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離職證明
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過證明吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時所使用的一種書面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的 離職證明 ，歡迎閱讀與收藏。
離職證明 1
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱：xxx(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
離職證明 2
XXXX先生/女士，自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司擔(dān)任XXXX（部門）的XX職務(wù)，由于XXX原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年XXXX月XXXX日
離職證明 3
我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔(dān)任職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出，特此證明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
離職證明 4
xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxxxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxx月xxx日
離職證明 5
離職證明
姓名：XX，男，身份證號碼：XXXX，自X年X月X日入職我司擔(dān)任X部X一職， 至X年X月X日因個人其他原因申請離職，在此工作一年間良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
X部經(jīng)理
公司蓋章
日期：X年X月X日
離職證明 6
承諾書
本人 ，身份證： ，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關(guān)系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔(dān)。
承諾人：
20xx年 月 日
離職證明 7
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）
加蓋公章
xxxx年xx月xx日
離職證明 8
甲方:xx公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。
同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
xx年xx月xx日
離職證明 9
離職證明是一段勞動關(guān)系結(jié)束的憑證，也是這份工作經(jīng)歷的憑證。離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應(yīng)該開2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。
1.對于員工來說，一份離職證明是勞動關(guān)系結(jié)束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關(guān)系，可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時的重要憑證�；谄溆猛�，離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。
2.對于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應(yīng)將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。
3.為了離職證明的.權(quán)威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。
離職證明 10
一、合同到期離職證明范本
我司員工xxx，身份證號碼：xxxxxxxxxx，于xx月xx日入職我公司工作，工作崗位為，最后一份勞動合同的期限為xx月xx日至xx月xx日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的'時間為xx月xx日。
本離職證明一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。
單位名稱(蓋章)
xx月xx日
員工簽收：xxx
簽收日期：xx月xx日
二、離職證明要素
離職證明范本，主要包含以下要素：
1、勞動單位基本信息；
2、勞動者基本信息；
3、勞動關(guān)系建立日期；
4、勞動關(guān)系解除日期；
5、勞動關(guān)系期間勞動者擔(dān)任職務(wù)
6、解除勞動關(guān)系的原因；
7、雙方簽名蓋章等。
三、離職證明格式
1、證明格式。
2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4、頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8、一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
離職證明 11
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(公章):________
____年____月____日
離職證明（公司存根）
茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔(dān)任我公司行政部經(jīng)理職務(wù)，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__________工作交接人：______（交接清單附后）
《離職證明》領(lǐng)取聲明：本人已收到上述內(nèi)容的離職證明，并確認(rèn)勞動關(guān)系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關(guān)系有關(guān)的`所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任。
一、本月工資及飯補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)：公司將于離職次月工資發(fā)放日轉(zhuǎn)入員工工資卡。
開戶銀行：________________
戶名：____________________
銀行卡號：__________
二、社會保險及醫(yī)療保險：公司將依照社保管理規(guī)定，于離職次月的15日前辦理減員手續(xù)。
員工本人確認(rèn)簽字：______
___年____月____日
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離職證明（個人留存）
茲證明____先生/女士（身份證號碼：__）于20xx年08月13日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____________公司
___年____月___日
離職證明 12
xxxxxxxx監(jiān)督管理局：
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)
xxxx年xx月xx日
離職證明 13
xxx，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）
xx公司蓋章
日期：月日
離職證明 14
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱
20____年____月____日
離職證明 15
茲有xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同志于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期間在我司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
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