企業(yè)員工培訓合同

　　甲方：____________
　　
　　乙方：____________
　　
　　年齡：____________
　　
　　性別：____________
　　
　　出生年月：____________
　　
　　學歷：____________
　　
　　專業(yè)：____________
　　
　　身份證號碼：____________
　　
　　家庭住址：____________
　　
　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
　　
　　一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。
　　
　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
　　
　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
　　
　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
　　
　　五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
　　
　　六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。
　　
　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
　　
　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
　　
　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
　　
　　十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
　　
　　十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
　　
　　十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
　　
　　十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
　　
　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　
　　甲方簽章：____________乙方簽章：____________
　　
　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日
　　
　　甲方：_______________（以下簡稱甲方）
　　
　　乙方：_______________（以下簡稱乙方）
　　
　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平�，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
　　
　　第一條 培訓內(nèi)容
　　
　　1．_______________
　　
　　2．_______________
　　
　　3．_______________
　　
　　第二條 培訓時間
　　
　　培訓時間為_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
　　
　　第三條 培訓形式
　　
　　乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。
　　
　　第四條 責任和義務(wù)
　　
　　1．乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。
　　
　　2．乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務(wù)，并取得相應的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。
　　
　　3．乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務(wù)或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。
　　
　　4．乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
　　
　　5．在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。
　　
　　第五條 其他
　　
　　1．本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。
　　
　　2．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
　　
　　甲方（蓋章）：_______________
　　
　　甲方代表（簽名）：_______________
　　
　　乙方（簽字）：_______________
　　
　　協(xié)議簽訂時間：_____年_____月_____日
　　
　　本文由應屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文http://xcreativ.com/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。

【企業(yè)員工培訓合同】相關(guān)文章：

企業(yè)員工培訓方案03-06

企業(yè)員工培訓計劃11-21

企業(yè)員工培訓心得11-09

企業(yè)員工培訓協(xié)議書03-14

企業(yè)員工培訓協(xié)議書11-24

企業(yè)新員工培訓心得05-18

企業(yè)員工培訓心得簡短05-22

企業(yè)員工培訓學習總結(jié)06-08

企業(yè)員工培訓心得范文06-09

企業(yè)員工培訓方案模板04-04