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年度總結(jié)

車間年度總結(jié)

時間:2022-10-07 04:40:32 年度總結(jié) 我要投稿

【實用】車間年度總結(jié)3篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的車間年度總結(jié)3篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】車間年度總結(jié)3篇

車間年度總結(jié) 篇1

  20xx年,在公司黨政工團的引導和支持下,動力車間全體員工通力合作,認真落實瑞達公司安全生產(chǎn)作業(yè)計劃及崗位安全生產(chǎn)責任制,積極開展車間內(nèi)部各項基礎(chǔ)管理工作,保證了水、電、汽、氣能源介質(zhì)的正常供應,為公司的生產(chǎn)順行奠定了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)就20xx年度的工作總結(jié)如下:

  一、安全方面

  1、嚴抓職工安全思想教育,對特種作業(yè)人員按規(guī)定參加培訓,堅持持證上崗。同時每周一通過車間安全例會認真?zhèn)鬟_各種文件精神,對職工進行安全思想教育,通過開展事故案例分析會,使得大家能在思想上繃緊“安全”這根弦。凡是新工人進入本車間、長休人員返崗均嚴格執(zhí)行三級安全教育培訓制度, 5月份,組織人員參加公司全員安全培訓,分五期進行,通過此次培訓,職工的安全生產(chǎn)意識有較大提高;班組長以上人員在集團公司參加了為期3天的安全培訓,并進行了考試,全部通過。且新入、轉(zhuǎn)崗、長休人員培訓5人次,全部合格。

  2、認真落實安全檢查表制度,車間通過自查自糾對安全上存在的問題和隱患逐一整改落實,每月月底對車間各區(qū)域的安全臺賬、檢查表、文件傳達情況等進行檢查通報,并將存在的問題已出面形式下達至工段,按照限定日期進行整改。

  3、針對天氣變化,提前做好防洪防汛準備工作。由于夏季多雨、多雷電,為此,5月份對我車間所屬區(qū)域內(nèi)排水溝,避雷線及接地設(shè)施進行了一次全面檢查,對檢查出來的問題進行了徹底整改,防洪沙袋按要求定點擺放整齊,防洪突擊隊人員通訊工具保證24小時暢通,隨時待命,確保汛期安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

  4、加強消防管理,定期對車間的消防設(shè)施、消防器材進行檢查,對存在問題的消防栓、消防帶、消防水槍及時進行處理,對到期的滅火器按時進行更換,全年年共計更換二氧化碳滅火器15個;干粉滅火器30個;

  5、20xx年元月份車間與工段、工段與班組、班組與組員都簽定了安全目標責任書,安全責任層層落實到個人。安全工作從車間、工段、班組到各崗位行成了縱向到底橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

  6、推行安全生產(chǎn)標準化、安全合格班組工作,為加強車間安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,規(guī)范員工的標準化作業(yè),扎實推進車間安全生產(chǎn)工作的規(guī)范管理,進一步貫徹落實國發(fā)[20xx]第23號文件《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以班組達標建設(shè)為抓手,全面推進安全生產(chǎn)標準化工作,增強安全生產(chǎn)保障能力,規(guī)范班組的安全生產(chǎn)活動,努力實現(xiàn)“管理標準化、現(xiàn)場標準化、操作標準化”的工作目標.

  7、制度方面:完善車間安全管理組織機構(gòu)圖,新增動力車間工藝流程圖、平面污染物示意圖、各區(qū)域平面布置圖。

  二、現(xiàn)場管理方面。

  1、根據(jù)安全科的要求,每月按時開展5S及定置管理驗收活動。全年,我車間每月認真準備、督促、自查。均達到了驗收標準。通過此項活動的開展,有力的促進了我車間現(xiàn)場管理水平的提高;

  2、定置管理,12月份對全車間的24組柜子進行了定置,物品及清掃工具定置10處,辦公室及操作室定置11處,信息標識15處。

  3、制度方面,修改現(xiàn)場管理制度10個,完善清掃基準及現(xiàn)場管理組織機構(gòu)圖。

  4、防洪物資,堆放沙袋12處。儲備4平米電纜200米、防洪泵2臺、手電5個,雨衣6件,鐵鍬12把。防洪突擊隊員電話抽查27人,2人未接通。

  5、亮化美化生產(chǎn)作業(yè)場所,7月份組織污水、水泵房對各區(qū)域的門扇、樓梯進行了防腐處理,現(xiàn)場整潔度有了顯著地提高。12月份在全車間范圍內(nèi)開展現(xiàn)場5S活動,制定出了具體的推進步驟,逐步深入,車間負責每個推進階段的驗收工作,確定201配電室為全車間現(xiàn)場整治活動的亮點,通過目前活動的開展,車間的現(xiàn)場管理工作得到很大的提升,今后,我車間將一如既往的開展此項活動。

