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學生會秘書處面試題
在學習、工作生活中，我們最熟悉的就是試題了，通過試題可以檢測參試者所掌握的知識和技能。你知道什么樣的試題才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的學生會秘書處面試題，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學生會秘書處面試題
1、為什么選秘書處？
我對秘書處有一個初步的了解，知道了它的基本工作內(nèi)容，結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢，我認為我具備了秘書處所要求的能力，我喜歡這樣的一份工作，我也堅信我能干好這份工作。
2、對秘書處有什么認識？
經(jīng)過短暫的了解，我知道了秘書處的工作包括……它是學生會的樞紐部門，是學生會開展活動的平臺和服務機構(gòu)，是促進學生會整體工作順利運轉(zhuǎn)的中樞。
3、對秘書處發(fā)展的淺談
因為秘書處的工作比較多，多方面都有涉及。我想通過明確分工，確立重點來突出秘書處的工作重點。通過舉辦各部門協(xié)調(diào)會，學生會工作交流會等一系列的活動，加強秘書處的樞紐作用，協(xié)調(diào)各部門的合作，建立嚴格的部門分工體系，完善規(guī)章制度，更好的起監(jiān)督作用，確保學生會健康運行。
學生會秘書部負責哪些工作？
一負責處理學生會內(nèi)部日常事務，負責各種文件、報告、條例的起草、打印、登記、分發(fā)工作；做好各種工作會議的通知及準備工作；建立并管理學生會干部檔案，管理保存學生會各種文件和檔案資料；購買、管理、保存學生會工作用品。
二協(xié)調(diào)學生會各部門的工作，積極配合參與各部門的活動，了解各方面工作信息，在學生會工作 中在主席團及各部門之間起到聯(lián)絡、協(xié)調(diào)作用。擔當學生會的“管家”和開展工作的“潤滑劑”般的作用。
三擔任學生會內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)并承擔學生會整體形象的部分宣傳工作，維護監(jiān)察各辦公室的衛(wèi)生、工作秩序等，完成主席團交辦的其他工作。
1、 自我介紹
2、 你是否有過失敗，怎樣看待失敗的？
3、 談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點。
4、 如果學習很忙，而秘書處正好也缺乏人手，這個時候，會選擇學習還是部門活動？
5、 請說出自己出眾的地方，能夠勝任學生會的工作？
6、 當發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài)，沒有工作，你將怎么做？（自我展示和表現(xiàn)能力）
7、 讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動，你會策劃什么？
8、 你的上司（比如說：部長）在你的工作扮演了什么樣的角色？ 你將來的上司（部長） 認為你對他們最具價值的是什么？你需要什么樣的組織安排、指導和反饋，才能出色完成工作？（對工作是否有構(gòu)想，是否能正確處理自己和上級的關(guān)系）
9、 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）
10、 上大學已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
11、 你除了學生會還報了什么社團嗎？通過筆試或者面試了嗎？
12、 認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識�。ǹ疾鞂W生的應變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度，是否細心）
13、 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）
14、 對你影響最深的一個人（對生活是否有充分的觀察力）
15、 如何宣傳并使同學們參加我們的活動，怎樣促使同學們積極準備。（組織能力）
16、 是否知道秘書處主要工作有哪些（了解他做事情是否有備）
17、 對于一項工作，你是希望自己完成還是團隊完成。
PS：面試的時候制造一些突發(fā)狀況，看面試者的反應。比如兩監(jiān)考官意見沖突等等。面試完成選定人后，安排時間對落選的同學做個說明會，讓他們知道自己的不足，以及我們是從哪些方面考察與選人的。
學生會面試常問問題
①當學習和工作發(fā)生沖突的時你會怎么辦？
答：當學習和工作發(fā)生沖突時，我會做好規(guī)劃，妥善安排好二者，讓二者都不耽誤。在平時我會提高學習效率、改進學習方法，利用好點滴時間來不斷學習，運用好有限的學習時間，讓自己的學習不被落下。同時我也會處理好工作，與其他同學做好配合，努力完成好工作。
�、跒槭裁匆獊韝x部門？
答：可以從個人喜好/個人興趣/學長學姐介紹/被宣傳所吸引等多方面說。
③你的優(yōu)勢是什么？
答：如果要參與的是辦公室/秘書部這種部門，就可以說自己有文字寫作功底，溝通能力強；參加文藝部、體育部這種就可以說自己組織管理能力，辦過什么活動，組織大家參與比賽活動之類的；一定要按照自己的實際情況說，可以美化完善。
④怎么處理部門關(guān)系？
答：在部門里，平時多加強溝通與交流，工作的事情互相間協(xié)調(diào)，不要引發(fā)矛盾和沖突，與其他人保持良好的關(guān)系，也可以一起出去玩、參加團建活動。
�、莓斈愫湍愕牟块L有沖突時你會怎么辦？
答：先聽取部長的意見并分析原因；如果認為部長的做法確實有問題，則會選擇私下約部長進行溝通，表達自己的意見，共同解決問題；不會跟部長起正面沖突，更不會在其他同事的面前爭吵，避免影響部門里的團結(jié)。
⑥你還有想去的其他部門嗎？本部門是你的第幾選擇？
答：照實說就好，大部分部長之間是認識的，萬一一合計就發(fā)現(xiàn)兩個部門都是第一選擇了。
⑦你的優(yōu)缺點？
答：優(yōu)缺點就照實說就好，像是溝通交流能力、組織管理能力、與人和善、動手能力強等等，缺點不要說那么多，簡要提一下就好。
�、嗄阍敢鉅奚臻e時間來參加學生工作嗎？
答：如果你真的很想加入這個部門，就可以說愿意，用自己的空閑時間參加學生工作、貢獻自己的力量、為大家?guī)碡S富多彩的生活。
�、崛绻@個部門不要你，你會怎么辦？
答：會以積極的心態(tài)去面對，這次的失敗可能證明自己在一些方面存在不足，會找出問題，不斷改進，不斷發(fā)現(xiàn)自己、提高自己的能力。
⑩你對本部門的了解？你是怎么了解到這個部門的？
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