿走，通過這起事件，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的'思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

職工工作檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　參加工作以后的自己能夠發(fā)現(xiàn)時間的流逝真的能夠改變一個人的性格，至少在剛剛踏入職場的時候我在工作中的表現(xiàn)并沒有現(xiàn)在這般懶散，尤其是前段時間的工作疏忽更不應(yīng)該發(fā)生在自己這種進入單位好幾年的職工身上，當認識到工作中的疏忽都是因為自己這段時間沒能引起足夠的重視所導(dǎo)致的后果，因此我打算根據(jù)作為單位職工的自己前段時間在工作中出現(xiàn)的疏忽進行檢討。

　　即便是任何一個對自己有所了解的同事都能夠第一時間找到工作疏忽出現(xiàn)的原因，只不過有些時候作為當事人的自己并不認為端正態(tài)度就能提高工作效率，或許是因為長時間未曾經(jīng)歷過挫折才會在工作中出現(xiàn)這種本不該發(fā)生過的事情吧，如果以單位新晉職工的眼光來看的話便能發(fā)現(xiàn)工作疏忽簡直是可笑的存在，至少我認為身邊許多人看待著自己的眼光總是帶著一絲嘲弄的色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就讓我的內(nèi)心沒了任何的底氣，或許當表面的一層傲氣消散了以后剩下的就只有對無盡的內(nèi)疚之感。

　　當自己認清現(xiàn)實以后也應(yīng)該明白有些時候只有擔當責任才算是最好的解決辦法，尤其是這樣一種疏忽是因為自己所導(dǎo)致的以后就更應(yīng)該早些進行彌補才行，只不過這段時間感到身心疲憊的自己的確應(yīng)該靜下來來好好想一遍了，至少目前這樣一個狀況的確是以往的自己在工作中不樂意見到的局面，畢竟有些時候放寬心態(tài)就能發(fā)現(xiàn)工作疏忽所導(dǎo)致的一些漏洞其實都是比較好解決的'。

　　在今后的工作中我也應(yīng)該要通過這樣的事情來警醒自己才行，并且有些時候領(lǐng)導(dǎo)原諒自己的機會并不是任何時候都能夠存在的，至少已經(jīng)吃過一次虧的自己不應(yīng)該一而再再而三地因為簡單的疏忽撩撥領(lǐng)導(dǎo)容忍的底線，而且對比那些剛剛進入單位的新職工來說就能夠發(fā)現(xiàn)一些自己不再擁有的東西，無論是對待眼前工作的熱情還是虛心向身邊同事請教的姿態(tài)都是自己這段時間所缺少的一面，至少仔細對這些事情進行相應(yīng)的分析以后就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽本就是不應(yīng)該存在的。

　　在往后的職場生活中只要能夠牢牢記住工作疏忽帶給自己的教訓(xùn)就能夠獲得相應(yīng)的成長，畢竟在很多的時候都應(yīng)該將眼光放在遙遠的未來才能夠有著相應(yīng)的成長空間，而只有在這個過程中不斷經(jīng)歷挫折并吸取相應(yīng)的教訓(xùn)才能夠是自己變得足夠成熟，我可得趕緊端正好相應(yīng)的態(tài)度并追上其他同事的步伐，只不過在這個過程之中千萬不要再出現(xiàn)工作疏忽這類本不該發(fā)生在自己身上的事情了。

此致

敬禮！

　　姓名：

　　日期：年月日

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