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簽訂媒體勞動合同
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的簽訂媒體勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
簽訂媒體勞動合同1
甲方:_____________
乙方:_____________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,決定聯(lián)合開展_____________的宣傳及_____________的推廣應(yīng)用活動,雙方就合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:_________________
1.________________由_________________聯(lián)合出品。乙方保證技術(shù)真實(shí),產(chǎn)品質(zhì)量可靠并符合該產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方作為一種公開出版發(fā)行的一種媒體愿意承擔(dān)宣傳________________的義務(wù)。在甲方媒體開出專欄、版面或時間段,登載或播出乙方所提供的內(nèi)容。主要包括科普文章、產(chǎn)品介紹、郵購方式、贈送的`通知等。以上資料由乙方提供,甲方審定。
3.廣告宣傳刊出或播出后有消費(fèi)者購買,廣告落款地址電話均由甲方確定,貨款由甲方收取,乙方按甲方提供的名單和地址送達(dá)或寄發(fā)相應(yīng)數(shù)量的貨品。
4.結(jié)算
每月結(jié)算一次,乙方提取貨款總額的_______________%作為稅金、發(fā)貨郵寄費(fèi)用,余款甲方分得_______________%;乙方分得_______________%。
5.在合作過程中未盡事宜另行協(xié)商補(bǔ)充。
6.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有相同法律效力。
7.甲乙雙方在合作期間負(fù)有保密義務(wù)。
8.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方合作時間為一年,合作期滿根據(jù)雙方意愿再行續(xù)簽。
甲方:_________________(蓋章)
甲方經(jīng)辦人:________________
日期:________________
乙方:_________________(蓋章)
乙方經(jīng)辦人:________________
日期:________________
簽訂媒體勞動合同2
贍養(yǎng)人:_______________甲方:____________身份證:___________
乙方:____________身份證:___________被贍養(yǎng)人:_______________
丙方:____________身份證:___________
為維護(hù)丙方合法權(quán)益,切實(shí)保障丙方的晚年生活,甲、乙方和丙方簽訂如下贍養(yǎng)協(xié)議。
第一條:甲、乙方的主要義務(wù)
1、甲、乙方不分男女都有贍養(yǎng)丙方的義務(wù),各甲、乙方應(yīng)積極履行對丙方經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)。
2、甲、乙方不得要求丙方承擔(dān)不愿意或力不能及的勞動。
3、丙方的房產(chǎn)權(quán)、房屋租賃權(quán)和居住權(quán)受法律保護(hù),未經(jīng)丙方同意,甲、乙方子女不得強(qiáng)占、出賣、出租、轉(zhuǎn)讓。
4、丙方有權(quán)依法平均繼承父母遺產(chǎn)。
5、甲、乙方應(yīng)妥善安排好丙方的膳食結(jié)構(gòu),保證丙方吃飽、吃好。
6、如丙方不能自行出行,甲、乙方應(yīng)安排時間負(fù)責(zé)丙方出行,所需交通費(fèi)由甲、乙方承擔(dān)。
7、丙方生病,甲、乙方應(yīng)及時給予醫(yī)治,并負(fù)責(zé)生活照料與護(hù)理。
丙方日常檢查、就診、買藥由甲、乙方負(fù)責(zé)。
丙方大病需住院治療的,應(yīng)就近治療。
丙方住院期間由各甲、乙方輪流護(hù)理,沒有時間或條件親自護(hù)理的,由當(dāng)期甲、乙方聘請專人護(hù)理。
8、丙方生活不能自理時,甲、乙方自行護(hù)理應(yīng)每_____個月輪換一次,由甲、乙方護(hù)理。
個別甲、乙方不能親自照料丙方的,可以按照丙方的意愿,請人代為照料,并及時支付所需費(fèi)用。
甲、乙方之間可以協(xié)商由其中一個甲、乙方護(hù)理,其他甲、乙方應(yīng)支付相應(yīng)的補(bǔ)助,補(bǔ)助的數(shù)額由甲、乙方共同協(xié)商。
9、丙方體弱多病行走不便的,甲、乙方要及時給予醫(yī)治、照顧和精心看護(hù),在精神上關(guān)心丙方,不得用粗暴蠻橫的語言對待丙方。
10、甲、乙方每年要為丙方慶祝生日,宴會費(fèi)用由全體甲、乙方共同承擔(dān)。
慶祝期間甲、乙方盡可能創(chuàng)造輕松、愉悅的氣氛,不得談及傷害、侮辱丙方或其他甲、乙方的話題。
第二條贍養(yǎng)的方式、周期
1、丙方單獨(dú)居住的,甲、乙方應(yīng)主動上門贍養(yǎng),各甲、乙方每_____個月輪換一次。
2、丙方同甲、乙方同住的,各甲、乙方按照長幼順序每_____個月輪換一次,下一順序的.甲、乙方負(fù)責(zé)上門接回丙方。
第三條贍養(yǎng)費(fèi)及共同承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額、給付方式、給付時間1、丙方單獨(dú)居住的,甲、乙方每月給付丙方贍養(yǎng)費(fèi)_____元。
2、甲、乙方應(yīng)以現(xiàn)金方式支付贍養(yǎng)費(fèi),甲、乙方應(yīng)填好相應(yīng)憑證,甲、乙方應(yīng)對支付贍養(yǎng)費(fèi)或共同分擔(dān)的費(fèi)用承擔(dān)舉證責(zé)任。
