中外合資經(jīng)營企業(yè)合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的中外合資經(jīng)營企業(yè)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同 篇1
__________公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用______________先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門
_______________________職位（工種）：______________________________
第二條試用期：
乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：
甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓：
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條生產(chǎn)、工作條件：
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：
乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：
甲方每月按本公司規(guī)定的'工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇：
甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律：
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲：
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：
本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
附件（略）
甲方：______________________________
公司總經(jīng)理（或其代表）簽章：________
______________年________月________日
乙方：______________________________
職工個人簽章________________________
______________年________月________日
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同 篇2
合同也叫＂契約＂，是當事人為確立雙方的權利與義務而達成共同遵守的協(xié)議。經(jīng)濟合同是雙方為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，明確相互權利與義務關系的協(xié)議。只有合法的經(jīng)濟合同，才有法律效力。涉外合同必須經(jīng)政府機關批準才生效。
經(jīng)濟合同的一般格式：
�。�.標題：表明合同的性質(zhì)（如購銷合同、施工合同、承包合同等）。
�。�.當事人：甲、乙雙方的法定代表人（或委托人）。
３.正文：主要條款包括：標的（雙方的權利和義務）；數(shù)量和質(zhì)量；價款和酬金；付款方式、時間；履行的期限、地點和方式；違約責任等。
�。�.落款：雙方代表簽字（加蓋公章）；雙方開戶銀行、帳號、地址、電話、簽訂日期；鑒證部門的意見、印章。
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同一般應包括如下主要內(nèi)容：
�。�.合營各方的名稱，注冊國家，法定地址和法定代表的姓名、職務、國籍。
�。�.合營企業(yè)名稱，法定地址、宗旨，經(jīng)營范圍和規(guī)模。
�。�.合營企業(yè)的投資總額，注冊資本，合營各方的出資額，出資比例，出資方式，出資繳付期限以及出資額欠繳、轉(zhuǎn)讓的規(guī)定。
４.合營各方利潤分配和虧損分擔的比例。
�。�.合營企業(yè)董事會的組成、董事會名額的分配以及總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員的職責、權限和聘用辦法。
６.采用的主要生產(chǎn)設備、生產(chǎn)技術及其來源。
�。�.原材料購買和產(chǎn)品銷售方式，產(chǎn)品在中國境內(nèi)和境外銷售的比例。
�。�.外匯資金收支的安排。
�。�.財務、會計、審計的處理原則。
�。保�.有關勞動管理、工資、福利、勞動保險等事項的規(guī)定。
�。保�.合營企業(yè)的合營期限、解散及清算程序。
中外合作企業(yè)合同一般應包括如下主要內(nèi)容：
１.合作企業(yè)的名稱、地址、經(jīng)營范圍和規(guī)模。
�。�.合作企業(yè)的組織形式，其法定代表的姓名職務、國籍。
�。�.合作企業(yè)的名稱、地址、國家、法定地址、法定代表的姓名、國籍（外國合作者為個人時，其姓名、居住地址、國家）。
�。�.董事會或聯(lián)合機構組成。
�。�.合作各方投資和提供的'合作條件。
�。�.合作各方投資的交付期限以及交時的責任等規(guī)定；有關履約保證金的條款。
�。�.合作企業(yè)的經(jīng)營管理方式；收交界的分配方法；對債務、責任及虧損的承擔內(nèi)容和方式。
８.合作企業(yè)采用的財務、會計制度；物資見購買辦法和產(chǎn)品銷售辦法及勞動工資、勞動管理、勞動保險等。
�。�.合作的期限和終止。這包括：合作期滿時財產(chǎn)的處理、清算的程序和方法；違反合同的責任；爭議的解決方式和程序；合同文本采用的文字和合同生效的條件等。
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同 篇3
目錄
序言
第一章合營公司的組成
第二章營業(yè)范圍與服務內(nèi)容
第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓
第四章利潤分配及虧損負擔
第五章合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算
第六章合營各方責任
第七章董事會
第八章經(jīng)營管理機構
第九章財務會計制度
第十章勞動管理
第十一章技術和服務的提供
第十二章納稅
第十三章保險
第十四章違約責任
第十五章不可抗力
第十六章爭議的解決
第十七章適用法律
第十八章合同的變更與解除
第十九章合同的生效及其它
序言
中國技術進口總公司和 國 公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯(lián)合經(jīng)營公司。
第一章合營公司的組成
�。保焙蠣I各方為：
