公司和員工的勞動合同范本

　　在當今不斷發(fā)展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的公司和員工的勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。

公司和員工的勞動合同范本1

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、合同的類型與期限

　　甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

　　固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共__________個月

　　二、工作內容和工作要求

　　1、乙方的工作內容（崗位或工種）

　　2、乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

　　三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

　　1、勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

　　2、乙方在工作中應發(fā)揮積極主動性，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

　　3、甲方于每月_____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　4、甲方可以根據(jù)其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

　　四、勞動合同的變更、解除和終止

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

　　1、未及時足額支付勞動報酬的。

　　2、以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的強迫勞動的。

　　3、以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄；

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。

　　1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　2、違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　3、同時與其他單位建立勞動關系。

　　4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方必須提前_____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的；

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

　　1、乙方擅自離職的；

　　2、乙方曠工_____天以上的；

　　3、由他人代領薪水的；

　　4、乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；

　　4、偷竊；

　　5、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；

　　6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業(yè)相關管理制度償付甲方培訓費用。

　　五：合同解除和終止手續(xù)

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。

　　六、勞動爭議處理

　　1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

　　3、本企業(yè)相應規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關制度知悉并認可。

　　本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：__________（簽字蓋章） 乙方：__________（簽字或蓋章）

　　日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日

公司和員工的勞動合同范本2

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　雇主（以下簡稱甲方）：____________ 受雇職工（以下簡稱乙方）：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止，其中試用期____天。

　　第二條乙方同意在甲方從事____工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是____。

　　第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資按全月工資____%，其中試用期間工資為____元。乙方工作未滿合同期者，扣除工資的____%為違約金。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過____小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加班工資，按以下標準支付工資；

　　在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的____%支付工資；

　　第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的'法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。

　　第八條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為____元。

　　第九條乙方應遵守的勞動紀律。

　　第十條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十一條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽字（蓋章）：____________ 乙方簽字（蓋章）：____________

　　簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日

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