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勞動(dòng)合同

解除雙方勞動(dòng)合同書(shū)

時(shí)間:2022-06-26 16:39:26 勞動(dòng)合同 我要投稿
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解除雙方勞動(dòng)合同書(shū)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的解除雙方勞動(dòng)合同書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

解除雙方勞動(dòng)合同書(shū)

解除雙方勞動(dòng)合同書(shū)1

  ____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),從___20xx年xx月xx日起,解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  20xx年xx月xx日

解除雙方勞動(dòng)合同書(shū)2

  甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):

  乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):

  身份證號(hào)碼:

  入職時(shí)間:

  勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間:

  經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的'勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

  1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。

  2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

  3、員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至__________年______月。

  4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

  5、因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__________條第__________款規(guī)定,與乙方協(xié)商一致,解除雙方勞動(dòng)合同。乙方工作年限為_(kāi)_________年,按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算“勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的'標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__________元人民幣。

  6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當(dāng)月工資及補(bǔ)償以__________方式支付給乙方。

  7、勞動(dòng)合同解除后,員工仍有義務(wù)對(duì)在公司工作期間接觸到的,公司在設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、勞資、財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書(shū)而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

  8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

  10、員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,員工對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議。

  員工簽名:

  __________年______月______日

 。ㄓ萌藛挝蝗耸律w章):

  __________年______月______日

解除雙方勞動(dòng)合同書(shū)3

  勞動(dòng)者在用人單位工作過(guò)程中,如果想要離職,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知用人單位,與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,同時(shí)也需要簽訂相關(guān)的解除勞動(dòng)合同書(shū)。

  一、解除勞動(dòng)合同條件

  1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同;

  2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行;

  3、用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求;

  4、在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn),可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。

  二、解除勞動(dòng)合同程序

  1、用人單位或者勞動(dòng)者提出解除合同的事由;

  2、雙方當(dāng)事人進(jìn)行具體協(xié)商;

  3、就達(dá)成一致的事由和條件簽訂協(xié)議書(shū),一式兩份,雙方各執(zhí)一份;

  4、履行協(xié)議辦理解除合同手續(xù)。

  三、雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同書(shū)

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的.勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至__年__月__日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

  8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):________

  法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________

  ________年________月________日 ________年________月________日

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