中國技術進口總公司（以下簡稱甲方）在中國注冊登記，其法定地址在中國 省市街號；法定代表：姓名職務國籍 。國 公司（以下簡稱乙方）在國地登記注冊，其法定地址在國 地；法定代表：姓名職務國籍 。（如合營為多方者，可稱丙，丁方）。
�。保埠蠣I公司的中文名稱為：外文名稱為：
合營公司的法定地址在
合營公司根據(jù)業(yè)務需要，經(jīng)有關當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處。
�。保澈蠣I公司是在中國境內(nèi)設立的合資經(jīng)營有限公司，是中國的法人。公司的一切經(jīng)營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規(guī)定。
第二章營業(yè)范圍與服務內(nèi)容
�。玻睜I業(yè)范圍：
合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務：
煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等。
�。玻卜⻊諆�(nèi)容：
合營公司在其營業(yè)范圍內(nèi)，將為客戶提供下列各類服務：
�。玻玻惫さV企業(yè)工程項目的新建，改建，擴建和技術改造，發(fā)展規(guī)劃設計。
�。玻玻渤醪娇尚行苑治�
２２３可行性研究
�。玻玻错椖吭u價
�。玻玻颠x擇土建施工部門
�。玻玻锻两üこ痰氖┕けO(jiān)督
２２７培訓技術人員，管理人員
２２８技術轉(zhuǎn)讓
�。玻玻苟聲鷾实钠渌⻊枕椖�
（注：可根據(jù)具體情況訂立）
�。玻澈蠣I公司將根據(jù)上述服務范圍，類別及公司營業(yè)計劃，尋求承擔中國國內(nèi)或國外項目。
第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓
３１合營公司的注冊資本為元（人民幣或雙方商定的一種外幣）
其中甲方出資 元。占注冊資本％
乙方出資 元。占注冊資本％
�。常布滓译p方將以下列方式作為出資
甲方：現(xiàn)金元，專有技術使用費元。共元。
乙方：現(xiàn)金元。機械設備 元。專有技術使用費 元
其他元。共 元。
�。常澈蠣I各方在合營公司獲得營業(yè)執(zhí)照后天內(nèi)，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規(guī)定如下：
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按１４３條辦理。
�。常矗弊再Y本的增加轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會通過。并報原審批機關辦理登記手續(xù)。
�。常矗埠蠣I一方向第三者轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額。需經(jīng)公司他方同意。公司他方有權優(yōu)先購買其轉(zhuǎn)讓的股份。公司一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件。不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓出資額的條件優(yōu)惠。
第四章利潤分配和虧損負擔
�。矗焙蠣I公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。
�。矗埠蠣I公司的資產(chǎn)負債，僅以公司注冊資本為限。
第五章合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算
�。担焙蠣I公司在領取營業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開始營業(yè)，合營期限為年，合營期滿合營合同自行終止。
�。担踩绾蠣I各方一致同意，延長合營期限，應在合營公司期滿前６個月，向有關機構提出延長合營期限的申請，每次延長以年為限。
�。担澈蠣I公司期限屆滿或提前解散時。董事會應指定一個清算委員會。清算委員會可包括或由全體董事組成。并按照中國的有關財務會計制度訂立公司清算計劃。妥善進行清算。合營公司的全部財產(chǎn)資金用于償還公司債務。履行賠償義務支付清算費用后。所余全部財產(chǎn)均應依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配。
第六章合營各方的義務
�。叮奔追截熑危�
�。叮保卑凑眨常硹l的規(guī)定，按時提供應分攤的資本。
�。叮保矃f(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照。
�。叮保嘲凑蘸蠣I公司的營業(yè)計劃。為合營公司提供國內(nèi)外工程項目。
６１４協(xié)助合營公司在當?shù)卣惺沼薪?jīng)驗的和合格的經(jīng)營管理人員，工程技術人員及工人。
�。叮保祬f(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù)。
�。叮保敦撠熮k理合營公司委托的其它事宜。
６２乙方責任
�。叮玻卑凑眨常硹l的規(guī)定提供應分攤的資本。
�。叮玻舶凑眨保保睏l及附件的規(guī)定。提供適用及先進的技術。
乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證。（詳見附件）。
６２３按照合同規(guī)定。向合營公司提供有經(jīng)驗的合格的技術人員及高級管理人員。
協(xié)助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員。
６２４培訓合營公司的技術人員，管理人員及其他工作人員。
６２５按照合營公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關工程項目。
�。叮玻掇k理合營公司委托的其它事宜。
�。叮趁庳煼秶�
合營各方除按合同規(guī)定享受權利，承擔義務外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向?qū)Ψ截撠煛?/p>
第七章董事會
�。罚焙蠣I公司設立董事會。董事會為合營公司的最高權力機構。董事會由名董事組成。其中甲方名；乙方名；董事長由甲方委派；設副董事長名。由方委派。
７２董事長，副董事長及董事的任期為四年。任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任。
任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方。
�。罚扯聲穆殭啵瑳Q議程序及董事會的召開均按合營章程的規(guī)定執(zhí)行。
第八章經(jīng)營管理機構
８１合營公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。設總經(jīng)理一名由方推薦。副總經(jīng)理名。由甲方推薦名。乙方推薦名。正副總經(jīng)理任期為年。
