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員工無故曠工檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行悔過,做事不能馬虎,寫檢討書也應(yīng)如此。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的員工無故曠工檢討書,歡迎閱讀與收藏。
員工無故曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人xx于20xx年xx月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。
我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的`提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書2
尊敬的:
您好!
20xx年xx月xx日上午,由于責(zé)任心的不足,在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴(yán)重不良后果。認(rèn)真反思之后,我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由,都只是托詞,我不想再為的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
3、平時(shí)生活作風(fēng)懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀(jì)律性。
二、整改措施
1、以本次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的'組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、銷假制度。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機(jī)會。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒,以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。
請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個(gè)社會的本職,這份工作也是我個(gè)人社會價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時(shí)此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因?yàn)榈?鞋子舊了,因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時(shí)間很快到了x點(diǎn),到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因?yàn)槲业睦⒕魏颓敢,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會的價(jià)值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機(jī)遇而奮勇向前,卻是因?yàn)榧依锶巳酥g的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時(shí)間通過任一方式申請補(bǔ)假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律,嚴(yán)重的犯錯誤。
此時(shí)此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認(rèn)識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負(fù)責(zé),更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實(shí)是一項(xiàng)重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。
如今,大錯既成,我感到懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施:
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的'。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
曠工的做法很容易導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴(yán)重的干擾,畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車間的話勢必會導(dǎo)致自身的工作量無法完成,更何況這次我沒有打電話通知車間領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致任務(wù)沒能及時(shí)轉(zhuǎn)交給其他同事代勞,因此這次車間任務(wù)沒有完成主要是因?yàn)樽约何唇?jīng)請假便曠工造成的,這讓我在無比愧疚的同時(shí)進(jìn)行檢討并以此來反省自己曠工造成的過失。
其實(shí)無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況都不應(yīng)該通過曠工的方式來逃避自身的職責(zé),畢竟在車間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下很容易因?yàn)樽约簳绻さ淖龇ㄓ绊懙狡渌,更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應(yīng)該被唾棄,然而自己既沒有打電話向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假又沒能回到車間進(jìn)行工作的確應(yīng)該進(jìn)行反思,聯(lián)想到這次曠工造成的損失以后的確讓自己的內(nèi)心感到愧疚不安,這時(shí)我才明白領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進(jìn)行反省。
由于最近車間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故的確不應(yīng)該在此時(shí)選擇逃避,若是不能夠在車間需要自己的時(shí)候站出來承擔(dān)責(zé)任又該如何面對領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼,盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時(shí)候難以想明白以至于曠工的情況發(fā)生,作為職場人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢?其實(shí)若是自己能夠有所擔(dān)當(dāng)?shù)脑捑筒粫谌蝿?wù)繁重的時(shí)候通過曠工的方式來進(jìn)行逃避,這種做法除了沒能履行好自己的職責(zé)以外還讓領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷變得毫無意義。
