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年度總結(jié)

工會(huì)年度總結(jié)

時(shí)間:2022-10-09 15:20:34 年度總結(jié) 我要投稿

【精品】工會(huì)年度總結(jié)三篇

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,為此要我們寫一份總結(jié)。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家收集的工會(huì)年度總結(jié)3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精品】工會(huì)年度總結(jié)三篇

工會(huì)年度總結(jié) 篇1

  一、X年年上半年主要工作

  (一)做好年初工作計(jì)劃、半年工作總結(jié)、各類專項(xiàng)工作報(bào)告等上報(bào)工作。根據(jù)XX工會(huì)要求,制定《XXXX關(guān)愛(ài)員工工程實(shí)施細(xì)則》。

  (二)做好住院職工的慰問(wèn)探望工作和慰問(wèn)金審核發(fā)放工作,及時(shí)發(fā)放員工過(guò)節(jié)費(fèi)、福利和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等,促進(jìn)XX和諧穩(wěn)定。春節(jié)期間,XX總經(jīng)理室成員走訪慰問(wèn)基層公司一線員工,并對(duì)XX系統(tǒng)內(nèi)的離退休員工逐個(gè)訪問(wèn)、送上慰問(wèn)金。對(duì)生活拮據(jù)或生病住院的員工發(fā)放補(bǔ)助款。

 。ㄈ╅_展多種形式的扶貧、助困、獻(xiàn)愛(ài)心和送溫暖等活動(dòng),構(gòu)建和諧企業(yè)文化,彰顯人保優(yōu)良品牌。1月21日,XX工會(huì)與團(tuán)委聯(lián)系xx團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo),組織員工開展“春風(fēng)送暖”助學(xué)活動(dòng),由XX黨員和團(tuán)員青年共二十余人組成的送溫暖小組,為xx鎮(zhèn)中心小學(xué)貧困兒童送去衣被、書籍和救助金。5月31日,XX為改善該校孩子學(xué)習(xí)環(huán)境,特別定制了45套課桌椅送往學(xué)校,用實(shí)際行動(dòng)將“人民保險(xiǎn)、服務(wù)人民”的理念向外輻射,發(fā)揮工會(huì)宣教優(yōu)勢(shì),樹立人保優(yōu)良品牌形象。

 。ㄋ模╅_展文體活動(dòng)和宣教活動(dòng),豐富職工精神文化生活,增強(qiáng)XX凝聚力和向心力。在5月4日下午,XX團(tuán)委與工會(huì)共同組織本部及XX的青年員工參加羽毛球交流賽,青年員工切磋球技,增進(jìn)彼此的感情,突出了工會(huì)工作以人為本的核心理念。

  (五)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)員工專業(yè)技能培訓(xùn),

  推動(dòng)員工崗位成長(zhǎng),提升員工業(yè)務(wù)技能。XX工會(huì)協(xié)助XX組織員工開展車險(xiǎn)理賠、承保出單技能競(jìng)賽活動(dòng)。

 。┘訌(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè),暢通工會(huì)信息傳遞渠道,及時(shí)催交上報(bào)工會(huì)信息。在各基層支公司指定工會(huì)信息員,結(jié)合各支公司實(shí)際情況撰寫工會(huì)工作信息,做到上報(bào)真實(shí)、注重時(shí)效。在全省系統(tǒng)三月份工會(huì)信息報(bào)送情況的通報(bào)中,XX受XX表彰。

 。ㄆ撸┮(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化實(shí)行專人負(fù)責(zé)和管理工會(huì)帳戶,及時(shí)清查和登記工會(huì)財(cái)產(chǎn),在每月月初進(jìn)行對(duì)賬,做到“賬賬可查,賬物相符”,避免工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失。

  (八)完善職代會(huì)建設(shè),健全民主管理。X年年1月16日,XX首屆職代會(huì)順利召開,來(lái)自基層公司的職工代表、銷售精英和優(yōu)秀員工參加了會(huì)議。會(huì)上設(shè)立系統(tǒng)工會(huì)女職工工作委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),并通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了女工委和經(jīng)審委員。

  二、工作中存在的主要問(wèn)題及意見(jiàn)