�。福部偨�(jīng)理的職責是負責執(zhí)行董事會的決議，組織和領導合營公司的經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理根據(jù)合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理工作。合營公司將根據(jù)本公司的業(yè)務需要下設部門經(jīng)理。負責部門業(yè)務的'日常工作。并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責。
�。福痴笨偨�(jīng)理由合營公司董事會任命和免職。正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理的職務。各部門經(jīng)理由總經(jīng)理任命。
第九章財務會計制度
�。梗焙蠣I公司的財務會計制度應根據(jù)中華人民共和國有關法律和財會規(guī)定。結合本公司的實際情況加以制定。合營公司注冊登記后，應及時到當?shù)刎攧詹块T和稅務機關備案。
合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經(jīng)批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。
�。梗埠蠣I公司的財務會計制度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。公司會計采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據(jù)，報表，帳簿必須用中文書寫。（也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫）。
�。梗澈蠣I公司設總會計師，副總會計師各一名�？倳嫀煹穆殭嗪拓熑伟春蠣I公司章程的規(guī)定執(zhí)行�？倳嫀熡煞酵扑]。副總會計師由方推薦�？倳嫀煾笨倳嫀熅啥聲蚊�
第十章勞動管理
�。保埃焙蠣I公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜。均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后。即報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
１０２甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員。高級工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定。
第十一章技術和服務的提供
�。保保焙蠣I雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術和優(yōu)質(zhì)服務，推動合營公司業(yè)務，使其在國內(nèi)獲得卓越顯著的經(jīng)濟效益。在國際市場上獲得較強的競爭能力。技術和服務的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實施。公司還將根據(jù)具體情況制訂培訓計劃。使其公司有關職員能成功地運用這些先進技術。技術和服務的提供方式。具體內(nèi)容，費用標準等詳見附件。
１１２合營公司與合營雙方簽訂的有關技術或服務協(xié)議。其期限為年。協(xié)議期滿后。合營公司仍有權使用這些技術。
第十二章納稅
１２１合營公司按照中華人民共和國有關稅法規(guī)定交納各種稅金。
�。保玻埠蠣I公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金。
第十三章保險
�。保常焙蠣I公司的各項保險均向中國人民保險公司投保。由公司經(jīng)理向董事會提出公司的保險計劃。經(jīng)董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù)。
第十四章違約責任
�。保矗焙蠣I一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件。造成合營另一方損失時。受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施。補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的。另一方仍有權要求賠償損失。
�。保矗埠蠣I一方因違反合同而承擔的賠償責任。應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數(shù)額的違約金，其違約金的計算方法如下
�。保矗澈蠣I一方未按期支付合同規(guī)定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息。從逾期第一個月起；
上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。
第十五章不可抗力
�。保担焙蠣I雙方因不可抗力事件（地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭及其它不能預見并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故）以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規(guī)定的情
況下不作為違約處理。
�。保担保辈豢煽沽κ录亲柚�、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。
�。保担保彩苁录绊懙囊环皆谠撌录l(fā)生的情況下。已經(jīng)采取了所有能夠?qū)嵤┑暮侠泶胧?/p>
�。保担保呈苁录绊懙囊环�。在遭受事件時，已立即通知合營他方。并在十五天以內(nèi)，以書面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無法履行本合同的理由。并由該事故發(fā)生地的合法公證機關出具證明。
１５２一旦事件影響已克服或處理結束。受事件影響的一方必須立即通知合營他方。
第十六章爭議的解決
�。保叮焙贤l(fā)生爭議時，合營各方應盡可能通過協(xié)商或第三者調(diào)解解決。當事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁。在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序。在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序。
�。保叮仓俨貌脹Q是終局裁決，對雙方都有約束力。
仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定。
第十七章適用法律
�。保罚北竞贤挠喠�，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄。
第十八章合同的變更與解除
�。保福苯�(jīng)合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效。
合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三者。違反上述規(guī)定以任何方式轉(zhuǎn)讓的合同均屬無效。
前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規(guī)定，應由國家批準成立的合營合同，應經(jīng)原審批機關批準方能有效。
�。保福灿邢铝星樾沃坏�，合營一方有權通知他方解除合同。
�。保福玻逼髽I(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營；
�。保福玻擦硪环竭`反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經(jīng)濟效益。
�。保福玻沉硪环皆诩s定期限內(nèi)沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內(nèi)仍未履行合同。
�。保福玻窗l(fā)生不可抗力事件。致使合同的全部義務不能履行；
�。保福玻岛贤s定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn)。
�。保福秤邢铝星闆r之一的合同即告解除。
�。保福常敝俨脵C構裁決或法院判決終止合同；
�。保福常搽p方商定同意解除合同。
�。保福丛诤蠣I合同解除時。雙方有義務完成合營公司正在進行的項目。
第十九章合同生效及其它
１９１按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應以本合同條款為準。
�。保梗脖竞贤�(jīng)雙方法定代表簽字后，須經(jīng)批準方能生效。
１９３本合同于一九八年月日由甲，乙雙方的授權代表在
地簽字。
中國技術進口總公司 國公司
代表簽字： 代表簽字：
甲方見證人（簽字） 乙方見證人（簽字）
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同 篇4
________、________(以下簡稱甲方)和____、____、____(以下簡稱乙方)，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》(以下簡稱《合資企業(yè)法》)及中國的其他有關法規(guī)，按照平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，同意在中國共同出資建立合資企業(yè)，特簽訂如下合同。
第一章總則
第一條本合同雙方如下：
甲方：____________
________________(以下簡稱甲1方)
法定地址：________________
法定代表人：________________
________________(以下簡稱甲2方)
法定地址：________________
法定代表人：________________
乙方：____________
________________(以下簡稱乙1方)
法定地址：________________
法定代表人：________________
________________(以下簡稱乙2方)
法定地址：________________
法定代表人：________________
________________(以下簡稱乙3方)
法定地址：________________
法定代表人：________________
第二條甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務；乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。
第三條合資企業(yè)的名稱為________，英文名稱為________(以下稱“合資公司”)。
法定地址：_____________________________
第四條合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規(guī)以及有關條例、規(guī)定并受其管轄和保護。
第五條合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第六條根據(jù)董事會的決定，合資公司經(jīng)政府有關部門批準后，可以在中國國內(nèi)、外設立分支機構。
第二章經(jīng)營目的和業(yè)務范圍
第七條合資公司的經(jīng)營目的是：用科學的經(jīng)營管理方法，為國內(nèi)、外用戶提供租賃服務，協(xié)助國內(nèi)企業(yè)的技術改造和設備更新，支持國內(nèi)用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和____以及其他國家、地區(qū)之間的經(jīng)濟交流和技術合作。
第八條合資公司的業(yè)務范圍如下：
1.根據(jù)中華人民共和國國內(nèi)、外用戶的需要，經(jīng)營國內(nèi)、外生產(chǎn)的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉(zhuǎn)租賃、租借和對租賃資產(chǎn)的銷售處理。
2.直接從國內(nèi)、外購買經(jīng)營前述租賃業(yè)務所需要的技術租賃物。
3.租賃業(yè)務的介紹、擔保和咨詢。
第三章出資
第九條
1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%，出資金額各為____元。
2.合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下：
甲1方：____%_______元，其中____元以與其等值的人民幣支付。
甲2方：____%_______元，其中____元以與其等值的人民幣支付。
乙1方：____%_______元
乙2方：____%_______元
乙3方：____%_______元
3.在合資公司領到營業(yè)執(zhí)照后____個工作日內(nèi)，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。
4.以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。
5.在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。