通過這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責(zé)任只會讓人變得墮落罷了,重點(diǎn)還是要認(rèn)清自身的.職責(zé)才能夠意識到車間任務(wù)的完成究竟有多么重要,然而我在車間需要自己的時(shí)候卻沒能站出來以至于因?yàn)闀绻さ男袨樵斐闪耸謵毫拥挠绊,盡管自己逃避了車間的任務(wù)卻也因此遭到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的批評與指責(zé),畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤以至于因此而遭受損失,而且即便是曠工也得及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)澄清錯誤以免對方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔(dān)心。
也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情,但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好,畢竟相對于無意間犯錯來說這種主動逃避責(zé)任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益,所以我會牢記曠工造成的教訓(xùn)以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名在公司工作了這么久的老員工,還犯這么低級的錯誤,是十分不應(yīng)該的,我對不起領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對我的耳提面命,對不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號,對其領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)跟其他同事說要向我學(xué)習(xí)的話。我今天的行為是對公司紀(jì)律的公然挑釁,是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴(yán)重的,如果我不能認(rèn)真反省及時(shí)改正的話,甚至?xí)䦷Щ毓镜钠渌耐。也正是認(rèn)識到這件事情的危害性,所以我在這里想公司、向領(lǐng)導(dǎo)對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的后果承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的錯誤。
今天上午曠工沒有來上班的原因是,昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫(yī)院,醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因?yàn)樯弦恢芪颐闯鋈ヌで,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個(gè)班上,早上八點(diǎn)多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時(shí)間做一下洗漱。孩子?jì)寢屖帐傲艘恍┮路卺t(yī)院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。
我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔(dān)心孩子絕對是應(yīng)該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發(fā)短信之類的請假都沒有,絕對是不應(yīng)該的。盡管跟公司、跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚情況,領(lǐng)導(dǎo)肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領(lǐng)導(dǎo),身為部門的組長,公司的優(yōu)秀員工,自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度,又怎么能夠管理好下面的'員工呢?現(xiàn)在事情已經(jīng)做下,已經(jīng)是違反了公司的制度,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作是失去了信任,我現(xiàn)在能做的,及時(shí)承擔(dān)我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補(bǔ)錯誤,不讓影響擴(kuò)散下去。
這件事請,我決定明天會在上班的時(shí)候跟大家解釋清楚情況,也會當(dāng)眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學(xué)習(xí)我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀(jì)律規(guī)定而受到懲罰。
身上的優(yōu)秀員工的稱號,我已經(jīng)不配了,所以請領(lǐng)導(dǎo)收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領(lǐng)導(dǎo)再看重我!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書7
您好!
我是公司xx部門的xx員工,在xx月xx日那天,我曠工了一天,這是屬于重大違反公司規(guī)定的現(xiàn)象。如果我再曠工一次,我就會被公司開除了。所以這是一個(gè)很嚴(yán)重的錯誤,我必須要引起重視。我如果再不作出行動,甚至不知道悔改,那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個(gè)資深老員工,我必須要做一個(gè)表率,我會在公司下一個(gè)重要會議開始之前,為自己錯誤,來做一個(gè)深深的檢討,好讓大家知道我錯了,也讓新員工們不要學(xué)我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補(bǔ)我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以后的工作里好好表現(xiàn),用我最熱情最積極認(rèn)真的態(tài)度來對待我的工作,為公司創(chuàng)造出更多的業(yè)績才能體現(xiàn)出我已經(jīng)悔改的決心。
其實(shí)那天,我也并不是要故意曠工的,也許領(lǐng)導(dǎo)會以為我是為了去玩,我是為了偷懶,或者還是說我不想干了,但這些通通都不是。我那天的確是有一點(diǎn)原因,但并不是我想去玩,我想偷懶,更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年,也應(yīng)該知道我不是這種人。那天早上,應(yīng)該說是凌晨的時(shí)候,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)候天還沒亮,我還在被窩里睡覺,我就突然接到了我家里面打來的電話,說我二伯父不知道吃了什么東西,食物中毒了。已經(jīng)送到我們市里面的大醫(yī)院進(jìn)行搶救,但是他們在里面沒有熟人,而且這些大醫(yī)院里后續(xù)的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的,所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個(gè)外套就直接出門了。趕到醫(yī)院等我伯父做完手術(shù)后,那個(gè)時(shí)候已經(jīng)八九點(diǎn)了。但是我一直擔(dān)心著我伯父的事情,所以就連上班的事都給忘了。