3、贍養(yǎng)費(fèi)或共同承擔(dān)的費(fèi)用,由甲、乙方承擔(dān)。
丙方有醫(yī)療保險不能報銷的醫(yī)療、護(hù)理等費(fèi)用,由丙方從存款中支取,不足部分,甲、乙方共同承擔(dān)。
第四條協(xié)議變更的條件和爭議的解決方法
1、變更本協(xié)議應(yīng)取得丙方、甲、乙方全部同意后方可變更、修改。
2、甲、乙方在協(xié)商、調(diào)解的過程中,各甲、乙方應(yīng)本著實(shí)事求是、求同存異、最有利于維護(hù)丙方利益的原則進(jìn)行協(xié)商,妥善處理好爭議事宜。
第五條違約責(zé)任1、甲、乙方不得以放棄繼承權(quán)或其它理由,拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。
2、甲、乙方不履行贍養(yǎng)義務(wù),丙方有要求甲、乙方給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。
3、因甲、乙方不履行本協(xié)議而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、交通費(fèi)、贍養(yǎng)期間的護(hù)理人員費(fèi)用由違約的甲、乙方承擔(dān)。
4、甲、乙方不盡贍養(yǎng)義務(wù)的,在繼承遺產(chǎn)時少分或不分。
5、部分甲、乙方不履行義務(wù),其他甲、乙方按照長幼順序由不盡贍養(yǎng)義務(wù)甲、乙方的下一順序甲、乙方繼續(xù)履行贍養(yǎng)協(xié)議約定的義務(wù),任何甲、乙方不得以此作為自己不履行義務(wù)的理由。
本協(xié)議共_____頁,一式_____份,具有同等法律效力。
甲、乙方、丙方各執(zhí)_____份。
甲方(簽名):____________
乙方(簽名):____________
丙方(簽名):____________
日期____________年____________月____________日
簽訂媒體勞動合同3
甲方(用人單位)名稱:__________________________法定代表人(委托代理人):__________________________地址:_________________________
性質(zhì):_________________________
聯(lián)系電話:__________________________
乙方(勞動者)姓名:__________________________
性別:__________________________
出生年月:__________________________
家庭住址:__________________________
居民身份證號碼:__________________________聯(lián)系電話:__________________________
湖南省勞動和社會保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____天。
二、工作崗位
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:______________________________________________。
(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:___________元/月。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式:
1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:____、____、____、____;其金額分別為____、____、____、____。
2、全額計件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價為______________。
3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納社會保險費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)工作時間
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作____小時,每周工作____天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資。
3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的.安全和健康。
(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動紀(jì)律
(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
2、______________________________________
3、______________________________________
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;
2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的;
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費(fèi):
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;
5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;
(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
(十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:
1、合同期限屆滿的;
2、合同約定的終止條件出觀的:
甲方:_______________
乙方:_______________
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