6.合資各方繳付出資額后，應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
7.合資期間內(nèi)，合資的任何一方，不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉(zhuǎn)讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。
第十條
1.合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批準，然后到原登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。
2.合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉(zhuǎn)讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權。合資各方的任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉(zhuǎn)讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自內(nèi)部相互轉(zhuǎn)讓。
第四章合資各方的責任和義務
第十一條合資各方發(fā)揮各自具有的特點和長處，為支持合資公司的建立和業(yè)務開展，承擔下述責任和義務：
1.甲方的責任
(1)負責為建立合資公司向中國政府有關部門辦理報批，領取批準證書和營業(yè)執(zhí)照等有關手續(xù)。
(2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。
(3)介紹和推薦租賃用戶和項目。
(4)提供國內(nèi)金融和租賃市場信息。
(5)協(xié)助合資公司在中國國內(nèi)成立分支機構。
(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。
(7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。
(8)協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。
2.乙方的責任
(1)利用在____及世界各國的營業(yè)網(wǎng)，宣傳合資公司的租賃業(yè)務，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。
(2)介紹和推薦世界各國生產(chǎn)的技術先進、價格合理的租賃物件。
(3)協(xié)助合資公司向國外出租設備，以及承租人產(chǎn)品的出口。
(4)提供國際金融市場、租賃業(yè)務的信息以及開展租賃業(yè)務所需的各種合同文本。
(5)協(xié)助對國外用戶進行資信調(diào)查。
(6)在合資公司所在地或____對公司職員進行業(yè)務培訓。
(7)協(xié)助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通迅設備及辦公用具。
(8)協(xié)助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。
第五章董事及董事會
第十二條董事的派出
1.合資公司的董事共____名，其中甲方派出____名，乙方派出____名。
2.董事的任期為____年，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。
第十三條董事的職責
1.合資公司董事出席董事會，提出議案，對于需要審查、批準的議案，行使表決權。
2.董事為非駐勤職務，在合資公司不取報酬。但如董事?lián)魏腺Y公司的駐勤職務時，將享受與職務相應的工資待遇。
第十四條董事長、副董事長
1.合資公司的董事會設董事長1名，副董事長1名。董事長由甲方派出的董事?lián)危倍麻L由乙方派出董事?lián)巍?/p>
2.董事長為合資公司的法定代表人，負責召集并主持董事會。
3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責時，應授權副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權。
4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。
第十五條董事會的召集
1.合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權。
2.董事會原則上一年一次，一般在合資公司的營業(yè)年度終止后________個月內(nèi)，在合資公司總部所在地召開。
3.董事長和副董事長經(jīng)過商議，認為有必要時或1/3以上董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。
4.董事長最遲要在會議召開3周之前，將召開董事會的通知和議案，以書面發(fā)送各位董事。
5.召開董事會必須有2/3以上董事出席。董事如不能出席時，可向其他董事發(fā)出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多只能代替一人。
6.董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論，經(jīng)主持人和參加會議的董事簽字后，原本保存在合資公司。
第十六條董事會的職責
1.董事會為合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監(jiān)督的權利。
2.董事會職責如下：
(1)修改合資公司章程。
(2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。
(3)決定注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或其他有關資本的事項。
(4)任免合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營委員會成員以及聘請總會計師等。
(5)決定與其他經(jīng)濟組織合并、合資公司資產(chǎn)的全部或重要部分的轉(zhuǎn)讓以及接收其他經(jīng)濟組織的'重要資產(chǎn)等。
(6)國內(nèi)、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。
(7)批準財務決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。
(8)確定經(jīng)營方針，決定各年度業(yè)務計劃和財務預算。
(9)決定會計處理規(guī)則和資金籌措方針。
(10)決定合資公司組織機構的設置和變更。批準有關職工工資、獎金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動管理方面的規(guī)定。
