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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織年度工作總結范文
我鄉(xiāng)基層組織建設工作認真貫徹市縣組織工作會議精神,按照省市縣委《關于認真做好保持共產黨員先進性教育前期籌備工作的安排意見》,將實施“雙培雙帶”,推行支部+協會,開展黨員先進性教育三項內容貫穿于基層組織建設工作的始終,把握工作大局,創(chuàng)新工作思路,狠抓基層組織建設各項任務目標的落實,使農村基層組織建設工作取得了顯著成效。
一、突出重點,多措并舉,切實加強村級班子建設。
我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質、創(chuàng)一流”的工作思路,落實“兩個優(yōu)化”(即優(yōu)化班子結構、優(yōu)化干部隊伍結構),強化“兩項創(chuàng)新”(即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式),在精減村組干部,規(guī)范議事程序,堅持分類指導的同時,我們以增強服務意識,塑造高效務實型干部形象為重點,強化干部培訓教育,創(chuàng)新干部考核方式,對轉變工作作風,塑造干部服務形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓教育,提高思想政治素質。圍繞“三個代表”重要思想,保持共產黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展,在精心組織科干、村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時,我們以鄉(xiāng)舉辦培訓班2期,250人次,堅持每周1次的干部政治理論學習,加強干部思想政治教育,提高了各級干部為農服務的素質。二是抓責任管理,創(chuàng)新考核機制。落實領導干部包企掛項目標管理責任制,鄉(xiāng)干部工作考核制,與各村簽訂經濟工作責任狀,推行末尾淘汰制。加大各級干部抓工作,促落實的力度。三是抓為農服務,促進作風轉變。我們把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓,在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展“稅費改革后,干部如何更好地適應新形勢做好工作”的大討論活動,在廣大鄉(xiāng)村干部中形成共識,突出表現在“三個轉變”,即由經驗型干部向知識型干部轉變,由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉變,由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實,在群眾中樹立起了干部高效務實的良好作風。
二、創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,全力實施“雙培雙帶”工程。
“雙培雙帶”工程實施以來,我們緊緊圍繞“兩大作用”(即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用),“兩大目標”(培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨),“兩項重點”(提高政治素質和致富能力)的充分發(fā)揮和落實,力促黨員樹立新形象,帶頭創(chuàng)大業(yè),保持先進性。
第一,注重“三個強化”,推動“雙培”工程。一是強化黨員培訓,提升黨員素質。我們以籌備開展黨員先進性教育活動為契機,緊緊圍繞保持共產黨員先進性,以提高黨員政治素質和致富能力為重點,以支部開展黨員培訓工程,90%以上的黨員都參加了培訓,有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。二是強化黨員管理,保證黨員質量。各支部按照黨員信譽卡簽定要求,不留空白,均進行了簽定,并采取定期考核與平時考核相結合等措施,給黨員劃檔定格,嚴格考核兌現。發(fā)展黨員方面,在堅持標準、嚴格程序基礎上,今年我們把培養(yǎng)的重點放在致富能人中的先進分子這一群體,全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子84名,僅致富能人達到80名,占到95%,今年新發(fā)展的29名黨員中,全部為致富能人。