我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作存在的問題及解決對策論文

　　社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程越來越快，對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有了更高的要求，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重要組成部分，也是最具影響力的部分，一定要進(jìn)行深入的改革和完善。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作主要負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，關(guān)系著農(nóng)民群眾的切身利益，同時(shí)也是反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的重要指標(biāo)。只有將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作做好，農(nóng)民的利益才能得到保障，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)才能夠得到更好的發(fā)展，才能為我國的社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容

　　農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是農(nóng)村發(fā)展的重要支柱，其包含以下幾個(gè)方面：第一，要建立財(cái)務(wù)資金管理制度，我國法律規(guī)定，政務(wù)財(cái)務(wù)必須公開、透明，接受大眾的質(zhì)疑和監(jiān)督，目的是加強(qiáng)民主，使干部民眾一條心，更重要的也是為了強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，使資金管理更加安全，使民眾的資金得到更好的保障；第二，制定一個(gè)科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，要對目前的資金有良好的管理并對未來發(fā)展有正確的預(yù)算，從而決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向；第三，要選拔優(yōu)秀的人才擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理工作的職位，使干部素質(zhì)得到保證，同時(shí)，由于不斷涌現(xiàn)出新的政策和制度，還要定期的組織干部人員去學(xué)習(xí)，不斷對自己充電，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理理念和管理模式，提高自身的綜合素質(zhì)，使農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作更好地為群眾服務(wù)。

　　2 現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的問題

　　2.1 認(rèn)識(shí)不 夠 , 法律法規(guī)不完善

　　我國農(nóng)業(yè)一直采用傳統(tǒng)的管理模式，新形勢下，大多數(shù)人思想觀念很難轉(zhuǎn)變。對于財(cái)政透明，科學(xué)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀以及農(nóng)業(yè)土地承包責(zé)任制等重要問題沒有深刻的認(rèn)識(shí)，這是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。另外，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理較為復(fù)雜，涉及多個(gè)方面，不僅與農(nóng)村的財(cái)務(wù)資金有關(guān)聯(lián)，對土地的使用權(quán)以及土地的基本情況的監(jiān)督等都分不開，所以，需要各方面的政策支持與制度管理，但是，就農(nóng)村目前的情況來看，并沒有很好的制度去支持經(jīng)濟(jì)管理部門的工作，使得管理工作一直止步不前，甚至還經(jīng)常出現(xiàn)問題。

　　2.2 管理人員素質(zhì)不高

　　報(bào)賬人員素質(zhì)不高，數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確，這樣就無法得出正確的統(tǒng)計(jì)信息，無法進(jìn)行資金管理以及預(yù)算工作的正常運(yùn)行。

　　農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理人員通常都是一些村干部擔(dān)任的，他們?nèi)狈�專業(yè)的知識(shí)與專業(yè)的技能，同時(shí)，城里的高素質(zhì)人才一般都不愿到農(nóng)村去工作，這就造成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才的缺失，更容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步，年輕人都到城里去尋求發(fā)展，農(nóng)村只剩下一些年齡偏大的勞動(dòng)力，即使有技術(shù)也無法應(yīng)用到農(nóng)業(yè)中去，農(nóng)業(yè)的發(fā)展無法與科技發(fā)展相同步，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的發(fā)展相對緩慢，這是經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)該注意的大問題。

　　2.3 監(jiān)督管理不到位

　　一般的代理會(huì)計(jì)人員都是同時(shí)代理多個(gè)村子的賬，只負(fù)責(zé)最后的核算工作，對前期工作并沒有很多的了解，如果前面統(tǒng)計(jì)出了問題，后面的核算也就沒有意義。同時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)不完善，許多職位都空缺，甚至是沒有設(shè)立，缺乏必要的部門，或者一人身兼數(shù)職，管理工作難免出現(xiàn)漏洞。其中，最重要的是大多數(shù)農(nóng)村管理團(tuán)隊(duì)都缺乏必要的監(jiān)管部門，對于工作過程沒有良好的監(jiān)督管理，出了問題不能及時(shí)的解決，堆積到最后出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，嚴(yán)重阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　3 解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作問題的措施

　　3.1 提高認(rèn) 識(shí) , 健全法律法規(guī)機(jī)制

　　農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理與農(nóng)民的個(gè)人利益關(guān)系重大，黨和政府必須要重視農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)識(shí)到其中的重要性，要積極考察，不斷提出新的建議和要求，要不斷為管理隊(duì)伍注入新的血液。在農(nóng)村，農(nóng)民最重視的是土地問題，在土地承包責(zé)任制的保障下，依然有很多問題需要解決。政府部門要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w實(shí)際情況有針對性的制定必要的制度，通過法律手段來保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。

　　3.2 提高人 員素質(zhì) , 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)

　　經(jīng)濟(jì)管理工作相當(dāng)重要，必須要有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍才能保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)管工作任務(wù)相對繁重，所以管理隊(duì)伍必須能夠勝任管理工作，如果不協(xié)調(diào)，極易出現(xiàn)問題；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，要積極開展各種培訓(xùn)活動(dòng)，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)修養(yǎng)和道德素質(zhì)，管理人員要有責(zé)任意識(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，方可建設(shè)一支高能力的管理隊(duì)伍。

　　3.3 完善監(jiān)管體系

　　任何工作的順利進(jìn)行都離不開良好的監(jiān)督，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)事關(guān)民眾的切身利益，更要公平、公正、公開，接受群眾的監(jiān)督；要建設(shè)一支監(jiān)督隊(duì)伍，對財(cái)務(wù)工作的每筆收入和支付進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，防止發(fā)生財(cái)務(wù)混亂現(xiàn)象；對于財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督工作要隨時(shí)抽查，如果發(fā)生違紀(jì)違法行為，必須嚴(yán)懲。

　　4 結(jié)語

　　加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作，是關(guān)系國家社會(huì)發(fā)展的民生大計(jì)，必須要及時(shí)制定一套科學(xué)的制度來作為保障，加大經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)的力度，最后，完善監(jiān)督管理體系，全力保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作能夠快速發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

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