(11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。
(12)審查、批準總經(jīng)理和經(jīng)營委員會提出的業(yè)務報告。
(13)審查、批準董事提出的議案。
(14)決定合資公司有關經(jīng)營管理的規(guī)章制度。
(15)決定其他重要事項。
3.關于上述(1)--(9)項的決議，應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于(10)--(15)項決議，在出席會議的2/3以上董事同意后即可作出決定。
第六章經(jīng)營管理機構
第十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理
1.合資公司設總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。每屆任期為____年，可以連任。第一任總經(jīng)理由乙方從派出董事中推薦，副總經(jīng)理由甲方從派出董事中推薦，經(jīng)董事會聘任。第一任總經(jīng)理、副總經(jīng)理期滿后，每屆總經(jīng)理、副總經(jīng)理由甲、乙方輪流推薦，經(jīng)董事會決定聘任。
經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
2.合資公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制�？偨�(jīng)理的職責是：
(1)在董事會授權范圍內(nèi)，對外代表合資公司。
(2)根據(jù)董事會和經(jīng)營委員會的決定，安排領導合資公司日常經(jīng)營管理業(yè)務。
(3)作為經(jīng)營委員會的主任，召集主持經(jīng)營委員會會議。
(4)決定董事會授權范圍內(nèi)的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。
3.副總經(jīng)理輔佐總經(jīng)理對合資公司全面業(yè)務的管理。并可兼任部門經(jīng)理。
4.總經(jīng)理、副總經(jīng)理不能兼任外部其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，不能參加其他經(jīng)濟組織對合資公司的競爭。
第十八條經(jīng)營委員會
1.合資公司設立經(jīng)營委員會。經(jīng)營委員會由總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他高級人員組成，委員經(jīng)董事會任命。經(jīng)營委員會主任由總經(jīng)理擔任，副主任由副總經(jīng)理擔任。
2.經(jīng)營委員會會議每月召開一次。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經(jīng)營委員會。
第十九條經(jīng)營委員會的職責為：
1.擬定上報董事會會議討論的議案。
2.批準超過總經(jīng)理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。
3.批準超過總經(jīng)理權限的資金籌措。
4.國內(nèi)業(yè)務代理機構的設立和撤銷。
5.執(zhí)行董事會會議決定事項。
6.合資公司規(guī)則、制度的具體制定。
7.任免部門經(jīng)理以下的管理人員。
8.根據(jù)合資公司勞動管理規(guī)定，具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、副利、醫(yī)療等事項。
9.決定職工的培訓計劃。
10.向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業(yè)務報告。
上述1--4項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第5--10項在出席會議的2/3以上的委員同意的情況下即可決定。
第七章勞動管理
第二十條合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其他實施規(guī)定，經(jīng)董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規(guī)定之。
第二十一條關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。
第八章稅務、財務、會計、審計
第二十二條合資公司按照中國有關法律和條例的規(guī)定，繳納稅金。
第二十三條合資公司的財務與會計制度，應根據(jù)中國的有關法律和財務會計制度的規(guī)定，結合本公司的情況加以制訂，并報當?shù)刎斦块T、稅務機關備案。
第二十四條合資公司按照《合資企業(yè)法》的規(guī)定。提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據(jù)合資公司的經(jīng)營情況，討論決定。
第二十五條合資公司以____幣作為記帳本位幣。根據(jù)權責發(fā)生制的原則，采用借貸記帳。
第二十六條合資公司的會計年度，每年從1月1日起到12月31日止。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計表、帳簿都用中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統(tǒng)計表，要同時使用英文書寫。
第二十七條合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經(jīng)批準和指定的國內(nèi)、外其他銀行開立帳戶。
第二十八條合資公司的財務審計，應聘請中國的注冊會計師審查、稽核，并將結果向總經(jīng)理或董事會報告。
第二十九條合資各方，可以向合資公司派遣己方的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。
第三十條合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。
第九章利潤分配
第三十一條公司提取三項基金后的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。
第三十二條在前__年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前__年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。
第三十三條乙方分得的凈利潤，在按照中國的稅法規(guī)定納稅后，可向國外匯出。
