假離職證明樣本

　　假的離職證明
　　
　　一、離職證明不是必要條件。一般情況下，原單位辦理中止保險的時候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明;而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時，社保局的工作人員不要離職證明，只要有前一單位的保險減員表、和新單位填寫的保險增員表即可。
　　
　　二、對于你自制假離職證明，本人是不支持的，但為了生活，為了找份好工作，給別人一個好印象也可以理解。
　　
　　三、你的假離職證明有沒有加蓋公章�。咳绻�有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已，不會對你有什么影響的，如果你的新單位想對你的其他方面作調(diào)查，相信早就做了不會等到現(xiàn)在的。
　　
　　做好現(xiàn)在的工作吧，別擔(dān)心了。不會有事的：)
　　
　　不會查的，一般只是例行查詢，你到街邊刻個防偽章),然后自己開個離職證明，離職證明的文本格式最好正規(guī)些你可以在網(wǎng)上找一下范本。 如果每進(jìn)一個新員工都要親自核查原公司的是不太可能。電話是你朋友要提前溝通好
　　
　　從個人保險上可以查出在職情況，即便你入職之后，被公司查出有虛假的情況，公司也可以依照勞動合同法第二十六條合同無效情形：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，到時公司解除勞動合同，也是得不償失。建議還是提供上家公司的離職證明。
　　
　　另外給大家提個醒，個人簡歷還是要真實為好，否則對個人信譽(yù)、信用及將來職業(yè)選擇都會產(chǎn)生影響。
　　
　　唐駿的“簡歷門”已經(jīng)鬧得滿城風(fēng)雨了。
　　
　　公司人事部可以去你留的公司地址，查詢原公司的電話，來查詢！
　　
　　不過如果你不是什么總監(jiān)以上的高職位的話，公司人事一般不會去查，
　　
　　他要這個只是為以后出了事情避嫌，如社保沒轉(zhuǎn)移，和原公司有什么糾紛之類的！
　　
　　沒交社保的話，新公司可以直接吧你社保轉(zhuǎn)過來的
　　
　　上海的離職證明統(tǒng)一的是“退工單”，勞動者拿的那份是綠底黑字的30克聯(lián)單紙，需要有用人單位的人事負(fù)責(zé)人的簽名和用人單位的公章，你要造假恐怕不太現(xiàn)實。如果原單位發(fā)現(xiàn)你與新單位建立了勞動關(guān)系，可以依法追究你和新單位的法律責(zé)任，造成損失的要賠償。而新單位如果發(fā)現(xiàn)你造假實際沒有辦理離職手續(xù)，那么可以立即辭退你的，這是一定的！因為沒有辦理離職手續(xù)的，你的工作關(guān)系還在原單位，社保關(guān)系也在原單位沒有轉(zhuǎn)到社保中心，新單位是無法為你辦理社保的，從這點上就可以說明你有問題。
　　
　　離職證明
　　
　　用文字記載一個星期來的自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況的文字記錄。
　　
　　它有別于“流水賬”，日記，在于流水賬是有什么就記錄什么，不需要作任何修飾和認(rèn)識的升華，而且內(nèi)容不限，一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情。而周記就是：每周一次，并且對自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識有一定的升華。 周記是對個人和某個團(tuán)體一周的所見、所聞、所思、所感、所惑、所獲的記錄。還可以寫一件在這一周里讓你有所感觸的事。

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