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借調(diào)合同

員工借調(diào)服務(wù)合同

時(shí)間:2024-01-15 07:18:27 借調(diào)合同 我要投稿
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員工借調(diào)服務(wù)合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的員工借調(diào)服務(wù)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

員工借調(diào)服務(wù)合同

員工借調(diào)服務(wù)合同1

  甲方(借調(diào)單位):

  地址:

  乙方(借出單位):

  地址:

  甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調(diào)人員

  根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

  二、借調(diào)期限

  從_____年____月____日起到_____年____月___日止。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  三、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

  2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

  3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的'勞動(dòng)工具。

  4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

  5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間。

  6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

  7、甲方可根據(jù)工作需要,決定將借調(diào)人員撤回,但應(yīng)提前____日通知乙方和借調(diào)人員,同時(shí)為乙方推薦替補(bǔ)人員。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、借調(diào)期間乙方可以根據(jù)需要,安排借調(diào)人員的工作崗位和任務(wù)。乙方向甲方支付借調(diào)費(fèi)____元。

  2、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

  3、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛。

  4、乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按照工種要求發(fā)放借調(diào)人員勞保用品,配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,并提供保障借調(diào)人員安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

  5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需要以及借調(diào)人員的表現(xiàn),隨時(shí)將借調(diào)人員退回甲方,但應(yīng)提前____日通知甲方和借調(diào)人員。若借調(diào)人員嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),乙方可隨時(shí)將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員。

  五、費(fèi)用及結(jié)算

  1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社;鶖(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

  2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

  六、其他

  1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報(bào)銷。

  2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):乙方:(蓋章):

  法定代表人:法定代表人:

  或委托代理人(簽章):或委托代理人(簽章):

  日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日

員工借調(diào)服務(wù)合同2

  甲方:_______________公司

  乙方:___________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條

  1、本合同期限類型為有固定期限合同。

  2、本合同有效日期自________年________月________日至________年________月________日止。(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期)

  3、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在公司擔(dān)任崗位的工作。

  2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責(zé)。

  4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第三條公司實(shí)行:

  標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

  不定時(shí)工時(shí)制度

  實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),如需加班,須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工,按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量,不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

  第四條乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日,包括______。

  第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條

  1、甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi),月收入為試用期滿后,月收入為。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

  2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。

  3、隨著崗位變動(dòng),乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第八條乙方患病或非因工負(fù)傷,公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:

  1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的:

  ①乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求;

  ②乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格,如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照,財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等;

  6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的;

  7、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

  第十七條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的.。

  第十九條乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,乙方不得擅自離開(kāi)公司。

  乙方有下列情形之一,不得解除勞動(dòng)合同:

  1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

  2、被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

  3、與甲方出資培訓(xùn)、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿的。如果在解除勞動(dòng)合同后,查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。

  第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  第二十一條甲方商業(yè)秘密包括:

  1、計(jì)劃、項(xiàng)目,方案,銷售、市場(chǎng)廣告、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。

  2、甲方人力資源方面信息,如人力資源政策或計(jì)劃。

  3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

  第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

  第二十三條本合同終止或解除時(shí),乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤(pán)、筆記等),不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。

  第二十四條乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密,除非乙方事先向甲方的法律顧問(wèn)或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書(shū)面認(rèn)可。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十六條本合同一經(jīng)簽訂,即具法律效力。任何一方違約,承擔(dān)違約責(zé)任。

  第二十七條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

  第二十九條甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款:

  第三十條雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書(shū)。如一方需更改以下信息,需及時(shí)事先通知另一方,否則責(zé)任自負(fù)。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  ___年___月___日

員工借調(diào)服務(wù)合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能,根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以資共同遵守。

  第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  (一)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  (二)乙方在認(rèn)同甲方關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理辦法的.基礎(chǔ)上,遵守相關(guān)規(guī)章制度,服從管理;

  第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:20____年3月至10月

 。ǘ┡嘤(xùn)方式:□脫產(chǎn)□半脫產(chǎn)□函授□業(yè)余□自學(xué)其他

  第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

  (一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目:影視特效與和合成

 。ǘ﹨⒓优嘤(xùn)內(nèi)容為:針對(duì)影視方面三維制作及實(shí)拍影片的特效制作及摳像合成等方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

  (三)其他:

  第四條:培訓(xùn)效果與要求

 。ㄒ唬┤〉门嘤(xùn)相應(yīng)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)等;

  (二)能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

  (三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

 。ㄋ模┢渌螅耗芗皶r(shí)將作品反饋給公司,并幫助公司解決技術(shù)難題。

  第五條:培訓(xùn)費(fèi)用

 。ㄒ唬┵M(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

  1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括:(工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。)

  2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):總計(jì):