第三十四條每營業(yè)年度的最初四個月內(nèi)，總經(jīng)理要制定出前__年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書和利潤分配方案，向董事會提出，接受審查。
第十章合資期限、解散及清算
第三十五條合資公司的期限為：自合資公司的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起____年。
如任何一方提議延長、并得到董事會通過之后，可以在合資期滿____年之前，向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部提出申請。
第三十六條合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一，經(jīng)對外經(jīng)濟貿(mào)易部的批準后，可宣布解散：
1.合資公司合資期限屆滿。
2.合資公司發(fā)生重大虧損，失去了繼續(xù)經(jīng)營的能力。
3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規(guī)定，致使合資公司無法繼續(xù)經(jīng)營。
4.由于戰(zhàn)爭或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經(jīng)營。
5.公司不能達到經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展可能。
第三十七條
1.合資公司在合資期滿或按照上條規(guī)定中途解散時，董事會要將清算的程序、原則及清算委員會的人選等向企業(yè)主管部門提出，按受審查和對清算的監(jiān)督。
2.清算委員會的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時，合資公司可以聘請在中國注冊的會計師或律師作為委員。
清算費用以及清算委員會委員的報酬，從合資公司的財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
3.清算委員會的任務是：就合資公司的財產(chǎn)、債權、債務等進行全面調(diào)查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，提出財產(chǎn)作價及計算根據(jù)之后，決定清算方法。清算方法經(jīng)董事會決議后，由清算委員會實施，清算期間內(nèi)，清算委員會可以代表合資公司起訴或應訴。
第三十八條
1.合資公司在合資期限終了或解散時，以其總資產(chǎn)對債務負擔責任。
2.資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓或處理時，外匯資產(chǎn)要取得等價外匯以清算外匯債務。
3.不能轉(zhuǎn)讓或處理的資產(chǎn)剩余時，____方要以合適的評價額，將剩余資產(chǎn)全部接收，清算債務。
4.償還債務之后的剩余資產(chǎn)，超過注冊資本的增值部分，按照中國稅法的規(guī)定納稅后，根據(jù)合資各方的出資比例進行分配。
5.分配給乙方的剩余財產(chǎn)中的外匯部分，按照中國稅法的規(guī)定納稅后，可以向國外匯出。
第三十九條合資公司的清算工作結束后，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批準后，向?qū)ν饨?jīng)濟貿(mào)易部報告，同時，到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業(yè)執(zhí)照的手續(xù)，并對外公告。
第四十條因合資期限期滿，解散或其他理由而本合同終止時，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續(xù)使用本合資公司的名稱。
第四十一條合資公司解散后，各種文件資料、賬簿的正本由甲1方保存，其副本由甲2方以外的合資各方全體分別保存。
第十一章違約責任和爭議的解決
第四十二條
1.任何一方未按本合同第九條的規(guī)定，如數(shù)按期繳付出資額時，則從第15天起算，每逾期1個月，違約方應向守約方繳付相當其出資額____%的罰金，逾期3個月，則除繳付累計應出資額____%的罰金外，其他合資方有權按本合同第三十六條第3款規(guī)定，終止本合同，并要求違約方賠償損失。
2.因合資的任何一方違反本合同，使本合同不能履行時，應由違約方承擔經(jīng)濟責任。
第四十三條
1.對本合同或合資公司的章程進行解釋或履行時，如發(fā)生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提，進行友好協(xié)商，謀求問題的解決。
2.協(xié)商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿(mào)易促進委員會對外經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲載，被告者如是乙方，則由____國________仲裁協(xié)會進行仲裁。
仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
3.在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資公司的章程所規(guī)定的其他事項。
4.仲裁時使用語言為英語。
第四十四條本合同的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。
第十二章合同的文字、生效及其他
第四十五條本合同用中文和____文書寫成，兩種文本具有同等效力。
第四十六條
1.本合同在簽字后，報對外經(jīng)濟貿(mào)易部審批，自批準之日起生效。
2.合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協(xié)商，以書面形式一致同意后，報對外經(jīng)濟貿(mào)易部審批，經(jīng)批準后與本合同具有同等效力。
3.本合同未規(guī)定的事項，根據(jù)《合資企業(yè)法》及有關法律，由合資各方協(xié)商決定。
第四十七條向合資各方發(fā)送文件的地址，以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準。
第四十八條本合同于________年____月____日，由合資各方的授權代表，在中國____簽字。
中方代表簽名：_______________
外方代表簽名：_______________
日期：_______________________
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同 篇5
甲方（用人單位）：_______________________
地址：___________________________________
