如何在面試中一舉成功？

　　祝賀你！你已經(jīng)獲得面試的機會了。通常招聘的公司會挑選3—8個符合條件的候選人參加一個職位的面試。到了這個階段，怎樣才能增加自己取得這份工作的機會呢？

　　所需步驟：

　　1．第一印象非常重要。禮貌的問候，有力的握手和自信是至關(guān)重要的。

　　2．美國Toledo大學的一項研究表明：大多數(shù)人在開始的15秒鐘對候選者的評價，與面試的最終評價幾乎完全相同。

　　3．衣著得體。在走入大廈前，就應(yīng)該做好準備：關(guān)掉手機、檢查領(lǐng)帶、整理好化妝、喝掉手上的飲料。說不定跟你一起乘坐電梯的人就是要面試你的人。

　　4．面試者至少會考察候選人是否在以下三方面達到要求：

　　能否勝任工作。一般通過了解你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗與現(xiàn)有職位空缺的聯(lián)系來確定。對于技術(shù)性的工作，有時會組織特殊的測試。

　　能否適應(yīng)公司和工作的部門。每個公司都有自己的文化�；虮Ｊ�，或進�。换蚴率轮v求按部就班，或重視創(chuàng)意。在交談中，對方需要清楚你是否能夠適應(yīng)這樣的環(huán)境。

　　是否對工作富有激情。對方要確定你對工作和公司有興趣和激情。你可以事先做好對公司和行業(yè)的調(diào)研，并在面試中以積極的態(tài)度，表現(xiàn)出自己對公司的熱情。

　　5．做好準備。清楚自己渴望這份工作的理由，并能夠解釋自己為什么能勝任工作。

　　6．注意傾聽。聽清楚面試者的話語。不要打斷對方的談話。

　　7．準備好如何回答一些普遍的問題，并把這些問題引向一些能夠證明自己勝任工作的事例。

　　技巧提示：

　　放松自己，發(fā)揮所長。如果你事先做好了對公司的調(diào)研，那么你就很可能比其他候選人準備得更充分。

　　面試后，切記寄一封感謝信給面試者。

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