程序員面試技巧介紹

　　1、讓人感覺你很有團隊精神。作為一個程序員，就需要有一定的團隊精神，一些程序并不是依靠某一個程序員一個人寫出來的。面試官想要知道與你一起工作是什么樣的感覺，又會有什么樣的問題，因此你喲啊讓面試官看到你的團隊合作性，最直接的方法就是在說話的時候把“我”換成“我們”，這是最直接的表現(xiàn)方式。

　　2、把自己的想法大聲的說出來。做程序員，首先需要的就是有解決問題的能力，比如出現(xiàn)了一個bug，就需要程序員來修改，但是卻遇到了難關(guān)，不知道該如何突破，遇到這樣的情況，如果你有那么一點想法，那么對于整個團隊而言是非常關(guān)鍵的。因此在面對面試官的提問時，如果你不知道問題該如何解決，那么你可以說一說你現(xiàn)在的看法，你認(rèn)為怎么做才會有效，又有哪些是沒什么用的，你要說出為什沒用，面試官會對你刮目相看的。

　　3、不知為不知。如果在面試中，遇到你無法回答的問題，那么請你不要不懂裝懂，這是面試官最反感的。

　　4、說話不要不經(jīng)大腦。不要自信的將你口中的答案脫口而出，如果答案是正確的，那最好，但是你卻忘了你該如何與面試官解釋，如果你的答案是錯誤的，那么這樣的做法只會顯得你沖動魯莽說話不經(jīng)大腦。要知道，在面試中，你并不需要和他人比速度，你這樣做只會因為打斷了對方的話或者往下結(jié)論而惹惱了你的面試官，那么你的面試結(jié)果就可想而知了。

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