  三、 “安全月”活動和“安康杯”活動方面

  6月份為“安全活動月”和“安康杯”活動,公司要求將兩個活動有機結(jié)合在一起,圍繞“安全責任,重在落實”的活動主題,推進安全生產(chǎn)標準化和深化安全生產(chǎn)專項整治為重點,也為了提高我車間的安全生產(chǎn)管理水平,突出強調(diào)安全生產(chǎn)責任制的落實,夯實安全工作基礎(chǔ),積極開創(chuàng)車間安全生產(chǎn)工作的新局面。借公司開展“安康杯”活動之東風,提高我車間的安全生產(chǎn)管理水平,在車間范圍內(nèi)廣泛開展以班組安全達標為重點的競賽活動,兩項活動為車間安全生產(chǎn)工作提供了強大的理論指導,車間精心組織,逐條進行落實,將車間的安全工作引向深入,扎實有效的落實,見到成效;

  四、隱患排查及“三違”排查方面

  每周一次的車間領(lǐng)導帶隊檢查,采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方式,對區(qū)域隱患進行排查,共查出鍋爐房煙囪腐蝕爛透;201、202配電室、制冷站、空壓站、污水處理屋頂漏水、冷卻塔頂部圍欄多處腐蝕爛透、斷裂、污水處理區(qū)域內(nèi)欄桿腐蝕、事故池、調(diào)節(jié)池欄桿底部多處腐蝕爛透、斷裂等多處隱患,已處理6處,未處理的項目我車間采取現(xiàn)場設(shè)置隔離設(shè)施,懸掛警示標識,并在班前班后會上做重點強調(diào),提醒職工采樣、巡檢注意安全。另外,根據(jù)安環(huán)處下發(fā)的`文件“關(guān)于加強安全監(jiān)督檢查、嚴肅查處”三違“行為的規(guī)定”對此,我車間認真對待,在車間安全例會上反復強調(diào),并將文件傳達到每位職工,利用宣傳欄進行宣傳,目的是營造濃厚的輿論氛圍,使職工有所警示。杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,要求工段、班組上報“三違”行為,通過加強安全監(jiān)督檢查,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,提高全員安全意識,確保安全生產(chǎn),全年年共查處“三違”行為25余件,均按照動力車間勞動紀律考核規(guī)定進行了考核。

  五、環(huán)保方面

  1、加強在線監(jiān)測設(shè)備的維護和保養(yǎng),保證了在線監(jiān)測設(shè)備的正常運行,每季度配合市環(huán)保局做好在線監(jiān)測設(shè)備的比對工作。

  2、加強污水處理設(shè)施檢查,保證環(huán)保設(shè)施正常運行,每班按時記錄數(shù)據(jù),按時采樣化驗,確保出水水質(zhì)符合排放標準;監(jiān)控好各水池液位,確保廢水不外溢,達到環(huán)保要求,車間不定期檢查地溝及廠區(qū)排水口;

  3、增設(shè)環(huán)保宣傳欄,營造濃厚的輿論氛圍,內(nèi)容為環(huán)保管理組織機構(gòu)圖、污染源產(chǎn)生的平面示意圖、污染源生產(chǎn)工藝的產(chǎn)污流程圖等。使職工對工藝流程中產(chǎn)生的污染源一目了然,在操作、巡檢過程中他高防范意識,避免職業(yè)危害發(fā)生幾率。

  六、設(shè)備管理方面

  1、認真履行設(shè)備點巡檢制度,落實定人包機責任制,對設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理和維修,做到了提前發(fā)現(xiàn)問題,有計劃的處理,防患于未然的目的;

  2、加強設(shè)備潤滑管理工作,車間各崗位上的操作人員水泵工、污水工、空壓工每月定期對水泵、風機、空壓機進行檢查、加油潤滑,嚴格執(zhí)行每月倒機制度;

  3、7月份春防期間,我車間配電工段認真準備,配合動力廠分別對201、202開閉所的高壓電氣設(shè)備進行了全面的預防性試驗、微機保護定值校驗高低壓系統(tǒng)進行了全面的檢查;對六臺變壓器進行了系統(tǒng)檢查及加油,對高低壓開關(guān)熔傷的觸頭進行了更換,對避雷針進行了打壓和更換,保證了高壓設(shè)備的正常運行; 配合廠家對冷卻塔填料進行更換和對廢棄的填料進行清理。