 。ǘ┵M(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限

  學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試結(jié)束,憑取得的相關(guān)證書(shū)、《深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓(xùn)審批表》和發(fā)票,經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財(cái)務(wù)審批權(quán)限審批報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用?蓤(bào)銷費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付,公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放,自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報(bào)銷一次;員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)公司,公司不再給予報(bào)銷未報(bào)銷的學(xué)費(fèi)。

  第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)

 。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)、培訓(xùn)前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議,向乙方提供必要的服務(wù)和條件,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

  (二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用;

  (三)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。

  第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

 。ǘ┍WC在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;服從甲方各項(xiàng)安排;定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;維護(hù)自身安全和甲方一切利益;

  (三)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù)5年以上(不包含培訓(xùn)期),期間服從甲方分配,恪盡職守。

  第八條:違約責(zé)任

 。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一,屬乙方違約,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期結(jié)束,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果;

  2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失;

  3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);

  4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作;

  5、培訓(xùn)期結(jié)束后,未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限;

 。ǘ┌l(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用;

  2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);

  (三)發(fā)生違約情況時(shí),將依如下條款承擔(dān)違約責(zé)任:

  第九條:法律效力

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

  第十條:附則

 。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定;

 。ǘ┊(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理;

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工借調(diào)服務(wù)合同4

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

  一、協(xié)議期間

  自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

  自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

  二、工作項(xiàng)目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

  1.餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;

  2.食物的貯藏與管理;

  3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

  4.餐具定期清洗。消毒;

  5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

  6.分配的清潔工作;

  7.其它工作。

  三、工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔(dān)任協(xié)議所定工作:

  1.__________________________________(本公司)。

  2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。

  四、工作時(shí)間

  1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。

  2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。

  3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。

  五、休假

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

  2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

  3.特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。

  六、請(qǐng)假

  1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請(qǐng)假時(shí),應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項(xiàng)假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  3 .前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,系依公司的年度計(jì)算。

  七、工資

  1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)。

  2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

  3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

  八、退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九、變更、解除和終止

  1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下:

  3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

  4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

  5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_____個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

  十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練

  1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

  2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時(shí)數(shù)超過(guò)________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

  十一、工作規(guī)則

  甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù)。

  十二、獎(jiǎng)懲:

  乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

  十三、補(bǔ)充與附件

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的.補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十四、爭(zhēng)議的處理

  1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

 。1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

 。2)依法向人民法院起訴。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工借調(diào)服務(wù)合同5

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商﹐均同意簽訂本協(xié)議﹐并共同遵守執(zhí)行下列條款﹕

  一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)﹕

  1.經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)及工作需要﹐甲方安排乙方在部門(mén)崗位進(jìn)行有關(guān)技能技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期個(gè)月;甲方為乙方提供學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的場(chǎng)所、環(huán)境、設(shè)施、教材及指導(dǎo)培訓(xùn)老師,期間甲方為乙方付出培訓(xùn)及學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用3000元;乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,甲方正常發(fā)放給乙方不低于甲方1級(jí)普工的工資。

  2.乙方承諾從協(xié)議簽署之日為甲方連續(xù)服務(wù)至少(大寫(xiě))貳拾肆個(gè)月(即從_____年____月____日至_____年____月____日),此為培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議期。

  3.為協(xié)議順利履行,至協(xié)議生效日始,甲方每月從乙方的工資中扣除協(xié)議履行保證金100元,協(xié)議期滿時(shí),甲方一次性返還乙方所有保證金2400元(貳仟肆佰圓整)。

  4.協(xié)議期未滿而乙方單方提出離職,將視乙方放棄保證金領(lǐng)取,甲方亦不將此保證金返還,已扣除的保證金將視為甲方為乙方培訓(xùn)已付出的成本費(fèi)用違約賠償。

  5.乙方經(jīng)崗位培訓(xùn)合格能勝任甲方本崗位需求,享有甲方同崗位人員的.福利待遇。甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

  6.協(xié)議期內(nèi),乙方不符合甲方要求或培訓(xùn)不合格者,甲方有權(quán)將乙方隨時(shí)調(diào)離本工作崗位;不需提前通知。

  二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

  1.乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺(jué)遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),積極完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

  2.甲乙雙方均自覺(jué)遵守協(xié)議各項(xiàng)條款。

  3.協(xié)議期間乙方為了離職故意擾亂正常工作秩序,將按甲方過(guò)失改進(jìn)制度處理。

  4.培訓(xùn)過(guò)程中乙方不達(dá)甲方崗位要求及不合格者,甲方單方提出解約,甲方應(yīng)如數(shù)返還已扣除的保證金。

  5.協(xié)議期滿后,保證金不再扣除,甲方一次性退返其所有已扣保證金;表現(xiàn)優(yōu)異者再根據(jù)甲方薪酬規(guī)定進(jìn)行調(diào)薪。

  三、本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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