面試以后做什么

時(shí)間：2022-10-08 22:57:15 面試我要投稿

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面試以后做什么

　　面試以后做什么?很多人以為面試完就是在家等通知就可以了，其實(shí)并不是的!以下就讓小編來談?wù)劊好嬖囈院笞鍪裁窗?

面試以后做什么

　　面試以后做什么【1】

　　剛跨出大學(xué)的門檻，便有一家外資公司通知我去面試。

　　那家公司總經(jīng)理是個(gè)美國(guó)人，名叫勞根，和藹可親。

　　在一番親切交談后，他很高興地給了我一張他的名片，我恭敬地收下了。

　　近半個(gè)小時(shí)的面談，給我留下了深刻的印象。

　　接下去的日子便是漫長(zhǎng)的等待，天真的我日日守在電話機(jī)旁。

　　但一個(gè)星期、兩個(gè)星期過去了，杳無音信，而且我在等待中放棄了其他機(jī)會(huì)。

　　無奈中，我又翻閱招聘廣告，都不太合我胃口，我才知道，我是很在乎那份工作的，于是我找到總經(jīng)理的名片，按地址寫一封信，感謝總經(jīng)理勞根先生給我面試的機(jī)會(huì)，并期望得到進(jìn)一步通知。

　　當(dāng)白色的信封投入綠色的郵筒時(shí)，心里一陣輕松。

　　第三天，便接到勞根先生的電話。

　　他用英語說：“You are employed，congratulation!”(祝賀你被錄用了!)我禁不住雀躍歡呼。

　　上班后再次見到勞根先生，我問他，為什么會(huì)錄用我?他笑著說，因?yàn)槟愕哪欠庑抛屛矣X得你是一個(gè)有禮貌的人，我們美國(guó)面試后有個(gè)慣例，要寫一封感謝信給那家給予面試機(jī)會(huì)的公司，而在五十多個(gè)應(yīng)聘者中，你是唯一的一個(gè)。

　　每個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，都會(huì)遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，各人的能力素質(zhì)是很難比較的，這時(shí)候，無論你使用什么方法，只要能引起公司對(duì)你的注意，在厚厚一摞應(yīng)征信中找出你的履歷，你便成功了。

　　面試時(shí)別拿前單位說事【2】

　　第一，不要詆毀前單位。

　　很多朋友跳槽，很大程度上是因?yàn)閷?duì)前單位某些地方的不滿而作出的決定，而這種情緒很可能會(huì)在求職過程中不自覺的反映出來。

　　比如在提及為什么會(huì)離開前單位時(shí)，有些求職者就大吐苦水，數(shù)落前單位的種種不是;又或者在問及對(duì)工作的要求和期望時(shí)，就拿前單位比較說事等等。

　　這些情況都會(huì)造成用人單位對(duì)你的印象大打折扣。

　　在提及前工作單位時(shí)，盡量避開情緒化的評(píng)語，盡可能多從自身談，即使在問到為什么離開前單位時(shí)，也大可從人生規(guī)劃等大題目入手。

　　其次，不要泄露前單位的商業(yè)秘密。

　　商業(yè)秘密是落腳在每個(gè)工作細(xì)節(jié)上的。

　　比如你的工資情況、單位的人數(shù)、效益等等，都是商業(yè)秘密，特別是從事與賬目有關(guān)的工作的朋友，更要小心別泄露了商業(yè)秘密。

　　只要你涉及的工作內(nèi)容，最終沒有透明化。

　　雖然實(shí)際中我們很少能接觸到高規(guī)格的商業(yè)秘密，但是在面試的時(shí)候?qū)Υ吮３种?jǐn)慎的態(tài)度是百利而無一害的。

　　怎樣克服面試緊張【3】

　　在面試的時(shí)候，緊張是在所難免的。

　　讓自己的心態(tài)盡快地調(diào)整、恢復(fù)正常才是成功的關(guān)鍵，在緊張中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

　　學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。

　　面對(duì)考官要自然、大方，兩眼平視，用眼神與評(píng)委交流，這樣可以減輕自己的緊張。

　　抽到的面試題目有可能是考生平時(shí)沒有準(zhǔn)備的，這種情況下要沉著冷靜，認(rèn)真審題，在短暫的準(zhǔn)備間內(nèi)，迅速揣摩出出題的意圖，列出簡(jiǎn)要的答題提綱，避免冷場(chǎng)，不管是否準(zhǔn)確，只要是自己了解的，認(rèn)為與該題有關(guān)的，一定要講出來;考試題目都是固定的，所有考生都是一樣的，我們做了那么充足的準(zhǔn)備尚不能很好的把握，我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就更加的把握不了，這樣的心理暗示絕對(duì)不是阿Q精神，而是在面試的心理疏導(dǎo)中比較有效的方式。

　　保持平常心。

　　所謂平常心，也即看淡考試，把考試當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，不過分計(jì)較成敗。

　　競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有勝者和敗者，勝敗都不重要，只有以這種心態(tài)參加面試，才能在思想上真正放松，輕裝上陣。

　　在其他行業(yè)我們一樣能夠?qū)崿F(xiàn)我們的人生理想，獲得我們想要得到的財(cái)富、知識(shí)、聲譽(yù)等，因此孤注一擲的做法在這里是不值得提倡的。

　　自信心和精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。

　　自信是建立在足夠的實(shí)力基礎(chǔ)上的一種心理反映。

　　相信自己的實(shí)力，敢于挑戰(zhàn)，充滿信心。

　　沉著、冷靜、放松，休息好，心情舒暢，保持最佳的競(jìng)技狀態(tài)，這是成功的保證。

　　面試中，評(píng)委打分不光看你問題回答得怎樣，還會(huì)關(guān)注你在考場(chǎng)上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)和外在形象。

　　場(chǎng)上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張，會(huì)給評(píng)委留下不好的印象，問題回答得再好，得分也不會(huì)很高。

　　做好面試知識(shí)和技巧的準(zhǔn)備。

　　面試測(cè)查考生的自我認(rèn)知、人際溝通，計(jì)劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、以及綜合分析問題等能力，考生可以借助參考書快速的梳理這些題目作答思路和技巧