法定代表人（主要負責人）：_______________
乙方（勞動者）：_________________________
性別：___________________________________
年齡：___________________________________
身份證號碼：_____________________________
現(xiàn)在住址：_______________________________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘_________（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動協(xié)議，以共同遵守。
第一條 生產(chǎn)和工作任務的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任_________工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時簽訂變更協(xié)議。
第二條 協(xié)議期限
協(xié)議有效期為_________年，自_________年______月______日至_________年 _________月______日（其中試用期為_______個月，自_________年_____月______日至_________年 _____月______日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為_________元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條 勞動保險、勞動保護和福利待遇
1．甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2．甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3．甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4．員工患病或非因工負傷，給予_________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5．員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6．員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補助費。
第五條 勞動紀律和獎懲辦法
1．甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2．乙方對甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的`處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前_______天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案。
第六條 甲、乙雙方解除協(xié)議條件
1．符合下列情況之一，甲方可以解除勞動協(xié)議：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
�。�3）乙方嚴重違反勞動紀律；
�。�4）企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2．乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動協(xié)議自行解除。
3．下列情況之一的，甲方不得解除勞動協(xié)議辭退乙方：
�。�1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；
（3）實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
�。�4）協(xié)議期限未滿又不符合本協(xié)議解除條件的。
4．下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動協(xié)議：
（1）經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；
�。�3）甲方不履行協(xié)議或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條 甲、乙雙方中止或解除協(xié)議后經(jīng)濟補償
1．除本協(xié)議第六條第1款第（1）、（3）項和第2款人員外，甲方解除乙方協(xié)議應在30日前通知乙方。
2．對于終止勞動協(xié)議的員工和按第六條第1款第（2）、（4）項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第（1）、（2）、（3）項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的生活補助費。
3．對于按照本協(xié)議第六條第1款第（2）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4．對于按照本協(xié)議第六條第1款第（4）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5．對于按照本協(xié)議第六條第4款第（4）項規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除協(xié)議手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
第八條 違反勞動協(xié)議應當承擔的責任任何一方違反勞動（聘用）協(xié)議，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
第九條 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項____________________________________________。
甲方（簽章）：__________________
_________年________月_________日
乙方（簽章）：__________________
_________年________月_________日
鑒（公）證意見：________________
鑒（公）證機關（章）____________
經(jīng)辦人：________________________
__________年________月________日
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