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勞動合同

私企車間臨時工勞動合同

時間:2023-01-17 12:45:46 勞動合同 我要投稿
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私企車間臨時工勞動合同通用

  在不斷進步的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的私企車間臨時工勞動合同通用,歡迎閱讀與收藏。

私企車間臨時工勞動合同通用

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務)止。

  二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

  三、工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度)。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準。

  四、勞動報酬和社會保險:

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:

  1、按日計薪:_________元/日;試用期為_________元/日。

  2、按月計薪:_________元/月;試用期為_________元/月。

  3、按建筑面積計薪:_________元/平方米。

  4、其它:_________。

  (二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

 。ㄈ┘追讲捎冒唇ㄖ娣e計薪的,可按工期進度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

 。ㄋ模┘追綉斠勒找(guī)定為乙方參加社會保險。

  五、勞動保護和勞動條件:

 。ㄒ唬┘追綉敒橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品。

 。ǘ┘追綉獙σ曳较劝踩逃蟀才派蠉;特種作業(yè)的,必須持證上崗。

 。ㄈ┘追綉敳扇〈胧,做好預防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

  六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度、指揮。

  乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。

  七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。

  十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  _________年____月____日

  乙方(簽名):_________

  法定代表人或者委托代理人(簽名):_________

  _________年____月____日

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