值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙,但是手術(shù)后需要留一個(gè)家屬在旁邊照料,從小二伯父就對我很好,就像對待親兒子那樣對待我,所以現(xiàn)在他的兒子沒在這里,我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術(shù)后的應(yīng)激反應(yīng)很嚴(yán)重,所以我一整天都在醫(yī)院里忙上忙下。連手機(jī)都沒有時(shí)間看一眼,直到忙到晚上我伯父睡著了,我才拿把手機(jī)拿出來,發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)沒電處于關(guān)機(jī)狀態(tài),我把它充上電,看到公司人事十點(diǎn)來電未接的提示后,我才知道今天一天的班我都沒有去上,而且我還沒有打一個(gè)電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。
這就是我為什么會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯,但是我怎么也不能忘記上班,不能忘記跟公司報(bào)備我的'情況。因?yàn)檫@樣會導(dǎo)致我在公司負(fù)責(zé)的很多事務(wù)無法正常運(yùn)行,給公司帶來嚴(yán)重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正,我以后一定要保證手機(jī)時(shí)時(shí)刻刻都是開機(jī)的狀態(tài),好讓公司的人能聯(lián)系到我。保證以后不管出現(xiàn)任何情況我都要跟公司進(jìn)行報(bào)備,決不會能再出現(xiàn)因?yàn)槲业臒o故曠工而耽誤公司工作的情況。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個(gè)社會的本職,這份工作也是我個(gè)人社會價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。
就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴(yán)重的'過失。此時(shí)此刻,我深刻認(rèn)識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因?yàn)榈男优f了,因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn),到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯的,我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
至上這份深刻的檢討書,希望能爭取您的原諒。
此致
敬禮
檢討人:***
日期:20xx年**月**日
員工無故曠工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名員工,應(yīng)該要明白自己的身份和自己的義務(wù),最起碼基本的上下班時(shí)間里面認(rèn)真做事就是要做好的,要是這一點(diǎn)沒有做到的話,肯定是會對自己單位工作造成影響的,我就很抱歉自己今天在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許也沒有向酒店有任何說明的情況下無故曠工了。作為酒店這個(gè)大集體的一員,這里面的工作可以說都是環(huán)環(huán)相扣的,而我今天曠工就是打斷了這個(gè)長的鏈條,同時(shí)還沒有找好代班的人,所以肯定是對酒店的工作造成了不小的影響的,要是這個(gè)月酒店的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)的話,很有可能就是有我昨天曠工所導(dǎo)致的。
之所以會出現(xiàn)昨天無故曠工沒有來上班,并且后面領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系我的時(shí)候卻電話打不通聯(lián)系不上我原因,并不是我有什么急事忙的不能來上班,只是因?yàn)樽罱ぷ骱蜕顗毫μ罅,再加上這段時(shí)間按一直在加班也沒有怎么放假,所以讓我想要偷一把懶,想要在家好好的睡一覺,所以那一天即使我一直以來設(shè)定的起床上班的鬧鐘響了,我也沒有理會直接關(guān)了,想了想又把自己的.手機(jī)給關(guān)機(jī)了,免得看到我沒來上班打電話叫我,弄好這一切之后就直接睡了。這件事情發(fā)生之后,我今天來上班的時(shí)候自然就遭到了領(lǐng)導(dǎo)的問詢,我也如實(shí)回答了,雖然很嚴(yán)厲地批評了我自私的行為,但是我心里也早有準(zhǔn)備。其實(shí)昨天曠工睡覺醒來之后,我也冷靜了下來,對自己的行為也是有一點(diǎn)后悔的。作為一名酒店的員工,應(yīng)該要以自己的工作為重,要以酒店的利益為重我,我們都是一榮俱榮一損俱損的,出現(xiàn)任何道德是事情,我都不應(yīng)該通過不恰當(dāng)?shù)姆绞街苯訒绻ぃ吘咕频昴敲炊嗟耐聜兌际歉乙粯拥纳舷掳喟才,大家都沒有因此抱怨,而是服從這酒店的安排,為什么大家做得到為我卻做不到呢?最重要是覺得酒店的那排讓自己壓力大,但是我昨天曠工沒來上班,我的工作肯定會安排到其他的同事身上,這是給其他同時(shí)施加壓力的行為。
這次的事情絕對是我做錯了的,所以當(dāng)時(shí)在我冷靜下來之后我也是好好地反省了自己當(dāng)時(shí)的做法,自己都認(rèn)為自己的行為是沖動的、是不恰當(dāng)?shù),我有任何的情緒都不應(yīng)該胡亂發(fā)作,所以我會好好記住這一次曠工的教訓(xùn)的,我一定會好好遵守酒店工作當(dāng)中的紀(jì)律的。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工無故曠工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的.紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!
20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當(dāng)天起床很晚,起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。
身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,直到下午才將空調(diào)修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題:
一、睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚,所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二、責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬萬要不得。
三、我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。
工作,是人在這個(gè)社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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