三是強化經營投入,創(chuàng)辦示范項目。今年全鄉(xiāng)共確定“雙培雙帶”工程示范項目56個,投入扶持資金達21萬元。其中:由鄉(xiāng)村組干部領辦、自辦、幫辦、協辦項目達51個,鄉(xiāng)上先后為原鄉(xiāng)自聘干部、共產黨員龔興勤興辦的脫水蔬菜加工項目,西紅村何棟生、李長鋒等人擴建棉花加工項目,協調貸款10余萬元。協調解決水電線路等具體問題5件。有效解決了項目建設中遇到的難題。同時,協調金融部門為共產黨員金興春、王崇江、趙青昌等人創(chuàng)辦的西域騰達種羊投資公司貸款30萬元,購進新品種羊350只,全部分戶投放農戶飼養(yǎng),解決了農戶養(yǎng)羊無資金的難題,為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),促進共同致富開辟了新途徑。
第二,依托“四大載體”,落實“雙帶”目標。圍繞農村經濟結構調整和農業(yè)產業(yè)化經營,全鄉(xiāng)共建成“黨群共富產業(yè)區(qū)”46個,黨群聯營體8個,黨員創(chuàng)業(yè)工程21項,劃分黨員責任區(qū)20個,參加黨員561名,占黨員總數的96%。全鄉(xiāng)共建起“草畜產業(yè)黨群共富產業(yè)區(qū)”16個,新建圈舍近7000間,70%的農戶推廣了暖棚養(yǎng)殖,養(yǎng)殖量占到了總飼養(yǎng)量的75%。種植優(yōu)質牧草近萬畝。
西紅村第三黨小組今年把暖棚養(yǎng)殖作為黨群共富產業(yè)區(qū)的主要內容,在12名黨員的帶動下,整組農戶新建圈舍30座,近100間,養(yǎng)殖量達到1200只,引進新品種肉羊200多只,僅養(yǎng)羊一項,農戶戶純收入可達到5000元,共產黨員、勞動模范張玉興等人帶頭創(chuàng)辦的銀雪棉業(yè)黨群聯營體,著眼于挖掘棉花產業(yè)潛力,今年投資150萬元,對企業(yè)進行了技擴改,使日清除量提高了一倍,大大提高了企業(yè)生產效率,多年來,在該聯營體財務主辦和車間主任重要崗位上培養(yǎng)的兩名經營型管理人才,去年聯合投資100余萬元,新建粕絨廠,張玉興以實物形式提供流動資金2000萬元,并給予信息、銷售等方面的支持,使棉籽加工和脫絨形成利益共同體,剝絨后的棉籽,加工的油料純度將有較大幅度的提高,使該聯營體經營規(guī)模和效益提高了近3倍,企業(yè)年吸納農村剩余勞動力400多人。我們把張家墩支渠5公里渠道襯砌,作為黨員創(chuàng)業(yè)工程攻堅項目,全鄉(xiāng)黨員帶頭,帶動群眾僅用1個月時間就完成了襯砌任務。金紅二組,金馬一組市級小康住宅示范點是今年鄉(xiāng)黨委確定的黨員創(chuàng)業(yè)工程項目,在黨員帶頭創(chuàng)業(yè)下,克服資金困難,抓進度,保質量。目前,17戶小康住宅工程即將竣工。
第三、立足先進性教育,認真做好各項籌備工作。為切實做好保持共產黨員先進性教育各項籌備工作,鄉(xiāng)黨委本著認清黨員先進性教育形勢,摸清黨員隊伍狀況,理清保持黨員先進性教育思路的原則,集中組織人力,集中時間精力,重點開展了三個方面的工作。一是摸清黨員隊伍現狀。我們采取座談討論,調查了解等方式,先后召開老干部、老黨員座談會,鄉(xiāng)村干部座談會兩次,下發(fā)調查表1000多份,對全鄉(xiāng)黨員隊伍現狀,黨員作用發(fā)揮情況,黨組織陣地建設等方面進行了全面掌握,特別是對全鄉(xiāng)的47名流動黨員狀況進行了全面清理,了解去向,并與當地黨組織取得聯系,強化流動黨員管理。二是營造黨員先進性教育的良好氛圍。在進行七一慶祝活動的同時,全鄉(xiāng)共書寫標準較高的黨建宣傳標語30余條,確定先鋒模范作用發(fā)揮好,政治黨悟高,致富能力強的67戶黨員戶為黨建中心戶,全鄉(xiāng)創(chuàng)建培養(yǎng)黨員小康建設示范戶110戶。按照八配套要求,健全完善8個村的黨員電化教育播放點配套建設 ,同時,落實新的黨員組織關系回執(zhí)單和介紹信雙軌運行制度,理順黨員及其組織關系。通過以上措施的落實,在全鄉(xiāng)營造了黨員先進性教育的良好輿論環(huán)境和氛圍,三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來,就是要突出以下四點:換思維,更新觀念,抓源頭,改善結構,促教育,提高素質,嚴把關,整頓隊伍。
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