應(yīng)屆生應(yīng)對面試難題技巧

　　大部分應(yīng)屆畢業(yè)生在面試過程中，總會遇到一些這樣或那樣的令人難以回答的問題，而這些問題并沒有規(guī)定答案，而要答好這些問題，重要的是投其所好�，F(xiàn)為大家介紹一些，希望大家有所收獲。             1、對你來說工作中最重要的是什么? 　　2、你認(rèn)為公司為什么要聘用你? 　　3、為什么愿意為我單位工作? 　　4、如果我們聘用你，你會為公司服務(wù)多久? 　　5、在你看來，我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一個怎樣的環(huán)境? 　　6、你的優(yōu)點是什么? 　　7、什么是你最大的弱點? 　　友情提示：不妨借自我批評來自我表揚。 　　8、你如何評價你的前任老板? 　　9、你的業(yè)余時間喜歡做什么? 　　10、你覺得5年后你會是什么樣? 　　11、你對薪水的期望是多少? 　　12、如果……的話，你怎么辦? 　　友情提示：面對這類情景模擬、角色扮演的問題，宜多提供幾套解決方案，以體現(xiàn)思維的敏捷與多元。 　　13、你對什么職位感興趣? 　　14、你先介紹一個自己。 　　友情提示：宜把回答控制在5分鐘以內(nèi)，并能有實例說明問題。 　　15、你對我們公司有什么想法? 友情提示：這可體現(xiàn)你對公司前景的關(guān)注，切忌回答：“都很好，沒什么想法。”   相關(guān)閱讀：范文        面試時

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