  (一)關(guān)愛(ài)員工工作做得不夠細(xì)致、詳實(shí)。由于八個(gè)分(支)公司所處的地理位置比較分散,XX工會(huì)不能及時(shí)深入一線與員工交流討論、跟進(jìn)基層員工思想動(dòng)態(tài)、了解員工工作和生活中的難處。各分(支)公司領(lǐng)導(dǎo)在抓好業(yè)務(wù)上臺(tái)階的同時(shí),要做好與員工溝通交流工作,如實(shí)向上反饋員工的實(shí)際生活和工作情況。XX工會(huì)應(yīng)加大調(diào)研力度,克服地域阻礙、交通不便等困難主動(dòng)深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)查研究,積極幫助解決影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為困難員工提供力所能及的幫助。

  (二)對(duì)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)工作尚不成熟。在六月份XX組織開展的車險(xiǎn)理賠、承保出單技能競(jìng)賽活動(dòng)中,XX員工所取得的成績(jī)不盡人意。和其他地市公司比起來(lái),XX成立時(shí)間較短,許多工作尚不完善,在“擰足一股勁”緊抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),對(duì)內(nèi)務(wù)管理和員工技能培訓(xùn)工作上往往“力不從心”。XX工會(huì)應(yīng)向培訓(xùn)工作較成熟的泉州、漳州等分公司多多“取經(jīng)”,取其精華,制定符合XX自身情況的培訓(xùn)計(jì)劃,加大員工專業(yè)技能培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能,才能推動(dòng)XX更好的發(fā)展。

 。ㄈ┙M織開展的文體活動(dòng)較少。XX全區(qū)系統(tǒng)在馬不停蹄做好本職工作的同時(shí),規(guī)模較小的支公司和XX本部卻較少組織員工開展各類文體活動(dòng)。規(guī)模小的支公司主要因?yàn)橐庾R(shí)薄弱、經(jīng)費(fèi)支出較難而半路擱淺,XX本部因?yàn)闄C(jī)關(guān)人員精簡(jiǎn)、承擔(dān)上傳下達(dá)的重要工作難以分身開展活動(dòng)。但是勞逸結(jié)合、適當(dāng)激勵(lì)才能更好促進(jìn)工作。各基層公司應(yīng)該加強(qiáng)意識(shí),適當(dāng)撥取經(jīng)費(fèi),開展一些支出較少、較有意義的活動(dòng)來(lái)豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)員工的溝通交流。XX機(jī)關(guān)本部可選擇在工作“忙季”過(guò)后組織員工活動(dòng),增強(qiáng)各部門間的交流討論,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

 。ㄋ模┕(huì)信息上報(bào)不積極。由于各基層公司工會(huì)信息員往往身兼數(shù)職,思想上普遍存在重業(yè)務(wù)、輕內(nèi)務(wù)的誤區(qū),認(rèn)為工會(huì)信息工作只是一種形式,不想盡力去做,并且總以“公司沒(méi)有組織工會(huì)活動(dòng)無(wú)法報(bào)送工會(huì)信息“為借口來(lái)搪塞。其實(shí)工會(huì)信息報(bào)送工作是各公司企業(yè)文化建設(shè)的一部分,也是企業(yè)軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。信息員在思想上充分重視的同時(shí),可以創(chuàng)新信息載體,以工會(huì)工作心得、調(diào)研報(bào)告等形式上報(bào),及時(shí)做好工會(huì)信息報(bào)送工作。

 。ㄎ澹┗鶎庸尽奥毠ぶ摇苯ㄔO(shè)不夠完善。由于部分基層公司遠(yuǎn)離市區(qū)、交通聯(lián)絡(luò)不便等不利因素,基層公司對(duì)“職工之家”的建設(shè)工作存在“閉門造車”現(xiàn)象,在思想上沒(méi)有充分重視、在行為上缺乏實(shí)踐力度。XX工會(huì)要加大調(diào)研力度,加強(qiáng)對(duì)基層公司 “職工之家”建設(shè)工作的'跟蹤,給予適當(dāng)提議,督促文體設(shè)施完善,健全“職工之家”;鶎庸緫(yīng)進(jìn)一步加大工作力度,積極借鑒兄弟公司的可行做法,深入開展“職工之家”,通過(guò)“職工之家”建設(shè)貼近職工生活,增強(qiáng)職工歸屬感,最大范圍把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái),不斷提高XX的吸引力和凝聚力。

  三、X年年下半年工作計(jì)劃

  (一)加大調(diào)研力度,做好調(diào)研工作,完善更新病困資料,落實(shí)關(guān)愛(ài)幫扶工作,真誠(chéng)傾聽(tīng)職工意見(jiàn),真實(shí)反映職工愿望,真情關(guān)心職工疾苦,并把扶貧助困送溫暖工作做實(shí)做細(xì),充分保障職工的合法權(quán)益。

