培訓項目計劃書范文
培訓項目計劃書
一、中層管理人員培訓項目:
中層管理人員管理技能提升及強化執(zhí)行力培訓
培訓目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,中層管理人員作為公司的中流砥柱,需要不斷地獲取先進的管理理念及管理技巧以便提升自身專業(yè)管理技能,同時強化執(zhí)行力,提高工作效率,以提高企業(yè)的核心競爭力,保證年度經(jīng)營目標任務的順利完成。
計劃時間安排:20**年4月、8月
學習內(nèi)容:
。ㄒ唬﹫(zhí)行力:余世維《贏在執(zhí)行》視頻(共6集),該視頻深入淺出的介紹了執(zhí)行力的核心內(nèi)容,并輔以案例對當前企業(yè)存在的執(zhí)行力問題以及原因進行分析,提出相關改善建議。
(二)管理技能:余世維《領導商數(shù)》視頻(共6集),該視頻介紹了提高領導商數(shù)、掌握管理技能的全新方法,從領導力內(nèi)涵、團隊意識、有效溝通、企業(yè)文化等方面進行闡述,通過詼諧幽默的語言和豐富詳實的案例來引導大家正視領導商數(shù)的重要性。
學習方式:自學
學員范圍:公司中層管理人員
培訓效果評估方式:結(jié)合本職工作及自身情況撰寫學習心得。
二、公司全員培訓計劃項目
。ㄒ唬┽t(yī)療常識及急救知識培訓
培訓目的:伴隨著景區(qū)的日益發(fā)展,到景區(qū)游玩的游客將會越來越多,安全隱患也隨之遞增,加之近年來老年休閑游趨勢愈發(fā)明顯,為防患于未然,確保在意外事件發(fā)生時,可以及時予以援手,保證游客的生命財產(chǎn)安全,并體現(xiàn)公司應有的人性關懷和社會責任。
計劃時間安排:20**年3月中旬
學習內(nèi)容:醫(yī)療常識、急救知識
培訓講師:外聘專業(yè)人員
學習地點:區(qū)成教中心
學習方式:授課、演習
學員范圍:公司全員
培訓效果評估方式:日常工作
(二)消防安全知識強化普及培訓
培訓目的:安全是各項工作的重中之重和前提,結(jié)合公司實際,隨著游客增多,以及景區(qū)的各項活動開展,消防安全的重要性不言而喻,要為保證游客生命財產(chǎn)安全而努力。
計劃時間安排:20**年6月中旬、11月初
學習內(nèi)容:消防器材的使用和消防安全相關知識
培訓講師:外聘專業(yè)人員
學習地點:區(qū)成教中心
學習方式:授課、演習
學員范圍:公司全員
培訓效果評估方式:日常工作
。ㄈ┚皡^(qū)基本知識和公司規(guī)章制度培訓
培訓目的:員工的職業(yè)素養(yǎng)直接決定了公司的未來發(fā)展,員工知識儲備的豐富和公司規(guī)章制度的有效踐行,將對景區(qū)的知名度、影響力起到積極影響。
計劃時間安排:20**年4月中旬
學習內(nèi)容:景區(qū)基本知識(涵蓋各景點介紹)、公司相關規(guī)章制度。上述兩部分內(nèi)容以導游詞和員工手冊為準。
學習地點:公司會議室(分部門進行)
學員范圍:公司全員
培訓講師:各部門負責人
培訓效果評估方式:日常工作驗證、導游大賽
(四)工作流程標準化培訓
培訓目的:20**年是景區(qū)旅游標準化體系建設關鍵年,年底將會接受上級主管部門的驗收,工作流程標準化作為旅游標準化體系的重要組成部分,必須得到進一步規(guī)范,此外,它直接影響著景區(qū)的服務水平以及未來5A級景區(qū)評定工作。
計劃時間安排:20**年7月初
學習內(nèi)容:工作流程標準化
學習方式:自學
學員范圍:公司全員
培訓效果評估方式:日常工作
三、各部門培訓項目
。ㄒ唬┬姓k公室
培訓目的:進一步提升行政辦公室工作人員的知識水平和服務水平,為公司的快速發(fā)展提供強有力的后勤保障。
計劃時間安排:20**年4月、7月
學習內(nèi)容:財務報賬流程、景區(qū)信息宣傳時效性
學習地點:公司會議室
學員范圍:行政辦公室全員
培訓效果評估方式:日常工作驗證
。ǘ⿲в尾
培訓目的`:作為景區(qū)的窗口部門,導游的綜合素質(zhì)高低影響著游客對景區(qū)的直接感官,提升導游團隊的整體素養(yǎng),是公司長遠發(fā)展的支撐。
計劃時間安排:20**年3月至9月
學習內(nèi)容:普通話、儀態(tài)、古建筑、攝影、急救等
學習地點:公司會議室
培訓講師:導游部負責人、外聘專業(yè)人員
學員范圍:導游部全員
培訓效果評估辦法:日常工作驗證
。ㄈ┥唐方(jīng)營部
培訓目的:商品經(jīng)營作為今年景區(qū)工作的重點和難點,將成為景區(qū)收入的又一增長點,加強學習和提升已迫在眉睫。
計劃時間安排:20**年6月、9月、12月
學習內(nèi)容:服務規(guī)范、商品銷售技巧等
學習地點:公司會議室
培訓講師:商品經(jīng)營部負責人、外聘專業(yè)人員
學員范圍:商品經(jīng)營部全員
培訓效果評估方式:日常工作驗證
(四)景區(qū)管理部
培訓目的:景區(qū)管理是游客游玩景區(qū)的著眼點,如何有效提升景區(qū)管理水平,是我們練好“內(nèi)功”的關鍵。
計劃時間安排:20**年3月、4月、6月
學習內(nèi)容:售票技巧、軍訓、游客投訴處理辦法
學習地點:局會議室、停車場
培訓講師:外聘專業(yè)人員、保安組負責人
學員范圍:景區(qū)管理部全員
培訓效果驗證方式:日常工作驗證
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