怎么開離職證明

　　導語：大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候，出示原單位的離職證明。下面是小編為大家整理的離職證明范文，歡迎閱讀。

　　【篇一：離職證明】

　　____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

　　【篇二：離職證明】

　　甲方：____________________________（單位名稱）

　　乙方：____________________________（單位職員）身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），于________年_____月______日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________

　　________年_____月______日________年_____月______日

　　【篇三：離職證明】

　　____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。

　　根據相關保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。

　　特此證明！

　　____________________________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

　　【篇四：離職證明】

　　甲方：___________（單位名稱）

　　乙方：___________身份證號：___________

　　乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務），于20XX年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：___________乙方簽字：___________

　　甲方代表簽字：___________

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