  4、對1#、2#冷卻塔風機進行找平調(diào)整,配合廠家對水泵房的兩臺制冷循環(huán)泵和三臺化產(chǎn)循環(huán)泵進行節(jié)能泵改造并進行了調(diào)試、運行;配合空壓機廠家對5臺空壓機進行維修保養(yǎng);

  七、工藝控制方面

  1、加強水處理劑的正確使用,使化產(chǎn)循環(huán)水總硬度控制在400mg/L以下,總堿度控制在500mg/L以下,濃縮倍數(shù)小于2;制冷循環(huán)水總硬度控制在300mg/L以下,總堿度控制在400mg/L以下,加濃縮倍數(shù)小于2;

  2、加強污水處理工藝調(diào)整,嚴格控制工藝指標和運行參數(shù),盡量保持進水水質(zhì)的相對穩(wěn)定。根據(jù)化驗及現(xiàn)場監(jiān)控情況調(diào)整NaOH的消耗, 使O池pH值控制在7.0-7.5范圍內(nèi),使出水指標達標控制在:NH3-N≤15 mg/L,SS≤70,COD≤100 mg/L,并保證了出水達標全部回用生產(chǎn)和熄焦。

  3、為了預防夏季水溫過高而影響化產(chǎn)工藝,4月份配合廠家對。3臺冷卻塔的填料進行更換和對廢棄的填料進行清理,并合理補充新鮮水;

  八、加強能源管理,杜絕跑冒滴漏

  對化產(chǎn)車間、瑞豐區(qū)域地下化產(chǎn)循環(huán)水管道漏水、對焦爐南的回用水管道破進行多次處理,對辦公樓門口生產(chǎn)水管破進行了協(xié)調(diào)處理,對轉(zhuǎn)爐區(qū)域的DN300蒸汽閥門漏汽及管道進行了及時處理,對鍋爐房蒸汽管漏汽進行了處理,對水泵房循環(huán)泵漏水進行了處理,對動力廠來水閥門漏水進行了處理,對鍋爐房、202配電室的水管漏水進行了處理,杜絕了浪費;

  九、積極開展合理化建議申報、修舊利廢、小改小革、節(jié)能降本工作,

  1、每月車間按時上報合理化建議,通過逐步實施,在日常運行中效果比較顯現(xiàn),全年上報合理化建議12條,共計節(jié)約資金20萬余元;

  2、污水處理藥品消耗,每月車間對藥品消耗情況進行統(tǒng)計,全年共計節(jié)約資金15萬余元;

  3、對焦爐退下來的報警燈修復4個,庫房的壞電鉆修復3個,節(jié)約材料費用7000余元,對201配電室的直流屏模塊進行了修復一塊,節(jié)約備件費用

車間年度總結(jié) 篇2

  本人xxx,現(xiàn)在是廣州市xx服裝有限公司的員工。自1980年開始從事服裝工作,期間不斷地接觸服裝,對服裝產(chǎn)生了深厚的興趣,于1984年經(jīng)廣州市紅棉服裝廠的推薦,參加社會成人考試,全脫產(chǎn)就讀廣州市二輕工業(yè)局職工中等專業(yè)學校,在1987年獲得服裝設(shè)計中專畢業(yè)。(見附件)

  為了提升自己服裝設(shè)計的水平,于1988年至1995年任職廣州市xx制衣廠----運動服裝設(shè)計。廣州市xx制衣廠是一間外資服裝廠,成衣后發(fā)往歐洲各國銷售。在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老板的信任,兼任版房主管,使我的設(shè)計與工藝相結(jié)合得到了很好的發(fā)揮,為日后工作打下良好基礎(chǔ)。

  1995年至1998年在廣州市xx制衣有限公司任設(shè)計總監(jiān),該公司主要經(jīng)營自己運動品牌,批發(fā)到全國各地,有自已形象店,旗艦店。

  統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一。1998年~20xx年本人在廣州市東之俊服裝有限公司任服裝設(shè)計,該公司主要經(jīng)營專業(yè)制服,對于我來講,制服設(shè)計又是另一個領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。制服主要講求大方,得體,時尚,價格合理,充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點,掩蓋缺點。

  20xx年至今本人在廣州市xx服裝公司任設(shè)計總監(jiān),該公司主要經(jīng)營出口時尚休閑服裝。該公司經(jīng)營范圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產(chǎn),公司主要負責設(shè)計,然后提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設(shè)計團隊知識專業(yè)面更廣泛,由于是批量生產(chǎn),在設(shè)計過程中必須要考慮到成本問題,為了達到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。