  (二)汲取泉州、漳州等分公司好的經(jīng)驗(yàn)作法,制定符合XX實(shí)際的教育培訓(xùn)方案,積極開展教育培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。做好建言獻(xiàn)策活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),鼓勵(lì)員工為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。協(xié)助人力資源部做好九月份新員工的入司培訓(xùn)工作,提高新員工的專業(yè)技能和忠誠(chéng)敬業(yè)的品質(zhì)。進(jìn)一步推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育,做好每月原始數(shù)據(jù)的分析和學(xué)習(xí)報(bào)告的上報(bào)工作。

 。ㄈ⿲W(xué)習(xí)其他公司的優(yōu)秀做法,進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)

  制度和“職工之家”的建設(shè)。XX工會(huì)深入基層公司調(diào)研,多提可行性意見(jiàn),健全工會(huì)組織建設(shè)和制度建設(shè),加強(qiáng)職工參與企業(yè)管理,拓展職工行使民主權(quán)利的渠道,更好的發(fā)揮工會(huì)“助推器”和“穩(wěn)定器”的作用。

  (四)結(jié)合實(shí)際組織富有XX特色的文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,激發(fā)員工聰明才智,拓展創(chuàng)新精神,以良好的精神風(fēng)貌迎接中華人民共和國(guó)六十周年華誕和人保60周年司慶。

 。ㄎ澹┳龊媚杲K工作總結(jié)、主題調(diào)研報(bào)告和各類專項(xiàng)工作報(bào)告等上報(bào)工作。

工會(huì)年度總結(jié) 篇2

  一年來(lái),我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開展各類活動(dòng)為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)和街道黨工委年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

  一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會(huì)組織。

  20xx年,街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。組織健全工會(huì)委員會(huì)委員2名,主席、副主席各1人,并建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各項(xiàng)制度,形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。

  二、以活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。

  工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。三月份,組織各社區(qū)開展了“婦女維權(quán)月”活動(dòng)。并積極組織廣大會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的籃球、長(zhǎng)跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽,豐富了職工的業(yè)余生活。

  三、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

  我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,成功組建了《天美快捷賓館》工會(huì)工作委員會(huì)。

  四、努力完成上級(jí)工作目標(biāo),開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

  今年完成金秋助學(xué)2人,大病互助106人參加,3月份發(fā)放糧油卡22張,辦理特困張14張。職工重大疾病醫(yī)療互助救助1人。工資集體協(xié)商31家,會(huì)員錄入1300人。勞模救助3人,完善困難職工檔案,組織6家駐街單位工會(huì)參加區(qū)“安康杯”競(jìng)賽,2家參加女職工合法權(quán)益競(jìng)賽,完善幫扶信息基層工會(huì)調(diào)查表40份,目前正在積極完成20xx年報(bào)刊征訂任務(wù)。

  一年的工作中,我們雖然取得了一定的.成績(jī),但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,進(jìn)一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)年度總結(jié) 篇3

  XX年xxx校工會(huì)在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體會(huì)員的共同努力下,以漢區(qū)教育工會(huì)的總體要求,緊密結(jié)合我校的實(shí)際情況,圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開展工會(huì)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo),狠抓政治教育

  在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,對(duì)全體教職工的思想政治教育工作始終占據(jù)主導(dǎo)地位。

  1、積極配合上級(jí)主管局開展了各項(xiàng)政治活動(dòng),繼保先教育之后,我們配合學(xué)校黨支部積極開展了創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)。

  2、堅(jiān)持正常的政治學(xué)習(xí)制度。在我校政治學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,開展了講政治,不做政治的文盲,講規(guī)范不做無(wú)原則之事,講奉獻(xiàn),不做利己主義者,講大局,不做個(gè)人英雄;講團(tuán)結(jié),不做和諧校園的不和諧音符的“五講五不做”的活動(dòng),這一活動(dòng)的開展,使得我校全體會(huì)員思想政治面貌煥然一新。

  3、配合支部保先教育,順利進(jìn)行了紅色旅游外出學(xué)習(xí),開闊了會(huì)員的眼界,增強(qiáng)了政治信念,凈化了思想。

  4、在全體會(huì)員中全面進(jìn)行了新的工會(huì)法和工會(huì)章程的學(xué)習(xí)。會(huì)員個(gè)個(gè)明白了工會(huì)的職能作用。

