解除勞動合同通用
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的解除勞動合同通用,希望能夠幫助到大家。
解除勞動合同通用1
甲方(用人單位):____________________________法定代表人:__________________________________
乙方:_______________________________________身份證號:___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。
第一條、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
第二條、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
第三條、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的'行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條、乙方應(yīng)在本合同簽字后____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第六條、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定。
第七條、乙方辦理完各項交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
第八條、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條、乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):_____________、乙方(簽字):____________
________年____月____日、________年____月____日
解除勞動合同通用2
甲方(用人單位)______________
乙方(勞動者)______________
身份證號碼:
甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。
1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
4、甲、乙兩方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的.對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;
6、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應(yīng)遵守原合同的約定;
7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);
8、甲、乙兩方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方聲譽或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;
9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙兩方各一份,
甲方(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方(簽字)_______
_______年_______月_______日
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