  在多年的專業(yè)技術(shù)工作中,本人為企業(yè)解決了多項技術(shù)問題和難題,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量及企業(yè)的經(jīng)濟效益。具體項目如下:

  一、解決了褲子在大腿圍處形成緊繃皺紋的問題

  20xx年4月,我們公司承接了一批保安制服?蛻粢笞⒅匦蜗螅蠓,要合體又要有一定的活動量,套碼生產(chǎn)。但在試身的過程中,有個別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,穿著后效果不理想。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通,研究,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達。解決方法:在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,同時增加浪下持出部分。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成,領(lǐng)導一致好評。

  二、解決女裙后腰下橫褶皺的問題

  20xx年3月,我們公司接了一批xx證券公司分公司的制服。由于是服務行業(yè),客戶要求大方得體,簡潔中突出優(yōu)雅。在試身的過程中,有個別人在裙的后腰圍下起橫皺紋;這個位置出現(xiàn)皺紋,是裙的后中心腰線使用過長而引起的。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,再以珠針固定,然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除。該批次訂單完成后,客戶非常滿意,并把外地xx證券分公司制服也承接下來了。

  三、女裝棉衣帽邊毛料技術(shù)改良

  四、關(guān)于50d過膠風衣布產(chǎn)生化學作用沾色的問題

  20xx年6月,我們公司接到一單外資公司的定單:50d過膠風衣。在生產(chǎn)的過程中,車間發(fā)現(xiàn)了面料50d睞過膠布的底布(即有膠的那面)和面料的面接觸后產(chǎn)生了化學作用,出現(xiàn)沾色現(xiàn)象,當時笫一時間想到的更換面料,但換面料要15天時間,貨期不允許,車間也沒辦法等這么久,整個生產(chǎn)計劃打亂了。方法:要么就重新?lián)Q面料,公司損失慘重,要么。。。。。。既然是膠出現(xiàn)問題,有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最后決定用市場最薄,價錢不高的190t尼龍里布,按面料的數(shù)量一樣載多一份,先把50d過膠的面料和190t里布一齊沿四周車一圈,做完后面料的手感和沒有加190t面料的手感差不多,(因190t里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎(chǔ)上,又達到過膠不沾色,工廠也可以按計劃完成,成本也只是增大2元。最后這批貨我們公司能有營利的,而且順利的準時出貨。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,得到客戶的高度評價和信任,從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎(chǔ)。

  五、關(guān)于滑雪服切駁結(jié)構(gòu)裝飾性的.技術(shù)改造

  20xx年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復合搖粒布;里料是剪毛絨+洗水棉。關(guān)鍵是起到防風,防雪,保暖的功能。在當今社會,人們不單只要求實用,更要求時尚,美觀,所以在前/后幅,袖子都要求在切駁的某些部位加風壓膠,加強立體美感。

  由于知道客戶的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,崩裂的機會就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,

  我組織設(shè)計人員和板房人員經(jīng)過共同的研究,把整件衣服原來用風壓膠的部分,改為厚板凸燙畫,樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個效果比風壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費用,工廠在工藝上也節(jié)省了時間,提高了生產(chǎn)效率,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動,在穿著上也大大降低了崩裂的機會,原風壓膠每個是x元,而現(xiàn)在厚板凸燙畫每個是:x元,每件衣服有十一個位置,加工費節(jié)省了每件x元,每件衣服成本節(jié)省x元,成本下降了x%。

  2,根據(jù)工藝制單,資料內(nèi)容包括⑴板單款式圖⑵大貨尺寸表⑶批生產(chǎn)辦意見⑷大貨布片(5)印/繡花板(6)輔料

  3,根據(jù)工藝單編制的生產(chǎn)進度表,并定期跟進生產(chǎn)進度,每兩周更新一次,交品控部門了解進度以便安排中期/尾期驗貨和方便每周開分組會議向上司報告廠家的生產(chǎn)進度及工作進度。 5,中期驗貨要檢驗:色辦對色;查看半成品款式與批辦有否不同;查看半成品主料、配料有否正確; 查看半成品車縫手工; 半成品局部量度尺寸。

  6, 尾期檢驗再次核對批辦、色卡、量度尺寸,配料及資料核對準確,是否按包裝要求包裝。 7, 檢查結(jié)果如實寫在驗收報告上,并要求廠方確認及簽名。

  本人立足于服裝界32年,能不斷的鉆研新技術(shù),新工藝,新方法,培訓專業(yè)人才,并在實際工作中解決技術(shù)問題;為所在的公司帶來良好的效益。

車間年度總結(jié) 篇3

  XX年機修車間克服了人員少、工作量大等困難,全體員工在廠領(lǐng)導的正確指揮下,發(fā)揮特別能戰(zhàn)斗的團隊精神,以良好的工作態(tài)度,克服重重困難,圓滿完成了上級下達的各項 生產(chǎn)任務,年終向公司交了一份滿意的答卷。

