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面試考官喜歡什么性格的人
這篇文章我們來(lái)談一談什么樣的態(tài)度讓你再面試中更有利。再擔(dān)任三年的面試求職咨詢中， 很多同學(xué)在面試后向我反饋了他們的面試經(jīng)過(guò)， 以及面試心得。通過(guò)這些寶貴的第一手素材， 我總結(jié)出很多面試評(píng)委會(huì)特別偏好求職者以下這些素質(zhì)
感恩： 對(duì)自己的目前情況有感恩的心， 樂(lè)于看到別人幫助自己。比如說(shuō)， 談到前任老板的時(shí)候， 提及他對(duì)自己的提攜與恩惠。
寬容： 對(duì)待他人如同對(duì)待自己。比如，再看到別人有缺點(diǎn)的時(shí)候， 會(huì)想到自己也有同樣的缺點(diǎn)， 于是會(huì)變得很豁達(dá)， 很寬容。
自省： 經(jīng)常檢討自己的不足之處， 每日三省吾身。經(jīng)常檢討自己： 今天， 我有哪些事情可以做得更好？
自律： 在學(xué)習(xí)、 工作、 生活這三個(gè)方面， 對(duì)自己有嚴(yán)格的規(guī)定。比如說(shuō)， 要求自己每天11點(diǎn)前上床睡覺(jué)。在我寫下這段文字的時(shí)候， 抬頭看窗外， 夜幕已低垂； 低頭看手表， 指針已凌晨……我做到了“刻苦”， 但卻沒(méi)有做到自己所宣揚(yáng)的“自律”， 而沒(méi)有“自律”， 安能確保長(zhǎng)遠(yuǎn)的“刻苦”？親愛(ài)的求職者們， 看看手表， 如果你該休息了， “自律”地去睡覺(jué)吧……
在個(gè)性方面：
吃苦耐勞： 閉上眼睛想一想， 你最喜歡合作的人是哪種人？有創(chuàng)新思維的，有領(lǐng)導(dǎo)能力，還是吃苦耐勞？每個(gè)面試評(píng)委都會(huì)傾向于選擇一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的求職者。
積極陽(yáng)光： 積極陽(yáng)光的個(gè)性， 即使看一件壞事也能看到其積極的一面。比如說(shuō)， 談到自私的同事的時(shí)候， 告訴面試評(píng)委自私是一種有效的自我保護(hù)的手段， 有時(shí)候會(huì)起到好的作用。
大方幽默： 我不只一次聽(tīng)一些經(jīng)理人說(shuō)過(guò)： 那個(gè)男孩子/女孩子大大方方的， 而且特別好玩， 就要他了！
心智成熟： 不再單純天真得令人擔(dān)心， 不再以自我為中心， 成熟可能是面試評(píng)委最想看到的個(gè)性特征， 尤其是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生。成熟其實(shí)是一個(gè)關(guān)口， 在這個(gè)關(guān)口之前， 一個(gè)人會(huì)把自我看得很大， 經(jīng)歷了這個(gè)關(guān)口之后， 自我會(huì)變得越來(lái)越小， 而其他的東西會(huì)越來(lái)越大。比方說(shuō)， 嬰兒是最不成熟的， 是自我的， 只要想吃喝拉撒就會(huì)理所當(dāng)然地大聲哭喊。 以此類推， 在職場(chǎng)上， 剛畢業(yè)的大學(xué)生是最不成熟的， 他們張口閉口說(shuō)“我”， 并且感覺(jué)是理所當(dāng)然的， 比如， “我喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作”， “我具有領(lǐng)導(dǎo)能力”……然而， 一個(gè)成熟的職場(chǎng)人， 更多的時(shí)候會(huì)說(shuō)“工作”， 比如， “工作要求我接受挑戰(zhàn)， 我就會(huì)拼盡全力去應(yīng)付”， “工作需要我領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候， 我樂(lè)于承擔(dān)任務(wù)并且有能力勝任； 如果工作不需要我擔(dān)任一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者， 我會(huì)樂(lè)于做一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)者， 因?yàn)槲沂钦l(shuí)并不重要， 重要的是大家一起可以把工作做好�！彼哉f(shuō)， 成熟代表著一個(gè)求職者把自我看得很小， 而把職業(yè)精神看得很大。
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