  二、轉(zhuǎn)變工會(huì)職能,維護(hù)合法權(quán)益

  工會(huì)組織原來(lái)在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已,進(jìn)校也不例外。但在今年我校能全面履行工會(huì)職能,改變了以往的那種不全面的認(rèn)識(shí),不僅多方為職工謀福利,更得要的是全面的維護(hù)了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行,從福利的獲取到福利的分配,方案都是透明的,經(jīng)會(huì)員表決同意方可執(zhí)行,如建房、房屋出租,評(píng)優(yōu)選先,晉級(jí)、提撥干部等都是反復(fù)公示,認(rèn)真聽(tīng)取全體員工的意見(jiàn)和建議。使得我校的民主進(jìn)程向前推進(jìn)了一步。

  三、注重教育質(zhì)量,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、教育教學(xué)質(zhì)量在教師,教師的業(yè)務(wù)水平高低在于業(yè)務(wù)素質(zhì),本年度工會(huì)全面調(diào)動(dòng)職工工作積極性,一如繼往地配合學(xué)校堅(jiān)持試講制,質(zhì)量跟蹤反饋制和教育教學(xué)論文交流。

  2、廣泛開展個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修,撰寫適合繼續(xù)教育的有關(guān)專題,既推動(dòng)了繼續(xù)教育工作,又強(qiáng)化了個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、深入真實(shí)地開展校務(wù)公開,提高學(xué)校工作的透明度

  職工是學(xué)校的主人,一切源于職工,校務(wù)公開又還于職工,學(xué)校一本帳,職工共知曉,今年我校校務(wù)公開,根據(jù)區(qū)局校務(wù)公開的要求,在學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,校務(wù)公開工作做到事無(wú)具細(xì),改變了以往只公開大事大帳。這樣職工看了不明了,疑慮重重,今年公開首先從各個(gè)部門做起,層層把關(guān),半年公開一次,已形成了制度化。還給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,還給員工一個(gè)明白。大家拍手叫好。我們是進(jìn)校真正的主人。

  五、重視工會(huì)自身的組織建設(shè)

  通過(guò)區(qū)教育工會(huì)對(duì)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使得工會(huì)工作能夠順利開展,但我們認(rèn)為這還不夠,應(yīng)讓工會(huì)委員會(huì)一班人齊心協(xié)力的開展工會(huì)工作,還得加強(qiáng)對(duì)這班人的.培訓(xùn),為此我們工會(huì)委員也經(jīng)常組織學(xué)習(xí),由外行變成內(nèi)行,講內(nèi)行話,做內(nèi)行事,已受到學(xué)校的好評(píng)。其次,對(duì)新調(diào)入的同志,我們及時(shí)吸納其加入工會(huì)組織,讓他們很快感受到大家庭的溫暖,同時(shí)也及時(shí)完備了工會(huì)組織。

  六、獨(dú)立開展文體活動(dòng),增強(qiáng)職工向心力

  1、活動(dòng)是一個(gè)單位或團(tuán)體和諧的重要舉措。XX年工會(huì)自行開展了老少男女皆宜的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),包括乒乓、紅桃4、硬筆字等比賽項(xiàng)目,并進(jìn)行了硬筆書法展,活躍了職工文化娛樂(lè)生活,增強(qiáng)了全體教職工的向心力和集體榮譽(yù)感。

  2、開展與外校的聯(lián)誼活動(dòng),XX年12月工會(huì)為了鍛煉我們的籃球隊(duì),與實(shí)驗(yàn)中學(xué)全體師生進(jìn)行了籃球聯(lián)誼友誼賽,使得兩校關(guān)系更加融洽。

  七、工會(huì)XX年年的工作思路

  1、繼續(xù)以教學(xué)為中心,教研教改為主題,思想政治教育為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的制衡性,完成橋梁紐帶,維護(hù)法制的支柱作用。

  2、進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校做好人事改舉工作,充分調(diào)動(dòng)教職工的勞動(dòng)積極性。

  3、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂(lè)活動(dòng),改善福利待遇,把關(guān)心職工生活放在首位。

  4、繼續(xù)深入開展對(duì)新的工會(huì)法和章程的學(xué)習(xí)。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)校際間的聯(lián)誼活動(dòng)。

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