  一年來不論工作任務怎么重,始終把安全放在第一位。逢8開會,雷打不動。對新進員工進行崗前培訓。機修人員鉗工、焊工多。整天和設(shè)備、板手、大錘、氧氣、乙炔瓶、焊機 打交道,有時檢修還要進入煤氣區(qū)域,危險系數(shù)比其他車間相對要大得多。我們從安全教育入手,一切按公司和廠安全員的要求去做。進入零線以下檢修安排兩人以上,并有專人監(jiān)護,做到安全生產(chǎn)萬無一失。一年中沒有發(fā)生大小事故,對公司安全工作沒有造成經(jīng)濟損失,做出了實實在在的貢獻。

  XX年6月18日高線一次點火成功。8月6日 順利過鋼并投產(chǎn),給北鋼集團帶來了可觀的`經(jīng)濟效益,同時也給機修加大了很多工作量。在高線收尾工作中,機修和其他車間都做了大量的工作,檢修調(diào)整了全部設(shè)備,改正了安裝時遺漏的各類缺陷。使設(shè)備使用完好率在98%以上。保證了高線設(shè)備在冬季也能正常運行生產(chǎn) 。跟班鉗工在班長的帶領(lǐng)下,克服種種困難,為高線生產(chǎn)付出了辛勤的汗水。

  一年來機修車間對保證帶鋼生產(chǎn)做了大量有效的工作:對主要大冷床3條爬坡處進行了改造,減少了停車率,提高了生產(chǎn)率。對板坯輥道進行了較好的維修,提高了出材率。 對24米跨機組進行有效保養(yǎng),保證了正常運行。拆裝了天井1#風機和精軋1#風機。多次拆裝旋流井1#2#泵,和其他泵,包括各處各類油泵水泵。技術(shù)改造給旋流井4臺自吸泵加上壓板,成倍提高使用周期,減少了檢修次數(shù),節(jié)省了很多人工。對沉淀池啟動流程重新進行編排,減少了啟動時間。多次拆裝精軋軸承、萬向節(jié)頭、大小聯(lián)軸器。并配合檢修各型號吊車,保證了生產(chǎn)吊裝需求。檢修粗軋電動輥道,檢修502人字齒輪座,拆裝減速機大聯(lián)軸器。3次冒險搶修老加熱爐、鐵廠、高線加熱爐3個煤氣眼鏡閥。

  修舊利廢無處不在,修補各種型號輥道、電動輥道上百條。萬向節(jié)修復30多件,每件進階7千多元。各種零部件翻新修復使用彌補了公司備件供應不及時帶來的影響生產(chǎn)的不便。給公司節(jié)約了幾十萬元的材料資金。對升降臺臺面輥道技術(shù)改造,5#出爐輥道大 修時改造,都提高了生產(chǎn)能力。

  10月份對帶鋼加熱爐、生產(chǎn)線設(shè)備進行全面檢修。廣大員工在正副主任的帶領(lǐng)下,起早貪晚,克服各種困難,不叫苦和累,在公司規(guī)定的檢修工期內(nèi),安全、圓滿的完成了任務。

  在生產(chǎn)線跟班的鉗工、焊工,頂污染,戰(zhàn)高溫,在班長的帶領(lǐng)下,一身油、一身汗地為一線生產(chǎn)付出了艱辛。

  各輔助工種的女工,在班長帶領(lǐng)下,克服上三班倒等各種困難,出色完成了各項保障工作,為一線生產(chǎn)做出了積極貢獻,軋鋼廠不能忘了她們。

  今年又解決了加熱爐20個爐門的漏氣問題。并有專人拉運氧氣、乙炔,保證了全廠安全使用。年初扒舊加熱爐,擴大了廠房使用面積。在干好本職工作的同時,干了很多廠內(nèi)零活:如多次裝卸倉庫物資、給高線設(shè)備加油保養(yǎng)。安裝大部分高線暖氣。換水泵房閥門方向。改建浴池、焊水箱、解決了職工洗澡大難題。

  在抓好生產(chǎn)的同時,狠抓勞動紀律,每天3次考勤,使每個員工都保持最佳的工作狀態(tài)。

  在新的一年即將開始之際,我們將發(fā)揚優(yōu)點、再接再厲、克服不足、勇闖難關(guān)。虛心學習其他車間的先進經(jīng)驗,在20xx年的工作中再創(chuàng)輝煌。

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