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大學高級專業(yè)技術(shù)職務聘任合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的大學高級專業(yè)技術(shù)職務聘任合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘任方：____________大學（簡稱甲方）
受聘方：_________________（簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學教學、科研及學科建設等任務的需要，_________大學聘任_________為______職務，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。
第一條聘期
本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
�。ㄗⅲ罕緱l內(nèi)容由學校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學科的具體情況，進一步明確、細化，務求做到明確、具體、可操作。）
一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應完成的工作目標：
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1、教學任務：________________________________
2、科研任務：________________________________
3、學科建設任務：________________________________
4、人才培養(yǎng)任務：________________________________
5、其他任務：________________________________
第三條權(quán)利和義務
一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1、根據(jù)國家有關規(guī)定以及本崗位工作目標、任務，對乙方進行管理。
2、依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1、依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2、為乙方提供完成崗位任務所必須的良好工作和生活條件。
3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關政策。
4、乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關獎勵。
三、乙方權(quán)利
1、乙方按照___________________大學的有關規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；
2、享受甲方為其提供的工作和生活條件；
3、甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關部門進行申訴。
四、乙方義務
1、認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；
2、聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；
3、全面履行所聘崗位職責，完成所聘崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；
4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第四條考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核�？己藭r，乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據(jù)學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學校備案。
2、對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3、甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。
第五條合同的變更與解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1、本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。
3、本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：________________________
法定代表人簽字：______________
_____________大學蓋章：_______
________年________月________日
乙方簽字：____________________
________年________月________日
具體聘任學院或單位負責人簽字：
蓋章：________________________
________年________月________日
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