選礦工程簡歷模板
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| 選礦工程簡歷模板 |
| 姓 名： |
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性 別： |
男 |
暫無照片 |
| 出生日期： |
|
民 族： |
漢 |
| 戶 籍： |
中國 云南 |
身 高： |
176 |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
學 歷： |
本科 |
| 畢業(yè)院校： |
昆明工學院 |
�！ I(yè)： |
不限::選礦工程 |
| 政治面貌： |
群眾 |
第二專業(yè)： |
請在以下列表中選擇:: |
| 身份證： |
************ |
現(xiàn)有職稱： |
中級 |
畢業(yè)時間：
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1985-06-01 |
現(xiàn)所地點： |
云南 |
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| 求職意向 |
| 求職類型： |
全職 |
月薪要求： |
月薪[15000]RMB |
| 應聘職能類型一： |
總工/副總工程師 |
應聘職能類型二： |
選礦工程師 |
| 應聘職能類型三： |
選礦廠長 |
應聘職能類型四： |
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| 應聘職能類型五： |
冶金工程師 |
應聘職能類型六： |
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| 希望工作地區(qū)： |
云南,不限 |
其他地區(qū)： |
不限 |
| 可到職日期： |
一個月 |
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| 相關工作經(jīng)歷及特長 |
| 人才類型： |
普通求職 |
相關工作經(jīng)驗： |
20年 |
| 外語語種： |
英語 |
外語水平： |
一般 |
| 其它外語語種： |
無 |
其它外語水平： |
無 |
| 普通話程度： |
優(yōu)秀 |
計算機能力： |
良好 |
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| 教育/培訓經(jīng)歷 |
1980年8月至1985年6月 昆明理工大學（原昆明工學院） 采選系 有用礦物精選專業(yè) 本科
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| 工作經(jīng)驗 |
1985年8月 - 1990年1月：昆明鋼鐵公司
技術部： 技術員
1990年1月 - 1995年1月：創(chuàng)辦經(jīng)營小型機械加工企業(yè)
總經(jīng)理
1995年1月 - 2000年1月：昆明東丹礦業(yè)公司
生產(chǎn)及技術部： 選礦工程師
日處理量500噸 氧化銅礦，硫化銅礦
解決選冶過程中的技術難題，該企業(yè)銅礦選礦收率只有50~55%，尾礦中含有硅孔雀石，屬于較難選礦石，經(jīng)過2個月的小實驗和中試，最終將研究成果用于生產(chǎn)中，使收率提高12，取得較好的經(jīng)濟效益。
2000年1月 - 2005年1月：云南騰沖蜢南礦業(yè)有限公司
生產(chǎn)及技術部： 選礦總工程師
日處理量300噸 黑鎢礦，白鎢礦
負責選礦廠生產(chǎn)技術體系建設、指導、審查生產(chǎn)各單位編制技術改造工程設備更新，對選冶工作成本、技術經(jīng)濟指標進行控制；該企業(yè)原有流程是重選，經(jīng)過研究和試驗，將原有重選改為“重—重—浮”聯(lián)合流程，并引進較為先進重選設備，使原來的收率得到很大的提高，取得較高的經(jīng)濟效益。
2005年1月 - 2008年11月：昆明安寧榮豐冶煉廠
總生產(chǎn)設計規(guī)劃部： 總工程師
稀有金屬礦膠硫鉬礦
全面負責選礦工藝及濕法冶金技術及選廠設計、建設、管理。負責對膠硫鉬鎳礦的小試中試和選礦流程設計和及濕法冶金的流程設計，冶煉鉬鐵設計，及設備選型，負責對員工培訓，技術指標的定制及操作規(guī)范并負責實施。
膠硫鉬鎳礦其含碳高多金屬共生粒度細物質組成復雜結構緊密，有可容鋅，有砷硫鎳，有硫鐵，鉬是輝鉬還銅和其他雜質，選礦程度相當難，經(jīng)過4個月試驗將碳降到5以下，并將有用元素鋅鎳鐵分離，并生產(chǎn)出合格的氧化鉬和鉬鐵，將原來的廢水處理后再利用，節(jié)約60%生產(chǎn)成本，有用元素鋅鎳鐵的提出又使生產(chǎn)成本降到0，使企業(yè)經(jīng)濟效益增大。
2009年 老撾黃金公司
總生產(chǎn)設計規(guī)劃部： 總工程師
日處理量1000噸 多金屬含金礦
主要負責原礦的小試中試，流程設計，設備選型，生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)中的各種技術問題。
1998年 -2009年
赴多個不同規(guī)模選礦廠和濕法冶煉廠進行選場的設計，指導生產(chǎn)各單位編制技術改造工程，對各單位選冶成本，經(jīng)濟技術指標進行控制，協(xié)助礦山解決選冶過程中的技術難題，為先進的選冶生產(chǎn)工藝提供技術支持。
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| 工作技能 |
精通金、銀、銅、鉛、鋅、鉬、鎢、鎳、錫等金屬礦的選礦技術，特別是對稀貴金屬稀有金屬：鉬、鎢、鈷、鎳的濕法冶金和金、鉑的的濕法冶金和精煉有深入的研究和實際經(jīng)驗，參與多個不同規(guī)模選礦廠和濕法冶煉廠的設計、施工、安裝調試，承擔了許多礦種的小試中試，有豐富的選廠冶煉廠設計生產(chǎn)技術經(jīng)驗，勝任總工程師、副總經(jīng)理。
20年以上大中型企業(yè)礦山生產(chǎn)技術管理任職工作經(jīng)驗,在選礦廠設計,選礦工藝流程整合以及難選礦攻關有獨到的經(jīng)驗本文來源于httP://xcreativ.com和能力．全面負責選礦工藝及濕法冶金技術及選廠設計、建設、管理以及選礦工藝流程設計、選礦設備選型、安裝調試等。精通各類先進的采、選工藝技術；熟悉國家選礦技術規(guī)范、流程；熟悉選礦廠的生產(chǎn)、技術和安全工作；熟悉對原礦、尾砂、精礦、尾水等的取樣和送檢及相關問題的處理 ，具備選礦生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術事故處理的能力；善于處理礦物加工中的技術難題，十分擅長有色金屬礦物的選礦流程和濕法冶金技術，能獨立完成選礦流程中的中試和小試，有較強的學習和研究能力及團隊組織協(xié)調管理能力，能夠獨立起草制定各項規(guī)章制度并推進實施和執(zhí)行監(jiān)督完善各階段工作任務。
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| 個人評價 |
個人整體綜合素質較高，性格開朗穩(wěn)重。具有工程師專業(yè)技術任職資格，20年以上選礦設計技術管理經(jīng)驗，工作本文來源于httP://xcreativ.com責任心較強，認真負責，踏實勤奮,有良好溝通能力和團隊組織協(xié)調能力,精通礦山生產(chǎn)工藝流程，具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術事故處理的能力；個人職業(yè)品德優(yōu)良，為人謙和，工作責任心強,學習能力和動手能力強,對工作中遇到困難從不放棄,精通選礦設備及電器的使用和維修,有獨立起草及制定相關的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行能力,有能力定期組織生產(chǎn)技術人員相關培訓工作，提高管理工作水平，負責對下屬的工作指導，績效改進和職業(yè)生涯規(guī)劃。 有國家安全員資質，身體素質好，能適應長期在外工作。
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